Curriculum Vitae Hans Koper

1. “Tracht niet een man van succes te zijn,
probeer liever een man van waarde te zijn.”
PERSONALIA
Hans Koper
Engelselaan 6B
2215 RG Voorhout
2 juni 1959
Nederlandse
CONTACT
0252-224490
06-53440793
hans.koper@planet.nl
LinkedIn.com/HansKoper
Curriculum Vitae
PERSONAL PITCH
Als serieondernemer weet ik wat het is: durven, doen, falen, leren en repeat. Gemaakte fouten
voorkomen, doorzetten en continue verbeteren heeft mij en mijn bedrijven succesvol gemaakt. Ik zet
visie om in strategie. Ik stel doelen, stel planningen op en maak ze waar. Kenmerkend voor mijn aanpak
is het creëren en managen van bedrijfswaarde, waarbij ik uitga van een interessante verkooppositie.
Uitdaging vind ik in commerciële activiteiten en tegenslagen of bedreigingen die ik met mijn innovatieve
denkwijze graag ombuig naar succesfactoren. Bij voorkeur zet ik mijn talenten in bij het bieden van
maatschappelijke waarde, want dat is de bron van mijn intrinsieke motivatie.
RESUME CV
Ervaring Expertise
Zelfstandig Ondernemer (35 jaar)
Startups (9 bedrijven)
Directeur-Grootaandeelhouder (35 jaar)
Algemeen directeur (33 jaar)
Commercieel directeur (8 jaar)
Bestuurslid (3 jaar)
 Ondernemen
 Complexe deals
 Commercie
 Leidinggeven
 Beleidsvorming
 Budgettering
 Finance
 Marktontwikkeling
 Import/ export/
logistiek
 Personeelszaken
 Crisismanagement
 Juridische zaken
 Verkoopstrategie
 Productontwikkeling
Kennisgebieden: Handelsondernemingen, verpakkingsmarkt, security, speelgoed, Retail, sierraden, Waarde transport/
telcentrales, entertainmentindustrie, projectontwikkeling (bouw), fondsenwerving en stichtingen.
BEROEPSERVARING
2008 - 2014
Fourtrading BV –
Wooky Europe
Investeerder/ DGA/ Algemeen directeur
Marketing, verkoop, import, distributie en export van merkspeelgoed naar alle landen van Europa en
het Midden-Oosten met een omzet van €7.500.000 en 15 medewerkers. Hierbij was ik P&L
verantwoordelijk mijn activiteiten concentreerden zich onder andere op de strategie en strategische
samenwerking, het financieel beleid en personeelszaken.
Taken:
o opzetten van internationale distributiecontracten;
o strak budgetbeheer, groei-management, strakke liquiditeitsplanning en kasstroombeheer;
o onderhouden van financieringsvehicle w.o. voorraad –en debiteurenfinanciering, contact banken;
o beleidsvorming en implementatie, aansturing partners;
o merkpromotie, commerciële activiteiten, overzicht houden bij complexe deals;
o begeleiding orderverloop en oderderacceptatie;
o opzet en implementatie van het ERP systeem.

2. - Vervolg
Fourtrading BV –
Wooky Europe
Resultaten:
o 2008: oprichting en distributeur van Fashion Angels USA) voor de Benelux en Duitsland;
o 2009: Europees distributeur van Fashion Angels USA door overname van de Europese distributeur;
o 2011: exclusief Europees/ Midden Oosten distributeur van Wooky Entertainment
o Huisleverancier geworden van Intertoys, Bol.com, MyToys, Boots, ASDA, ToysRus en vele
internationale warenhuizen in Europa;
o Vele grote warenhuizen Europa, Dubai, Saudi Arabië, en vele honderden winkelbedrijven in Italië,
Duitsland, Polen enz.
1999 - 2006
Capture Tech BV
Investeerder/ Aandeelhouder
Het mede mogelijk maken van de startup van dit bedrijf van een huisleverancier van scan-technologie
voor Transtrack International. Producten: Automatische identificatie technieken met oplossingen voor
logistieke toepassingen, gebaseerd op Auto ID-technieken als Barcode, RF, RFID, Vision en Voice
Recognition.
Taken:
o Strategische advisering vanuit het partnership.
1991 - 2006
Transposafe Systems
B.V.
DGA/ Oprichter/ Algemeen directeur
Ontwikkeling, marketing, verkoop en distributie van producten op het gebied van verzegelen zoals
Sealbags, verzegelingen, security labels –en tapes, holografie, medical security, sleutelmanagement
systemen en de Transalarm SmokeBox, intelligent geldkoffersysteem voor ongewapend
waardetransport. De organisatie is een afsplitsing van het security gedeelte van HMS bijzondere
enveloppen met 20 medewerkers en een omzet van €23.000.000.
Taken:
o Algehele bedrijfsvoering: ontwikkelen en implementeren van beleid, budgettering, P&O;
o Ontwikkelen, verkoop en in de markt zetten nieuwe producten;
Resultaten:
o Diverse lopende patenten op eigen ontwikkelingen waaronder kassa afroom systemen;
o 1992: Transposafe Systems Polen Sp. Z.oo opgestart samen met locale partner.
o 1994: Transposafe Systems Duitsland GmbH opgestart samen met locale partner;
o 1995: Transposafe Systems België NV opgestart uit overname van Belgisch marktleider in
veiligheidsenveloppen;
1992 - 2000
Transtrack
International BV
DGA/ Oprichter/ Algemeen directeur
Voortgekomen uit Holland Support Services en ontwikkeld tot wereldwijd operationeel marktleider,
waarbij ik aan de wieg stond in de opstart, ontwikkeling, bedrijfsvoering en grotendeels verantwoordelijk
was voor de internationale verkoop. Producten: Softwareontwikkeling en system integrating voor
Tracking & Tracing ERP systemen voor Waarde transport en Cashmanagement systemen voor de
volledige automatisering van telcentrales.
1987 - 2001
Holland Support
Services/ Koper & de
Jager B.V.
DGA/ Oprichter/ Investeerder
Exact software Center en system integrator van hardware en netwerken. Eigen
maatwerkontwikkeling in Progress van een software-scanning applicatie voor de automatisering van
geldtelcentrales en de automatisering van tracking & Tracing voor het Waarde transport.
Verantwoordelijk voor opstart van het bedrijf, productontwikkeling en in de markt zetten hiervan.
1981 – 2006
HMS Bijzondere
Enveloppen
DGA/ Oprichter/ Commercieel & Algemeen directeur
Aan het hoofd van mijn eerste bedrijf hield ik me in de kern bezig met de verkoop het veilig stellen van de
markt voor onze producten: kunststof enveloppen, zelfklevende paklijst enveloppen, gripzakjes,
zelfklevende labels en hoesjes en tot 1991 de securitylijn bestaande uit Sealbags veiligheidsenveloppen
en security seals welke daarna werd ondergebracht in Transposafe B.V.
Resultaten:
o Ontwikkeling, introductie en marketing van eigen merken en productlijnen. Onder andere:
Transmailer Dokulop EasyGrip en Sealbag zijn commodity geworden en niet meer weg te denken.
o Omzet €3,800.000, 8 medewerkers.
Zie resultaten – volgende pagina >>

3. NEVENACTIVITEITEN
2014 - heden Algemeen -en commercieel management en strategisch adviseur // CDK Performing
Begeleiding van de Start up van het persoonlijke artiestenbedrijf van mijn dochter. Waarbij ik een
webshop heb opgezet met minerale cosmetica en sterling zilveren sieraden. De opzet en inrichting van de
volledige verkoop organisatie. Ik ben verantwoordelijk voor de applicatiekeuze en de volledige webshop
implementatie van CCV-Shop.
2014 - heden Beheerder/ boekhouder/ financieel planner/ Executeur-testamentair // KF Koper Holding BV
Beheer van het Pensioen BV van mijn vader (1933)
2014 - heden Bestuurslid/ Penningmeester // Stichting Marthas Talent Foundation
Als oprichter en onbezoldigd bestuurslid leid ik de Algemeen Nut Beogende Instelling (ANBI) bij
fondsenwerving ten behoeve van de ondersteuning van onderwijs en de ontwikkeling van talent aan het
Lucia Marthas Institute for Performing Arts (LMIPA), volgens een expliciet groeimodel.
EDUCATIE
o Diverse Verkooptrainingen
o Complexe onderhandelingen
o Spreken in het openbaar/ retorica
o Diverse P&O trainingen/ werving, selectie en introductie
o De flexibele organisatie/ changemanagement/ zwaar weer management
o Diverse communicatietrainingen en gesprekstechnieken
o Indicator belastingen/ financials (financiële kengetallen)/ fiscaliteit
o NIMA-A
o VWO
PROFESSIONELE VAARDIGHEDEN
EXACT 100%
MICROSOFT OFFICE 100%
UNIT4 (MULTIVERSE-EXTENSION) 90%
CCV WEBSHOP 90%
TWINFIELD 80%
MAMUT 70%
ACCOUNTVIEW 60%
SAGE 60%
TALENKENNIS
Moedertaal Uitstekend Business Engels Goed in woord