2. El camino a seguir.
• ¿Eres consciente de que labras un camino
todos los días?
• ¿Aún cuando no quieras, estás
construyendo?
• Un día más…es un paso definitivo, si lo
aprovechaste o no, se notará en éxito o en
desilusiones.
3. Origen de la disciplina
• Revolución Industrial
• Introducción de maquinaria a las empresas
• Taylor implementó la fórmula de máximo
rendimiento Tarea – Tiempo – Método.
4. • Desarrollar un método para cada elemento
de trabajo
• Seleccionar y adiestrar rigurosamente a los
operarios
• Establecer una relación armónica con los
empleados
• Asumir con responsabilidad las actividades
que son de naturaleza gerencial
5. Exactamente,
¿Qué es un ingeniero Industrial?
a) Administrador
b) Tomador de decisiones
c) Responsable de la Seguridad Industrial
d) Ingeniero de Planta
e) Encargado de la Calidad
f) Especialista en Procesos
g) Todas
h) Ninguna de las anteriores
8. ¿Qué es lo que buscas?
• Satisfacción personal
– Servir
– Crear
– Construir
– Transmitir tus valores
– Heredar lo que sabes
• Remuneración económica
– Gerencia
– Dueño de tu propia empresa
– Empresa de productos o de servicios
9. • Desplegar la parte creativa
– Inventar
– Crear
– Diseñar / Rediseñar
• Cuidar al planeta
– Proteger / Cuidar los recursos
– No desperdiciar
– Sustentabilizar
10. Áreas para brillar
• Selección de procesos de fabricación y
métodos de ensamblaje.
• Selección y diseño de herramientas y
equipos.
• Técnicas del diseño de instalaciones,
incluyendo la disposición de edificios,
máquinas y equipos de manejo de
materiales, materias primas e instalaciones
de almacenamiento del producto.
11. • Desarrollo de sistemas de control de costos,
tales como el control presupuestario,
análisis de costos y sistemas de costos
estándares.
• Desarrollo del producto.
• Diseño y/o mejora de los sistemas de
planeamiento y control para: la distribución
de productos y servicios, inventario,
calidad, ingeniería de mantenimiento de
plantas o cualquier otra función.
12. • Diseño e instalación de sistemas de
información y procesamiento de datos.
• Diseño e instalación de sistemas de
incentivos salariales.
• Desarrollo de medidas y estándares de
trabajo incluyendo la evaluación de los
sistemas.
• La investigación de operaciones incluyendo
items como análisis en programación
matemática, simulación de sistemas, teoría
de la decisión y confiabilidad de sistemas.
13. • Diseño e instalación de sistemas de oficinas,
de procesamientos y políticas.
• Planeamiento organizacional.
• Estudios sobre factibilidad técnica y
económica de la instalación e
implementación de empresas industriales,
etc.
• Seguridad, higiene y ambiente
14. • Administración de Recursos Humanos
• Mantenimiento Industrial
• Control de calidad. ISO 9000 y 14000
• Energías renovables y cuidado del medio
ambiente
• Mejora y Optimización de procesos
• Gestión Tecnológica
• Investigación y Desarrollo
• Gerencia
• Finanzas
• Docencia
15. Enfoque del Ingeniero Industrial
• No estudia…se potencializa
• No busca…encuentra
• No observa…innova
• No es bueno…es genial
• No espera…se adelanta
• No se mantiene…mejora
• No trabaja “con”…trabaja “para”
• No ve obstáculos…sólo la meta.
• Se sirve del saber…para saber servir
16. ¿Qué es lo más importante?
• Ética Profesional
• Responsabilidad
• Utilizar sus conocimientos para construir
• Cuidadoso con los recursos
• Capacidad para resolver problemas
• Visión de aplicación
• Escuchar al Cliente