Este projeto de pesquisa tem como objetivo inicial apresentar uma maneira simples e inovadora para as PME/s estarem melhor preparadas em seus negócios com uma liderança competitiva em tempos de crise e grande instabilidade global e como podemos ajudar as pequenas e médias empresas com este processo de transformação a serem mais resilientes por meio do uso das tecnologias da informação.

1. PhD Student: Gisele Fernandes Rodrigues
PDTSI –Programa Doutoral de Tecnologias e Sistemas de Informação
Escola de Engenharia – Universidade do Minho / Portugal
Guimaraes, 2016-01-28
Resiliência Organizacional
Conceitos, Indicadores, capacidades organizacionais e
métodos disponíveis (1ª parte)

2. Keywords
Resiliência organizacional
Sistemas de informação
Inovação
PME’s (Pequenas e Médias Empresas)

3. Abstract
Este projeto de pesquisa tem como objetivo apresentar uma maneira
simples e inovadora para que algumas empresas estejam mais
preparadas em seus negócios com uma liderança competitiva
em tempos de grande instabilidade global e como
podemos ajudar as pequenas e médias empresas com
este processo de transformação a serem mais resilientes por
meio do uso das tecnologias da informação.

4. 1. Question
Como uma organização tamanho
Pequena e Média Empresa deve lidar
em situações de crise e permanecerem
competitivas?

5. 2. Metodology
• Fundamentos teóricos por meio de revisão de literatura (ultimos
10 anos)
• Banco de dados usado para o estudo exploratório foi
principalmente Scopus (www.scopus.com ) e Google Scholar
(www.googlescholar.com)
• Esta pesquisa foi gerida com o programa Gestor Mendeley.

6. 3. Results
Conceitos

7. Figure 1. Resilience Indicators – McManus
Indicadores

8. A pesquisa descrita neste relatório analisa dez
organizações da Nova Zelândia a partir de uma gama
de setores da indústria; tamanhos, localidades e tipos
para descobrir problemas comuns que fomentem ou criar
obstáculos a uma maior resiliência.
Um processo para a Gestão Resiliência é descrito tanto
para avaliar e melhorar a resiliência de uma organização
(Mcmanus, Sevilha, Brunsdon, e Vargo, 2007)
Métodos
Disponíveis

9. 4. Next Step
Como uma organização tamanho Pequena e Média Empresa deve lidar
em situações de crise e permanecerem competitivas?
Os conceitos aqui foram abordados e orientados para satisfazer as
necessidades de um indivíduo, grupos e equipas de trabalho ou toda a
organização de Pequenas e Medias Empresas (PME’s)
Capacidade de
Adaptação
Apoio
Preparaçao
Revolução nos
Conceitos

10. gisrodri@icloud.com