Filiale du groupe Randstad France, Expectra est leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise (www.expectra.fr).
Forte de plus de 40 ans d'expérience, Expectra est, depuis ses origines, la seule société de recrutement spécialisée dans les domaines les plus pointus :
Informatique et Télécoms
Ingénierie et Industrie
Comptabilité & Finance
Commercial & Marketing
RH & Juridique
1. Expectra
leader en France
du recrutement
spécialisé de
cadres et agents
de maîtrise
Informatique
& Télécoms
Ingénierie
& Industries
Comptabilité
& Finance
Commercial
& Marketing
RH &
Juridique
Toutes les fonctions et intitulés de ce document
se déclinent au féminin comme au masculin.
2. Expectra
Leader en France du recrutement de cadres
et agents de maîtrise
Une spécialisation
pointue
5 filières
d’expertise métiers
Des interlocuteurs
RH et métiers
Une offre
de recrutement
CDI et Intérim
Une offre
de service
RH riche
Des références
clients prestigieuses
4 300 clients
Un sourcing
puissant
350 000 profils
Un réseau national
30 bureaux
dans les 25 plus
grandes villes
Un réseau mondial
Groupe Randstad
2e
acteur RH mondial
3e
acteur RH France
4. Nos différences
une offre spécialisée de haut niveau
5
filières
Experts métiers400
spécialités
Informatique
& Télécoms
Ingénierie
& Industries
Comptabilité
& Finance
Commercial
& Marketing
RH &
Juridique
Des solutions de recrutement sur mesure
Le recrutement en CDI & Intérim1
métier
Le département Managers & Dirigeants1
offre
innovante
5. Nos atouts
une double spécialisation
Consultant
métier
Des interlocuteurs de haut niveau, experts et complémentaires
Chargé de
recrutement
Candidat Entreprise
6. Nos valeurs
écoute et efficacité
performance
La performance individuelle garantit le professionnalisme
de la réponse apportée à nos clients et à nos candidats
éthique
Nous sommes intimement convaincus que toute personne peut accéder
à un emploi, changer de métier, évoluer sur le seul critère de ses compétences
expertise
Nous devons à nos candidats et à nos clients, de connaître parfaitement
l’environnement dans lequel ils exercent afin de répondre au mieux à leurs attentes
innovation
Nous devons toujours être à l’avant-garde dans l’utilisation des moyens
qui facilitent le rapprochement des candidats et des entreprises
7. Région Paris /
Île-de-France
Paris 4e
, Paris 8e
, Paris 12e
,
Paris 15e
, La Défense
(CNIT, Tour Franklin), Cergy
Région Centre-Ouest
Orléans, Tours
Région Ouest
Nantes, Rennes
Région Sud-Ouest
Bordeaux, Toulouse
Région Nord
Lille, Rouen
Région Est
Metz, Mulhouse,
Strasbourg
Région Centre-Est
Lyon 2e
, Lyon 3e
,
Dijon, Grenoble
Région Sud-Est
Aix-en-Provence,
Marseille, Sophia-Antipolis,
Montpellier, Monaco
Notre réseau
une couverture nationale
8. Compréhension
de votre
organisation
Vivier de
candidats :
cadres et
experts
non cadres
Entretien
individuel, tests
de personnalité
et compétences,
contrôle
des références
Suivi
du candidat,
bilan de fin
de mission,
engagement
de succès
Notre méthodologie
l’efficacité en 4 étapes
Comprendre
vos besoins
Rechercher
les meilleurs
profils
Vous
présenter
les meilleurs
candidats
Vous
accompagner
après le
recrutement
1 2 3 4
9. Nos moyens
un sourcing sur mesure
Annonces
presse
Cooptation*
* Principalement dans le cadre de recrutement sur des qualifications pénuriques
Vivier
Expectra
expectra.fr
Salons
et forums
écoles
Jobboards
généralistes
et spécialisés
Partenariats
écoles
Réseaux
sociaux
SOURCING MULTICANAL SUR MESURE
11. En résumé…
Toujours mieux vous servir grâce à
■un savoir-faire éprouvé de nos équipes
■des méthodes et outils adaptés
■un accompagnement sur-mesure