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POUR QUE VOTRE CROISSANCE
   SOIT PAYANTE TOP 10
POUR QUE VOTRE CROISSANCE
   SOIT PAYANTE TOP 10
LA CROISSANCE ET LA CRÉATION DE
VALEUR: ÇA SE GÈRE



1. Vous souhaitez grossir votre entreprise de
  10 millions à 50 millions de chiffre


    Agissez comme si vous y étiez déjà arrivé!

    Pensez long terme et non court terme
LA CROISSANCE ET LA CRÉATION DE
VALEUR: ÇA SE GÈRE

2. Gardez le cap sur vos activités: Sont-elles toutes
   créatrices de valeur?
     Travaillez sur votre « bottom line » et non sur votre « top line »
     Connaissez-vous la contribution de chacun de vos produits ou
     services?
     On peut vouloir conserver un produit ou service qui a une
     contribution négative un produit ou service phare (« loss
     leader »)
     Beaucoup de PME auraient intérêt à réduire le nombre de leurs
     produits ou services
     Gardez toujours en tête la possibilité de vendre votre entreprise:
     Soyez prêt!
LA CROISSANCE ET LA CRÉATION DE
VALEUR: ÇA SE GÈRE


3. Identifiez les inducteurs de valeur (« value
  drivers ») et maximisez-les
     Actifs intangibles (technologie, marques de
     commerce, réseau de distribution, etc.)

     Déployez vos efforts commerciaux sur les principaux
     inducteurs de valeur pour les développer à leur plein
     potentiel
LA CROISSANCE ET LA CRÉATION DE
VALEUR: ÇA SE GÈRE

4. Dotez-
     Démontrez votre vision pour un horizon de 3 à 5 ans
       Marché
       Commercialisation
       Avantages compétitifs
     Assurez-vous que les projections financières reposent sur des
     hypothèses réalistes et crédibles
     Soyez visionnaire dans votre évaluation du potentiel de votre
     société
       Ne surévaluez pas le potentiel
       Ne le sous-évaluez pas
     Les bons projets trouvent facilement preneur
LA CROISSANCE ET LA CRÉATION DE
VALEUR: ÇA SE GÈRE



5. Investissez dans vos ressources humaines
     Développez votre équipe

     Retenez le talent

     Déléguez et abandonnez le style « one
     man/woman show »
LA CROISSANCE ET LA CRÉATION DE
VALEUR: ÇA SE GÈRE



6. Dotez-
     Recrutez des membres externes « top niveau »



     pas
LA CROISSANCE ET LA CRÉATION DE
VALEUR: ÇA SE GÈRE


7. Gérez le bilan de manière efficiente

     (ex.: titres négociables, immeubles locatifs, actifs
     incorporels non utilisés) et les prêts inter-
     sociétés/actionnaires

     Vendez et louez les installations utilisées pour
                                   sale and leaseback »)



     Réduisez le fonds de roulement
LA CROISSANCE ET LA CRÉATION DE
VALEUR: ÇA SE GÈRE


8. Enregistrez les bénéfices réels et maximisez la

    Éliminez les réserves de stocks et évaluez-les de
    façon appropriée afin de présenter la véritable


    Comptabilisation des revenus
LA CROISSANCE ET LA CRÉATION DE
VALEUR: ÇA SE GÈRE



9. Évitez la concentration de risques (clients,
  fournisseurs, technologie)

    Ne concentrez pas vos ventes envers un seul client


    technologie
LA CROISSANCE ET LA CRÉATION DE
VALEUR: ÇA SE GÈRE

10. Entourez-vous de professionnels compétents
   pour vous conseiller adéquatement


    Faites vos devoirs et choisissez-les en fonction de :
       1) Vos besoins
       2) Des références
       3) Votre niveau de confort et de confiance

    Le prix de la compétence est beaucoup moins élevé que le
Robert Hodge, CA
                                                          Associé  
                                                          Certification  et  conseils  
                                                          Tél. : 514.908.3801  
                                                          rhodge@rsmrch.com  




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  • 5. LA CROISSANCE ET LA CRÉATION DE VALEUR: ÇA SE GÈRE 2. Gardez le cap sur vos activités: Sont-elles toutes créatrices de valeur? Travaillez sur votre « bottom line » et non sur votre « top line » Connaissez-vous la contribution de chacun de vos produits ou services? On peut vouloir conserver un produit ou service qui a une contribution négative un produit ou service phare (« loss leader ») Beaucoup de PME auraient intérêt à réduire le nombre de leurs produits ou services Gardez toujours en tête la possibilité de vendre votre entreprise: Soyez prêt!
  • 6. LA CROISSANCE ET LA CRÉATION DE VALEUR: ÇA SE GÈRE 3. Identifiez les inducteurs de valeur (« value drivers ») et maximisez-les Actifs intangibles (technologie, marques de commerce, réseau de distribution, etc.) Déployez vos efforts commerciaux sur les principaux inducteurs de valeur pour les développer à leur plein potentiel
  • 7. LA CROISSANCE ET LA CRÉATION DE VALEUR: ÇA SE GÈRE 4. Dotez- Démontrez votre vision pour un horizon de 3 à 5 ans Marché Commercialisation Avantages compétitifs Assurez-vous que les projections financières reposent sur des hypothèses réalistes et crédibles Soyez visionnaire dans votre évaluation du potentiel de votre société Ne surévaluez pas le potentiel Ne le sous-évaluez pas Les bons projets trouvent facilement preneur
  • 8. LA CROISSANCE ET LA CRÉATION DE VALEUR: ÇA SE GÈRE 5. Investissez dans vos ressources humaines Développez votre équipe Retenez le talent Déléguez et abandonnez le style « one man/woman show »
  • 9. LA CROISSANCE ET LA CRÉATION DE VALEUR: ÇA SE GÈRE 6. Dotez- Recrutez des membres externes « top niveau » pas
  • 10. LA CROISSANCE ET LA CRÉATION DE VALEUR: ÇA SE GÈRE 7. Gérez le bilan de manière efficiente (ex.: titres négociables, immeubles locatifs, actifs incorporels non utilisés) et les prêts inter- sociétés/actionnaires Vendez et louez les installations utilisées pour sale and leaseback ») Réduisez le fonds de roulement
  • 11. LA CROISSANCE ET LA CRÉATION DE VALEUR: ÇA SE GÈRE 8. Enregistrez les bénéfices réels et maximisez la Éliminez les réserves de stocks et évaluez-les de façon appropriée afin de présenter la véritable Comptabilisation des revenus
  • 12. LA CROISSANCE ET LA CRÉATION DE VALEUR: ÇA SE GÈRE 9. Évitez la concentration de risques (clients, fournisseurs, technologie) Ne concentrez pas vos ventes envers un seul client technologie
  • 13. LA CROISSANCE ET LA CRÉATION DE VALEUR: ÇA SE GÈRE 10. Entourez-vous de professionnels compétents pour vous conseiller adéquatement Faites vos devoirs et choisissez-les en fonction de : 1) Vos besoins 2) Des références 3) Votre niveau de confort et de confiance Le prix de la compétence est beaucoup moins élevé que le
  • 14. Robert Hodge, CA Associé   Certification  et  conseils   Tél. : 514.908.3801   rhodge@rsmrch.com   2,  Place  Alexis  Nihon,  bureau  2200,  Montréal  (Québec)    H3Z  3C2   www.rsmrch.com