3. Quelles démarches avez-vous entreprises pour la recherche d ’un emploi, on
remarque que bien évidemment les courriers, l ’intérim, les annonces presse,
internet et l ’ANPE sont les démarches les plus souvent utilisées.
0,00%
10,00%
20,00%
30,00%
40,00%
50,00%
60,00%
70,00%
80,00%
Série1 71,37% 65,64% 60,57% 56,61% 41,41% 41,19% 38,99% 24,23%
courrier internet annonces ANPE relation Intérim téléphone
présentation
directe
4. Il paraît intéressant de souligner que la recherche d ’emploi via le relationnel est
également retenue par 41% des personnes interrogées.
Cette démarche active présente un intérêt majeur pour les entreprises, qui peuvent
ainsi percevoir une motivation supplémentaire auprès des candidats actifs dans leur
démarche.
5. Quelles fonctions avez-vous déjà occupées dans le milieu
professionnel/stage, la majeure partie des réponses sont dans les domaines
commercial , de l ’ingénierie, administratif, de la gestion, et informatique.
29%
21%
14%
12%
5%
19% commercial,marketing
ingenieur
administratif
gestion, comptabilité
informatique
autres
6. Nous pouvons remarquer que les fonctions de commerciaux, ingénieurs,
administratifs, gestionnaires et informaticiens sont des fonctions qui ont déjà été
occupées par plus de 80% des personnes interrogées.
Plus d ’1/4 des personnes interrogées ont déjà occupées un poste dans le
commercial. Or ces profils sont extrêmement recherchés sur le marché du
travail. La question qui se pose est de savoir pourquoi la demande et l ’offre
ne se rencontrent pas davantage.
7. Quels postes aimeriez-vous occuper professionnellement,
plus d ’1/4 des personnes interrogées souhaitent travailler dans le domaine
commercial, 1/5ème
dans l ’administratif/comptabilité, 1/6ème
dans
l ’informatique et 1/10ème
dans l ’ingénierie.
27,50%
19,50%
15,50%
15%
12,50%
10%
commercial
administratif,
comptabilité
autres
informatique
sans réponse
ingénieur
8. Nous pouvons remarquer une similitude entre les fonctions déjà exercées par les
personnes interrogées et leurs souhaits.
En effet, 29% avaient déjà occupées un poste dans le commercial et 27,5%
souhaitent aujourd ’hui l ’occuper professionnellement.
Nombreux sont ceux qui visent un poste dans ce domaine.
A noter qu ’ 1/8 ème des personnes interrogées qui n ’ont pas de projet
professionnel, ce qui est un gage de « non employabilité ».
D’où l ’intérêt de monter un forum de ce type pour les aider à construire leur
projet professionnel et non seulement à rencontrer des employeurs potentiels
comme dans les forum recrutement classiques.
9. Seriez-vous prêt à envisager une formation, seulement 58% des personnes
interrogées ont répondu oui.
58,22%
17,32%
24,46%
oui
non
sans réponse
10. Nous pouvons noter que 17% des personnes interrogées ne sont pas prêtes à
envisager une formation pour différentes raisons :
- parce qu ’elles se sentent assez formées pour 54%
- parce qu ’elles sont en fin d ’études pour 36%
-car le prix en est trop élevé pour 7%
-car elles sont dans la vie active pour 3%
Tout laisse à penser que si les contraintes de temps et d ’argent sont levées, elles
accepteraient une formation.
Les entreprises offrant une qualification en interne seraient susceptibles de
passer outre ces contraintes de temps et d ’argent, augmentant ainsi
l ’employabilité de personnes motivées sur des postes pour lesquels elles
n ’ont pas été formé initialement.
11. Quelle distance (aller/retour) êtes-vous prêt(e) à faire quotidiennement pour
vous rendre sur votre lieu de travail, 28% des personnes interrogées
envisagent faire au maximum 30 km/jour pour leur travail, 46% à faire de
30 à 60 km, et environ 25% à faire 60 km et plus.
46%
29%
25%
Moins de 30km
de 30 à 60 km
plus de 60 km
12. Cette question met un point très positif en avant. En effet, 1/4 des personnes
interrogées sont prêtes à faire de grandes distances pour se rendre sur leur lieu
de travail, à mitiger toutefois avec près d ’1/3 des personnes qui ne sont pas
disposées à faire plus de 30 km/jour.
13. Pour un emploi, seriez-vous prêt à déménager, 67% des personnes ont
répondu oui.
67%
33%
oui
non
14. Sur les 67% des personnes ayant répondu oui, 31% sont prêtes à changer de
pays, 39% de région, 18% de département et 12% de ville. Rappelons toutefois
que 75% des visiteurs ont moins de 35 ans et sont pour près de la moitié des
personnes ayant un niveau bac +3 minimum. Pour eux l ’idée de mobilité même
internationale semble être un acquis aujourd ’hui.
16. Concernant les items suivants, relatifs au forum, quel est votre niveau de
satisfaction
1- trouver un emploi
peu et
pas
satisfait
79%
très
satisfait
et
satisfait
21%
2-connaitre les secteurs qui embauchent
très
satisfait
et
satisfait
37%peu et
pas
satisfait
63%
17. 3- avoir des contacts avec des professionnels
très
satisfait
et
satisfait
52%
peu et
pas
satisfait
48%
4- connaître les métiers de l'avenir
peu et
pas
satisfait
70%
très
satisfait
et
satisfait
30%
18. 5-élaborer un bilan de compétences
très
satisfait
et
satisfait
50%
peu et
pas
satisfait
50%
6- savoir faire un CV
très
satisfait
et
satisfait
42%
peu et
pas
satisfait
58%
19. 7- préparer un entretien d'embauche
très
satisfait
et
satisfait
47%
peu et
pas
satisfait
53%
8-assister aux tables rondes
très
satisfait
et
satisfait
59%
peu et
pas
satisfait
41%
21. En matière de satisfaction, les visiteurs auraient souhaité trouver plus d ’offres
d ’emploi et d ’entreprises. Rappelons que plus d ’1 millier d ’entreprises ont été
contactées et qu’elles ne souhaitaient pas s’engager sur la première édition de
cette nouvelle formule de forum réunissant tous les acteurs de l’emploi.
Toutefois, le taux de satisfaction des visiteurs par rapport à ce concept nouveau
est plutôt encourageant puisqu’il est de près de 60% pour les tables rondes, 50%
sur un bilan de compétences, 42% sur l ’aide à la rédaction de CV et 47% sur
les conseils pour se présenter en entretien d’embauche.
Ces réponses sont encourageantes concernant le bien fondé d ’une seconde
édition de « Rebondir à l ’Ouest » sur le principe du conseil à
l ’élaboration ou à la maturation d ’un projet professionnel.
22. Concernant les items suivants, que diriez-vous de, on peut noter, que les
visiteurs sont très satisfaits de l ’organisation, des horaires, du choix du jour
et de l ’accueil.
Satisfaction en %
97
82
96
70
75
80
85
90
95
100
accueil organisation horaires/choix du
jour
23. Il ressort qu ’un jour sur la semaine est tout à fait adapté. Nous avons eu près de
3000 visiteurs dont 13% de personnes en activité, ce qui démontre que le choix
d ’un jour ouvré ne constitue pas un frein à la fréquentation. Les tables rondes
drainent un public important. Des horaires d’ouverture de 9h à 19 h seraient
plus en adéquation avec la fréquentation que nous avons connue sur cette 1 ère
édition.
24. Comment avez-vous connu le salon, il s'avère que 1/3 des visiteurs ont connu
le salon grâce aux différents articles parus dans la presse (Ouest-France, la
lettre économique, le CIM…)
34,84%
1,45%
26,13%
0,36%
1,44%
16,50%
9,25%
3,42%
5,07%
Presse
Radio
Internet
TV
AEC
Bouche à oreille
Affichage
Formation
ANPE
25. Nous pouvons souligner l ’impact de la presse sur la fréquentation du salon.
En seconde position arrive l ’internet, qui est un outil très utilisé aujourd ’hui
tant par les demandeurs d ’emploi que par les personnes en activité.
Ceci confirme la pertinence d ’avoir créé un site pour ce forum:
www.rebondir-ouest.com.
L ’intérêt, si 2ème édition il y a, sera de miser encore plus sur la presse, internet
et l ’affichage, pour toucher le public. L ’impact de Ouest France qui s ’est
associé au projet en en relayant l ’information a été capital pour la
fréquentation du forum.
26. Si une 2ème édition du forum se faisait l ’année prochaine, pensez-vous y
revenir ou le conseiller, 70% des personnes interrogées ont répondu oui.
70%
30%
oui
non
27. Cette réponse nous conforte dans cette nouvelle formule de « communication-
recrutement ».
28. Pour les questions Souhaitez-vous être recontacté, 63% ont répondu oui,
Souhaitez-vous recevoir les coordonnées de participants au salon, 64% ont
répondu oui.
oui
63%
non
37%
oui
64%
non
36%
29. Les 2/3 des visiteurs souhaitant être recontactés semblent avoir perçu le
message selon lequel il faut être actif dans sa démarche pour aller vers
l ’emploi.
Vraisemblablement le bénéfice de Rebondir à l ’Ouest se poursuivra au-delà des
seules rencontres initiées sur le forum.
31. Quelle est votre situation actuelle, nous pouvons remarquer que 77% des
personnes interrogées sont des demandeurs d ’emploi, 13% sont des
personnes en activité, et 10% des étudiants.
77%
12%
10%
1%
en recherche d'emploi
salarié
Etudiant
Travailleur Non Salarié
32. Il est bien sûr normal pour un forum de ce type de voir que la plupart des visiteurs
soient en recherche d ’emploi.
Néanmoins, il est important de souligner l ’intérêt de ce salon pour des personnes
en activité représentant 13% des personnes interrogées.
-Parmi ces 13%, il y a peut-être des gens souhaitant rebondir en se réorientant.
-De plus, il peut y avoir des personnes qui, aujourd ’hui travaillent parce qu ’il faut
travailler, mais qui ne sont pas épanouies dans leur travail, d ’où une recherche
active de leur part.
Parallèlement aux demandeurs d ’emploi il existe une proportion non
négligeable de candidats potentiels parmi les personnes en activité.
33. Quel est votre niveau d ’études, 50,55% des personnes interrogées ont un
niveau d ’études inférieur ou égal à bac+2 et 49,45% ont un niveau supérieur
à bac +3 dont 31,15% supérieur à bac +4.
inférieur à
BAC+2
51%
supérieur à
BAC+2
49%
34. Nous pouvons souligner qu ’aujourd ’hui le niveau d ’études est assez élevé par
rapport aux années passées. Cela signifie bien qu ’il n ’y a pas de corrélation
entre le niveau d ’études et le fait d ’avoir un emploi. Communiquer sur la
nécessité d ’avoir une démarche active et sur la réalité des métiers à
pourvoir par des témoignages paraît donc important dans la mesure où des
personnes de tout niveau d ’études sont concernées par le problème de
l ’emploi.
35. Quelle est votre CSP, 61% des personnes interrogées ont répondu « en
recherche d ’emploi ».
61,52%
15% 0,22%
9,57%
2,61%
0,87%
9,13%
0,22%
en recherche d'emploi
cadres, professions intellectuelles
supérieures
retraités
étudiants
professions intermédiaires
artisans, commerçants, chefs
d'entreprise
employés
agriculteurs, exploitants
36. Pour ce type de salon, il était fort à parier que la majeure partie des visiteurs
serait en recherche d ’emploi. Cependant, il est fort intéressant de voir que 15%
étaient des cadres, 9% des employés et 9% des étudiants.
Quand on prend en compte le fait qu ’il est plus difficile à des personnes en
activité de se libérer en semaine, on peut estimer à une proportion non
négligeable le pourcentage de la population active potentiellement en recherche
d ’emploi. C ’est ce qui ressort du nombre d ’inscrits en activité (près d ’un tiers
des inscrits) sur le site www.rebondir-ouest.com.
37. Quel est votre âge, 75% des personnes interrogées ont moins de 35 ans et
16% ont de 36 à 45 ans.
33,77%
41,34%
16,23%
8,01% 0,65%
moins de 25 ans
de 26 à 35 ans
de 36 à 45 ans
de 46 à 55 ans
plus de 55 ans
38. Nous pouvons remarquer que le taux de personnes de moins de 35 ans est très
élevé. Plus on est jeune et plus nous sommes intéressés par le marché de
l ’emploi et ses perspectives.
39. Profil type du visiteur du forum Rebondir à l ’Ouest :
Un demandeur d ’emploi, d ’un niveau d ’études
supérieur ou égal à bac + 2 (85%), âgé de 26 à 35
ans. Il est touché principalement par voie de
presse (près de 35%) et internet (26%), ce qui
témoigne d ’une démarche de recherche
d ’emploi en cours.
