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SARL ou SAS ?
2015 – FIDAQUITAINE ®
1°) SARL
SARL : Société à Responsabilité Limitée
 Le but : La principale caractéristique est de limiter la
responsabilité des associés.
 Le coût :
• Annonce légale et frais de greffe = entre 200 € HT et 400 € HT.
• Rédaction des statuts = entre 0 € et 1 500 €.
• Le coût total de création d'une SARL est compris entre 300 € HT
et 1 900 € HT.
 Les délais de constitution : 1 semaine à 1 mois.
1°) SARL
Les +
 Permet de créer une société avec peu de capitaux.
 Possible de conserver un caractère familial à l'entreprise.
 Limite la responsabilité des associés au montant de leurs apports.
 Le gérant peut être assimilé salarié s’il est minoritaire.
Les -
 Coût et le formalisme de la création.
 Plusieurs associés : il est nécessaire de bien fixer les règles de fonctionnement.
2°) SAS
SAS : Société par actions simplifiée
 Le but : offre une grande souplesse de fonctionnement aux
associés et leur ouvre la possibilité d'aménager les conditions
d'entrée et de sortie de la société.
 Le coût :
• Frais de publicité (annonce légale) : 200 à 300 €.
• Frais d’enregistrement (impôts) : 300 €.
• Frais de greffe : 150 €.
• Honoraires de conseils pour rédiger les statuts : entre 250 et
1 000 € selon le profil du conseil que vous choisissez.
 Les délais de constitution : 1 semaine à 1 mois.
2°) SAS
Les +
 Les associés définissent eux-mêmes le mode de fonctionnement de l’entreprise.
 Il peut y avoir plusieurs associés.
 Il est facile d’ouvrir le capital et donc d’attirer de nouveaux investisseurs.
 Le mode de fonctionnement est moins coûteux.
 Le dirigeant est assimilé salarié.
 La responsabilité est limitée au montant des apports financiers.
Les -
 Les dirigeants ne bénéficient pas du régime des travailleurs non salariés.
 La nomination obligatoire d’un commissaire aux comptes en fonction des seuils
dépassés.
 La rédaction des statuts de SAS sera compliquée et nécessitera de solides
compétences.
SARL SAS
Nombre
d’associés
requis ?
2 associés minimum. 2 associés minimum.
Quel montant
minimal du
capital social ?
Pas de capital minimum. Pas de capital minimum.
Qui dirige
l'entreprise ?
Un ou plusieurs gérants. Le président.
Quel est le
régime fiscal du
dirigeant ?
IS ou IR sur option. Traitements et salaires.
Quel est le
régime social du
dirigeant ?
Gérant majoritaire travailleur
non salarié.
Gérant minoritaire assimilé
salarié.
Le président est assimilé salarié.
3°)
Le comparatif
4°) PRECONISATION !
 Statut passe-partout adapté à de nombreux projets
même s’il impose une certaine rigueur de
fonctionnement > SARL.
 Offre une grande souplesse, c’est un statut apprécié
par les investisseurs > SAS.
2015
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SARL ou SAS ?

  • 1. SARL ou SAS ? 2015 – FIDAQUITAINE ®
  • 2. 1°) SARL SARL : Société à Responsabilité Limitée  Le but : La principale caractéristique est de limiter la responsabilité des associés.  Le coût : • Annonce légale et frais de greffe = entre 200 € HT et 400 € HT. • Rédaction des statuts = entre 0 € et 1 500 €. • Le coût total de création d'une SARL est compris entre 300 € HT et 1 900 € HT.  Les délais de constitution : 1 semaine à 1 mois.
  • 3. 1°) SARL Les +  Permet de créer une société avec peu de capitaux.  Possible de conserver un caractère familial à l'entreprise.  Limite la responsabilité des associés au montant de leurs apports.  Le gérant peut être assimilé salarié s’il est minoritaire. Les -  Coût et le formalisme de la création.  Plusieurs associés : il est nécessaire de bien fixer les règles de fonctionnement.
  • 4. 2°) SAS SAS : Société par actions simplifiée  Le but : offre une grande souplesse de fonctionnement aux associés et leur ouvre la possibilité d'aménager les conditions d'entrée et de sortie de la société.  Le coût : • Frais de publicité (annonce légale) : 200 à 300 €. • Frais d’enregistrement (impôts) : 300 €. • Frais de greffe : 150 €. • Honoraires de conseils pour rédiger les statuts : entre 250 et 1 000 € selon le profil du conseil que vous choisissez.  Les délais de constitution : 1 semaine à 1 mois.
  • 5. 2°) SAS Les +  Les associés définissent eux-mêmes le mode de fonctionnement de l’entreprise.  Il peut y avoir plusieurs associés.  Il est facile d’ouvrir le capital et donc d’attirer de nouveaux investisseurs.  Le mode de fonctionnement est moins coûteux.  Le dirigeant est assimilé salarié.  La responsabilité est limitée au montant des apports financiers. Les -  Les dirigeants ne bénéficient pas du régime des travailleurs non salariés.  La nomination obligatoire d’un commissaire aux comptes en fonction des seuils dépassés.  La rédaction des statuts de SAS sera compliquée et nécessitera de solides compétences.
  • 6. SARL SAS Nombre d’associés requis ? 2 associés minimum. 2 associés minimum. Quel montant minimal du capital social ? Pas de capital minimum. Pas de capital minimum. Qui dirige l'entreprise ? Un ou plusieurs gérants. Le président. Quel est le régime fiscal du dirigeant ? IS ou IR sur option. Traitements et salaires. Quel est le régime social du dirigeant ? Gérant majoritaire travailleur non salarié. Gérant minoritaire assimilé salarié. Le président est assimilé salarié. 3°) Le comparatif
  • 7. 4°) PRECONISATION !  Statut passe-partout adapté à de nombreux projets même s’il impose une certaine rigueur de fonctionnement > SARL.  Offre une grande souplesse, c’est un statut apprécié par les investisseurs > SAS. 2015