TENER UN SUEÑO, UN PORQUEPASOS PARA DEFINIR TU PORQUE :Los obstáculos sonesas cosasaterradoras, queaparecen cuandodesvías ...
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HACER UNA LISTA DE 100 PROSPECTOS ENTREFAMILIARES, AMIGOS Y CONOCIDOS.CLASIFICAR ESA LISTAA) LOS QUE CONSIDERAS MAS IMPORT...
LOS DOS PRiNCIPALES FACTORES SON :LA MEJOR ACTITUD , Demostrar emociónTU CONVICCION DEBE DE SER PLENA.Preguntate del 1 al ...
TRES EJEMPLOS DE CÓMO SACAR UNA CITAPOR MEDIO DE PREGUNTAS .-¿ QUE TAL COMO ESTAS ? ¿ QUE PASO YA CAMBIASTE TU COCHE ?RESP...
CAPACITATEPRACTICAPIDELE A TUS PATROCINADORES DEN ELLOSLAS PRIMERAS PRESENTACIONES.EMPIEZA A DAR TU TUS PRESENTACIONESPARA...
DE LAS PERSONAS QUE TE DICEN QUE SI, O LASQUE DUDAN, NO ENTRAN LUEGO, LUEGO , ESNECESARIO DARLES SEGUIMIENTO, PERO NOHOSTI...
HAS UNA REVISION SEMANAL DE CÓMO VAS, Y COMO VACADA UNO DE TUS CANALES INMEDIATOS INFERIORES.DEFINE ESTRATEGIAS, CAMBIOS O...
ENSEÑA Y CAPACITA A TODOS TUS DIRECTOS.ESTO GENERARA EN LA GENTE DE TUORGANIZACIÓN:AUTONOMIAINDEPENDENCIARESPONSABIIDAD PE...
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  1. 1. TENER UN SUEÑO, UN PORQUEPASOS PARA DEFINIR TU PORQUE :Los obstáculos sonesas cosasaterradoras, queaparecen cuandodesvías la mirada detu meta.1) IDENTIFICARLO .- PARA QUE QUIEROHACER ESTO, QUE QUIERO LOGRAR.2) DEFINIRLO.- DETALLARLO LA MASPOSIBLE, TRATAR DE ESPECIFICARLO LO MASQUE SE PUEDA.3) CONVERTIRLO EN UN DESEO ARDIENTE.( esto te ayudara a que te levantes cuadohaya desanimo, mantener siempre la energíapara alcanzar ese sueño. )
  2. 2. A CORTO PLAZO ( SEMANAL )MEDIANO PLAZO ( MENSUAL )A LARGO PLAZO ( ANUAL )DEBEN DE SER CLAROS, SENCILLOS Y CON FECHASDE VENCIMIENTO.TU NIVEL DE COMPROMISO1) DE HACERTE INDEPENDIENTE EN POCO TIEMPO2 ) DE DEDICARLE UN DETERMINADO TIEMPO QUEDEFINAS . Que se lo destines al 100% .3) COMPROMISO CON EL PRODUCTO.Conocerlo, utilizarlo, recomendarlo.4) CONTIGO MISMO. Aprender, crecer, cambiar
  3. 3. HACER UNA LISTA DE 100 PROSPECTOS ENTREFAMILIARES, AMIGOS Y CONOCIDOS.CLASIFICAR ESA LISTAA) LOS QUE CONSIDERAS MAS IMPORTANTESB) LOS QUE CREES QUE VAN A ESTAR INDECISOSC) LOS QUE CONSIDERAS QUE NO LES VA AINTERESAR.EMPIEZA A TRABAJAR CON LOS B Y LOS C S HASTAQUE YA TU NIVEL DE CAPACITACION TE HAGASENTIR SEGURO, ENTONCES TRABAJARAS CON LASA S.NO DESCARTAR A NADIE, TE ENCONTRARAS QUEGENTE QUE CLASIFICASTE COMO C ENTRE, Y GENTESDE LA A NO ENTRE.
  4. 4. LOS DOS PRiNCIPALES FACTORES SON :LA MEJOR ACTITUD , Demostrar emociónTU CONVICCION DEBE DE SER PLENA.Preguntate del 1 al 100 a) tu grado de confianza en elproducto b) tu grado de confianza en que es una buenaalternativa para mejorar tus ingresos, y determina en quearea debes de trabajar.OBJETIVO : DESPERTAR EL INTERES SACAR LA CITANo expliques el negocio, despierta el interés.Busca la razon de porque a la persona le gustaría entrara IMMUNOTECDebes estar seguro que a la persona le interesara ir a lacita.
  5. 5. TRES EJEMPLOS DE CÓMO SACAR UNA CITAPOR MEDIO DE PREGUNTAS .-¿ QUE TAL COMO ESTAS ? ¿ QUE PASO YA CAMBIASTE TU COCHE ?RESPUESTA : NO FIJATE QUE YA NI CACHE TENGO.TU : MIRA TENGO UN PROYECTO DE NEGOCIO DONDE EN POCO TIEMPOVAS A PODER TENER TU CARRO. ¿ CUANDO NOS VEMOS ? NECESITAMOSALREDEDOR DE 50 MINUTOS . YO PUEDO MAÑANA A LAS 11 O A LAS 5 . ¿ AQUE HORAS PUEDES TU ?‘FIJATE QUE ESTOY TRABAJANDO EN UN PROYECTO DE NEGOCIO MUYINTERESANTE Y DE ACUERDO A TU PERFIL CREO QUE PODRIAS SER MUYEXITOSO, ( le vuelves a cerrar la cita igual que en el caso anterior )CARLA CON ESA ACTITUD QUE TIENES SERIAS MUY EXITOSA EN EL NEGOCIODONDE YO ESTOY TRABAJANDO. ( igual cierras la cita )
  6. 6. CAPACITATEPRACTICAPIDELE A TUS PATROCINADORES DEN ELLOSLAS PRIMERAS PRESENTACIONES.EMPIEZA A DAR TU TUS PRESENTACIONESPARA DARLE MAS RAPIDEZ A TU NEGOCIOSE BREVE, Y CLARO Y SIEMPRE CON MUCHOENTUSIASMO
  7. 7. DE LAS PERSONAS QUE TE DICEN QUE SI, O LASQUE DUDAN, NO ENTRAN LUEGO, LUEGO , ESNECESARIO DARLES SEGUIMIENTO, PERO NOHOSTIGAR.A LAS PERSONAS QUE YA ENTRARONCONTIGO, HAY QUE EXPLICARLES LOS 8 PASOSDEL ÉXITO LO MAS PRONTO QUE SEA POSIBLE.
  8. 8. HAS UNA REVISION SEMANAL DE CÓMO VAS, Y COMO VACADA UNO DE TUS CANALES INMEDIATOS INFERIORES.DEFINE ESTRATEGIAS, CAMBIOS O AJUSTES QUE LESPERMITAN GENERAR MEJORES RESULTADOS..CHECA CUANTA GENTE ESTA ACTIVA, Y LA QUE NO ESTEVER SI SE PUEDE HACER ALGO PARA ACTIVARLA.HAS TU PLAN DE TRABAJO SEMANAL.
  9. 9. ENSEÑA Y CAPACITA A TODOS TUS DIRECTOS.ESTO GENERARA EN LA GENTE DE TUORGANIZACIÓN:AUTONOMIAINDEPENDENCIARESPONSABIIDAD PERSONAL
  10. 10. ENSEÑA Y CAPACITA A TODOS TUS DIRECTOS.ESTO GENERARA EN LA GENTE DE TUORGANIZACIÓN:AUTONOMIAINDEPENDENCIARESPONSABIIDAD PERSONALIMPORTANTISIMO :QUE CADA UNO DE TUS CUATRO, ESTENCAPACITADOS Y HAGAN LO MISMO, Y ESTOSPASOS SEAN TRASMITIDOS NIVEL POR NIVEL.

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