Proactividade hab1

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Proactividade hab1

  1. 1. H Á B I T O 1SER PROACTIVO
  2. 2. O S 7 H Á B I T O SPROACTIVIDADE
  3. 3. PROACTIVIDADEÉ N E C E S S Á R I A “ A C O R A G E M P A R A M U D A R A S C O I S A S Q U E P O D E M S E R M U D A D A S , A S E R E N I D A D E P A R A A C E I T A R A S C O I S A S Q U EN Ã O P O D E M S E R M U D A D A S , E A S A B E D O R I A P A R A D I S T U I N G U I R U M A S D A S O U T R A S ” .
  4. 4. • Iniciativa e responsabilidade defazer com que as coisasaconteçam;• Capacidade de assumir ocontrolo da própria vida.CONCEITOPROACTIVIDADE
  5. 5. • Criar/ romper hábitos• Limita/amplia o potencialpessoal e a habilidade derelacionamenteAUTOCONSCIÊNCIA“Capacidade paracompreenderprofundamente asemoções da própriapessoa, assim como asqualidades, as limitações,os valores e a motivação”PROACTIVIDADE
  6. 6. PROACTIVIDADEESPELHO SOCIALParadigma social vigentePARADIGMA DETERMINISTA• Genético;• Psíquico;• Ambiental
  7. 7. PROACTIVIDADEEstímulo Resposta• Liberdade de escolha• Imaginação• Moral• Autoconsciência
  8. 8. PROACTIVIDADEAtitudeReactiva Proactiva• Deixa que condições econdicionantes controlemMente;• São pessoas levadas pelosSentimentos, circunstâncias,condições e ambiente.• Assumem controlo;• São guiados por seus valores.Estes apesar de influenciadospelos estímulos externos,respondem aos estímulos porEscolha/reacção baseada nessesSeus valores“NINGUÉM PODE FERI-LO SEM SEU CONSENTIMENTO”
  9. 9. LINGUAGEMPROACTIVIDADEPROACTIVAREACTIVA
  10. 10. PROACTIVIDADECÍRCULO DE PREOCUPAÇÕES /CÍRCULO DE INFLUÊNCIACíRCULO DE PREOCUPAÇÕESCíRCULO DE INFLUÊNCIA
  11. 11. CíRCULO DEPREOCUPAÇÕESPROACTIVIDADE• Fora do controlo do indivíduo;• Típico de pessoas reactivas;• Gera lamentações;• Perda do controlo sobre aprópria vida;• Sentimento do “ter”.
  12. 12. • Sob controlo do indivíduo;• Típico de pessoas proactivas;• Controlo da prória vida;• Sentimento de “ser.”CíRCULO DEINFLUÊNCIAPROACTIVIDADE
  13. 13. • Controlo directo• Controlo indirecto• Controlo inexistenteTIPOLOGIA DEPROBLEMASPROACTIVIDADE
  14. 14. PROACTIVIDADEDecisãoConsequênciaEscolha“O SUCESSO É O OUTRO LADO DO FRACASSO”
  15. 15. HÁBITOS BÁSICOS DEEFICÁCIAPROACTIVIDADE
  16. 16. PROACTIVIDADEÉ A B S O L U T A M E N T E N E C E S S Á R I O Q U E A S E M P R E S A S D I S P O N H A M D E T R A B A L H A D O R E S P R O A C T I V O S .“ E M P R E S A S , G R U P O S C O M U N I T Á R I O S , O R G A N I Z A Ç Õ E S D E T O D O O T I P O – I N C L U S I V É F A M I L I A S – ,P O D E M S E R P R O A C T I V A S . E L A S P O D E M U N I R A C R I A T I V I D A D E E A E N G E N H O S I D A D E D E I N D I V Í D U O SP R O A C T I V O S P A R A C R I A R U M A C U L T U R A A C T I V A D E N T R O D A O R G A N I Z A Ç Ã O . A I N S T I T U I Ç Ã O N Ã OP R E C I S A F I C A R À M E R C Ê D O A M B I E N T E , P O D E A S S U M I R A I N I C I A T I V A D E C O N Q U I S T A R A S M E T A S EO S V A L O R E S C O M P A R T I L H A D O S P E L O S I N D I V Í D U O S E N V O L V I D O S ” .
  17. 17. F A Ç A A C O N T E C E RPROACTIVIDADEhttp://www.youtube.com/watch?v=pFs5vWxW-vchttp://www.youtube.com/watch?v=WQ_7PpxdL6M
  18. 18. PROACTIVIDADEASSUMIR PEQUENOS COMPROMISSOSSER GUIA – NÃO SER JUIZERRE – ADMITA – CORRIJA - APRENDASER MODELO – NÃO SER CRÍTICOSER PARTE DA SOLUÇÃO – NÃO DOPROBLEMANÃO INSISTIR NA FRAQUEZA DO OUTRO –NEM DESCULPAR AS PRÓPRIASPENSE EM SER E SEJA!
  19. 19. “A FONTE DO CONTENTAMENTO PRECISA JORRAR NA MENTE, E AQUELE QUEPOSSUI UM CONHECIMENTO TÃO PEQUENO DA NATUREZA HUMANA, APONTO DE BUSCAR A FELICIDADE TRANSFORMANDO QUALQUER COISA QUENÃO A SUA PRÓPRIA DISPOSIÇÃO, DESPERDIÇARÁ A VIDA EM ESFORÇOSINFRUTÍFEROS E MULTIPLICARÁ A DOR QUE SE PROPÔS ELIMINAR”
  20. 20. TRABALHO REALIZADO POR:• Ângela Pereia• Nuno Carvalho• Paula Silva• Rui SilvaISMAICurso Gestão de Recursos Humanos2012/2013

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