HRSeminar Co-creatie Mechelen

2. Het toverwoord “Co-creatie“

4. Waarom co-creatie ?

7. Hiërarchisch
Bureaucratisch
Top-down
Command & Control
Taylorisme
Management 1.0

9. Hiërarchisch
Leider = coach
Bottom up
Communicatie
Management 2.0

11. Hiërarchisch
Met co-creatie:
• co-creatief denken
• ≠ co-creatief beslissen
Management 2.1
Management eindbeslissing

13.  Geen hiërarchie
 Geen co-creatie
 Omschakeling
“We zijn een cirkel”
Weerstand

14. Besparingen? Zwier directie buiten – Nieuwsblad 31/3/2011
'Gebrek aan productkennis en te weinig voeling
met de Jaga-bedrijfscultuur‘
Jan Kriekels (CEO) ontslaat helft van de
directie.
‘Besparing op unieke manier’
’innovatieve en vooral erg aparte maatregelen’

16.  Geen hiërarchie
 Wel co-creatie
• Co-creatief denken
• én co-creatief beslissen
Jobcrafting
Teamcrafting
Holacracy

17.  Semco stijl
 Werknemers Semco kiezen zelf:
• Werktijden
Jobcrafting en Teamcrafting
• Salaris
• Bedrijfsleiding
Ricardo Semler

18.  Holacracy
• Zelfsturende teams
• Verdeelde power
• Cirkels met rollen
 i.p.v. personen met functies

19. Van complexe organisaties met
eenvoudige jobs naar
Eenvoudige organisaties met
complexe jobs

20. Co-creatie en oplossingen zoeken

22. “Large scale interventions”
• Complexiteit rondom
gedeeld thema
• Niemand heeft het
antwoord alleen
• Groepen van 30 tot 250 of
groter
• Vormen :
• Appreciative Inquiry Summit
• World Café
• Open Space
• Future Search

25. Onze rol als facilitator
• Timing en taken
• Zorgt ervoor dat alle gezichtspunten in beeld
komen
• Houdt het doel in het oog

26. Uw rol als deelnemers
• Informatie delen en betekenis geven
• Verantwoordelijkheid over je eigen deelname
• Suggesties tot acties aanbrengen op basis van
een gemeenschappelijk draagvlak

27. Wat is een World Café?
• Doel van een World Café is om suggesties en
oplossingen te vinden in co-creatie.
• Iedereen heeft één stem: wat
gemeenschappelijk gedragen is, komt
bovendrijven.

28. Hoe werkt een World Café?
• 4 personen per tafel
• 3 rondes, ideeën uitwisseling -1 ronde samenvatting
• 1 tafel gastheer/gastvrouw
• 1 vraag per ronde
• Verander na 12 min, gastheer/vrouw blijft zitten
• Gastheer/vrouw verwelkomt de gasten en vat kort
samen wat er in de vorige ronde is gezegd
• Het is toegestaan om te schrijven, te doedelen, te
tekenen op de tafellakens

29. Tafelgastheer/gastvrouw
• Beslis wie de gastheer/vrouw is
• Lees de vragen luidop voor de anderen
• Start een dialoog, je neemt ook zelf deel
• Wanneer de ronde ten einde is, blijf je zitten.
De anderen zoeken een nieuwe groep
• Bij de start van de ronde, vat je de vorige ronde
samen, de anderen kunnen aanvullen met wat er aan
hun tafel is besproken
• Ga dan verder met de nieuwe vraag

30. Ronde 1
Start

31. Ronde 1
• Hoe hebben jullie er binnen jullie organisatie voor
gezorgd dat medewerkers hun eigen ideeën
vormen/creëren?
• Op welke manier is dit co-creatief?

32. Ronde 2
Start

33. Ronde 2
• We zijn 2 jaar verder. Het is nu 2017 en je hebt net een
co-creatief project afgewerkt: wat maakt dit project
succesvol?
• Wat zijn de resultaten van de schitterende ideeën die
werden geformuleerd?
• Probeer dit antwoord te formuleren aan de hand van een
concreet project dat gebaat zou zijn met een co-creatieve
aanpak.

34. Ronde 3
Start

35. Ronde 3
• Welke stap zouden jullie na dit seminarie kunnen nemen
binnen de organisatie om te starten met co-creatie?
• Hoe zou je hierbij ook extern ideeën kunnen gaan
plukken?

36. Consolidatie Ronde
• Het doel van Wereld Café is het vinden van ideeën,
het aanreiken van suggesties en tips om co-creatief te
gaan werken …
• De laatste caféronde is gericht op het verzamelen van
deze ideeën.

37. Beantwoord volgende vragen
1 Waarvoor zouden we een co-creatief project kunnen
opzetten?
2 Welke suggesties hebben we om dit succesvol te
maken?
U krijgt hiervoor een invulformulier!

38. Debriefing
• Tijdsduur: 2’ per tafel
• U hoort een bel als de tijd op is.
• Slechts 1 à 2 actiepunten, suggesties, thema’s
• Korte duiding over de keuze

39. …het laatste woord
• Wat mij opviel vandaag is:
• Wat ik zeker meeneem is:

40. Tot Ziens