Evaluación 360 - EHS GLOBAL CONSULTING

1. Evaluación de Desempeño 360°

2. EHS Global Consulting nace en Trujillo-Peru en el año 2011 como producto de
la unión de profesionales con amplia trayectoria en la actividad empresarial
privada, en el ejercicio de la gestión integral de los Recursos Humanos, bajo el
liderazgo del Dr. Edgardo Huallanca Salinas, profesional con una trayectoria
que supera los 25 años en sectores críticos como la Industrial del Calzado,
Industria Pesquera, Industria Azucarera y Agroindustria de Exportación.
¿QUIÉNES SOMOS?

3. EHS GLOBAL CONSULTING
Consultores con un alto
grado de profesionalismo
El precio justo y acorde al
mercado y a sus necesidades
Nos mantenemos constantemente actualizados
para cubrir los mas altos estándares de calidad.
Todos nuestros servicios son
supervisados por nuestro staff.
Nos preocupamos por el crecimiento
y la rentabilidad de su organización

4. METODOLOGIA DEL SERVICIO
Antes de iniciar una evaluación de personal, nos
enfocamos en comprender, la naturaleza del negocio,
las funciones y responsabilidades de la posición, así
como los perfiles de las personas a evaluar. Para ello
disponemos de un documento que completamos a lo
largo de la entrevista con nuestro cliente.
Estructuraremos un Perfil de cada puesto que
trabajaremos para levantar información sobre
requisitos, funciones y competencias de los
puestos para contrastarlos posteriormente con las
personas a evaluar.
Formulación del Cuestionario que se ajusta a las
necesidades de NUESTRO CLIENTE. Asimismo, la
elección del Equipo que conformará el staff de
evaluadores: superior, pares y colaboradores. Esta
lista nos la proporcionará el cliente.
INFORMACIÓN
ESTRATÉGICA
ALINEAMIENTO CON
PERFIL DEL PUESTO Y
COMPETENCIAS
DISEÑO DE LA
HERRAMIENTA

5. METODOLOGÍA DEL SERVICIO
Las entrevistas personales de los trabajadores,
contemplan la evaluación de las competencias
solicitadas por NUESTRO CLIENTE desde el inicio
del servicio. La evaluación será cruzada con los
resultados de todos los participantes.
Hacer un análisis profundo con la información
recopilada para poder luego dar el feedback
correspondiente al candidato o al cliente.
NUESTRO CLIENTE recibiría el informe
consolidado sobre el grado de desarrollo de las
competencias de las personas que han pasado
las evaluaciones a modo de exposición.
EVALUACIÓN DE 360°
RELEVAMIENTO Y
PROCESAMIENTO DE
LOS DATOS
PRESENTACIÓN DE
RESULTADOS

6. CRONOGRAMA DEL PROCESO

7. CONSIDERACIONES
•NUESTRO CLIENTE deberá brindar todas las facilidades en tiempo y espacio para entrevistar a todo el
personal.
•El servicio de Evaluación de Desempeño 360° para XXX COLABORADORES DE TODA LA ORGANIZACIÓN
tiene como duración 15 días de aplicación y 05 días para entrega y sustentación de resultados.
•Para iniciar el servicio se solicitará el abono del 70 % inicial. Posteriormente, para el 30% final se hará
efectivo el abono contra - entrega del Informe final.
•NUESTRO CLIENTE tendrá un período de garantía de 05 días calendarios posterior a la presentación del
informe para hacer la revisión, solicitar algunas modificaciones en cuanto a forma de presentación,
detalles del informe y revisión de herramientas aplicadas (o material aplicado/encuestado); pasado este
tiempo EHS GLOBAL CONSULTING ya no está en la obligación de hacer algún cambio al reporte final.
•El costo del servicio incluye todos los traslados y viáticos correspondientes para realizar el trabajo.
•El servicio de Evaluación de Desempeño 360° estará a cargo de nuestro consultor Pedro Salcedo Cerna,
Licenciado en Psicología con una Maestría en mención en Administración en Recursos Humanos, quien
cuenta con más de 8 años de experiencia en trabajos de gestión y evaluación del capital humano.

8. Edgardo Huallanca Salinas
Director Ejecutivo (edgardohuallanca@globalconsulting.pe)
CasaGrande
DIRECCIÓN Y SUPERVISIÓN

9. EL FACTOR AUSENTE: Lo que un gerente de
Recursos Humanos debe saber
Autor: Edgardo Huallanca Salinas
RECONOCIMIENTO
AUTOR DEL LIBRO

10. Si se encuentra interesado en nuestros servicios o desea
agendar una cita para aclarar cualquier duda respecto a
ellos puede comunicarse a:
Calle Mártir Olaya 136. Of. 602, Miraflores, Lima
Calle Grau N° 439 Of. 121,Trujillo, La Libertad
991295683 / 994650104 / 994619933
rrhh@globalconsulting.pe