SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  4
Télécharger pour lire hors ligne
*Fairenaîtredesidéesetdestalents
ÊTRE MEMBRE
DE JURY À GEM
INSPIRING IDEAS AND TALENT*
Grenoble Ecole de Management
Nos étudiants ont du talent
COMMENT M’INVESTIR ?
QUI CONTACTER ?
Cadres, directeurs, consultants, diplômés en poste : vous êtes les mieux placés pour apporter votre regard averti sur les
valeurs et le potentiel de nos candidats et étudiants.
Impliquez votre entreprise dans une étape clé de notre école ! Les jurys d’admission : pour sélectionner les futurs étudiants
de Grenoble Ecole de Management. Et les jurys de fin d’études pour valider les compétences acquises par les étudiants à
haut potentiel qui intègreront peut-être vos équipes de demain.
Devenir jury, c’est contribuer efficacement à la sélection de profils variés et à la découverte de talents qui feront les cadres de demain.
Alors nous comptons sur vous !
EMSI
Aurore BESSON
Relations Entreprises et Partenariats Ecoles
aurore.besson@grenoble-em.com
04 76 70 62 51
IFC - INSTITUT DE FORMATION COMMERCIALE
Isabelle NICOLAS-CASEL
Responsable Bac+3 délocalisé
isabelle.nicolas-casel@grenoble-em.com
04 76 70 61 19
MASTERES SPECIALISES
Françoise DOBLER
Responsable des Mastères Spécialisés
francoise.dobler@grenoble-em.com
04 76 70 65 89
BUSINESS MANAGER ET FORMACADRE
Rachid REZAGUI
Responsable Business Manager, FormaCadre
rachid.rezagui@grenoble-em.com
04 76 70 61 22
ESC - PROGRAMME GRANDE ECOLE
Marie RUZZIN
Responsable Administratif et Logistique
marie.ruzzin@grenoble-em.com
04 76 70 61 18
Lieu
Grenoble Ecole de Management
(autres lieux possibles selon programme)
Date
Vous choisissez selon vos disponibilités. Chaque
programme offre une variété de possibilités.
Composition d’un jury type
1 président de jury : membre de GEM
1 ou 2 membre(s) entreprise(s)
Investissement en temps
1/2 journée minimum, pas de maximum.
Inscription
Voir modalités pour chaque programme sur carto-
graphie
Qui peut être jury ?
Tout professionnel d’entreprise ayant de bonnes
connaissances des métiers cibles de la certification
Conditions
Bénévolat (déjeuner sur place offert)
Préparation
Un “guide du jury” vous est adressé et une séance de
briefing est prévue pour la plupart des jurys
Déroulement
Informations communiquées en amont par l’équipe
logistique
Programmes concernés
Voir cartographie ci-jointe
MODALITÉS
MS ENTREPRENEURS
Heather THENY
Coordinatrice pédagogique et administrative
heather.theny@grenoble-em.com
04 76 70 65 99
OBJECTIFS
• Découvrir l’école, nos étudiants, enseignants et programmes
• Evaluer les postulants à l’admission et valider
leur aptitude d’entrée au sein de notre école
• Partager un moment décisif d’une école de management
et donner votre avis en tant que professionnel
• Recruter vos futurs collaborateurs en testant les
compétences acquises par nos étudiants en fin d’études
Pour plus d’information www.grenoble-em.com
Jean Michel Mazabrard
Chef de Projets HP Services, HP France
«Ma participation aux Jurys d’admission de GEM est motivée par
mon désir de partager mon expérience et de contribuer à la sélection
de jeunes étudiants qui seront à même de faire perdurer l’excellence
de l’apprentissage durant leur scolarité et au-delà. Ces jurys sont des
moments très enrichissants qui me permettent aussi de garder une
relation riche et conviviale avec les membres des jurys, qu’ils soient
d’anciens diplômés comme moi ou non. J’encourage vraiment à
tenter l’expérience, c’est un lien, un contact unique avec la jeunesse
étudiante.»
MON RÔLE AU SEIN DU JURY
BÉNÉFICES
• Rencontrer la jeune génération et cibler les hauts
potentiels qui rejoindront peut être votre groupe
• Partager vos compétences professionnelles et faire
connaître votre entreprise aux futurs cadres
• Aux côtés d’un président de jury, apporter la vision de l’entreprise à l’évaluation des candidats ou des travaux
• S’assurer des aptitudes, connaissances et compétences des étudiants dans le respect des règles fixées :
qualités personnelles, d’expression, culture générale, ouverture, communication, présentation
5 000 candidats
auditionnés en jurys d'admission 	
	
1 400 étudiants
en jurys de fin d'études
1 200 cadres extérieurs
investis dans les jurys
100 missions entreprises
évaluées chaque année
• Vivre le fonctionnement d’une école de management de l’intérieur, en s’impliquant dans une étape à haute valeur ajoutée
• Faire du networking avec vos pairs, rencontrer d’autres professions et services de l’école : équipes pédagogiques, corps
professoral, relation entreprises
12, rue Pierre Sémard - BP 127
38003 Grenoble Cedex 01- France
+33 (4) 76 70 60 60
info@grenoble-em.com
grenoble-em.com

Contenu connexe

Tendances

L'Atelier Régionsjob - Maîtriser l'entretien de recrutement
L'Atelier Régionsjob - Maîtriser l'entretien de recrutementL'Atelier Régionsjob - Maîtriser l'entretien de recrutement
L'Atelier Régionsjob - Maîtriser l'entretien de recrutementSantos Muriel
 
Desscm présentation 2014 slide share
Desscm présentation 2014 slide shareDesscm présentation 2014 slide share
Desscm présentation 2014 slide sharePierre Balloffet
 
Les étapes vers l'emploi
Les étapes vers l'emploiLes étapes vers l'emploi
Les étapes vers l'emploiJobboom
 
Recruter votre futur Responsable des Ressources Humaines
Recruter votre futur Responsable des Ressources HumainesRecruter votre futur Responsable des Ressources Humaines
Recruter votre futur Responsable des Ressources HumainesMarie Nebra
 
Fiche technique formation team working
Fiche technique formation team workingFiche technique formation team working
Fiche technique formation team workingAbdelmajid wahbi
 
Les ressources de l'emploi pour l'immigrant
Les ressources de l'emploi pour l'immigrantLes ressources de l'emploi pour l'immigrant
Les ressources de l'emploi pour l'immigrantJobboom
 
11 offres d'emploi Poitou-Charentes
11 offres d'emploi Poitou-Charentes11 offres d'emploi Poitou-Charentes
11 offres d'emploi Poitou-Charenteschumbe01
 
Construire son projet professionnel
Construire son projet professionnelConstruire son projet professionnel
Construire son projet professionnelBaltazar FRANCISCO
 
Structuration touristique, une question de méthode Rencontre réseau 05042016 ...
Structuration touristique, une question de méthode Rencontre réseau 05042016 ...Structuration touristique, une question de méthode Rencontre réseau 05042016 ...
Structuration touristique, une question de méthode Rencontre réseau 05042016 ...MONA
 
Presentation du-dcg salon-etudiant
Presentation du-dcg salon-etudiantPresentation du-dcg salon-etudiant
Presentation du-dcg salon-etudiantEquipeDCG
 
Seminaire techniques de recherche d'emploi efficace juillet 2013 à Dakar
Seminaire techniques de recherche d'emploi efficace juillet 2013 à DakarSeminaire techniques de recherche d'emploi efficace juillet 2013 à Dakar
Seminaire techniques de recherche d'emploi efficace juillet 2013 à DakarFormamind
 
Plaquette de présentation d'ACTIS_oct14
Plaquette de présentation d'ACTIS_oct14Plaquette de présentation d'ACTIS_oct14
Plaquette de présentation d'ACTIS_oct14AGNESTHEARD
 
Présentation Assemblée Générale 2014 - La Cuisine Du Web
Présentation Assemblée Générale 2014 - La Cuisine Du WebPrésentation Assemblée Générale 2014 - La Cuisine Du Web
Présentation Assemblée Générale 2014 - La Cuisine Du WebLa Cuisine du Web
 

Tendances (20)

L'Atelier Régionsjob - Maîtriser l'entretien de recrutement
L'Atelier Régionsjob - Maîtriser l'entretien de recrutementL'Atelier Régionsjob - Maîtriser l'entretien de recrutement
L'Atelier Régionsjob - Maîtriser l'entretien de recrutement
 
Présentation esclrh
Présentation esclrhPrésentation esclrh
Présentation esclrh
 
KSI Intégration
KSI IntégrationKSI Intégration
KSI Intégration
 
Desscm présentation 2014 slide share
Desscm présentation 2014 slide shareDesscm présentation 2014 slide share
Desscm présentation 2014 slide share
 
Le système de recrutement et sélection dans l’administration fédérale en Belg...
Le système de recrutement et sélection dans l’administration fédérale en Belg...Le système de recrutement et sélection dans l’administration fédérale en Belg...
Le système de recrutement et sélection dans l’administration fédérale en Belg...
 
Le système de recrutement et sélection dans l’administration fédérale en Belg...
Le système de recrutement et sélection dans l’administration fédérale en Belg...Le système de recrutement et sélection dans l’administration fédérale en Belg...
Le système de recrutement et sélection dans l’administration fédérale en Belg...
 
Les étapes vers l'emploi
Les étapes vers l'emploiLes étapes vers l'emploi
Les étapes vers l'emploi
 
Recruter votre futur Responsable des Ressources Humaines
Recruter votre futur Responsable des Ressources HumainesRecruter votre futur Responsable des Ressources Humaines
Recruter votre futur Responsable des Ressources Humaines
 
Fiche technique formation team working
Fiche technique formation team workingFiche technique formation team working
Fiche technique formation team working
 
Projet professionnel : mon plan d'action
Projet professionnel : mon plan d'actionProjet professionnel : mon plan d'action
Projet professionnel : mon plan d'action
 
Definir un projet professionnel qui vous ressemble 2
Definir un projet professionnel qui vous ressemble 2Definir un projet professionnel qui vous ressemble 2
Definir un projet professionnel qui vous ressemble 2
 
Les ressources de l'emploi pour l'immigrant
Les ressources de l'emploi pour l'immigrantLes ressources de l'emploi pour l'immigrant
Les ressources de l'emploi pour l'immigrant
 
Gestion d'entreprise
Gestion d'entrepriseGestion d'entreprise
Gestion d'entreprise
 
11 offres d'emploi Poitou-Charentes
11 offres d'emploi Poitou-Charentes11 offres d'emploi Poitou-Charentes
11 offres d'emploi Poitou-Charentes
 
Construire son projet professionnel
Construire son projet professionnelConstruire son projet professionnel
Construire son projet professionnel
 
Structuration touristique, une question de méthode Rencontre réseau 05042016 ...
Structuration touristique, une question de méthode Rencontre réseau 05042016 ...Structuration touristique, une question de méthode Rencontre réseau 05042016 ...
Structuration touristique, une question de méthode Rencontre réseau 05042016 ...
 
Presentation du-dcg salon-etudiant
Presentation du-dcg salon-etudiantPresentation du-dcg salon-etudiant
Presentation du-dcg salon-etudiant
 
Seminaire techniques de recherche d'emploi efficace juillet 2013 à Dakar
Seminaire techniques de recherche d'emploi efficace juillet 2013 à DakarSeminaire techniques de recherche d'emploi efficace juillet 2013 à Dakar
Seminaire techniques de recherche d'emploi efficace juillet 2013 à Dakar
 
Plaquette de présentation d'ACTIS_oct14
Plaquette de présentation d'ACTIS_oct14Plaquette de présentation d'ACTIS_oct14
Plaquette de présentation d'ACTIS_oct14
 
Présentation Assemblée Générale 2014 - La Cuisine Du Web
Présentation Assemblée Générale 2014 - La Cuisine Du WebPrésentation Assemblée Générale 2014 - La Cuisine Du Web
Présentation Assemblée Générale 2014 - La Cuisine Du Web
 

En vedette

Contributions de l'AGERA (Association des Grandes Ecoles en Rhône-Alpes Auver...
Contributions de l'AGERA (Association des Grandes Ecoles en Rhône-Alpes Auver...Contributions de l'AGERA (Association des Grandes Ecoles en Rhône-Alpes Auver...
Contributions de l'AGERA (Association des Grandes Ecoles en Rhône-Alpes Auver...Jean-François Fiorina
 
Cles HS30 - Géopolitique du fait religieux : Jean-François Fiorina s’entretie...
Cles HS30 - Géopolitique du fait religieux : Jean-François Fiorina s’entretie...Cles HS30 - Géopolitique du fait religieux : Jean-François Fiorina s’entretie...
Cles HS30 - Géopolitique du fait religieux : Jean-François Fiorina s’entretie...Jean-François Fiorina
 
DELITOS INFORMATICOS - ENSAYO
DELITOS INFORMATICOS - ENSAYODELITOS INFORMATICOS - ENSAYO
DELITOS INFORMATICOS - ENSAYOIsantonia
 
Cles n°94, le mali au bord du gouffre
Cles n°94, le mali au bord du gouffreCles n°94, le mali au bord du gouffre
Cles n°94, le mali au bord du gouffreJean-François Fiorina
 
Cles n°97 culture alimentaire et mondialisation
Cles n°97   culture alimentaire et mondialisationCles n°97   culture alimentaire et mondialisation
Cles n°97 culture alimentaire et mondialisationJean-François Fiorina
 
ClesHS32 | Géopolitique de l'influence
ClesHS32 | Géopolitique de l'influenceClesHS32 | Géopolitique de l'influence
ClesHS32 | Géopolitique de l'influenceJean-François Fiorina
 
2016 09 20 formation nouveaux conseillers
2016 09 20   formation nouveaux conseillers2016 09 20   formation nouveaux conseillers
2016 09 20 formation nouveaux conseillersDFIE Lyon
 
Voix off, le magazine du pole ciné de Grenoble Ecole de Management décembre 2014
Voix off, le magazine du pole ciné de Grenoble Ecole de Management décembre 2014Voix off, le magazine du pole ciné de Grenoble Ecole de Management décembre 2014
Voix off, le magazine du pole ciné de Grenoble Ecole de Management décembre 2014Jean-François Fiorina
 
Plaquette du concours Post-bac "Handicap" 2015
Plaquette du concours Post-bac "Handicap" 2015Plaquette du concours Post-bac "Handicap" 2015
Plaquette du concours Post-bac "Handicap" 2015Jean-François Fiorina
 
Cles118 - Géopolitique de l’Internet | Quel "secret d'État" dans le cyberespace?
Cles118 - Géopolitique de l’Internet | Quel "secret d'État" dans le cyberespace?Cles118 - Géopolitique de l’Internet | Quel "secret d'État" dans le cyberespace?
Cles118 - Géopolitique de l’Internet | Quel "secret d'État" dans le cyberespace?Jean-François Fiorina
 
Pres Saint-Louis
Pres Saint-LouisPres Saint-Louis
Pres Saint-LouisDFIE Lyon
 
Cles n°103, la face cachée de la mondialisation
Cles n°103, la face cachée de la mondialisationCles n°103, la face cachée de la mondialisation
Cles n°103, la face cachée de la mondialisationJean-François Fiorina
 
Projet J. Duclos
Projet J. DuclosProjet J. Duclos
Projet J. DuclosDFIE Lyon
 
Enquête : le regard des Français sur les grands enjeux géopolitiques
Enquête : le regard des Français sur les grands enjeux géopolitiquesEnquête : le regard des Français sur les grands enjeux géopolitiques
Enquête : le regard des Français sur les grands enjeux géopolitiquesJean-François Fiorina
 

En vedette (20)

Contributions de l'AGERA (Association des Grandes Ecoles en Rhône-Alpes Auver...
Contributions de l'AGERA (Association des Grandes Ecoles en Rhône-Alpes Auver...Contributions de l'AGERA (Association des Grandes Ecoles en Rhône-Alpes Auver...
Contributions de l'AGERA (Association des Grandes Ecoles en Rhône-Alpes Auver...
 
Albarine
AlbarineAlbarine
Albarine
 
Cles HS30 - Géopolitique du fait religieux : Jean-François Fiorina s’entretie...
Cles HS30 - Géopolitique du fait religieux : Jean-François Fiorina s’entretie...Cles HS30 - Géopolitique du fait religieux : Jean-François Fiorina s’entretie...
Cles HS30 - Géopolitique du fait religieux : Jean-François Fiorina s’entretie...
 
DELITOS INFORMATICOS - ENSAYO
DELITOS INFORMATICOS - ENSAYODELITOS INFORMATICOS - ENSAYO
DELITOS INFORMATICOS - ENSAYO
 
Cles126 | Quo vadis, Mésopotamie ?
Cles126 | Quo vadis, Mésopotamie ?Cles126 | Quo vadis, Mésopotamie ?
Cles126 | Quo vadis, Mésopotamie ?
 
Fichas politicas III
Fichas politicas IIIFichas politicas III
Fichas politicas III
 
Cles n°94, le mali au bord du gouffre
Cles n°94, le mali au bord du gouffreCles n°94, le mali au bord du gouffre
Cles n°94, le mali au bord du gouffre
 
Cles n°97 culture alimentaire et mondialisation
Cles n°97   culture alimentaire et mondialisationCles n°97   culture alimentaire et mondialisation
Cles n°97 culture alimentaire et mondialisation
 
ClesHS32 | Géopolitique de l'influence
ClesHS32 | Géopolitique de l'influenceClesHS32 | Géopolitique de l'influence
ClesHS32 | Géopolitique de l'influence
 
2016 09 20 formation nouveaux conseillers
2016 09 20   formation nouveaux conseillers2016 09 20   formation nouveaux conseillers
2016 09 20 formation nouveaux conseillers
 
Voix off, le magazine du pole ciné de Grenoble Ecole de Management décembre 2014
Voix off, le magazine du pole ciné de Grenoble Ecole de Management décembre 2014Voix off, le magazine du pole ciné de Grenoble Ecole de Management décembre 2014
Voix off, le magazine du pole ciné de Grenoble Ecole de Management décembre 2014
 
Brochure Concours Bachelor atout+3
Brochure Concours Bachelor atout+3Brochure Concours Bachelor atout+3
Brochure Concours Bachelor atout+3
 
Plaquette du concours Post-bac "Handicap" 2015
Plaquette du concours Post-bac "Handicap" 2015Plaquette du concours Post-bac "Handicap" 2015
Plaquette du concours Post-bac "Handicap" 2015
 
Cles118 - Géopolitique de l’Internet | Quel "secret d'État" dans le cyberespace?
Cles118 - Géopolitique de l’Internet | Quel "secret d'État" dans le cyberespace?Cles118 - Géopolitique de l’Internet | Quel "secret d'État" dans le cyberespace?
Cles118 - Géopolitique de l’Internet | Quel "secret d'État" dans le cyberespace?
 
Pres Saint-Louis
Pres Saint-LouisPres Saint-Louis
Pres Saint-Louis
 
La géopolitique à l'esc grenoble
La géopolitique à l'esc grenobleLa géopolitique à l'esc grenoble
La géopolitique à l'esc grenoble
 
Cles n°103, la face cachée de la mondialisation
Cles n°103, la face cachée de la mondialisationCles n°103, la face cachée de la mondialisation
Cles n°103, la face cachée de la mondialisation
 
Projet J. Duclos
Projet J. DuclosProjet J. Duclos
Projet J. Duclos
 
Enquête : le regard des Français sur les grands enjeux géopolitiques
Enquête : le regard des Français sur les grands enjeux géopolitiquesEnquête : le regard des Français sur les grands enjeux géopolitiques
Enquête : le regard des Français sur les grands enjeux géopolitiques
 
Cles n°109 l'aéronautique civile
Cles n°109   l'aéronautique civileCles n°109   l'aéronautique civile
Cles n°109 l'aéronautique civile
 

Similaire à Etre jury à Grenoble Ecole de Management

Contenu-de-cours-module-metier-et-formation-ok.pdf
Contenu-de-cours-module-metier-et-formation-ok.pdfContenu-de-cours-module-metier-et-formation-ok.pdf
Contenu-de-cours-module-metier-et-formation-ok.pdfFootballLovers9
 
Synergies & Developements - Recrutement
Synergies & Developements - RecrutementSynergies & Developements - Recrutement
Synergies & Developements - RecrutementMickael Beaume
 
Plaquette "Entreprises" de Grenoble Ecole de Management
Plaquette "Entreprises" de Grenoble Ecole de Management Plaquette "Entreprises" de Grenoble Ecole de Management
Plaquette "Entreprises" de Grenoble Ecole de Management Jean-François Fiorina
 
Master 2 Métiers du conseil en management et accompagnement du changement du ...
Master 2 Métiers du conseil en management et accompagnement du changement du ...Master 2 Métiers du conseil en management et accompagnement du changement du ...
Master 2 Métiers du conseil en management et accompagnement du changement du ...Julien Tassel
 
Master 2 Métiers du conseil en management et accompagnement du changement
Master 2 Métiers du conseil en management et accompagnement du changementMaster 2 Métiers du conseil en management et accompagnement du changement
Master 2 Métiers du conseil en management et accompagnement du changementCELSA - Université de Paris-Sorbonne
 
Formations soft skills agp coaching
Formations soft skills agp coachingFormations soft skills agp coaching
Formations soft skills agp coachingAGP Coaching
 
Le soutien scolaire chez Acadomia
Le soutien scolaire chez AcadomiaLe soutien scolaire chez Acadomia
Le soutien scolaire chez AcadomiaAcadomia
 
CATALOGUE HIMALYS
CATALOGUE HIMALYSCATALOGUE HIMALYS
CATALOGUE HIMALYSLaura SEVO
 
Gestionnaires boomers et jeunes cadres 7 mars 2012
Gestionnaires boomers et jeunes cadres 7 mars 2012Gestionnaires boomers et jeunes cadres 7 mars 2012
Gestionnaires boomers et jeunes cadres 7 mars 2012Versalys
 
Formations soft skills AGP COACHING
Formations soft skills AGP COACHINGFormations soft skills AGP COACHING
Formations soft skills AGP COACHINGAGP Coaching
 
Master en Management de la Qualité - brochure CRP Henri Tudor
Master en Management de la Qualité - brochure CRP Henri TudorMaster en Management de la Qualité - brochure CRP Henri Tudor
Master en Management de la Qualité - brochure CRP Henri TudorCRP Henri Tudor
 
Catalogue de formation 2014-2015
Catalogue de formation 2014-2015Catalogue de formation 2014-2015
Catalogue de formation 2014-2015Cursus Management
 
Clermont High School Program
Clermont High School ProgramClermont High School Program
Clermont High School ProgramStéphane Dejean
 

Similaire à Etre jury à Grenoble Ecole de Management (20)

Manag formation-management
Manag formation-managementManag formation-management
Manag formation-management
 
Man01 formation-management
Man01 formation-managementMan01 formation-management
Man01 formation-management
 
Contenu-de-cours-module-metier-et-formation-ok.pdf
Contenu-de-cours-module-metier-et-formation-ok.pdfContenu-de-cours-module-metier-et-formation-ok.pdf
Contenu-de-cours-module-metier-et-formation-ok.pdf
 
Synergies & Developements - Recrutement
Synergies & Developements - RecrutementSynergies & Developements - Recrutement
Synergies & Developements - Recrutement
 
Plaquette "Entreprises" de Grenoble Ecole de Management
Plaquette "Entreprises" de Grenoble Ecole de Management Plaquette "Entreprises" de Grenoble Ecole de Management
Plaquette "Entreprises" de Grenoble Ecole de Management
 
Master 2 Métiers du conseil en management et accompagnement du changement du ...
Master 2 Métiers du conseil en management et accompagnement du changement du ...Master 2 Métiers du conseil en management et accompagnement du changement du ...
Master 2 Métiers du conseil en management et accompagnement du changement du ...
 
Master 2 Métiers du conseil en management et accompagnement du changement
Master 2 Métiers du conseil en management et accompagnement du changementMaster 2 Métiers du conseil en management et accompagnement du changement
Master 2 Métiers du conseil en management et accompagnement du changement
 
Formations soft skills agp coaching
Formations soft skills agp coachingFormations soft skills agp coaching
Formations soft skills agp coaching
 
Catalogue formations 2014
Catalogue formations 2014Catalogue formations 2014
Catalogue formations 2014
 
Le soutien scolaire chez Acadomia
Le soutien scolaire chez AcadomiaLe soutien scolaire chez Acadomia
Le soutien scolaire chez Acadomia
 
CATALOGUE HIMALYS
CATALOGUE HIMALYSCATALOGUE HIMALYS
CATALOGUE HIMALYS
 
Gestionnaires boomers et jeunes cadres 7 mars 2012
Gestionnaires boomers et jeunes cadres 7 mars 2012Gestionnaires boomers et jeunes cadres 7 mars 2012
Gestionnaires boomers et jeunes cadres 7 mars 2012
 
Formations soft skills AGP COACHING
Formations soft skills AGP COACHINGFormations soft skills AGP COACHING
Formations soft skills AGP COACHING
 
Master en Management de la Qualité - brochure CRP Henri Tudor
Master en Management de la Qualité - brochure CRP Henri TudorMaster en Management de la Qualité - brochure CRP Henri Tudor
Master en Management de la Qualité - brochure CRP Henri Tudor
 
Présentation dct 2017
Présentation dct  2017Présentation dct  2017
Présentation dct 2017
 
Catalogue de formation 2014-2015
Catalogue de formation 2014-2015Catalogue de formation 2014-2015
Catalogue de formation 2014-2015
 
Force de proposition
Force de propositionForce de proposition
Force de proposition
 
Clermont High School Program
Clermont High School ProgramClermont High School Program
Clermont High School Program
 
Horizon Handimanagement
Horizon Handimanagement Horizon Handimanagement
Horizon Handimanagement
 
Brochure edhec csm
Brochure edhec csmBrochure edhec csm
Brochure edhec csm
 

Plus de Jean-François Fiorina

Géopolitiquement votre, ma newsletter géopolitique
Géopolitiquement votre, ma newsletter géopolitiqueGéopolitiquement votre, ma newsletter géopolitique
Géopolitiquement votre, ma newsletter géopolitiqueJean-François Fiorina
 
Appel à communication du prochain festival de géopolitique
Appel à communication du prochain festival de géopolitique Appel à communication du prochain festival de géopolitique
Appel à communication du prochain festival de géopolitique Jean-François Fiorina
 
Year book 2017 / 2018 - MSc Marketing GEM
Year book 2017 / 2018 - MSc Marketing GEMYear book 2017 / 2018 - MSc Marketing GEM
Year book 2017 / 2018 - MSc Marketing GEMJean-François Fiorina
 
Appel à communication entrepreneuriat en afrique
Appel à communication entrepreneuriat en afriqueAppel à communication entrepreneuriat en afrique
Appel à communication entrepreneuriat en afriqueJean-François Fiorina
 
Festival de l'Entrepreneuriat de Grenoble Ecole de Management
Festival de l'Entrepreneuriat de Grenoble Ecole de ManagementFestival de l'Entrepreneuriat de Grenoble Ecole de Management
Festival de l'Entrepreneuriat de Grenoble Ecole de ManagementJean-François Fiorina
 
6ème édition du festival de l'Entrepreneuriat de Grenoble Ecole de Management
6ème édition du festival de l'Entrepreneuriat de Grenoble Ecole de Management 6ème édition du festival de l'Entrepreneuriat de Grenoble Ecole de Management
6ème édition du festival de l'Entrepreneuriat de Grenoble Ecole de Management Jean-François Fiorina
 
"Marketing, le magazine qui peut sauver ton partiel", une publication des étu...
"Marketing, le magazine qui peut sauver ton partiel", une publication des étu..."Marketing, le magazine qui peut sauver ton partiel", une publication des étu...
"Marketing, le magazine qui peut sauver ton partiel", une publication des étu...Jean-François Fiorina
 
It happens at Grenoble Ecole de Management !
It happens at Grenoble Ecole de Management !It happens at Grenoble Ecole de Management !
It happens at Grenoble Ecole de Management !Jean-François Fiorina
 
Comment devenir partenaire de Grenoble Ecole de Management
Comment devenir partenaire de Grenoble Ecole de Management Comment devenir partenaire de Grenoble Ecole de Management
Comment devenir partenaire de Grenoble Ecole de Management Jean-François Fiorina
 
GEM Lab studies - Climat mondial des affaires DFCG-GEM
GEM Lab studies - Climat mondial des affaires DFCG-GEMGEM Lab studies - Climat mondial des affaires DFCG-GEM
GEM Lab studies - Climat mondial des affaires DFCG-GEMJean-François Fiorina
 
A Note On The Evolution Of The French Management Scholarship, 1994-2014
A Note On The Evolution Of The French Management Scholarship, 1994-2014A Note On The Evolution Of The French Management Scholarship, 1994-2014
A Note On The Evolution Of The French Management Scholarship, 1994-2014Jean-François Fiorina
 
GEM LAB Executive Summaries #18 - Salariés incontournables : comment leur évi...
GEM LAB Executive Summaries #18 - Salariés incontournables : comment leur évi...GEM LAB Executive Summaries #18 - Salariés incontournables : comment leur évi...
GEM LAB Executive Summaries #18 - Salariés incontournables : comment leur évi...Jean-François Fiorina
 
Pour innover efficace, ne vous trompez pas de marque - GEM LAB Executive Summ...
Pour innover efficace, ne vous trompez pas de marque - GEM LAB Executive Summ...Pour innover efficace, ne vous trompez pas de marque - GEM LAB Executive Summ...
Pour innover efficace, ne vous trompez pas de marque - GEM LAB Executive Summ...Jean-François Fiorina
 
Dirigeants, pour mieux innover, n’innovez pas seuls
Dirigeants, pour mieux innover, n’innovez pas seulsDirigeants, pour mieux innover, n’innovez pas seuls
Dirigeants, pour mieux innover, n’innovez pas seulsJean-François Fiorina
 
Newsletter n°6 Dispositif diversité de GEM
Newsletter n°6 Dispositif diversité de GEM Newsletter n°6 Dispositif diversité de GEM
Newsletter n°6 Dispositif diversité de GEM Jean-François Fiorina
 
Rapport annuel Grenoble Ecole de Management
Rapport annuel Grenoble Ecole de Management Rapport annuel Grenoble Ecole de Management
Rapport annuel Grenoble Ecole de Management Jean-François Fiorina
 

Plus de Jean-François Fiorina (20)

Géopolitiquement votre, ma newsletter géopolitique
Géopolitiquement votre, ma newsletter géopolitiqueGéopolitiquement votre, ma newsletter géopolitique
Géopolitiquement votre, ma newsletter géopolitique
 
Géopolitiquement vôtre
Géopolitiquement vôtre Géopolitiquement vôtre
Géopolitiquement vôtre
 
Brochure PGE 2018
Brochure PGE 2018Brochure PGE 2018
Brochure PGE 2018
 
Appel à communication du prochain festival de géopolitique
Appel à communication du prochain festival de géopolitique Appel à communication du prochain festival de géopolitique
Appel à communication du prochain festival de géopolitique
 
Year book 2017 / 2018 - MSc Marketing GEM
Year book 2017 / 2018 - MSc Marketing GEMYear book 2017 / 2018 - MSc Marketing GEM
Year book 2017 / 2018 - MSc Marketing GEM
 
Appel à communication entrepreneuriat en afrique
Appel à communication entrepreneuriat en afriqueAppel à communication entrepreneuriat en afrique
Appel à communication entrepreneuriat en afrique
 
Festival de l'Entrepreneuriat de Grenoble Ecole de Management
Festival de l'Entrepreneuriat de Grenoble Ecole de ManagementFestival de l'Entrepreneuriat de Grenoble Ecole de Management
Festival de l'Entrepreneuriat de Grenoble Ecole de Management
 
6ème édition du festival de l'Entrepreneuriat de Grenoble Ecole de Management
6ème édition du festival de l'Entrepreneuriat de Grenoble Ecole de Management 6ème édition du festival de l'Entrepreneuriat de Grenoble Ecole de Management
6ème édition du festival de l'Entrepreneuriat de Grenoble Ecole de Management
 
"Marketing, le magazine qui peut sauver ton partiel", une publication des étu...
"Marketing, le magazine qui peut sauver ton partiel", une publication des étu..."Marketing, le magazine qui peut sauver ton partiel", une publication des étu...
"Marketing, le magazine qui peut sauver ton partiel", une publication des étu...
 
It happens at Grenoble Ecole de Management !
It happens at Grenoble Ecole de Management !It happens at Grenoble Ecole de Management !
It happens at Grenoble Ecole de Management !
 
Comment devenir partenaire de Grenoble Ecole de Management
Comment devenir partenaire de Grenoble Ecole de Management Comment devenir partenaire de Grenoble Ecole de Management
Comment devenir partenaire de Grenoble Ecole de Management
 
Guide de l'acheteur international
Guide de l'acheteur internationalGuide de l'acheteur international
Guide de l'acheteur international
 
GEM Lab studies - Climat mondial des affaires DFCG-GEM
GEM Lab studies - Climat mondial des affaires DFCG-GEMGEM Lab studies - Climat mondial des affaires DFCG-GEM
GEM Lab studies - Climat mondial des affaires DFCG-GEM
 
Plaquette siap
Plaquette siapPlaquette siap
Plaquette siap
 
A Note On The Evolution Of The French Management Scholarship, 1994-2014
A Note On The Evolution Of The French Management Scholarship, 1994-2014A Note On The Evolution Of The French Management Scholarship, 1994-2014
A Note On The Evolution Of The French Management Scholarship, 1994-2014
 
GEM LAB Executive Summaries #18 - Salariés incontournables : comment leur évi...
GEM LAB Executive Summaries #18 - Salariés incontournables : comment leur évi...GEM LAB Executive Summaries #18 - Salariés incontournables : comment leur évi...
GEM LAB Executive Summaries #18 - Salariés incontournables : comment leur évi...
 
Pour innover efficace, ne vous trompez pas de marque - GEM LAB Executive Summ...
Pour innover efficace, ne vous trompez pas de marque - GEM LAB Executive Summ...Pour innover efficace, ne vous trompez pas de marque - GEM LAB Executive Summ...
Pour innover efficace, ne vous trompez pas de marque - GEM LAB Executive Summ...
 
Dirigeants, pour mieux innover, n’innovez pas seuls
Dirigeants, pour mieux innover, n’innovez pas seulsDirigeants, pour mieux innover, n’innovez pas seuls
Dirigeants, pour mieux innover, n’innovez pas seuls
 
Newsletter n°6 Dispositif diversité de GEM
Newsletter n°6 Dispositif diversité de GEM Newsletter n°6 Dispositif diversité de GEM
Newsletter n°6 Dispositif diversité de GEM
 
Rapport annuel Grenoble Ecole de Management
Rapport annuel Grenoble Ecole de Management Rapport annuel Grenoble Ecole de Management
Rapport annuel Grenoble Ecole de Management
 

Dernier

Bibdoc 2024 - Les maillons de la chaine du livre face aux enjeux écologiques.pdf
Bibdoc 2024 - Les maillons de la chaine du livre face aux enjeux écologiques.pdfBibdoc 2024 - Les maillons de la chaine du livre face aux enjeux écologiques.pdf
Bibdoc 2024 - Les maillons de la chaine du livre face aux enjeux écologiques.pdfBibdoc 37
 
Bernard Réquichot.pptx Peintre français
Bernard Réquichot.pptx   Peintre françaisBernard Réquichot.pptx   Peintre français
Bernard Réquichot.pptx Peintre françaisTxaruka
 
Cours de Management des Systèmes d'information
Cours de Management des Systèmes d'informationCours de Management des Systèmes d'information
Cours de Management des Systèmes d'informationpapediallo3
 
Presentation de la plateforme Moodle - avril 2024
Presentation de la plateforme Moodle - avril 2024Presentation de la plateforme Moodle - avril 2024
Presentation de la plateforme Moodle - avril 2024Gilles Le Page
 
Bibdoc 2024 - Ecologie du livre et creation de badge.pdf
Bibdoc 2024 - Ecologie du livre et creation de badge.pdfBibdoc 2024 - Ecologie du livre et creation de badge.pdf
Bibdoc 2024 - Ecologie du livre et creation de badge.pdfBibdoc 37
 
Le Lean sur une ligne de production : Formation et mise en application directe
Le Lean sur une ligne de production : Formation et mise en application directeLe Lean sur une ligne de production : Formation et mise en application directe
Le Lean sur une ligne de production : Formation et mise en application directeXL Groupe
 
SciencesPo_Aix_InnovationPédagogique_Atelier_FormationRecherche.pdf
SciencesPo_Aix_InnovationPédagogique_Atelier_FormationRecherche.pdfSciencesPo_Aix_InnovationPédagogique_Atelier_FormationRecherche.pdf
SciencesPo_Aix_InnovationPédagogique_Atelier_FormationRecherche.pdfSKennel
 
SciencesPo_Aix_InnovationPédagogique_Bilan.pdf
SciencesPo_Aix_InnovationPédagogique_Bilan.pdfSciencesPo_Aix_InnovationPédagogique_Bilan.pdf
SciencesPo_Aix_InnovationPédagogique_Bilan.pdfSKennel
 
SciencesPo_Aix_InnovationPédagogique_Atelier_EtudiantActeur.pdf
SciencesPo_Aix_InnovationPédagogique_Atelier_EtudiantActeur.pdfSciencesPo_Aix_InnovationPédagogique_Atelier_EtudiantActeur.pdf
SciencesPo_Aix_InnovationPédagogique_Atelier_EtudiantActeur.pdfSKennel
 
PIE-A2-P4-support stagiaires sept 22-validé.pdf
PIE-A2-P4-support stagiaires sept 22-validé.pdfPIE-A2-P4-support stagiaires sept 22-validé.pdf
PIE-A2-P4-support stagiaires sept 22-validé.pdfRiDaHAziz
 
PIE-A2-P 5- Supports stagiaires.pptx.pdf
PIE-A2-P 5- Supports stagiaires.pptx.pdfPIE-A2-P 5- Supports stagiaires.pptx.pdf
PIE-A2-P 5- Supports stagiaires.pptx.pdfRiDaHAziz
 
LA MONTÉE DE L'ÉDUCATION DANS LE MONDE DE LA PRÉHISTOIRE À L'ÈRE CONTEMPORAIN...
LA MONTÉE DE L'ÉDUCATION DANS LE MONDE DE LA PRÉHISTOIRE À L'ÈRE CONTEMPORAIN...LA MONTÉE DE L'ÉDUCATION DANS LE MONDE DE LA PRÉHISTOIRE À L'ÈRE CONTEMPORAIN...
LA MONTÉE DE L'ÉDUCATION DANS LE MONDE DE LA PRÉHISTOIRE À L'ÈRE CONTEMPORAIN...Faga1939
 
Zotero avancé - support de formation doctorants SHS 2024
Zotero avancé - support de formation doctorants SHS 2024Zotero avancé - support de formation doctorants SHS 2024
Zotero avancé - support de formation doctorants SHS 2024Alain Marois
 
SciencesPo_Aix_InnovationPédagogique_Conférence_SK.pdf
SciencesPo_Aix_InnovationPédagogique_Conférence_SK.pdfSciencesPo_Aix_InnovationPédagogique_Conférence_SK.pdf
SciencesPo_Aix_InnovationPédagogique_Conférence_SK.pdfSKennel
 
SciencesPo_Aix_InnovationPédagogique_Atelier_IA.pdf
SciencesPo_Aix_InnovationPédagogique_Atelier_IA.pdfSciencesPo_Aix_InnovationPédagogique_Atelier_IA.pdf
SciencesPo_Aix_InnovationPédagogique_Atelier_IA.pdfSKennel
 
Pas de vagues. pptx Film français
Pas de vagues.  pptx      Film   françaisPas de vagues.  pptx      Film   français
Pas de vagues. pptx Film françaisTxaruka
 
Pharmacologie des cardiotoniques pour Pharmacie
Pharmacologie des cardiotoniques pour PharmaciePharmacologie des cardiotoniques pour Pharmacie
Pharmacologie des cardiotoniques pour PharmacieLoloshka
 

Dernier (18)

Bibdoc 2024 - Les maillons de la chaine du livre face aux enjeux écologiques.pdf
Bibdoc 2024 - Les maillons de la chaine du livre face aux enjeux écologiques.pdfBibdoc 2024 - Les maillons de la chaine du livre face aux enjeux écologiques.pdf
Bibdoc 2024 - Les maillons de la chaine du livre face aux enjeux écologiques.pdf
 
Bernard Réquichot.pptx Peintre français
Bernard Réquichot.pptx   Peintre françaisBernard Réquichot.pptx   Peintre français
Bernard Réquichot.pptx Peintre français
 
Cours de Management des Systèmes d'information
Cours de Management des Systèmes d'informationCours de Management des Systèmes d'information
Cours de Management des Systèmes d'information
 
Presentation de la plateforme Moodle - avril 2024
Presentation de la plateforme Moodle - avril 2024Presentation de la plateforme Moodle - avril 2024
Presentation de la plateforme Moodle - avril 2024
 
Bibdoc 2024 - Ecologie du livre et creation de badge.pdf
Bibdoc 2024 - Ecologie du livre et creation de badge.pdfBibdoc 2024 - Ecologie du livre et creation de badge.pdf
Bibdoc 2024 - Ecologie du livre et creation de badge.pdf
 
Le Lean sur une ligne de production : Formation et mise en application directe
Le Lean sur une ligne de production : Formation et mise en application directeLe Lean sur une ligne de production : Formation et mise en application directe
Le Lean sur une ligne de production : Formation et mise en application directe
 
SciencesPo_Aix_InnovationPédagogique_Atelier_FormationRecherche.pdf
SciencesPo_Aix_InnovationPédagogique_Atelier_FormationRecherche.pdfSciencesPo_Aix_InnovationPédagogique_Atelier_FormationRecherche.pdf
SciencesPo_Aix_InnovationPédagogique_Atelier_FormationRecherche.pdf
 
SciencesPo_Aix_InnovationPédagogique_Bilan.pdf
SciencesPo_Aix_InnovationPédagogique_Bilan.pdfSciencesPo_Aix_InnovationPédagogique_Bilan.pdf
SciencesPo_Aix_InnovationPédagogique_Bilan.pdf
 
SciencesPo_Aix_InnovationPédagogique_Atelier_EtudiantActeur.pdf
SciencesPo_Aix_InnovationPédagogique_Atelier_EtudiantActeur.pdfSciencesPo_Aix_InnovationPédagogique_Atelier_EtudiantActeur.pdf
SciencesPo_Aix_InnovationPédagogique_Atelier_EtudiantActeur.pdf
 
PIE-A2-P4-support stagiaires sept 22-validé.pdf
PIE-A2-P4-support stagiaires sept 22-validé.pdfPIE-A2-P4-support stagiaires sept 22-validé.pdf
PIE-A2-P4-support stagiaires sept 22-validé.pdf
 
PIE-A2-P 5- Supports stagiaires.pptx.pdf
PIE-A2-P 5- Supports stagiaires.pptx.pdfPIE-A2-P 5- Supports stagiaires.pptx.pdf
PIE-A2-P 5- Supports stagiaires.pptx.pdf
 
LA MONTÉE DE L'ÉDUCATION DANS LE MONDE DE LA PRÉHISTOIRE À L'ÈRE CONTEMPORAIN...
LA MONTÉE DE L'ÉDUCATION DANS LE MONDE DE LA PRÉHISTOIRE À L'ÈRE CONTEMPORAIN...LA MONTÉE DE L'ÉDUCATION DANS LE MONDE DE LA PRÉHISTOIRE À L'ÈRE CONTEMPORAIN...
LA MONTÉE DE L'ÉDUCATION DANS LE MONDE DE LA PRÉHISTOIRE À L'ÈRE CONTEMPORAIN...
 
Zotero avancé - support de formation doctorants SHS 2024
Zotero avancé - support de formation doctorants SHS 2024Zotero avancé - support de formation doctorants SHS 2024
Zotero avancé - support de formation doctorants SHS 2024
 
SciencesPo_Aix_InnovationPédagogique_Conférence_SK.pdf
SciencesPo_Aix_InnovationPédagogique_Conférence_SK.pdfSciencesPo_Aix_InnovationPédagogique_Conférence_SK.pdf
SciencesPo_Aix_InnovationPédagogique_Conférence_SK.pdf
 
SciencesPo_Aix_InnovationPédagogique_Atelier_IA.pdf
SciencesPo_Aix_InnovationPédagogique_Atelier_IA.pdfSciencesPo_Aix_InnovationPédagogique_Atelier_IA.pdf
SciencesPo_Aix_InnovationPédagogique_Atelier_IA.pdf
 
Pas de vagues. pptx Film français
Pas de vagues.  pptx      Film   françaisPas de vagues.  pptx      Film   français
Pas de vagues. pptx Film français
 
DO PALÁCIO À ASSEMBLEIA .
DO PALÁCIO À ASSEMBLEIA                 .DO PALÁCIO À ASSEMBLEIA                 .
DO PALÁCIO À ASSEMBLEIA .
 
Pharmacologie des cardiotoniques pour Pharmacie
Pharmacologie des cardiotoniques pour PharmaciePharmacologie des cardiotoniques pour Pharmacie
Pharmacologie des cardiotoniques pour Pharmacie
 

Etre jury à Grenoble Ecole de Management

  • 1. *Fairenaîtredesidéesetdestalents ÊTRE MEMBRE DE JURY À GEM INSPIRING IDEAS AND TALENT* Grenoble Ecole de Management Nos étudiants ont du talent
  • 2. COMMENT M’INVESTIR ? QUI CONTACTER ? Cadres, directeurs, consultants, diplômés en poste : vous êtes les mieux placés pour apporter votre regard averti sur les valeurs et le potentiel de nos candidats et étudiants. Impliquez votre entreprise dans une étape clé de notre école ! Les jurys d’admission : pour sélectionner les futurs étudiants de Grenoble Ecole de Management. Et les jurys de fin d’études pour valider les compétences acquises par les étudiants à haut potentiel qui intègreront peut-être vos équipes de demain. Devenir jury, c’est contribuer efficacement à la sélection de profils variés et à la découverte de talents qui feront les cadres de demain. Alors nous comptons sur vous ! EMSI Aurore BESSON Relations Entreprises et Partenariats Ecoles aurore.besson@grenoble-em.com 04 76 70 62 51 IFC - INSTITUT DE FORMATION COMMERCIALE Isabelle NICOLAS-CASEL Responsable Bac+3 délocalisé isabelle.nicolas-casel@grenoble-em.com 04 76 70 61 19 MASTERES SPECIALISES Françoise DOBLER Responsable des Mastères Spécialisés francoise.dobler@grenoble-em.com 04 76 70 65 89 BUSINESS MANAGER ET FORMACADRE Rachid REZAGUI Responsable Business Manager, FormaCadre rachid.rezagui@grenoble-em.com 04 76 70 61 22 ESC - PROGRAMME GRANDE ECOLE Marie RUZZIN Responsable Administratif et Logistique marie.ruzzin@grenoble-em.com 04 76 70 61 18 Lieu Grenoble Ecole de Management (autres lieux possibles selon programme) Date Vous choisissez selon vos disponibilités. Chaque programme offre une variété de possibilités. Composition d’un jury type 1 président de jury : membre de GEM 1 ou 2 membre(s) entreprise(s) Investissement en temps 1/2 journée minimum, pas de maximum. Inscription Voir modalités pour chaque programme sur carto- graphie Qui peut être jury ? Tout professionnel d’entreprise ayant de bonnes connaissances des métiers cibles de la certification Conditions Bénévolat (déjeuner sur place offert) Préparation Un “guide du jury” vous est adressé et une séance de briefing est prévue pour la plupart des jurys Déroulement Informations communiquées en amont par l’équipe logistique Programmes concernés Voir cartographie ci-jointe MODALITÉS MS ENTREPRENEURS Heather THENY Coordinatrice pédagogique et administrative heather.theny@grenoble-em.com 04 76 70 65 99
  • 3. OBJECTIFS • Découvrir l’école, nos étudiants, enseignants et programmes • Evaluer les postulants à l’admission et valider leur aptitude d’entrée au sein de notre école • Partager un moment décisif d’une école de management et donner votre avis en tant que professionnel • Recruter vos futurs collaborateurs en testant les compétences acquises par nos étudiants en fin d’études Pour plus d’information www.grenoble-em.com Jean Michel Mazabrard Chef de Projets HP Services, HP France «Ma participation aux Jurys d’admission de GEM est motivée par mon désir de partager mon expérience et de contribuer à la sélection de jeunes étudiants qui seront à même de faire perdurer l’excellence de l’apprentissage durant leur scolarité et au-delà. Ces jurys sont des moments très enrichissants qui me permettent aussi de garder une relation riche et conviviale avec les membres des jurys, qu’ils soient d’anciens diplômés comme moi ou non. J’encourage vraiment à tenter l’expérience, c’est un lien, un contact unique avec la jeunesse étudiante.» MON RÔLE AU SEIN DU JURY BÉNÉFICES • Rencontrer la jeune génération et cibler les hauts potentiels qui rejoindront peut être votre groupe • Partager vos compétences professionnelles et faire connaître votre entreprise aux futurs cadres • Aux côtés d’un président de jury, apporter la vision de l’entreprise à l’évaluation des candidats ou des travaux • S’assurer des aptitudes, connaissances et compétences des étudiants dans le respect des règles fixées : qualités personnelles, d’expression, culture générale, ouverture, communication, présentation 5 000 candidats auditionnés en jurys d'admission 1 400 étudiants en jurys de fin d'études 1 200 cadres extérieurs investis dans les jurys 100 missions entreprises évaluées chaque année • Vivre le fonctionnement d’une école de management de l’intérieur, en s’impliquant dans une étape à haute valeur ajoutée • Faire du networking avec vos pairs, rencontrer d’autres professions et services de l’école : équipes pédagogiques, corps professoral, relation entreprises
  • 4. 12, rue Pierre Sémard - BP 127 38003 Grenoble Cedex 01- France +33 (4) 76 70 60 60 info@grenoble-em.com grenoble-em.com