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Foment del Treball Nacional
Página 26 - 2007/1 - nº 2116                     Responsabilidad empresarial



                                                          La importancia estratégica
                             2007/1 · nº 2.116             del capital de confianza
                                                               en las empresas
        Isabel Vidal Martínez
                                                           El debate sobre capital social presenta muchas aproximaciones y sólo algunas de
        Profesora del Dpto. de Teoría
        Económica                                          ellas subrayan la consideración del mismo como recurso que se acumula como
        Directora Académica del                            consecuencia de las decisiones de los agentes racionales que invierten en él. Las
        Master en RSC
        Contabilidad y Auditoria                           aportaciones de este tipo ofrecen más posibilidades de conexión con el tratamien-
        Social                                             to de capital social como activo a potenciar por parte de una empresa responsa-
        Universidad de Barcelona
                                                           ble. Este artículo se estructura en tres grandes apartados y se parte del supuesto
                                                           que capital social es el resultado de un proceso de acumulación que responde a la
                                                           lógica económica de maximización de beneficios.

                                                 Hacer las cosas bien, gestionar correctamente         tuar en contra del mercado; más bien, el mer-
                                                 es lo que se puede entender por la verdadera          cado valora a aquellas empresas que trabajan
                                                 Responsabilidad Social Corporativa (RSC).             con eficiencia para un mayor número de gru-
                                                 Intentar de forma progresiva asumir y gestio-         pos de interés. Sobre todo si pensamos que
                                                 nar los impactos de las actividades de las em-        cada día se desarrollan más las fuerzas de
                                                 presas sobre los aspectos sociales, medio am-         mercado: la globalización ha sido un vector
                                                 bientales y derechos humanos es actuar de             importantísimo de desarrollo de la compe-
                                                 forma socialmente responsable. Hacer las              tencia. Cuantas más empresas estén operan-
                                                 cosas bien, gestionar de forma responsable se         do en el mercado, más competencia, más in-
                                                 puede asociar también con el concepto de efi-         formación para los compradores y mayor in-
                                                 ciencia global. Desde la perspectiva del análi-       terés por parte de las empresas por su reputa-
                                                 sis económico, las tareas esenciales de una           ción, por sus comportamientos éticos y en re-
                                                 organización económica son coordinar las ac-          sumen, por gestionar bien.
                                                 ciones de los diferentes agentes individuales             El concepto de eficiencia que se termina
                                                 de tal manera que formen un plan coherente,           de mencionar se puede relacionar con el
                                                 y motive a los agentes a que actúen de acuer-         concepto de excelencia. La Fundación Euro-
                                                 do al plan. Se valora a las organizaciones            pea para la Gestión de Calidad (2003) en su
                                                 según lo bien que satisfagan los deseos y ne-         Informe sobre el Modelo EFQM de Excelen-
                                                 cesidades de la gente; es decir, de acuerdo           cia señala que “la excelencia consiste en al-
                                                 con su eficiencia. Pero ¿Quién es la gente?           canzar resultados que satisfagan plenamente
                                                 ¿Sólo los accionistas? ¿Los accionistas y los         a todos los grupos de interés de la organiza-
                                                 consumidores? ¿Los accionistas, los consu-            ción“. En resumen, con vocabulario distinto
                                                 midores y los trabajadores y directivos? ¿Los         las diferentes áreas del estudio económico
                                                 accionistas, consumidores, trabajadores, di-          están diciendo que una gestión responsable
                                                 rectivos y proveedores? Quizás sean todos             por parte de una empresa consigue que
                                                 estos los que formen parte de este concepto           todos los grupos de interés valoren como im-
                                                 tan genérico que se ha denominado gente o             portante su existencia en aquel lugar deter-
                                                 lo que se denomina actualmente los grupos             minado. Este tema está relacionado con los
                                                 de interés de una organización económica.             conceptos de capital social y capital de con-
                                                 Trabajar con el objetivo de satisfacer los dese-      fianza. Este artículo supone que el núcleo
                                                 os y necesidades de la gente no significa ac-         del capital social es el capital de confianza
Foment del Treball Nacional
                                                                    Responsabilidad empresarial                    Página 27 - 2007/1 - nº 2116


acumulado por las empresas entre sus gru-            BBVA. El trabajo incluye también a Reino
pos de interés.                                      Unido, Alemania, Dinamarca, Francia, Italia,
                                                     Japón, Rusia, Turquía, EEUU, México y
CAPITAL SOCIAL Y CAPITAL                             Chile (1.500 encuestas en cada estado)
DE CONFIANZA                                             La pregunta es: ¿En quién confían los es-
El periódico El País los días 25 y 26 de abril       pañoles?
del 2006 publicó dos reseñas sobre el “Estu-             En una escala de confianza de 0 (confian-
dio Internacional sobre Capital Social” reali-       za nula) a 10 (máxima) en el ámbito de con-
zado para el caso español por la Fundación           fianza en las instituciones, Cruz Roja obtiene


Confianza en las instituciones

Valoración de 1 a 10
    Cruz Roja                                                                                                7,3
    Greenpeace                                                                                         6,6
    ONG                                                                                                6,6
    Policía                                                                                    5,8
    Tribunal Constitucional                                                                5,7
    Tribunales de Justicia                                                                5,5
    Medios de comunicación                                                                5,5
    Naciones Unidas                                                                       5,5
    Parlamento                                                                           5,4
    Comisión Europea                                                                 5,3
    Ejército                                                                        5,2
    Gobierno                                                                        5,2
    Gobierno regional                                                               5,2
    Sindicatos                                                                      5,1
    Banco Central                                                                  5,0
    Iglesia católica                                                         4,6
    Empresas multinacionales                                                 4,5
    Iglesia protestante                                          2,7
    Autoridades religiosas judías                                2,7
    Autoridades religiosas musulmanas                         2,3



Confianza en grupos y profesiones

Valoración de 1 a 10
    Científicos                                7,3      Jueces                                        5,4

    Médicos                                   7,1       Militares                                    5,0

    Maestros                                  6,9       Empresarios                                  4,9

    Comerciantes                        5,7             Funcionarios                             4,8

    Policías                            5,6             Religiosos                              4,4

    Periodistas                         5,5             Políticos                         3,7

Fuente: Fundación BBVA
Foment del Treball Nacional
Página 28 - 2007/1 - nº 2116       Responsabilidad empresarial


                                   la máxima puntuación –7,3– y las empresas         quinas (capital físico), convirtiéndose para
                                   multinacionales sacan una puntuación de           la teoría neoclásica del siglo XIX en una va-
                                   4,5. Si se analiza la variable confianza en       riable clave para entender las transforma-
                                   grupos y profesionales, los científicos obtie-    ciones económicas y sociales acaecidas tras
                                   ne la máxima puntuación de 7,3 y los empre-       la revolución industrial. Pero en el trans-
                                   sarios casi aprueban: 4,9. Los políticos obtie-   curso del siglo XX, la variedad de elementos
                                   ne la puntuación más baja: 3,7.                   considerados capital ha ido creciendo, am-
                                       De esta puntuación –se puede discutir         pliándose al capital financiero, al capital
                                   sobre la metodología del trabajo y la fiabili-    humano, al capital relacional, a los activos
                                                            dad de los resulta-      intangibles. El capital social empieza a ser
                                                            dos, pero permítan-      mencionado a principios del siglo XX (Hali-
              Una gestión responsable por parte de una
                                                            me suponer que           fax, 1916) pero ha reaparecido con fuerza
              empresa consigue que todos los grupos         estos resultados re-     en los últimos años, sumándose a la larga
              de interés valoren como importante su         flejan el verdadero      lista de activos a los que se reconoce una
              existencia en aquel lugar determinado         sentir de los españo-    potencial influencia sobre los resultados
                                                            les– se puede dedu-      económicos y, también sobre otros aspectos
                                   cir que las grandes empresas y la figura del      de la actividad social.
                                   empresario no disponen de la plena con-
                                   fianza de los españoles. Esta no total con-       LA EMPRESA Y EL CAPITAL SOCIAL
                                   fianza refleja que la organización económi-       La aproximación desde el mundo empresa-
                                   ca aún tiene camino a recorrer en este con-       rial al concepto de capital social ha de ser
                                   cepto de buen hacer que se ha planteado           de las llamadas de tipo estructural y consi-
                                   previamente.                                      derarlo como resultado de las decisiones de
                                       Capital social y confianza son dos con-       un agente racional optimizador. En un en-
                                   ceptos que los economistas han prestado           foque de esta naturaleza se considera que
                                   hasta ahora muy poca atención. Para empe-         una empresa invierte sus recursos sólo si
                                   zar a prestar atención y desear valorar el con-   con su decisión contribuye a maximizar sus
                                   cepto de capital social los economistas debe-     beneficios. En particular, la acumulación de
                                   mos modificar nuestro análisis tradicional.       capital social será el resultado de aquella
                                   La Teoría Económica demasiado frecuente-          cantidad de recursos destinados a la inver-
                                   mente analiza la empresa como un agente in-       sión que realiza la empresa a lo largo del
                                   dividual. El concepto de “gestionar bien”, de     tiempo en esta acumulación de capital so-
                                   “eficiencia global a largo plazo“ o de “exce-     cial. Desde esta perspectiva y con el objeti-
                                   lencia” exige que pasemos de este análisis in-    vo de poder valorar el capital social acumu-
                                   dividual a otro análisis que incorpore la in-     lado es muy importante que la empresa
                                   fluencia mutua entre los grupos de interés y      identifique cómo esta realizando este proce-
                                   las relaciones de reciprocidad y, además,         so de inversión y poder valorar los benefi-
                                   considerar el efecto de la incertidumbre en       cios derivados de la inversión. Evidente-
                                   las decisiones económicas y las relaciones        mente, recoger beneficios significa que en
                                   sociales, así como el efecto de las asimetrías    algún momento determinado los ingresos
                                   de información entre los diferentes grupos        derivados superen los costes (incluidos los
                                   de interés que se relacionan.                     costes de oportunidad).
                                       Para los economistas, el capital es un ac-        El concepto de beneficio no es tanto pen-
                                   tivo duradero, resultado de una inversión         sando en el beneficio monetario, que sería la
                                   costosa y que es valioso porque ofrece bene-      concreción clara y evidente, sino más bien,
                                   ficios de algún tipo. El concepto fue prime-      en los efectos sobre el crecimiento económi-
                                   ro aplicado al capital comercial y a las má-      co de la zona donde está operando la empre-
Foment del Treball Nacional
                                                                Responsabilidad empresarial           Página 29 - 2007/1 - nº 2116


sa, en los aumentos de eficiencia y de pro-      BIBLIOGRAFÍA
ductividad empresarial.
    ¿Qué se debe entender por capital social        FUNDACIÓN BBVA (2006), Capital Social:
en el ámbito de la empresa?                      confianza, redes y asociacionismo en 13 países del
    La generación de relaciones de confianza     mundo, Informes de Investigación, Estudios de
y de cooperación y su valor como activo in-      Opinión Pública, Madrid, disponibe en formato
tangible (Williamson, 1993). La confianza        pdf en www.elpais.com
en una empresa puede definirse como el              FUNDACIÓN EUROPEA PARA LA GESTIÓN
tiempo total que los grupos de interés no        DE CALIDAD (2003) Modelo EFQM de Excelen-
gastan en verificar las acciones de los          cia, documento traducido al castellano por el
demás. En definitiva, el núcleo del capital      Club de Gestión de Calidad, Madrid.
social es el capital de confianza acumulado         PAIS, El (2006) “Los españoles, entre los ciu-
por la empresa entre sus grupos de interés.      dadanos más confiados y con mayor número de
Mediante la confianza se reduce los riesgos      amigos” Sección Sociedad, Martes, 25 de abril.
de las administraciones publicar por desear         PAIS, El (2006), “11 parientes, 9 amigos y
legislar. Si hay confianza los ahorradores in-   bastante confianza” Sección Sociedad, Miércoles,
vierten en la empresa. Si hay confianza en el    26 de abril.
producto o servicio, el consumidor compra.          PÉREZ GARCIA, F (dir.) (2005), La medición
                                                                   .
Si hay confianza en los contratos de presta-     del capital social. Una aproximación económica,
ción de servicios, el proveedor opta por         ed. Fundación BBVA, Madrid
mantener a su cliente y producir un bien de         VIDAL, I. (2006), Capital social y diálogo con
calidad. Si la empresa ha desarrollado con-      los stakeholders, intervención realizada en el
fianza, la empresa puede asumir riesgos con      marco de las IV Jornadas Europeas de Benchmar-
menores constes potenciales o futuros ya         king en Responsabilidad Corporativa, organiza-
que se generan expectativas de trato favora-     das por el Club de Excelencia en Sostenibilidad
ble entre la empresa y cada uno de los stake-    en el Parque Temático de Port Aventura, Tarrago-
holders. El grupo de interés que confía es el    na, Salou, los días 6 y 7 de abril (documento de
que gasta poco en supervisar y en hacer que      trabajo).
se cumplan los acuerdos. Por consiguiente,          WILLIAMSON, O. (1993), “Calculativeness,
si hay confianza, se reducen los costes de       trust and economic organization” Journal of Law
control y supervisión. Pero es que además si     and Economics, 34, págs 453-502, citado en F.
hay confianza significa que cada uno de los      Pérez Garcia, (dir.) (2005) La medición del capi-
stakeholders piensa que de las relaciones        tal social. Una aproximación económica. Ed. Fun-
con la empresa va a obtener ganancias po-        dación BBVA, Madrid.
tenciales. Cuanto mayor sean las expectati-
vas de ganancias potenciales por parte de
cada uno de los grupos de interés mayor
serán los incentivos que tenga en confiar en
la empresa.

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Artículo de Isabel Vidal Martínez en Foment del Treball Nacional, P. 26 - 2007/1 - nº 2116, La importancia estratégica del capital de confianza en las empresas

  • 1. Foment del Treball Nacional Página 26 - 2007/1 - nº 2116 Responsabilidad empresarial La importancia estratégica 2007/1 · nº 2.116 del capital de confianza en las empresas Isabel Vidal Martínez El debate sobre capital social presenta muchas aproximaciones y sólo algunas de Profesora del Dpto. de Teoría Económica ellas subrayan la consideración del mismo como recurso que se acumula como Directora Académica del consecuencia de las decisiones de los agentes racionales que invierten en él. Las Master en RSC Contabilidad y Auditoria aportaciones de este tipo ofrecen más posibilidades de conexión con el tratamien- Social to de capital social como activo a potenciar por parte de una empresa responsa- Universidad de Barcelona ble. Este artículo se estructura en tres grandes apartados y se parte del supuesto que capital social es el resultado de un proceso de acumulación que responde a la lógica económica de maximización de beneficios. Hacer las cosas bien, gestionar correctamente tuar en contra del mercado; más bien, el mer- es lo que se puede entender por la verdadera cado valora a aquellas empresas que trabajan Responsabilidad Social Corporativa (RSC). con eficiencia para un mayor número de gru- Intentar de forma progresiva asumir y gestio- pos de interés. Sobre todo si pensamos que nar los impactos de las actividades de las em- cada día se desarrollan más las fuerzas de presas sobre los aspectos sociales, medio am- mercado: la globalización ha sido un vector bientales y derechos humanos es actuar de importantísimo de desarrollo de la compe- forma socialmente responsable. Hacer las tencia. Cuantas más empresas estén operan- cosas bien, gestionar de forma responsable se do en el mercado, más competencia, más in- puede asociar también con el concepto de efi- formación para los compradores y mayor in- ciencia global. Desde la perspectiva del análi- terés por parte de las empresas por su reputa- sis económico, las tareas esenciales de una ción, por sus comportamientos éticos y en re- organización económica son coordinar las ac- sumen, por gestionar bien. ciones de los diferentes agentes individuales El concepto de eficiencia que se termina de tal manera que formen un plan coherente, de mencionar se puede relacionar con el y motive a los agentes a que actúen de acuer- concepto de excelencia. La Fundación Euro- do al plan. Se valora a las organizaciones pea para la Gestión de Calidad (2003) en su según lo bien que satisfagan los deseos y ne- Informe sobre el Modelo EFQM de Excelen- cesidades de la gente; es decir, de acuerdo cia señala que “la excelencia consiste en al- con su eficiencia. Pero ¿Quién es la gente? canzar resultados que satisfagan plenamente ¿Sólo los accionistas? ¿Los accionistas y los a todos los grupos de interés de la organiza- consumidores? ¿Los accionistas, los consu- ción“. En resumen, con vocabulario distinto midores y los trabajadores y directivos? ¿Los las diferentes áreas del estudio económico accionistas, consumidores, trabajadores, di- están diciendo que una gestión responsable rectivos y proveedores? Quizás sean todos por parte de una empresa consigue que estos los que formen parte de este concepto todos los grupos de interés valoren como im- tan genérico que se ha denominado gente o portante su existencia en aquel lugar deter- lo que se denomina actualmente los grupos minado. Este tema está relacionado con los de interés de una organización económica. conceptos de capital social y capital de con- Trabajar con el objetivo de satisfacer los dese- fianza. Este artículo supone que el núcleo os y necesidades de la gente no significa ac- del capital social es el capital de confianza
  • 2. Foment del Treball Nacional Responsabilidad empresarial Página 27 - 2007/1 - nº 2116 acumulado por las empresas entre sus gru- BBVA. El trabajo incluye también a Reino pos de interés. Unido, Alemania, Dinamarca, Francia, Italia, Japón, Rusia, Turquía, EEUU, México y CAPITAL SOCIAL Y CAPITAL Chile (1.500 encuestas en cada estado) DE CONFIANZA La pregunta es: ¿En quién confían los es- El periódico El País los días 25 y 26 de abril pañoles? del 2006 publicó dos reseñas sobre el “Estu- En una escala de confianza de 0 (confian- dio Internacional sobre Capital Social” reali- za nula) a 10 (máxima) en el ámbito de con- zado para el caso español por la Fundación fianza en las instituciones, Cruz Roja obtiene Confianza en las instituciones Valoración de 1 a 10 Cruz Roja 7,3 Greenpeace 6,6 ONG 6,6 Policía 5,8 Tribunal Constitucional 5,7 Tribunales de Justicia 5,5 Medios de comunicación 5,5 Naciones Unidas 5,5 Parlamento 5,4 Comisión Europea 5,3 Ejército 5,2 Gobierno 5,2 Gobierno regional 5,2 Sindicatos 5,1 Banco Central 5,0 Iglesia católica 4,6 Empresas multinacionales 4,5 Iglesia protestante 2,7 Autoridades religiosas judías 2,7 Autoridades religiosas musulmanas 2,3 Confianza en grupos y profesiones Valoración de 1 a 10 Científicos 7,3 Jueces 5,4 Médicos 7,1 Militares 5,0 Maestros 6,9 Empresarios 4,9 Comerciantes 5,7 Funcionarios 4,8 Policías 5,6 Religiosos 4,4 Periodistas 5,5 Políticos 3,7 Fuente: Fundación BBVA
  • 3. Foment del Treball Nacional Página 28 - 2007/1 - nº 2116 Responsabilidad empresarial la máxima puntuación –7,3– y las empresas quinas (capital físico), convirtiéndose para multinacionales sacan una puntuación de la teoría neoclásica del siglo XIX en una va- 4,5. Si se analiza la variable confianza en riable clave para entender las transforma- grupos y profesionales, los científicos obtie- ciones económicas y sociales acaecidas tras ne la máxima puntuación de 7,3 y los empre- la revolución industrial. Pero en el trans- sarios casi aprueban: 4,9. Los políticos obtie- curso del siglo XX, la variedad de elementos ne la puntuación más baja: 3,7. considerados capital ha ido creciendo, am- De esta puntuación –se puede discutir pliándose al capital financiero, al capital sobre la metodología del trabajo y la fiabili- humano, al capital relacional, a los activos dad de los resulta- intangibles. El capital social empieza a ser dos, pero permítan- mencionado a principios del siglo XX (Hali- Una gestión responsable por parte de una me suponer que fax, 1916) pero ha reaparecido con fuerza empresa consigue que todos los grupos estos resultados re- en los últimos años, sumándose a la larga de interés valoren como importante su flejan el verdadero lista de activos a los que se reconoce una existencia en aquel lugar determinado sentir de los españo- potencial influencia sobre los resultados les– se puede dedu- económicos y, también sobre otros aspectos cir que las grandes empresas y la figura del de la actividad social. empresario no disponen de la plena con- fianza de los españoles. Esta no total con- LA EMPRESA Y EL CAPITAL SOCIAL fianza refleja que la organización económi- La aproximación desde el mundo empresa- ca aún tiene camino a recorrer en este con- rial al concepto de capital social ha de ser cepto de buen hacer que se ha planteado de las llamadas de tipo estructural y consi- previamente. derarlo como resultado de las decisiones de Capital social y confianza son dos con- un agente racional optimizador. En un en- ceptos que los economistas han prestado foque de esta naturaleza se considera que hasta ahora muy poca atención. Para empe- una empresa invierte sus recursos sólo si zar a prestar atención y desear valorar el con- con su decisión contribuye a maximizar sus cepto de capital social los economistas debe- beneficios. En particular, la acumulación de mos modificar nuestro análisis tradicional. capital social será el resultado de aquella La Teoría Económica demasiado frecuente- cantidad de recursos destinados a la inver- mente analiza la empresa como un agente in- sión que realiza la empresa a lo largo del dividual. El concepto de “gestionar bien”, de tiempo en esta acumulación de capital so- “eficiencia global a largo plazo“ o de “exce- cial. Desde esta perspectiva y con el objeti- lencia” exige que pasemos de este análisis in- vo de poder valorar el capital social acumu- dividual a otro análisis que incorpore la in- lado es muy importante que la empresa fluencia mutua entre los grupos de interés y identifique cómo esta realizando este proce- las relaciones de reciprocidad y, además, so de inversión y poder valorar los benefi- considerar el efecto de la incertidumbre en cios derivados de la inversión. Evidente- las decisiones económicas y las relaciones mente, recoger beneficios significa que en sociales, así como el efecto de las asimetrías algún momento determinado los ingresos de información entre los diferentes grupos derivados superen los costes (incluidos los de interés que se relacionan. costes de oportunidad). Para los economistas, el capital es un ac- El concepto de beneficio no es tanto pen- tivo duradero, resultado de una inversión sando en el beneficio monetario, que sería la costosa y que es valioso porque ofrece bene- concreción clara y evidente, sino más bien, ficios de algún tipo. El concepto fue prime- en los efectos sobre el crecimiento económi- ro aplicado al capital comercial y a las má- co de la zona donde está operando la empre-
  • 4. Foment del Treball Nacional Responsabilidad empresarial Página 29 - 2007/1 - nº 2116 sa, en los aumentos de eficiencia y de pro- BIBLIOGRAFÍA ductividad empresarial. ¿Qué se debe entender por capital social FUNDACIÓN BBVA (2006), Capital Social: en el ámbito de la empresa? confianza, redes y asociacionismo en 13 países del La generación de relaciones de confianza mundo, Informes de Investigación, Estudios de y de cooperación y su valor como activo in- Opinión Pública, Madrid, disponibe en formato tangible (Williamson, 1993). La confianza pdf en www.elpais.com en una empresa puede definirse como el FUNDACIÓN EUROPEA PARA LA GESTIÓN tiempo total que los grupos de interés no DE CALIDAD (2003) Modelo EFQM de Excelen- gastan en verificar las acciones de los cia, documento traducido al castellano por el demás. En definitiva, el núcleo del capital Club de Gestión de Calidad, Madrid. social es el capital de confianza acumulado PAIS, El (2006) “Los españoles, entre los ciu- por la empresa entre sus grupos de interés. dadanos más confiados y con mayor número de Mediante la confianza se reduce los riesgos amigos” Sección Sociedad, Martes, 25 de abril. de las administraciones publicar por desear PAIS, El (2006), “11 parientes, 9 amigos y legislar. Si hay confianza los ahorradores in- bastante confianza” Sección Sociedad, Miércoles, vierten en la empresa. Si hay confianza en el 26 de abril. producto o servicio, el consumidor compra. PÉREZ GARCIA, F (dir.) (2005), La medición . Si hay confianza en los contratos de presta- del capital social. Una aproximación económica, ción de servicios, el proveedor opta por ed. Fundación BBVA, Madrid mantener a su cliente y producir un bien de VIDAL, I. (2006), Capital social y diálogo con calidad. Si la empresa ha desarrollado con- los stakeholders, intervención realizada en el fianza, la empresa puede asumir riesgos con marco de las IV Jornadas Europeas de Benchmar- menores constes potenciales o futuros ya king en Responsabilidad Corporativa, organiza- que se generan expectativas de trato favora- das por el Club de Excelencia en Sostenibilidad ble entre la empresa y cada uno de los stake- en el Parque Temático de Port Aventura, Tarrago- holders. El grupo de interés que confía es el na, Salou, los días 6 y 7 de abril (documento de que gasta poco en supervisar y en hacer que trabajo). se cumplan los acuerdos. Por consiguiente, WILLIAMSON, O. (1993), “Calculativeness, si hay confianza, se reducen los costes de trust and economic organization” Journal of Law control y supervisión. Pero es que además si and Economics, 34, págs 453-502, citado en F. hay confianza significa que cada uno de los Pérez Garcia, (dir.) (2005) La medición del capi- stakeholders piensa que de las relaciones tal social. Una aproximación económica. Ed. Fun- con la empresa va a obtener ganancias po- dación BBVA, Madrid. tenciales. Cuanto mayor sean las expectati- vas de ganancias potenciales por parte de cada uno de los grupos de interés mayor serán los incentivos que tenga en confiar en la empresa.