DIÈDRIC: PROJECCIONS DEL PUNT EN ELS QUATRE QUADRANTS.
Presentació Surt
1.
2. Qui Som SURT neix l’any 1993 com un projecte endegat per un petit grup de dones vinculades al moviment feminista Es crea com Associació de Dones Avui ens hem transformat en FUNDACIÓ Durant aquests 15 anys de vida més de 5000 dones han dut a terme accions d’orientació, inserció i suport a SURT
14. Un model de treball integrat per a la millora de l’ocupabilitat, el desenvolupament de la competència professional i l’apoderament de les dones
15.
16. PROJECTE PROFESSIONAL Anàlisi de l’ocupabilitat Desenvolupament de competències Estratègies de suport tutorial -individuals i grupals Articulació amb l’entorn Connexió amb l’empresa i els recursos ocupabilitat gènere Eixos conceptuals Eixos conceptuals
17.
18. Sistema de Qualitat Gestió RRHH Per competències Model Organitzatiu Pla Estratègic Les orientacions i línies de treball Eines de gestió, indicadors de seguiment Ajust i desenvolupament del capital humà Cultura, valors compromís de l’organització i els equips COMPETÈNCIA DE L’ORGANITZACIÓ
19. SER UN PROJECTE TRANSFORMADOR PER ARRIBAR A UNA SOCIETAT AMB EQUITAT, EN LA QUE HOMES I DONES SIGUEM IGUALS EN DRETS, [email_address] EN LES NOSTRES IDENTITATS, COMPLEMENTARIS EN EL REPARTIMENT DE TASQUES I RESPONSABILITATS, D’ESPAIS SOCIALS I DE PODER El nostre Compromis