Este documento discute a importância da igualdade de género no mercado de trabalho e na sociedade. Apesar de a sociedade reconhecer a desigualdade, continua influenciada por valores culturais que associam o papel da mulher à família. É necessário romper com essas crenças através da educação e valorizando o desempenho profissional em vez do género. O documento também menciona o método de Paulo Freire como uma abordagem eficaz de ensino para adultos.

1. Fátima Caiado
IGUALDADE DE GÉNERO
A sociedade actual devia reconhecer os valores da igualdade de género no mercado de
trabalho, pois é na prática, e em muito casos específicos, que isso se verifica,por outras
palavras,a sociedade é conhecedora dessas situações no entanto, continua a ser influenciada
por valores culturais que associam o papel da mulher à família.
Numa sociedade global, é necessário romper com algumas crenças enraizadas na sociedade
sem dúvida, a forma eficaz de o fazer é pela difusão dos valores da igualdade de género
através da educação,ou seja,o ensino do adulto assenta numa base de experiências vividas
que o desafia e inspira por forma a que o adulto saiba superar a visão mágica e acrítica do
mundo, para uma postura de maior consciencialização…(falo no adulto como no aluno,o
importante aqui é um método de ensino bastante eficaz.
Esta opção de formação assenta numa base de igualdade de oportunidades em termos de
acesso e participação às mais variadas actividades, quadros, cargos ou funções combatendo
a segregação horizontal e vertical no mercado de trabalho e desigualdade salarial, avaliando-
se não pelo género, mas pelo desempenho profissional por forma a ser dado uma igualdade
de direitos e oportunidades rompendo com as profissões estereotipadas. A valoração é uma
única independentemente do género.
Sobre este tema existe o Método de Paulo Freire que é um excelente mestre nesta área da
pedagogia ou seja,revela-nosuma nova filosofia para a educação, E UMA NOVA
FILOSOFIA PARA A EDUCAÇÃO para trabalhar o ensino com os adultos.
Veja-se este pequeno filme: que é uma critica à sua metodologia.Em geral,quando não se
gosta ou não se tem competências mais fácil é criticar. O vídeo traduz a excelente
metodologia de Paulo Freire.
http://youtu.be/BPrSTXK2Wto
http://www.bannersbroker.com/bordalo