SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 8
Jaunietis- darba tirgum
                          derīgs!




JĀNIS KAJAKS
LATVIJAS BRĪVO ARODBIEDRĪBU SAVIENĪBA (LBAS)
TAUTSAIMNIECĪBAS EKSPERTS
JANIS.KAJAKS@LBAS.LV
WWW.LBAS.LV
Problēmas darba tirgū
 Latvijā augsts jauniešu bezdarba līmenis – 29,4%
 86,8% jeb 9989 personas no visiem reģistrētajiem jauniešiem
  bezdarbniekiem ir vecumā 20 -24 gadi
 9,8% jauniešu - bezdarbnieku ir ar augstāko izglītību (2012.gada
  augusts)
 Bezdarbu ietekmē kopējā situācija valstī – trūkst darbavietas, īpaši
  reģionos

Bezdarba radītās problēmas:
 daļa jauniešu zaudē pārliecību par savām spējām, nokļūst
  nelabvēlīgās kompānijās
 pēc skolas beigšanas liela daļa jauniešu emigrē
Problēmas darba tirgū (2)
 13,9% jauniešu pārtrauc mācības
 Jaunietis bez profesijas – iespējas iesaistīties darba tirgū?!
 Mācību prakses kvalitāte - nozīme karjeras veidošanā,
  pirmās darba pieredzes gūšanā
 Nelegālā nodarbinātība - bez sociālajām garantijām un
  drošības, darba pamattiesībām
 Savu tiesību – Darba likuma - nezināšana
 Jaunietim trūkst zināšanu par darba aizsardzību ( 33% no
  nelaimes gadījumos darba vietā ir darbinieki, kuru darba
  stāžs nepārsniedz 1 gadu)
 Zema jauniešu līdzdalība arodbiedrībās (10% no 2011.g.
  arodbiedrību biedru skaita)
Risinājumi

 Darba tirgū pieprasītas profesijas apgūšana , t.sk., atbilstošs
  izglītības programmas saturs
 Kvalitatīva un mērķtiecīga mācību prakse
 Informācijas apkopošana par absolventiem – izglītības
  programmas kvalitātes kritērijs
 Aktīva iesaiste/interese par notiekošo darba vietā, sabiedrībā
 Jauniešu izglītošana par :
                      - arodbiedrībām (Labie piemēri –
                 stereotipu laušana)
                      - darba tiesībām (Darba likums)
                      - darba drošību, aizsardzību
 Ekonomiskās situācijas uzlabošanās
LBAS aktivitātes
 Likumdošana, politikas plānošanas dokumenti
 Konkursi par darba tiesībām, aizsardzību – Smārts, PROFS
 Darba tiesību un aizsardzības konsultanti
 Apmācību semināri
 LBAS Jauniešu padome
 Informatīvie materiāli – Darbinieku avīze, LBAS
  Vēstis, Darba likums (ar komentāriem), Topošā darbinieku
  rokasgrāmata
 Iesaiste nozaru ekspertu padomēs – sadarbībā ar LDDK un
  nozaru organizācijām izveidotas 12 nozaru profesiju
  kartes, kas parāda darbinieka karjeras iespējas nozarē –
  vairāk -
  http://www.viaa.gov.lv/lat/strukturfondi/12111/?tl_id=12561&tls_id=573
LBAS Jauniešu padome

 Popularizēt arodbiedrību kustību jauniešu vidū;
 Stiprināt komunikāciju jauniešu starpā;
 Vairot izpratni, zinību par darba tiesībām un drošu darba
  vidi;
 Izglītot jauniešus;
 Veidot arodbiedrības tēlu mūsdienīgu un jauniešiem
  pievilcīgu: publicitāte sociālajos medijos, semināri, forumi;
 Aktivizēt arodbiedrībās esošos jauniešus, palīdzēt viņiem
  apzināt arodbiedrību darbības būtību un iespējas, savu
  motivāciju būt arodbiedrības biedram
lbas jaunieši
Papildus informācija
 www.arodbiedribas.lv
 www.darbatiesibas.lv
 Topošā darbinieka rokasgrāmata -
    http://www.lbas.lv/upload/stuff/201201/smart_rokasgra
    mata_2012.pdf
   Darba likums; Darba aizsardzības likums – www.likumi.lv
   www.vdi.gov.lv
   www.lm.gov.lv
   www.karjerascentrs.lv
   www.stradavesels.lv
   http://profs2011.lbas.lv/

Mais conteúdo relacionado

Mais de IevaBaltina

Mais de IevaBaltina (7)

Dtd psrp poland
Dtd psrp polandDtd psrp poland
Dtd psrp poland
 
Dtd lss lietuva
Dtd lss lietuvaDtd lss lietuva
Dtd lss lietuva
 
DTD LSA
DTD LSADTD LSA
DTD LSA
 
DTD IZM
DTD IZMDTD IZM
DTD IZM
 
DTD DSF Denmark
DTD DSF DenmarkDTD DSF Denmark
DTD DSF Denmark
 
DTD ANOSR Romania
DTD ANOSR RomaniaDTD ANOSR Romania
DTD ANOSR Romania
 
DTD AIP
DTD AIPDTD AIP
DTD AIP
 

DTD LBAS

  • 1. Jaunietis- darba tirgum derīgs! JĀNIS KAJAKS LATVIJAS BRĪVO ARODBIEDRĪBU SAVIENĪBA (LBAS) TAUTSAIMNIECĪBAS EKSPERTS JANIS.KAJAKS@LBAS.LV WWW.LBAS.LV
  • 2. Problēmas darba tirgū  Latvijā augsts jauniešu bezdarba līmenis – 29,4%  86,8% jeb 9989 personas no visiem reģistrētajiem jauniešiem bezdarbniekiem ir vecumā 20 -24 gadi  9,8% jauniešu - bezdarbnieku ir ar augstāko izglītību (2012.gada augusts)  Bezdarbu ietekmē kopējā situācija valstī – trūkst darbavietas, īpaši reģionos Bezdarba radītās problēmas:  daļa jauniešu zaudē pārliecību par savām spējām, nokļūst nelabvēlīgās kompānijās  pēc skolas beigšanas liela daļa jauniešu emigrē
  • 3. Problēmas darba tirgū (2)  13,9% jauniešu pārtrauc mācības  Jaunietis bez profesijas – iespējas iesaistīties darba tirgū?!  Mācību prakses kvalitāte - nozīme karjeras veidošanā, pirmās darba pieredzes gūšanā  Nelegālā nodarbinātība - bez sociālajām garantijām un drošības, darba pamattiesībām  Savu tiesību – Darba likuma - nezināšana  Jaunietim trūkst zināšanu par darba aizsardzību ( 33% no nelaimes gadījumos darba vietā ir darbinieki, kuru darba stāžs nepārsniedz 1 gadu)  Zema jauniešu līdzdalība arodbiedrībās (10% no 2011.g. arodbiedrību biedru skaita)
  • 4. Risinājumi  Darba tirgū pieprasītas profesijas apgūšana , t.sk., atbilstošs izglītības programmas saturs  Kvalitatīva un mērķtiecīga mācību prakse  Informācijas apkopošana par absolventiem – izglītības programmas kvalitātes kritērijs  Aktīva iesaiste/interese par notiekošo darba vietā, sabiedrībā  Jauniešu izglītošana par : - arodbiedrībām (Labie piemēri – stereotipu laušana) - darba tiesībām (Darba likums) - darba drošību, aizsardzību  Ekonomiskās situācijas uzlabošanās
  • 5. LBAS aktivitātes  Likumdošana, politikas plānošanas dokumenti  Konkursi par darba tiesībām, aizsardzību – Smārts, PROFS  Darba tiesību un aizsardzības konsultanti  Apmācību semināri  LBAS Jauniešu padome  Informatīvie materiāli – Darbinieku avīze, LBAS Vēstis, Darba likums (ar komentāriem), Topošā darbinieku rokasgrāmata  Iesaiste nozaru ekspertu padomēs – sadarbībā ar LDDK un nozaru organizācijām izveidotas 12 nozaru profesiju kartes, kas parāda darbinieka karjeras iespējas nozarē – vairāk - http://www.viaa.gov.lv/lat/strukturfondi/12111/?tl_id=12561&tls_id=573
  • 6. LBAS Jauniešu padome  Popularizēt arodbiedrību kustību jauniešu vidū;  Stiprināt komunikāciju jauniešu starpā;  Vairot izpratni, zinību par darba tiesībām un drošu darba vidi;  Izglītot jauniešus;  Veidot arodbiedrības tēlu mūsdienīgu un jauniešiem pievilcīgu: publicitāte sociālajos medijos, semināri, forumi;  Aktivizēt arodbiedrībās esošos jauniešus, palīdzēt viņiem apzināt arodbiedrību darbības būtību un iespējas, savu motivāciju būt arodbiedrības biedram lbas jaunieši
  • 7.
  • 8. Papildus informācija  www.arodbiedribas.lv  www.darbatiesibas.lv  Topošā darbinieka rokasgrāmata - http://www.lbas.lv/upload/stuff/201201/smart_rokasgra mata_2012.pdf  Darba likums; Darba aizsardzības likums – www.likumi.lv  www.vdi.gov.lv  www.lm.gov.lv  www.karjerascentrs.lv  www.stradavesels.lv  http://profs2011.lbas.lv/