Este documento describe un proyecto socioeducativo para capacitar al Consejo Comunal Esfuerzo El Milagro en contabilidad. El proyecto busca diagnosticar la situación actual del consejo en el área contable, diseñar e implementar un programa de capacitación, y evaluar los resultados. El programa enseñará conceptos básicos de contabilidad para mejorar el funcionamiento administrativo del consejo y apoyar el desarrollo de su comunidad.

1. REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA.
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN UNIVERSITARIA.
UNIVERSIDAD POLITÉCNICA TERRITORIAL DEL ESTADO PORTUGUESA.
JUAN DE JESÚS MONTILLA.
PROYECTO II.
SUPERVISIÓN Y CONDUCCIÓN TÉCNICA DE LOS PROCESOS ADMINISTRATIVOS.
Comunidad “El Milagro II” Sarare-Edo. Lara.
Estudiante:
Génesis Faneites
Sección: 846
PNF. Administración.
Prof. Vladimir Morales.

2. PARTE 3.
PROYECTO
SOCIO-EDUCATIVO.
PROGRAMA DE CAPACITACIÓN Y ADIESTRAMIENTO EN EL ÁREA CONTABLE PARA EL
CONSEJO COMUNAL ESFUERZO EL MILAGRO.
CAPÍTULO I. EL PROBLEMA.
3.1.1- Planteamiento Del Problema.
3.1.2- Objetivos.
3.1.3- Justificación y Alcance.
CAPITULO II. REVISIÓN BIBLIOGRÁFICA.
3.2.1- Bases Teóricas.
3.2.2- Antecedentes.
3.2.3- Operacionalizacion de variables.

3. 3.1.1- PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA.
En la actualidad es evidente la existencia de diferentes tipos de organizaciones en la sociedad, puesto
que estas representan la integración o unión de dos o más personas que contribuyen a la ejecución de
diversas actividades que faciliten alcanzar metas y objetivos propuestos, generar bienes o servicios y
alcanzar la máxima satisfacción de necesidades de un colectivo.
Surge la necesidad de plantear el significado del área contable en las organizaciones. Es
por ello que, se define la contabilidad como una técnica que se ocupa de
registrar, clasificar y resumir las operaciones mercantiles de la organización, con el fin
de interpretar los resultados obtenidos. El propósito fundamental de la contabilidad es
proporcionar información relacionada con la entidad, así además, se refiere a la
medición, al registro y a la presentación de este tipo de información a las personas
interesadas o involucradas en las actividades. Partiendo desde la idea de los consejos
comunales como organización, se plantea entonces el problema que resulta de la
deficiencia en el área contable por parte de sus integrantes. Esfuerzo El Milagro, es un
consejo comunal que al igual que muchos otros en el país, se han establecido y
conformado por los mismos habitantes de la comunidad, con el propósito de lograr un
incremento en el nivel de vida de cada uno de ellos, mediante diferentes gestiones que
incluyen transacciones contables por lo que es necesario que conozcan los principios
básicos de la contabilidad. Resulta conveniente que quienes participan activamente
dentro del organismo, obtengan los conocimientos indispensables para lograr un buen
desenvolvimiento en el área, es por eso que se resalta la importancia de la capacitación
para ejercer cargos administrativos o contables que son de gran ayuda para el
desarrollo de su comunidad

4. 3.1.2- OBJETIVOS.
Objetivo General:
Aplicar un programa de capacitación y adiestramiento en el área contable para el
consejo comunal Esfuerzo El Milagro. Ubicado en Sarare,
Municipio, Simón Planas del Edo. Lara.
Objetivos Específicos.
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Diagnosticar la situación actual del consejo comunal Esfuerzo El
Milagro, respecto al área contable.
Diagnosticar la necesidad de implantación de un programa de capacitación y
adiestramiento en el área contable para el consejo comunal Esfuerzo El Milagro.
Diseñar un programa de capacitación y adiestramiento en el área contable para el
consejo comunal Esfuerzo El Milagro.
Determinar la factibilidad de implantación de un programa de capacitación y
adiestramiento en el área contable para el consejo comunal Esfuerzo El Milagro.
Implantar un programa de capacitación y adiestramiento en el área contable para
el consejo comunal Esfuerzo El Milagro.
Evaluar la implantación de un programa de capacitación y adiestramiento en el
área contable para el consejo comunal Esfuerzo El Milagro.

5. 3.1.3- Justificación y Alcance.
El programa de capacitación y adiestramiento en el área contable, fue dirigido al
consejo comunal Esfuerzo El Milagro, la razón de ello radica en la importancia que
tiene que los miembros de la organización conozcan y puedan usar los distintos
grupos de cuentas que conforman la contabilidad, (activo, pasivo, capital, ingreso y
egresos); ya que la contabilidad es una herramienta fundamental para las
organizaciones, es indispensable resaltar las funciones que tienen los libros de
contabilidad dentro de su organización, cuyo uso es obligatorio porque deben llevar
un control en los respectivos libros contables; diario y mayor.
Cabe destacar que los talleres de contabilidad pueden contribuir a
disminuir las debilidades con respecto al tema, lo que representa
una ventaja para la colectividad, porque ellos tienen una mini
empresa de fabricación de bloques que con un mejor
desenvolvimiento administrativo, tiene posibilidades de convertirse
en el futuro en una importante distribuidora de bloques, que
garantice el desarrollo de la comunidad en general.

6. 3.2.1- Bases Teóricas.
Reyes Ponce (1985) dice “La administración es un conjunto sistemático de
reglas para lograr la máxima eficiencia en las formas de estructurar y
manejar un organismo social.”
Así mismo, Kootz y O’donnell (1989) consideran la administración como
“La dirección de un organismo social y su efectividad en alcanzar los
objetivos, fundada en la habilidad de conducir a sus integrantes.”
Cañibano Calvo (1.990) expone que "la Contabilidad es una
ciencia de naturaleza económica que tiene por objeto producir
información para hacer posible el conocimiento pasado, presente y
futuro de la realidad económica en términos cuantitativos a todos
sus niveles organizativos, mediante la utilización de un método
específico apoyado en bases suficientemente contrastadas, con el
fin de facilitar las decisiones financieras externas y las de
planificación y control internas".

7. 3.2.2- Antecedentes.
Cabrera y Alejos (2006) Elaboraron un proyecto llamado “estrategias de control para optimizar
las operaciones contables de la empresa TAMANACO C.A. de Araure Estado Portuguesa”. Su
estudio se sitúo bajo la modalidad de proyecto factible apoyado en un estudio de campo de tipo
descriptivo, la misma tuvo como objetivo generar y proponer estrategias de control. Aplicaron la
técnica de la encuesta y el instrumento fue un cuestionario por medio del cual se recolecto
información, llegando así a la concluir que en cada empresa u organización las funciones
encomendadas vienen a ser tarea que forman parte de los procedimientos y esto a su vez son
planes de acción que guían o conducen a las realizaciones de las actividades y marcan parámetros a
cumplirse en el orden de los objetivos propuestos.
En este sentido Durán y Pérez (2009) de la Universidad Politécnica Territorial del estado
Portuguesa “JJ Montilla” realizaron un trabajo de grado llamado “Condiciones para
garantizar el tratamiento en el manejo de efectivo a través de un programa de control
interno para el manejo de efectivo en el departamento de contabilidad de la empresa
CORPARACA C.A Acarigua estado Portuguesa. Desarrollada como una investigación de
campo descriptivo y documental, se llegó a la conclusión de recomendar implementar los
lineamientos propuestos en el programa, a fin de que proporcionar las condiciones para
garantizar el tratamiento en el manejo de efectivo a través de un programa de control
interno para el manejo de efectivo en el departamento de contabilidad de la empresa
CORPARACA C.A Acarigua estado Portuguesa.

8. 3.2.3- Operacionalizacion De Variables.
Variable
U Objeto.
Aplicar un
programa de
capacitación y
adiestramiento
en el área
contable para el
consejo comunal
Esfuerzo El
Milagro.
Ubicado en
Sarare,
Municipio, Simón
Planas del Edo.
Lara.
Definición
conceptual.
Dimensiones.
Indicadores.
*Técnicos.
*Teóricos.
*Prácticos.
La capacitación Conocimientos.
en el área
contable, es la
adquisición de
conocimientos
*La
técnicos, teóricos Funcionamiento
Organización.
y prácticos, en el
cual se estimula
a los miembros
de la
Clasificación
*Registros.
organización a
incrementar sus
habilidades y
Organización.
*Distribución.
destrezas para un
mejor
funcionamiento
en cuanto al
Habilidades.
* Área Contable.
sistema de
información,
clasificación y
registro de las
cuentas.
Ítems.
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