SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 51
Baixar para ler offline
!   quot;
#       quot;
    $
%&                               '()
%  *       +                 ,   -()
    .          /
%                      *         0()
    .                      *           1()
    .                       *          2()
    .                        *         2()
    .* 3           4             4     2()
%                            *!

%        *               !        *
         4       *

%5               !   6                4
     6       *                            *
%   &
%   &
%
%   7           3
%   8
%                   +   !4       *       ,
%   quot;           +                    ,
%           *                4
%   8
%       6
%#                 +           ,
%                                      +   ,
%8     9               +           ,
%              +           ,
%53        4                       4
%  6           *
%&                            !4
     3       4   !
                 !3           :

%                             4
                          +
         ,
%                ;    6
                      6
%              !           4        /

%7
  4   3        !   <
%      ;                                !

%
                   4            !

%8 4                   4
 4         4               4!           !
%


%


            !           quot;
%
    !               quot;
%
        !       !
%                   *


%                       *       *
    4               =
                *
%                       4!

 *
%8      6                   =
            !
%                                      !           4

                                               4

%                  !                       +
         !,   ;            *           !
              *+
              4                    ,
%                      *       *
     !        *    *
    6
%#

%$

      !
%$

%%        &
%'!
 !
7                 7   :
     ()*+#, -) -.( ($%$(-)

% /01       !

% 201               301
%(
%$

%(              4

%.

%(
%$
>               4!   !   :
3   (                 !            (           (!
5   (!
6   (
7   '                         !
8   (    (!                   (
9
/   :
;   :
2   :         !
30 :              !
33 :                      !
%       !*           !
%   =            !
%       !
%       !
%

%       !    6
%?           =
%9       4
%                *!
%5
%

% # 64                *
%$    !
%'
              !
%

%
%<
  !
%,
          )
%'


             !
%
     =           !


%$       !
%
%(
%   4 4!

           :


      3<
      5
      6$
      7>
      8.
%   4!

                     :

         9   ?
         /   @   *
         ;   )
         2   '
         30 )
         33 %
%&                                     *

%    !
%   &  !               ;
%   #6             *
%   &      *           *           6
%   &                          4
%
%              *   !       4
%9
%#   *!
%
'
%
    (                   ! 3001
%
    @   !
%
    (               4
%
    >
%
    %
%
            #
%<
                !
%
%    !        *            6
                       & >8     6
         *
%@                              !   *
                  86        4
%9           !
%9           !*   !     *               4!
%            ;         4
%(                   !
%)!
 !               !       !
             quot;
%A                   !

        &quot;
    (   !                    &quot;
%
    (
%
    (            !
%
    (
%
    (                             quot;
%
%       *                       !   *       4
    *                               !
%                                       4
        !       6       !
%5                  *
 4
%&                          *

%           *                   !
%   8                 +                           ,
%
%   ?             !
%   8         !       *               4
%   #                             !       6
%   9   46                        !           *

%                         ;
         +    *               4                       ,
%5        4               !       *           !
%        *   *            4
    *
%
    .

    .!       !                !

    .!           !   #-
%8                              4
%    ' 2()           !!    =*           !
       *!    0            =;
%    '()A    *
%#   4
                           *!
%5           4              !   *   !
%7               ;
%9       !*       *

%9                        !       6
     *
%7            *
%         !   4
%  6                  ;
%7                            =

%#6                               !   ;
  !
%   !
%A       !   !
    .
    .
    . 3001
        !
    .
%<                   !
    .
    .!

%#
    .!
    .
%
                 !
%
    .
%-
     !           !
%#
             !
%
%+

%#       !           !

%,       !

%#
%A
%>                           #-   '
        !
%(                  #-   '
%(              !

%-          !
%A
                             !
%
%
    !       !
!
%
%
%
    (       !
%
                &quot;
%
%
    <
%
    #
%
    (
%

%,
%,
%2 >      :
    *
    4             =
%0   *<       :                        *<
                               =
%-                    :
                          *<       +                ,
%B 9          :                                 <

%' 8 4            :                         !
          *                                             !
%'       B            &
%$        B               &
%$       B
                  &
%$   B
 !
%<
              &
%C
%               !                                               !                            *
                                *               !                4                       6
    quot;               :       4           =               !            !
%                                           !                        !       4       3       4
                                    D       4       !                    !
%7           6
% #6        4                           :           !                        4       6
% #6                                            +           =                    4
            ,
%>                      3
%       6                                   4!                                           *
%C
%C                                           4
                     D               4   !

%C       6   4               =       4
%C
                         !       6       6
%C       6   4                   6
     6                    ;
%C                       4 4!
                 6
%        4
%   quot;                *<
%   quot;                6
%   8                     +       *3   ,
%   5        !
                                   C       quot;
    .
                     4        !
    .
    .!
%?
%&       4       4
quot;       ?   : 4 9;

%5           %   8    #
%            %   #
%8           %   8        7*
%            %   8        7*
%    *       %        *   7*
%&           %   7   *
%        6
%&               4!
     *           #6
%            !
%>                        !
%                     D       4
%5
%
%   ?
%   7
%   ?
%   9
%   #6
%        6
%# !                             3       ;
                *                    4

%               *   4
%       6           !5       3
                     *                           6

%
    ;                   *    !
%           *               !                4

%7                  *
%        ;       !
%8                       4
                 *
%   5
%   #
%   &        *       +       ,
%   7!   *
%                          =
%53                                             !
                           4
%       !       !*                  +
    4                  ,                +
                  ,
%                !    *!       ;*
%           !   3                           6
%quot;        +                 ,
      ,<+     ,4        +           quot;
 .
                    !
 .
%&        +   :DD               ,
      !
 .
 .<
 .
 .-
%>
% ,4
%
                     D   Equot;
%%     !   !         !

               BFF            quot;
%

%
%<
%       :
%
%               *
%   :4                   !   E
%                   !
%           :       6
%   !                !   !   !
%
                                       E
%            !                                                  4!
                                                        E
%                *             ;            !           E
%                                                       E
%                                               E
%        6                                              6            E
%                     !                             E
%    4               4                 6!               E
%#                         6                        !       E
%        4                !4       E
%    64                         *
 4
%F        &                          ?*   !+   5
 7            '             #       ,
                  +       :DD             ,
%
    .quot;                                         46
     +444             ,
    .5    8                             *6
                                       G&
     &            :        F        @6    H
     +444 *                     ,
% I8   I   !9         &     >
  7              9*       2JJK
% L7   quot;          &           &
  @    ! 2JJB
%&      4        5    7    *=quot;
  &             5           0(((
%                         !4 *
%   quot;#
                  F
    .
    . /09quot; 875*8796
%           5   6     #
                  !
    .
    . /09quot; 87;*7338

Mais conteúdo relacionado

Mais procurados

SP Diagnostic: Frottis/Gouttes épaisses & Tests Rapides - Diagnostic 1
SP Diagnostic: Frottis/Gouttes épaisses & Tests Rapides - Diagnostic 1SP Diagnostic: Frottis/Gouttes épaisses & Tests Rapides - Diagnostic 1
SP Diagnostic: Frottis/Gouttes épaisses & Tests Rapides - Diagnostic 1Institut Pasteur de Madagascar
 
025 modatisari
025 modatisari025 modatisari
025 modatisariHari99
 
Peñagaricano francisco qué es y qué utilidad...
Peñagaricano francisco   qué es y qué utilidad...Peñagaricano francisco   qué es y qué utilidad...
Peñagaricano francisco qué es y qué utilidad...Pecuario Hervé
 
Marco trabajo terapia_ocupacional_rev.0ct08
Marco trabajo terapia_ocupacional_rev.0ct08Marco trabajo terapia_ocupacional_rev.0ct08
Marco trabajo terapia_ocupacional_rev.0ct08Pau Andrea
 
Analyse compte de résultat_synthese
Analyse compte de résultat_syntheseAnalyse compte de résultat_synthese
Analyse compte de résultat_syntheseGoran DOBRIC
 
Attachments 2009 04 08
Attachments 2009 04 08Attachments 2009 04 08
Attachments 2009 04 08guest4e6c81
 
Ebook fiqih sunnah vol i (sayyid sabiq)
Ebook   fiqih sunnah vol i (sayyid sabiq)Ebook   fiqih sunnah vol i (sayyid sabiq)
Ebook fiqih sunnah vol i (sayyid sabiq)Sutan Müdô
 
Introducción a la administración f07
Introducción a la administración f07Introducción a la administración f07
Introducción a la administración f07Skepper63
 
Articles written By Ben Rothke
Articles written By Ben RothkeArticles written By Ben Rothke
Articles written By Ben RothkeBen Rothke
 
Programmes de formation epi[1]
Programmes de formation epi[1]Programmes de formation epi[1]
Programmes de formation epi[1]Boubacar Diallo
 
Codigo Del Trabajo
Codigo Del TrabajoCodigo Del Trabajo
Codigo Del Trabajoguest6353b
 
A Revolucao dos bichos
A Revolucao dos bichosA Revolucao dos bichos
A Revolucao dos bichosMarcelo Ali
 
Фатальные ошибки кандидатов
Фатальные ошибки кандидатовФатальные ошибки кандидатов
Фатальные ошибки кандидатовKirill Klimov
 

Mais procurados (18)

O que é uma constituição
O que é uma constituiçãoO que é uma constituição
O que é uma constituição
 
SP Diagnostic: Frottis/Gouttes épaisses & Tests Rapides - Diagnostic 1
SP Diagnostic: Frottis/Gouttes épaisses & Tests Rapides - Diagnostic 1SP Diagnostic: Frottis/Gouttes épaisses & Tests Rapides - Diagnostic 1
SP Diagnostic: Frottis/Gouttes épaisses & Tests Rapides - Diagnostic 1
 
Guion ieqi v3
Guion ieqi v3Guion ieqi v3
Guion ieqi v3
 
025 modatisari
025 modatisari025 modatisari
025 modatisari
 
Peñagaricano francisco qué es y qué utilidad...
Peñagaricano francisco   qué es y qué utilidad...Peñagaricano francisco   qué es y qué utilidad...
Peñagaricano francisco qué es y qué utilidad...
 
Cinema effect
Cinema effectCinema effect
Cinema effect
 
Pspice v 9_1
Pspice v 9_1Pspice v 9_1
Pspice v 9_1
 
Fiqih sunah syekh sayid sabiq
Fiqih sunah   syekh sayid sabiqFiqih sunah   syekh sayid sabiq
Fiqih sunah syekh sayid sabiq
 
Marco trabajo terapia_ocupacional_rev.0ct08
Marco trabajo terapia_ocupacional_rev.0ct08Marco trabajo terapia_ocupacional_rev.0ct08
Marco trabajo terapia_ocupacional_rev.0ct08
 
Analyse compte de résultat_synthese
Analyse compte de résultat_syntheseAnalyse compte de résultat_synthese
Analyse compte de résultat_synthese
 
Attachments 2009 04 08
Attachments 2009 04 08Attachments 2009 04 08
Attachments 2009 04 08
 
Ebook fiqih sunnah vol i (sayyid sabiq)
Ebook   fiqih sunnah vol i (sayyid sabiq)Ebook   fiqih sunnah vol i (sayyid sabiq)
Ebook fiqih sunnah vol i (sayyid sabiq)
 
Introducción a la administración f07
Introducción a la administración f07Introducción a la administración f07
Introducción a la administración f07
 
Articles written By Ben Rothke
Articles written By Ben RothkeArticles written By Ben Rothke
Articles written By Ben Rothke
 
Programmes de formation epi[1]
Programmes de formation epi[1]Programmes de formation epi[1]
Programmes de formation epi[1]
 
Codigo Del Trabajo
Codigo Del TrabajoCodigo Del Trabajo
Codigo Del Trabajo
 
A Revolucao dos bichos
A Revolucao dos bichosA Revolucao dos bichos
A Revolucao dos bichos
 
Фатальные ошибки кандидатов
Фатальные ошибки кандидатовФатальные ошибки кандидатов
Фатальные ошибки кандидатов
 

Destaque

10 astuces pour réussir son fundraising
10 astuces pour réussir son fundraising10 astuces pour réussir son fundraising
10 astuces pour réussir son fundraisingSocial Business Models
 
Etude de cas crowdfunding : l'association Grandir Ailleurs
Etude de cas crowdfunding : l'association Grandir AilleursEtude de cas crowdfunding : l'association Grandir Ailleurs
Etude de cas crowdfunding : l'association Grandir AilleursHelloAsso
 
Nouveau Donateur - Nouvelle Facon De Donner
Nouveau Donateur - Nouvelle Facon De DonnerNouveau Donateur - Nouvelle Facon De Donner
Nouveau Donateur - Nouvelle Facon De DonnerSacha Declomesnil
 
Le e-Fundraising et ses Opportunités - Aurélien Denaes
Le e-Fundraising et ses Opportunités  - Aurélien DenaesLe e-Fundraising et ses Opportunités  - Aurélien Denaes
Le e-Fundraising et ses Opportunités - Aurélien DenaesAurelien Denaes
 
Fundraisers, optimisez votre potenteil communautaire
Fundraisers, optimisez votre potenteil communautaireFundraisers, optimisez votre potenteil communautaire
Fundraisers, optimisez votre potenteil communautaireNexize
 
Formation Réseaux Sociaux Facebook, Linkedin Twitter
Formation Réseaux Sociaux Facebook, Linkedin TwitterFormation Réseaux Sociaux Facebook, Linkedin Twitter
Formation Réseaux Sociaux Facebook, Linkedin TwitterEasy Social Media
 
Fundraising Planning Worksheet
Fundraising Planning WorksheetFundraising Planning Worksheet
Fundraising Planning Worksheet4Good.org
 
Communiquer sur les réseaux sociaux
Communiquer sur les réseaux sociauxCommuniquer sur les réseaux sociaux
Communiquer sur les réseaux sociauxQuinchy Riya
 
Réseaux sociaux : usages et pédagogie
Réseaux sociaux : usages et pédagogieRéseaux sociaux : usages et pédagogie
Réseaux sociaux : usages et pédagogieAnne Kuss
 
Mecenat KangouRoux_formation_du_24_avril_2012
Mecenat KangouRoux_formation_du_24_avril_2012Mecenat KangouRoux_formation_du_24_avril_2012
Mecenat KangouRoux_formation_du_24_avril_2012Delphine Souffre-Lajus
 
Les réseaux sociaux en 2013 : panorama, usages, perspectives, tendances, bonn...
Les réseaux sociaux en 2013 : panorama, usages, perspectives, tendances, bonn...Les réseaux sociaux en 2013 : panorama, usages, perspectives, tendances, bonn...
Les réseaux sociaux en 2013 : panorama, usages, perspectives, tendances, bonn...Cyrille Frank
 
15 bonnes pratiques de e-fundraising
15 bonnes pratiques de e-fundraising15 bonnes pratiques de e-fundraising
15 bonnes pratiques de e-fundraisingMatthieu Dijoux
 
Stratégie middle donors
Stratégie middle donorsStratégie middle donors
Stratégie middle donorsAgence Excel
 
Powerpoint Réseaux Sociaux
Powerpoint Réseaux SociauxPowerpoint Réseaux Sociaux
Powerpoint Réseaux Sociauxellenp
 

Destaque (18)

F-collecte
F-collecteF-collecte
F-collecte
 
10 astuces pour réussir son fundraising
10 astuces pour réussir son fundraising10 astuces pour réussir son fundraising
10 astuces pour réussir son fundraising
 
Etude de cas crowdfunding : l'association Grandir Ailleurs
Etude de cas crowdfunding : l'association Grandir AilleursEtude de cas crowdfunding : l'association Grandir Ailleurs
Etude de cas crowdfunding : l'association Grandir Ailleurs
 
Nouveau Donateur - Nouvelle Facon De Donner
Nouveau Donateur - Nouvelle Facon De DonnerNouveau Donateur - Nouvelle Facon De Donner
Nouveau Donateur - Nouvelle Facon De Donner
 
Le e-Fundraising et ses Opportunités - Aurélien Denaes
Le e-Fundraising et ses Opportunités  - Aurélien DenaesLe e-Fundraising et ses Opportunités  - Aurélien Denaes
Le e-Fundraising et ses Opportunités - Aurélien Denaes
 
Fundraisers, optimisez votre potenteil communautaire
Fundraisers, optimisez votre potenteil communautaireFundraisers, optimisez votre potenteil communautaire
Fundraisers, optimisez votre potenteil communautaire
 
La vente à l'heure du digital. Entre high-tech et high-touch.
La vente à l'heure du digital. Entre high-tech et high-touch.La vente à l'heure du digital. Entre high-tech et high-touch.
La vente à l'heure du digital. Entre high-tech et high-touch.
 
Formation Réseaux Sociaux Facebook, Linkedin Twitter
Formation Réseaux Sociaux Facebook, Linkedin TwitterFormation Réseaux Sociaux Facebook, Linkedin Twitter
Formation Réseaux Sociaux Facebook, Linkedin Twitter
 
Fundraising Planning Worksheet
Fundraising Planning WorksheetFundraising Planning Worksheet
Fundraising Planning Worksheet
 
Communiquer sur les réseaux sociaux
Communiquer sur les réseaux sociauxCommuniquer sur les réseaux sociaux
Communiquer sur les réseaux sociaux
 
Réseaux sociaux : usages et pédagogie
Réseaux sociaux : usages et pédagogieRéseaux sociaux : usages et pédagogie
Réseaux sociaux : usages et pédagogie
 
Mecenat KangouRoux_formation_du_24_avril_2012
Mecenat KangouRoux_formation_du_24_avril_2012Mecenat KangouRoux_formation_du_24_avril_2012
Mecenat KangouRoux_formation_du_24_avril_2012
 
Les réseaux sociaux en 2013 : panorama, usages, perspectives, tendances, bonn...
Les réseaux sociaux en 2013 : panorama, usages, perspectives, tendances, bonn...Les réseaux sociaux en 2013 : panorama, usages, perspectives, tendances, bonn...
Les réseaux sociaux en 2013 : panorama, usages, perspectives, tendances, bonn...
 
Prez List Def
Prez List DefPrez List Def
Prez List Def
 
15 bonnes pratiques de e-fundraising
15 bonnes pratiques de e-fundraising15 bonnes pratiques de e-fundraising
15 bonnes pratiques de e-fundraising
 
Dossier sponsoring
Dossier sponsoringDossier sponsoring
Dossier sponsoring
 
Stratégie middle donors
Stratégie middle donorsStratégie middle donors
Stratégie middle donors
 
Powerpoint Réseaux Sociaux
Powerpoint Réseaux SociauxPowerpoint Réseaux Sociaux
Powerpoint Réseaux Sociaux
 

Semelhante a Fundraising for US NGOs

Ben Rothke webcasts
Ben Rothke webcastsBen Rothke webcasts
Ben Rothke webcastsBen Rothke
 
Test sinonim persamaan_kata
Test sinonim persamaan_kataTest sinonim persamaan_kata
Test sinonim persamaan_kataSDN 4 SIDOREJO
 
Soal psikotest sinonim (persamaan kata)
Soal psikotest   sinonim (persamaan kata)Soal psikotest   sinonim (persamaan kata)
Soal psikotest sinonim (persamaan kata)marjun175
 
Emily Dickinson Books
Emily Dickinson BooksEmily Dickinson Books
Emily Dickinson BooksB. Hamilton
 
(Rafael reyes una introducci 323 n al concepto experiencia hermeneutica en ga...
(Rafael reyes una introducci 323 n al concepto experiencia hermeneutica en ga...(Rafael reyes una introducci 323 n al concepto experiencia hermeneutica en ga...
(Rafael reyes una introducci 323 n al concepto experiencia hermeneutica en ga...Rafael
 
Trane experience matrices.v12
Trane experience matrices.v12Trane experience matrices.v12
Trane experience matrices.v12Jef Davis
 
Developing secure web applications
Developing secure web applicationsDeveloping secure web applications
Developing secure web applicationsSecurity Ninja
 
Tally reactivate license kalpataru
Tally reactivate license kalpataruTally reactivate license kalpataru
Tally reactivate license kalpataruSwati
 
Notes i am_who_on_internet
Notes i am_who_on_internetNotes i am_who_on_internet
Notes i am_who_on_internetDenise Garofalo
 
Vivas chaconmireya ijute-comunicacion-competencias socioemocionales del docente
Vivas chaconmireya ijute-comunicacion-competencias socioemocionales del docenteVivas chaconmireya ijute-comunicacion-competencias socioemocionales del docente
Vivas chaconmireya ijute-comunicacion-competencias socioemocionales del docentePatricia Pastor
 
Microsoft word dossier de premsa lectures a la fresca 2011
Microsoft word   dossier de premsa lectures a la fresca 2011Microsoft word   dossier de premsa lectures a la fresca 2011
Microsoft word dossier de premsa lectures a la fresca 2011Premsa Sant Cugat
 
Rf planning metrics
Rf planning metricsRf planning metrics
Rf planning metricstuanvu145
 
Carta de petrópolis
Carta de petrópolis Carta de petrópolis
Carta de petrópolis Aline Naue
 
Company presentation iflow v 5.1 - oct 11
Company presentation   iflow v 5.1 - oct 11Company presentation   iflow v 5.1 - oct 11
Company presentation iflow v 5.1 - oct 11iflow AG
 
iflow company presentation October 2011
iflow company presentation October 2011iflow company presentation October 2011
iflow company presentation October 2011iflow AG
 

Semelhante a Fundraising for US NGOs (20)

Ben Rothke webcasts
Ben Rothke webcastsBen Rothke webcasts
Ben Rothke webcasts
 
Test sinonim persamaan_kata
Test sinonim persamaan_kataTest sinonim persamaan_kata
Test sinonim persamaan_kata
 
Soal psikotest sinonim (persamaan kata)
Soal psikotest   sinonim (persamaan kata)Soal psikotest   sinonim (persamaan kata)
Soal psikotest sinonim (persamaan kata)
 
Web Services
Web ServicesWeb Services
Web Services
 
Emily Dickinson Books
Emily Dickinson BooksEmily Dickinson Books
Emily Dickinson Books
 
(Rafael reyes una introducci 323 n al concepto experiencia hermeneutica en ga...
(Rafael reyes una introducci 323 n al concepto experiencia hermeneutica en ga...(Rafael reyes una introducci 323 n al concepto experiencia hermeneutica en ga...
(Rafael reyes una introducci 323 n al concepto experiencia hermeneutica en ga...
 
Bloom's taxonomy
Bloom's taxonomyBloom's taxonomy
Bloom's taxonomy
 
Trane experience matrices.v12
Trane experience matrices.v12Trane experience matrices.v12
Trane experience matrices.v12
 
Developing secure web applications
Developing secure web applicationsDeveloping secure web applications
Developing secure web applications
 
Tally reactivate license kalpataru
Tally reactivate license kalpataruTally reactivate license kalpataru
Tally reactivate license kalpataru
 
21 astrologia-esoterica-1
21 astrologia-esoterica-121 astrologia-esoterica-1
21 astrologia-esoterica-1
 
Notes i am_who_on_internet
Notes i am_who_on_internetNotes i am_who_on_internet
Notes i am_who_on_internet
 
Vivas chaconmireya ijute-comunicacion-competencias socioemocionales del docente
Vivas chaconmireya ijute-comunicacion-competencias socioemocionales del docenteVivas chaconmireya ijute-comunicacion-competencias socioemocionales del docente
Vivas chaconmireya ijute-comunicacion-competencias socioemocionales del docente
 
Microsoft word dossier de premsa lectures a la fresca 2011
Microsoft word   dossier de premsa lectures a la fresca 2011Microsoft word   dossier de premsa lectures a la fresca 2011
Microsoft word dossier de premsa lectures a la fresca 2011
 
Normativa extitores
Normativa extitoresNormativa extitores
Normativa extitores
 
Rf planning metrics
Rf planning metricsRf planning metrics
Rf planning metrics
 
Australian inbound process
Australian inbound processAustralian inbound process
Australian inbound process
 
Carta de petrópolis
Carta de petrópolis Carta de petrópolis
Carta de petrópolis
 
Company presentation iflow v 5.1 - oct 11
Company presentation   iflow v 5.1 - oct 11Company presentation   iflow v 5.1 - oct 11
Company presentation iflow v 5.1 - oct 11
 
iflow company presentation October 2011
iflow company presentation October 2011iflow company presentation October 2011
iflow company presentation October 2011
 

Mais de Innovation Tank

The Governance of Social Enterprises - Managing Your Organization for Success
The Governance of Social Enterprises - Managing Your Organization for SuccessThe Governance of Social Enterprises - Managing Your Organization for Success
The Governance of Social Enterprises - Managing Your Organization for SuccessInnovation Tank
 
Culture and creative industries in Germany 2009
Culture and creative industries in Germany 2009Culture and creative industries in Germany 2009
Culture and creative industries in Germany 2009Innovation Tank
 
Venture Acceleration Networks Report Oct11
Venture Acceleration Networks Report Oct11Venture Acceleration Networks Report Oct11
Venture Acceleration Networks Report Oct11Innovation Tank
 
Forbes magazine about Hub Prague
Forbes magazine about Hub PragueForbes magazine about Hub Prague
Forbes magazine about Hub PragueInnovation Tank
 
Financial Times article on Social entrepreneurship in LatAM
Financial Times article on Social entrepreneurship in LatAMFinancial Times article on Social entrepreneurship in LatAM
Financial Times article on Social entrepreneurship in LatAMInnovation Tank
 
Report on Cultural industries in Latin America 2007
Report on Cultural industries in Latin America 2007Report on Cultural industries in Latin America 2007
Report on Cultural industries in Latin America 2007Innovation Tank
 
Šťastný jako zaměstnanec - respekt.cz
Šťastný jako zaměstnanec - respekt.czŠťastný jako zaměstnanec - respekt.cz
Šťastný jako zaměstnanec - respekt.czInnovation Tank
 
EU Report on Innovation 2011
EU Report on Innovation 2011EU Report on Innovation 2011
EU Report on Innovation 2011Innovation Tank
 
Jak se marketují dobré věci
Jak se marketují dobré věciJak se marketují dobré věci
Jak se marketují dobré věciInnovation Tank
 
EcoInnovation - Boosting green business 2011
EcoInnovation - Boosting green business 2011EcoInnovation - Boosting green business 2011
EcoInnovation - Boosting green business 2011Innovation Tank
 
Zpravodaj TESSEA - léto 2011
Zpravodaj TESSEA - léto 2011Zpravodaj TESSEA - léto 2011
Zpravodaj TESSEA - léto 2011Innovation Tank
 
Women and early stage investing 2011
Women and early stage investing 2011Women and early stage investing 2011
Women and early stage investing 2011Innovation Tank
 
MPO - Program Podnikání a inovace - Petr Óčko
MPO - Program Podnikání a inovace  - Petr ÓčkoMPO - Program Podnikání a inovace  - Petr Óčko
MPO - Program Podnikání a inovace - Petr ÓčkoInnovation Tank
 
CZECHINVEST - Podpora podnikání z programu Podnikání a inovace - Alexandra Ru...
CZECHINVEST - Podpora podnikání z programu Podnikání a inovace - Alexandra Ru...CZECHINVEST - Podpora podnikání z programu Podnikání a inovace - Alexandra Ru...
CZECHINVEST - Podpora podnikání z programu Podnikání a inovace - Alexandra Ru...Innovation Tank
 
Igenius Prague - STARTUP project - June 11
Igenius Prague - STARTUP project - June 11Igenius Prague - STARTUP project - June 11
Igenius Prague - STARTUP project - June 11Innovation Tank
 
Direct People o inovacích pro projekt STARTUP
Direct People o inovacích pro projekt STARTUPDirect People o inovacích pro projekt STARTUP
Direct People o inovacích pro projekt STARTUPInnovation Tank
 
Analyses of czech legislative environment for Social entrepreneurship
Analyses of czech legislative environment for Social entrepreneurshipAnalyses of czech legislative environment for Social entrepreneurship
Analyses of czech legislative environment for Social entrepreneurshipInnovation Tank
 
Průzkum společensky prospěšného podnikání v ČR 2010
Průzkum společensky prospěšného podnikání v ČR 2010Průzkum společensky prospěšného podnikání v ČR 2010
Průzkum společensky prospěšného podnikání v ČR 2010Innovation Tank
 
Prehled firem a investic v CR - 2010
Prehled firem a investic v CR - 2010Prehled firem a investic v CR - 2010
Prehled firem a investic v CR - 2010Innovation Tank
 

Mais de Innovation Tank (20)

The Governance of Social Enterprises - Managing Your Organization for Success
The Governance of Social Enterprises - Managing Your Organization for SuccessThe Governance of Social Enterprises - Managing Your Organization for Success
The Governance of Social Enterprises - Managing Your Organization for Success
 
Culture and creative industries in Germany 2009
Culture and creative industries in Germany 2009Culture and creative industries in Germany 2009
Culture and creative industries in Germany 2009
 
The enabling city
The enabling cityThe enabling city
The enabling city
 
Venture Acceleration Networks Report Oct11
Venture Acceleration Networks Report Oct11Venture Acceleration Networks Report Oct11
Venture Acceleration Networks Report Oct11
 
Forbes magazine about Hub Prague
Forbes magazine about Hub PragueForbes magazine about Hub Prague
Forbes magazine about Hub Prague
 
Financial Times article on Social entrepreneurship in LatAM
Financial Times article on Social entrepreneurship in LatAMFinancial Times article on Social entrepreneurship in LatAM
Financial Times article on Social entrepreneurship in LatAM
 
Report on Cultural industries in Latin America 2007
Report on Cultural industries in Latin America 2007Report on Cultural industries in Latin America 2007
Report on Cultural industries in Latin America 2007
 
Šťastný jako zaměstnanec - respekt.cz
Šťastný jako zaměstnanec - respekt.czŠťastný jako zaměstnanec - respekt.cz
Šťastný jako zaměstnanec - respekt.cz
 
EU Report on Innovation 2011
EU Report on Innovation 2011EU Report on Innovation 2011
EU Report on Innovation 2011
 
Jak se marketují dobré věci
Jak se marketují dobré věciJak se marketují dobré věci
Jak se marketují dobré věci
 
EcoInnovation - Boosting green business 2011
EcoInnovation - Boosting green business 2011EcoInnovation - Boosting green business 2011
EcoInnovation - Boosting green business 2011
 
Zpravodaj TESSEA - léto 2011
Zpravodaj TESSEA - léto 2011Zpravodaj TESSEA - léto 2011
Zpravodaj TESSEA - léto 2011
 
Women and early stage investing 2011
Women and early stage investing 2011Women and early stage investing 2011
Women and early stage investing 2011
 
MPO - Program Podnikání a inovace - Petr Óčko
MPO - Program Podnikání a inovace  - Petr ÓčkoMPO - Program Podnikání a inovace  - Petr Óčko
MPO - Program Podnikání a inovace - Petr Óčko
 
CZECHINVEST - Podpora podnikání z programu Podnikání a inovace - Alexandra Ru...
CZECHINVEST - Podpora podnikání z programu Podnikání a inovace - Alexandra Ru...CZECHINVEST - Podpora podnikání z programu Podnikání a inovace - Alexandra Ru...
CZECHINVEST - Podpora podnikání z programu Podnikání a inovace - Alexandra Ru...
 
Igenius Prague - STARTUP project - June 11
Igenius Prague - STARTUP project - June 11Igenius Prague - STARTUP project - June 11
Igenius Prague - STARTUP project - June 11
 
Direct People o inovacích pro projekt STARTUP
Direct People o inovacích pro projekt STARTUPDirect People o inovacích pro projekt STARTUP
Direct People o inovacích pro projekt STARTUP
 
Analyses of czech legislative environment for Social entrepreneurship
Analyses of czech legislative environment for Social entrepreneurshipAnalyses of czech legislative environment for Social entrepreneurship
Analyses of czech legislative environment for Social entrepreneurship
 
Průzkum společensky prospěšného podnikání v ČR 2010
Průzkum společensky prospěšného podnikání v ČR 2010Průzkum společensky prospěšného podnikání v ČR 2010
Průzkum společensky prospěšného podnikání v ČR 2010
 
Prehled firem a investic v CR - 2010
Prehled firem a investic v CR - 2010Prehled firem a investic v CR - 2010
Prehled firem a investic v CR - 2010
 

Fundraising for US NGOs

  • 1. ! quot; # quot; $
  • 2. %& '() % * + , -() . / % * 0() . * 1() . * 2() . * 2() .* 3 4 4 2()
  • 3. % *! % * ! * 4 * %5 ! 6 4 6 * *
  • 4. % & % & % % 7 3 % 8 % + !4 * , % quot; + , % * 4 % 8 % 6
  • 5. %# + , % + , %8 9 + , % + , %53 4 4 % 6 *
  • 6. %& !4 3 4 ! !3 : % 4 + , % ; 6 6
  • 7. % ! 4 / %7 4 3 ! < % ; ! % 4 ! %8 4 4 4 4 4! !
  • 8. % % ! quot; % ! quot; % ! !
  • 9. % * % * * 4 = * % 4! * %8 6 = !
  • 10. % ! 4 4 % ! + !, ; * ! *+ 4 , % * * ! * * 6
  • 11. %# %$ ! %$ %% & %'! !
  • 12. 7 7 : ()*+#, -) -.( ($%$(-) % /01 ! % 201 301 %( %$ %( 4 %. %( %$
  • 13. > 4! ! : 3 ( ! ( (! 5 (! 6 ( 7 ' ! 8 ( (! ( 9 / : ; : 2 : ! 30 : ! 33 : !
  • 14. % !* ! % = ! % ! % ! % % ! 6
  • 15. %? = %9 4 % *! %5 % % # 64 *
  • 16. %$ ! %' ! % % %< ! %, )
  • 17. %' ! % = ! %$ ! % %(
  • 18. % 4 4! : 3< 5 6$ 7> 8.
  • 19. % 4! : 9 ? / @ * ; ) 2 ' 30 ) 33 %
  • 20. %& * % ! % & ! ; % #6 * % & * * 6 % & 4 % % * ! 4
  • 21. %9 %# *! %
  • 22. ' % ( ! 3001 % @ ! % ( 4 % > % % % # %< ! %
  • 23. % ! * 6 & >8 6 * %@ ! * 86 4 %9 ! %9 !* ! * 4! % ; 4
  • 24. %( ! %)! ! ! ! quot; %A ! &quot; ( ! &quot; % ( % ( ! % ( % ( quot; %
  • 25. % * ! * 4 * ! % 4 ! 6 ! %5 * 4 %& * % * !
  • 26. % 8 + , % % ? ! % 8 ! * 4 % # ! 6 % 9 46 ! * % ; + * 4 , %5 4 ! * !
  • 27. % * * 4 * % . .! ! ! .! ! #-
  • 28. %8 4 % ' 2() !! =* ! *! 0 =; % '()A * %# 4 *! %5 4 ! * ! %7 ;
  • 29. %9 !* * %9 ! 6 * %7 * % ! 4 % 6 ; %7 = %#6 ! ; ! % !
  • 30. %A ! ! . . . 3001 ! . %< ! . .! %# .! . % ! % .
  • 31. %- ! ! %# ! % %+ %# ! ! %, ! %#
  • 32. %A %> #- ' ! %( #- ' %( ! %- ! %A ! % % ! !
  • 33. ! % % % ( ! % &quot; % % < % # % ( % %, %,
  • 34. %2 > : * 4 = %0 *< : *< = %- : *< + , %B 9 : < %' 8 4 : ! * !
  • 35. %' B & %$ B & %$ B & %$ B ! %< &
  • 36. %C % ! ! * * ! 4 6 quot; : 4 = ! ! % ! ! 4 3 4 D 4 ! ! %7 6 % #6 4 : ! 4 6 % #6 + = 4 , %> 3 % 6 4! *
  • 37. %C %C 4 D 4 ! %C 6 4 = 4 %C ! 6 6 %C 6 4 6 6 ; %C 4 4! 6
  • 38. % 4 % quot; *< % quot; 6 % 8 + *3 , % 5 ! C quot; . 4 ! . .! %? %& 4 4
  • 39. quot; ? : 4 9; %5 % 8 # % % # %8 % 8 7* % % 8 7* % * % * 7* %& % 7 *
  • 40. % 6 %& 4! * #6 % ! %> ! % D 4 %5
  • 41. % % ? % 7 % ? % 9 % #6 % 6
  • 42. %# ! 3 ; * 4 % * 4 % 6 !5 3 * 6 % ; * ! % * ! 4 %7 *
  • 43. % ; ! %8 4 * % 5 % # % & * + , % 7! *
  • 44. % = %53 ! 4 % ! !* + 4 , + , % ! *! ;* % ! 3 6
  • 45. %quot; + , ,<+ ,4 + quot; . ! . %& + :DD , ! . .< . .-
  • 46. %> % ,4 % D Equot; %% ! ! ! BFF quot; % % %<
  • 47. % : % % * % :4 ! E % ! % : 6 % ! ! ! !
  • 48. % E % ! 4! E % * ; ! E % E % E % 6 6 E % ! E % 4 4 6! E %# 6 ! E % 4 !4 E
  • 49. % 64 * 4 %F & ?* !+ 5 7 ' # , + :DD , % .quot; 46 +444 , .5 8 *6 G& & : F @6 H +444 * ,
  • 50. % I8 I !9 & > 7 9* 2JJK % L7 quot; & & @ ! 2JJB %& 4 5 7 *=quot; & 5 0((( % !4 *
  • 51. % quot;# F . . /09quot; 875*8796 % 5 6 # ! . . /09quot; 87;*7338