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UNIVERSIDAD YACAMBÚ
VICERECTORADO DE INVESTIGACIÓN Y POSTGRADO
  INSTITUTTO DE INVESTIGACIÓN Y POSTGRADO
          DOCTORADO EN GERENCIA




EPISTEMOLOGÍA DE LA GERENCIA


                                       DOCTORANDO:

                                       HUGO PARADA


               OCTUBRE, 2012
Gerentes
El conocimiento durante años, ha                 que
    sido el objetivos de muchos    Controlen, Coordinen ,Planifiquen
              filósofos.                    Organizaciones




       Generando
  Teorías, Paradigmas y
      Tecnologías




        Mejorar
                                               Lideres
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                                                 que
      Sociedades
                                   Orienten, Guíen, Asuman Riesgos
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Visualizar la                Amplia las
                               organización               fronteras del
                             como unidad total            conocimiento


                                        EPISTEMOLOGÍA                                     Transforman
                                          GERENCIAL                                      Organizaciones
                       Dirigen fases de    Según Castañeda
                       mantenimiento
                                                (1995)         Implantan
                                                                Sistemas                EL LIDERAZGO

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PENSAMIENTO COMPLEJO Y LA GERENCIA

                              Pensamiento
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Epistemologia

  • 1. UNIVERSIDAD YACAMBÚ VICERECTORADO DE INVESTIGACIÓN Y POSTGRADO INSTITUTTO DE INVESTIGACIÓN Y POSTGRADO DOCTORADO EN GERENCIA EPISTEMOLOGÍA DE LA GERENCIA DOCTORANDO: HUGO PARADA OCTUBRE, 2012
  • 2. Gerentes El conocimiento durante años, ha que sido el objetivos de muchos Controlen, Coordinen ,Planifiquen filósofos. Organizaciones Generando Teorías, Paradigmas y Tecnologías Mejorar Lideres Organizaciones que Sociedades Orienten, Guíen, Asuman Riesgos Comunidades Dentro de las Individuos Organizaciones
  • 3. Visualizar la Amplia las organización fronteras del como unidad total conocimiento EPISTEMOLOGÍA Transforman GERENCIAL Organizaciones Dirigen fases de Según Castañeda mantenimiento (1995) Implantan Sistemas EL LIDERAZGO Administran Controlan y Organizaciones GERENTE Coordinan Asumir Guían Formar Riesgos Seguidores Planifican Participación y Cambios Holísticamente Implementan Actuación Transdisciplinarios Tomas de Sintagma e Social Tecnológico Decisiones Integración de Paradigmas Crear conocimiento y capacidades para abordar la complejidad
  • 4. EPISTEMOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN Conocimiento tiene Naturaleza Creación Origen Realidad Sujeto Validado por la Explicativo interrelación comunidad positivista mediante científica Causa Efecto Criterios Hipótesis Demarcación de Método Verificación Confirmación Paradigmas hipotético ó deductivo Falsificación
  • 5. PENSAMIENTO COMPLEJO Y LA GERENCIA Pensamiento Básico - Conocimiento formulado - Metacognición EL GERENTE Integrará los objetivos dirigidos de conocimiento formulado, reorganizado y generado dentro de una Pensamiento organización Pensamiento Crítico Creativo - Reorganización del - Generación de conocimiento conocimiento
  • 6. LA GERENCIA PÚBLICA Y LA EPISTEMOLOGÍA POLITICAS GERENCIA INTERRELACIÓN SISTEMAS GERENCIA PÚBLICA BASADA EN MODELOS TEORÍCOS, PARA LAS NECESIDADES DE LA SOCIEDAD SOCIAL CONOCIMIENTO
  • 7. LA GERENCIA PÚBLICA EN VENEZUELA Formación del Gerente en Venezuela Años 40 y 50 Años 80 Años 90 Años 2000 Gerente formados en Escuela Nacional Cursos de Gerente formados formulación de de Gerencial profesionalización con estrategias de políticas y aparatos Públicas Conciencia en el exterior tecnocratización públicos Social Empleados con Capacidades cargo Directivos Orden Nueva Pensamiento constitucional Constitución Bolivariano Técnicas Científicas Dirigir la privatización, la Desarrollo y La Eficiencia y la Calidad inversión extrajera y la bienestar del de la Dirección Pública a apertura del capital extranjero Venezolano través de la tecnificación