O documento discute a necessidade de mudança nos modelos de gestão tradicionais para modelos mais alinhados com a natureza humana e com os novos desafios dos mercados. Apresenta o modelo tradicional de gestão baseado na Teoria X de McGregor e propõe que este modelo está ultrapassado, propondo em seu lugar um modelo alinhado com a Teoria Y e com princípios de descentralização, empoderamento e flexibilidade. Discute exemplos de organizações que adotaram com sucesso este novo modelo de gestão
1. Make it real!
Palestra-debate, Vistage/TEC, 12.01.2010
Liderando com metas flexíveis.
Beyond Budgeting:
um guia para a revolução do desempenho
[ Niels Pflaeging ] [ Valérya Carvalho ]
BetaCodex Network & BetaCodex Network &
MetaManagement Group BetaLeadership Advisory
45. estão
“Não é porque é difícil que a gente não se atreve a fazê-lo:
A coisa parece difícil porque a gente não se atreve a fazê-lo.”
Séneca, filósofo e político Romano, 4a.C. – 65d.C.
45
47. Make it real!
www.betacodex.org
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Niels Pflaeging
Niels Pflaeging Valérya Carvalho
Valérya Carvalho
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BetaCodex Network BetaCodex Network & BetaLeadership Advisory
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Al. Santos 1.991
Al. Santos 1.991 Rua Dr. Sodré 232, Vila Olímpia
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01419-002 São Paulo – SP, Brasil 04535-110 São Paulo – SP, Brasil
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niels@metamanagementgroup.com mvaleriacarv@gmail.com
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Palestra-debate para Vistage/TEC, 12.01.2010