3. Grenzenlose Freiheit und Flexibilität?
Intranet anno 2015
3
(…) Konzerne müssten sich nach den
Wünschen der sogenannten Generation Y
richten, sagte Rorsted: „Die sind privat bei
Facebook, Instagram, Snapchat, und
erwarten das auch im Büro. Wir haben
deshalb im Oktober Yammer, eingeführt,
eine Art internes Facebook von Microsoft,
da machen jetzt schon 20.000 Mitarbeiter
mit.“
Da könne jeder reinschreiben, was
er mag, erzählte Rorsted in der F.A.S. –
„auch was ihm an meinen Entscheidungen
nicht passt, oder wo der Vorstand aus
seiner Sicht falsch liegt“.
4. Zielsetzungen laut Wikipedia
Intranet anno 2015
4
Innerbetriebliche Informationsströme beschleunigen
Datenbank, die innerbetriebliche Informationen bündelt
Schneller Zugriff und Erreichbarkeit aller Mitarbeiter
Beschränkte Nutzung des Internets
Arbeit vereinfachen, indem alle Abteilungen auf die gemeinsame
Datenbank zugreifen können
Systematisches Suchen nach Schlüsselbegriffen oder Abläufen
Bestimmte Abläufe organisieren
Eine Fülle von Auswertungsmöglichkeiten zur Verfügung stellen
Unternehmerische Datensicherheit und gesetzlicher Datenschutz
11. 11
5. Welche Rolle sollen die internen
Kommunikationsmanager
im Unternehmen einnehmen?
4. Welche Kultur/welches Verhalten
braucht es, um das Intranet zum
Fliegen zu bringen?