Contenu de la conférence d'Odile Schürch, intervenante formatrice et Cristina Araya, conseillère en emploi chez Travail Sans Frontières. Conférence donnée dans le cadre du salon de L'Événement Carrières, le 8 avril 2015 au Palais des congrès de Montréal.

1. Les Réseaux : réel ou virtuel?
Définition de réseautage:
« Action de créer et d’entretenir des liens avec un
réseau de contacts qui pourraient être utiles dans un
futur plus ou moins rapproché »

2. Dans votre démarche de recherche d’emploi quel est selon
vous le plus important?
Le réseautage réel ou le réseautage virtuel?
Le réseautage réel
Rencontres d’information
Contacts en personne
Courriels/internet
Le réseautage virtuel
LinkedIn
Facebook
Twitter

3. Buts du réseautage
 Valider un choix de formation ou de métier
 S’informer sur les programmes de formation ou les entreprises visées
 Accéder au marché caché
 Se faire connaître
 Gagner en confiance en soi
 Évaluer ses habiletés à communiquer avec un employeur potentiel

4. Buts du réseautage selon le réseau choisi
LinkedIn Facebook Twitter
 Établir un réseau
professionnel
 Effectuer des
recherches par secteur,
fonction et localisation
géographique
 S’inscrire à des groupes
des discussions
 Se faire remarquer
pour les chasseurs de
tête
 Actualisation constante
des tendances de votre
secteur professionnel
 Faire partie d’un
réseau social
 Se créer un profil
comme particulier
 Prendre contact avec
des entreprises,
organismes, médias,
par le moyen de leur
page
 Suivre des
personnalités
publiques
 Offrir ses services
comme pigistes
 Participer à un Réseau
social de
microblogging
 Être un blogueur
 Se faire connaitre
comme journalistes
 Prendre contact avec
des personnes
d’influence
 Suivre des
personnalités
 Participer en tant que
particulier

5. Le réseautage réel
 Moyens concrets et facilement accessibles
 Bénévolat
 Rencontres d’information
 Sites internet (i.e eventbrite)
 Chambres de commerce/Interconnexion
 Universités

6. Le réseautage virtuel
 Moyens concrets et facilement accessibles
 Créez ou mettez à jour vos profils
 Soignez votre image et vos paramètres de confidentialité
 Effectuez une recherche d’informations sur les divers réseaux sociaux
 Rejoignez les groupes et les pages de votre industrie et abonnez-vous au fil de
nouvelles des acteurs clés de votre secteur
 Impliquez-vous dans les réseaux ou se trouvent des recruteurs intéressants
 Mettez de l’avant vos connaissances et intérêts
 Élargissez votre réseau de contacts

7. Le réseautage réel
 Préparation:
- Se connaître: savoir, savoir-faire, savoir-être
(comportements gagnants)
- Cibler ses besoins, ses objectifs réalistes
- S’organiser: inventaire de contacts

8.  Préparation:
M’inscrire sur les réseaux sociaux
Avoir des objectifs à atteindre
Quelles personnes sont les mieux placées pour m’aider à
atteindre mes objectifs?
Ces personnes sont-elles sur les réseaux sociaux?
Il faut choisir son réseau en fonction de notre cible d’emploi
Votre objectif doit être SMART, c’est-à-dire:
 Spécifique
 Mesurable
 Atteignable
 Réaliste dans le
 Temps
Le réseautage virtuel

9. Le réseautage réel
 Suivi:
 Carte d’affaires
 Lettre/courriel de remerciement
 Maintien du lien professionnel

10. Le réseautage virtuel
 Suivi
 Surveiller les mentions à votre sujet
 Suivre l’actualité de votre secteur
 Écouter les conseils des recruteurs, tenir votre profil à jour, participer dans
les groupes de discussions
 Travailler votre réseau avec assiduité

11. La construction d’un réseau se fait beaucoup plus facilement
lorsque nous ne sommes pas en urgence
 On continue dans le virtuel la relation créée dans la vie réelle
 On continue dans la vie réelle la relation créée dans le virtuel

12. PÉRIODE DE QUESTIONS
 Trouver des liens pertinents
 http://emploi-metropole.org/publications/CEM_Guide-candidats.pdf
 http://mathieulaferriere.com/wp-content/uploads/2011/08/Les-bonnes-raisons-d-etre-sur-
LinkedIn.pdf
 http://simplementbrillant.ca/2012/04/19/cinq-facons-dutiliser-les-medias-sociaux-pour-
trouver-un-emploi/
Travail sans frontières (Kiosque 141)
15, avenue du Mont-Royal Ouest, bureau 200, Montréal (Québec) H2T 2R9
Nos heures d'ouverture sont du lundi au vendredi de 8:30 à 16:30
Téléphone: 514-499-0606 / télécopieur : 514-499-1819 / Courriel: emploi@tsf.qc.ca
http://www.tsf.qc.ca/
Retrouvez nous sur: