TEAM BUILDING

2. ESCUCHA
CON
EFICACIA
APRENDE
DEL
RESTO
ACEPTAN
DECISIONES
DE
EQUIPO
IDENTIFICAN
Y
ACEPTAN
LOS
ROLES
COMPARTIMOS
INFORMACION
ACTITUD
DE
COLABORACIÓN
EXPECTATIVAS
COMPARTIDAS
COORDINACIÓN
POR
PARTE
DEL
LIDER
HAY
METAS
Y
OBJETIVOS
RESULTADOS
EVIDENTES

3. VENTAJAS
DE
UN
EQUIPO
• Amplían
conocimiento
• Ver
la
realidad
desde
diferentes
puntos
de
vista
• Incremento
de
Eficacia
.
• Si
eres
aceptado
en
el
equipo
la
MoMvación
hacia
el
trabajo
se
incrementa
• La
decisión
se
Comparte
no
se
impone
• Un
equipo
tenemos
sinergia

5. Hay
Gente
Que
No
Le
Gusta
Trabajar
En
Equipo

6. Desventajas
de
Trabajo
en
Equipo
• +
Tiempo
de
reunión
y
decisión
• +
Posibilidad
de
Conflictos
• Responsabilidades
pueden
quedar
diluidas

7. Equipo
Perfecto
• Cuando
consigues
que
tu
Mayor
enemigo
hable
de
tu
Éxito
ROL
FUNCIONAL
• Cargo
y
Función
• Experiencia
y
Habilidad
• Sus
caracterísLcas
personales
o
acLtudes
ROL
DE
EQUIPO
• La
forma
en
que
esta
persona
Lende
a
comportarse
contribuyendo
a
interrelacionarse
con
los
otros
miembros

8. ROLES
DE
EQUIPO
DE
TRABAJO
ROL
SOCIAL
• Coordinador
• Cohesionadores
• InvesLgadores
ROL
ESTRATEGICO
• Cerebro
• Monitor
• Especialistas
ROL
ACCIÓN
• Implementador
• Finalizador
• Impulsor

9. CEREBRO
FORTALEZAS
• CreaLvidad,
Imaginación.
• Resuelve
problemas
diVciles.
• AcLvo
y
aporta
nuevas
ideas.
DEBILIDADES
• Puede
ignorar
Riesgos
• Demasiado
preocupado
por
comunicar
de
forma
efecLva.
• Fácil
de
aburrir.
• No
se
fija
en
los
detalles

10. MONITOR
FORTALEZAS
• Analiza
todas
las
opciones
• CompeLLvo
DEBILIDADES
• No
es
líder
• DesmoLvador
del
grupo

11. ESPECIALISTA
FORTALEZAS
• Dedicada
a
un
área
concreta
• Técnico
DEBILIDADES
• Poca
visión
• Agresivo

12. COORDINADOR
FORTALEZAS
• Maduro,
seguro
Justo,
buen
moderador
• Clarifica
Metas
• Estructurado
• Decisión
DEBILIDADES
• Puede
ser
visto
como
manipulador
• Descarga
su
trabajo
en
Otros

13. COHESIONADOR
FORTALEZAS
• DiplomáLco
• CooperaLvo
DEBILIDADES
• No
se
esfuerza
para
lograr
objeLvo

14. INVESTIGADOR
FORTALEZAS
• ExtroverLdo,
comunicaLvo
• Explora
oportunidades
• Desarrolla
contactos
sociales
• Tendencia
apoyar
DEBILIDADES
• Son
de
AlLbajos,
bajan
su
entusiasmo
rápidamente

15. IMPLEMENTADOR
FORTALEZAS
• Disciplinada
• Fiable
• Pasa
de
la
idea
a
la
acción.
DEBILIDADES
• No
es
flexible
• Resistencia
al
cambio

16. FINALIZADOR
FORTALEZAS
• Perfeccionista
• Confiable
• Pasa
de
la
idea
a
la
acción.
• Responde
a
Tiempo
DEBILIDADES
• No
le
gusta
delegar
• No
le
gusta
que
otros
le
ayuden

17. IMPULSOR
FORTALEZAS
• Exigente.
• Necesita
presión
DEBILIDADES
• Propenso
a
la
equivocación
• Agresivo