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Vivir y trabajar en Alemania
Información para personal de enfermería

Dilek Wüst – Claudia Silvestroni
ZAV - Servicio EURES Alemania

Gran Canaria, 5-11-13 – Tenerife, 7-11-13
Vivir y trabajar en Alemania

Índice
La ZAV: Quiénes somos, qué hacemos
Generalidades sobre Alemania
El sector de la salud:

• Mercado laboral
• Datos y cifras
• Condiciones de trabajo (salarios, seguridad social, impuestos)
• Reconocimiento del título
Cómo buscar y solicitar empleo
“The Job of My Life” / MobiPro-EU (programa ayuda económica)
Contactar con el Equipo de Salud (ZAV 132)

© Zentrale Auslands- und Fachvermittlung (ZAV), Team 132 (Incoming Gesundheit)
Vivir y trabajar en Alemania

La ZAV (Zentrale Auslands- und Fachvermittlung)
Organismo con funciones especiales de los
Servicios Federales de Empleo
Internationaler Personalservice (Servicio
Internacional de Intermediación)
Künstlervermittlung (Intermediación de
Personal del Sector Artístico)
BFIO (Intermediación de Personal en las
Organizaciones Internacionales)
Managementvermittlung (Intermediación de
Personal Ejecutivo)
Intermediación de discapacitados con
titulación universitaria
© Zentrale Auslands- und Fachvermittlung (ZAV), Team 132 (Incoming Gesundheit)
Vivir y trabajar en Alemania

El Equipo de Salud (Incoming Gesundheit)
Apoyo a las empresas alemanas en la
búsqueda de personal extranjero para cubrir
vacantes del sector de la salud (médicos y
diplomados/as universitarios/as en enfermería)
Servicio de información, asesoramiento e
intermediación a extranjeros del sector de la
salud que desean trabajar en Alemania
La ZAV es miembro de la red EURES
(European Employment Services)

Colabora estrechamente con el CPC (grupo
alemán) durante todo el proceso de
intermediación

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Vivir y trabajar en Alemania

Generalidades sobre Alemania
Superficie: 357.000 km²

Población: 81,8 milliones de habitantes

Capital: Berlin (4,3 millones de habit.)

16 Estados Federales (Bundesländer)

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Vivir y trabajar en Alemania

Mercado laboral: Diferencias regionales
Desocupación en septiembre 2013
Desocupados

Tasa

Alemania

2.848.948

6,6 %

Oeste

2.037.340

5,9 %

811.485

9,6%

Este

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Vivir y trabajar en Alemania
Escasez de profesionales sanitarios
en casi todos los estados federales
Enfermeros/as

Médicos

Auxiliares geriátricos

Schleswig-Holstein
Schleswig-Holstein

Schleswig-Holstein

Mecklenburg-Vorpommern
Mecklenburg-Vorpommern

Mecklenburg-Vorpommern

Hamburg

Hamburg

Hamburg

Bremen
Bremen

Bremen

Niedersachsen
Niedersachsen

Berlin

Niedersachsen
Berlin

Berlin

Brandenburg

Brandenburg

Brandenburg

Sachsen-Anhalt
Sachsen-Anhalt

Sachsen-Anhalt

Nordrhein-Westfalen
Nordrhein-Westfalen

Nordrhein-Westfalen

Sachsen
Sachsen

Sachsen

Thüringen

Thüringen

Thüringen

Hessen
Hessen

Hessen

Rheinland-Pfalz
Rheinland-Pfalz

Rheinland-Pfalz

Saarland

Saarland

Saarland

Bayern
Bayern

Bayern

Baden-Württemberg
Baden-Württemberg

Baden-Württemberg

Promedios – Diciembre 2012
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Vivir y trabajar en Alemania

Sector sanidad: Datos y cifras
Evolución demográfica principal causa de la escasez de
profesionales de enfermería (según cálculos de Destatis faltarán
152.000 en el 2025)
Necesidad de personal especialmente acuciante en las residencias
de ancianos y de cuidados intensivos
10.000 vacantes en la enfermería general, 13.000 en geriatría
Imagen muy positiva de la profesión (2° puesto después del médico
en prestigio, 3° puesto después del bombero y de los pilotos de
avión en cuanto a confianza)

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Vivir y trabajar en Alemania

Funciones y tareas del enfermero en Alemania
Prestar cuidados a personas enfermas o necesitadas de cuidados
específicos (por ej. c. paliativos o c. a pacientes con demencias)
Observar la evolución de la enfermedad de los pacientes
Ejecutar la terapéutica prescrita por los médicos (por ej. administrar
la medicación)
Asistir al médico en las visitas y los tratamientos
Documentar los datos del paciente
Menor autonomía que en España
Algunas tareas que en España realizan los auxiliares (dar la
comida, cuidados higiénicos, hacer camas, etc.)

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Vivir y trabajar en Alemania

Salarios brutos mensuales de profesionales sanitarios
Enfermero/a e quirófano
Enfermero/a anestesista
Enfermero/a jefe
Enfermero/a psiquiatría
Jefe servicio geriatría
Otros
Enfermero/a pediatría
Enfermeros/as
Todas las profesiones
Gerocultor
Auxiliares geriatría
Auxiliares enfermería
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Fuente: WSI-Lohnspiegel-Datenbank
Vivir y trabajar en Alemania

Salario
Salario medio bruto (enfermero cuidados generales): 2.379 €
Salario mínimo en el sector (2013):

• Oeste: 9 € / Este: 8 € brutos mensuales/hora
• Válido para empleados de las residencias y de los servicios de
cuidados domiciliarios.
Los hospitales, los centros de rehabilitación y los centros para
discapacitados se rigen por convenios colectivos de trabajo
(Tarifvertrag)
Complementos salariales por trabajo nocturno, en domingos y en
días festivos

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Vivir y trabajar en Alemania

Descuentos salariales: Seguridad Social (2013)
Seguro por enfermedad

15,50 % (8,20% trabajador)

Seguro por desempleo

3,0 %

Jubilación y pensiones

18,9 %

Seguro por invalidez

2,05 %

Seguro por accidentes

100 % a cargo del empleador

El empleador da de alta al trabajador en la Seguridad Social
(cotización aprox. 50% trabajador, 50% empleador)
Informaciones detalladas en inglés y francés:
www.deutsche-sozialversicherung.de
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Vivir y trabajar en Alemania

Descuentos salariales: Impuestos
Impuesto sobre la renta y los rendimientos del trabajo:
14% - 42% (depende del ingreso y de la situación familiar)

Impuesto eclesiástico: 8 - 9 % del impuesto sobre la renta)
Suplemento de solidaridad: 5,5 % del impuesto sobre la renta)
Retención en la fuente
6 clases fiscales (ejemplos)
I: solteros, viudos o divorciados residentes en Alemania
II: Solteros, viudos o divorciados con hijos a cargo

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Vivir y trabajar en Alemania

Cálculo salarial bruto > neto (2013)
(Enfermero/a soltero/a sin hijos, Hesse, clase impositiva 1, 38 hs./sem.
Salario bruto
Impuesto sobre la renta y el rendim. al trabajo
Impuesto eclesiástico

2.379,00 €
303,83 €
27,35 €

Jubilación

224,82 €

Seguro por enfermedad

195,08 €

Seguro por desempleo

35,69 €

Seguro por invalidez

30,33 €

Suplemento de solidaridad

16,71 €

_________________________________________________________
Salario neto

1.545,20 €

Enlaces útlies: www.lohnspiegel.de, www.gehalts-check.de
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Vivir y trabajar en Alemania

Reconocimiento profesional del título
www.anerkennung-in-deutschland.de
Denominación oficial: “Gesundheits- und Krankenpfleger”
Profesión regulada (Directiva 2005/36/CE)
Conocimientos de alemán imprescindibles: B2 (excepto en Hesse > B1)
DUE, estudios en UE, EEE o CH > Reconocimiento automático
Estudios fuera de UE, EEE o CH > Prueba individual
Título de auxiliar de enfermería > No se reconoce en Alemania
Procedimiento de tramitación difiere en cada estado federal
Documentos que se requieren generalmente (en alemán o traducciones,
copias compulsadas):
Documento que acredite la identidad y la nacionalidad del solicitante, título
de estudio, certificación de ESO (educación secundaria obligatoria), CV,
copia acta de matrimonio, y certificado alta de empadronamiento.
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Vivir y trabajar en Alemania

Quien tiene acceso al mercado laboral alemán
Ciudadanos de la UE (excepto Bulgaria , Rumania y Croacia),
del EEE y Suiza: Libre circulación (Igualdad de derechos y
deberes respecto a los ciudadanos alemanes)
Ciudadanos búlgaros y rumanos: Libre circulación con período
transitorio hasta el 31-12-12 (Convenios bilaterales, permiso de
trabajo UE)
Ciudadanos croatas: Libre circulación con período transitorio
hasta el 30-06-15 (convenio bilateral, permiso de trabajo UE)

Ciudadanos extracomunitarios: Solicitar visado de trabajo en
embajada (se otorga por ej. a profesionales que escasean en
Alemania). Permiso de trabajo español no otorga derechos
automáticamente.
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Vivir y trabajar en Alemania

Principales fuentes para buscar empleo
Servicio Público de Empleo Alemania:
www.arbeitsagentur.de > JOBBÖRSE

Servicio Público de Empleo Espana:
www.sepe.es > EURES

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www.arbeitsagentur.de : Portal de la Oficina Federal de Empleo

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JOBBÖRSE: Banco de datos de ofertas

ändern
(cambiar)

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www.sepe.es > EURES > Ofertas de empleo y procesos de selección

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Vivir y trabajar en Alemania

Oportunidades de empleo sin o con poco alemán
Los hospitales exigen en general para la contratación el nivel
B2 y el reconocimiento del título
Muchas residencias y servicios domiciliarios realizan
entrevistas con candidatos sin o con pocos conocimientos de
alemán y contratan a partir del nivel A2
Existen diferentes modelos de selección, contratación e
incorporación
A mayor inversión de tiempo y dinero por parte de la
empresa, mayores serán los compromisos adquiridos
(compensación, indemnización, permanencia)

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Vivir y trabajar en Alemania

De la selección a la contratación (modelo más común)
Primer
contacto

• A través de un anuncio (ZAV/SEPE/EURES/otros)
• En el cuadro de una selección personal

Preselección

• Curso intensivo de alemán en España hasta A2
• Entrevista en Alemania

Contratación1

• Contratación como „auxiliar“ hasta el reconocimiento
• Asistencia paralela a cursos de alemán (4-6 meses)

Contratación2

• Contratación como „Gesundheits- und Krankenpfleger“
(enfermero) una vez obtenido el reconocimiento

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Vivir y trabajar en Alemania

Cómo solicitar un empleo: La candidatura
La Carta de Presentación (nunca manuscrita)
¡En una carpeta tamaño DIN A 4!
Curriculum Vitae (cronológico)

(Foto)
Anexos (documentación acreditativa):
- Copias de los títulos de estudio

- Copias de los Certificados de Trabajo

Alternativa > europass CV
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Vivir y trabajar en Alemania

“The Job of my Life” (MobiPro-EU)
Ministerio Federal de Trabajo y Asuntos Sociales

(Bundesministerium für Arbeit und Soziales – BMAS)
Se dirige a jóvenes interesados en formación profesional y
jóvenes profesionales en situación de desempleo
Objetivos
Fomentar la movilidad profesional en el marco de la libertad de
circulación garantizada en la UE

Contribuir a la reducción del desempleo juvenil en la UE
Cubrir puestos vacantes de profesionales en Alemania

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Vivir y trabajar en Alemania

“The Job of my Life: Requisitos
Poseer un título de las profesiones en escasez (profesiones de la
salud: DUEs y médicos, referencia: “whitelist”)
Ser ciudadano/a comunitario/a o no comunitario con certificado de
residencia permanente en la UE
Edad entre 18 y 35 años (40 años profesiones salud)
Estar desocupado al presentar la solicitud
El solicitante debe anticipar los costes (principio de reembolso
Presentar la solicitud antes de viajar a Alemania!

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Vivir y trabajar en Alemania

“The Job of my Life”: Prestaciones
Ayuda para los gastos de viaje para una o varias entrevistas de
trabajo en Alemania (300 € )
Ayuda para los gastos de mudanza con el fin de incorporarse
al trabajo en Alemania (890 €)
Ayuda para los gastos de reconocimiento del título de estudio
(hasta 1000 €)
Curso de alemán en país de orígen (máx. 1.700 €, máx. 170
unidades lectivas de 45 minutos c/u, precio máx. 10 € c/u)
Curso de alemán en Alemania (máx. 510 unidades lectivas de
45 minutos c/u, precio de mercado)

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Vivir y trabajar en Alemania

Contactar con el Equipo de Salud (ZAV 132)
Zentrale Auslands- und Fachvermittlung (ZAV)
Team Incoming Gesundheit (132)
Bonn, Alemania

Hotline: 0049 / 228 / 713-2132
E-Mail: incoming@arbeitsagentur.de

Curriculum Vitae/Europass
Bewerberbogen

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Vivir y trabajar en Alemania

www.make-it-in-germany.com

¡Muchas gracias por su atención!
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  • 1. Vivir y trabajar en Alemania Información para personal de enfermería Dilek Wüst – Claudia Silvestroni ZAV - Servicio EURES Alemania Gran Canaria, 5-11-13 – Tenerife, 7-11-13
  • 2. Vivir y trabajar en Alemania Índice La ZAV: Quiénes somos, qué hacemos Generalidades sobre Alemania El sector de la salud: • Mercado laboral • Datos y cifras • Condiciones de trabajo (salarios, seguridad social, impuestos) • Reconocimiento del título Cómo buscar y solicitar empleo “The Job of My Life” / MobiPro-EU (programa ayuda económica) Contactar con el Equipo de Salud (ZAV 132) © Zentrale Auslands- und Fachvermittlung (ZAV), Team 132 (Incoming Gesundheit)
  • 3. Vivir y trabajar en Alemania La ZAV (Zentrale Auslands- und Fachvermittlung) Organismo con funciones especiales de los Servicios Federales de Empleo Internationaler Personalservice (Servicio Internacional de Intermediación) Künstlervermittlung (Intermediación de Personal del Sector Artístico) BFIO (Intermediación de Personal en las Organizaciones Internacionales) Managementvermittlung (Intermediación de Personal Ejecutivo) Intermediación de discapacitados con titulación universitaria © Zentrale Auslands- und Fachvermittlung (ZAV), Team 132 (Incoming Gesundheit)
  • 4. Vivir y trabajar en Alemania El Equipo de Salud (Incoming Gesundheit) Apoyo a las empresas alemanas en la búsqueda de personal extranjero para cubrir vacantes del sector de la salud (médicos y diplomados/as universitarios/as en enfermería) Servicio de información, asesoramiento e intermediación a extranjeros del sector de la salud que desean trabajar en Alemania La ZAV es miembro de la red EURES (European Employment Services) Colabora estrechamente con el CPC (grupo alemán) durante todo el proceso de intermediación © Zentrale Auslands- und Fachvermittlung (ZAV), Team 132 (Incoming Gesundheit)
  • 5. Vivir y trabajar en Alemania Generalidades sobre Alemania Superficie: 357.000 km² Población: 81,8 milliones de habitantes Capital: Berlin (4,3 millones de habit.) 16 Estados Federales (Bundesländer) © Zentrale Auslands- und Fachvermittlung (ZAV), Team 132 (Incoming Gesundheit)
  • 6. Vivir y trabajar en Alemania Mercado laboral: Diferencias regionales Desocupación en septiembre 2013 Desocupados Tasa Alemania 2.848.948 6,6 % Oeste 2.037.340 5,9 % 811.485 9,6% Este © Zentrale Auslands- und Fachvermittlung (ZAV), Team 132 (Incoming Gesundheit)
  • 7. Vivir y trabajar en Alemania Escasez de profesionales sanitarios en casi todos los estados federales Enfermeros/as Médicos Auxiliares geriátricos Schleswig-Holstein Schleswig-Holstein Schleswig-Holstein Mecklenburg-Vorpommern Mecklenburg-Vorpommern Mecklenburg-Vorpommern Hamburg Hamburg Hamburg Bremen Bremen Bremen Niedersachsen Niedersachsen Berlin Niedersachsen Berlin Berlin Brandenburg Brandenburg Brandenburg Sachsen-Anhalt Sachsen-Anhalt Sachsen-Anhalt Nordrhein-Westfalen Nordrhein-Westfalen Nordrhein-Westfalen Sachsen Sachsen Sachsen Thüringen Thüringen Thüringen Hessen Hessen Hessen Rheinland-Pfalz Rheinland-Pfalz Rheinland-Pfalz Saarland Saarland Saarland Bayern Bayern Bayern Baden-Württemberg Baden-Württemberg Baden-Württemberg Promedios – Diciembre 2012 © Zentrale Auslands- und Fachvermittlung (ZAV), Team 132 (Incoming Gesundheit)
  • 8. Vivir y trabajar en Alemania Sector sanidad: Datos y cifras Evolución demográfica principal causa de la escasez de profesionales de enfermería (según cálculos de Destatis faltarán 152.000 en el 2025) Necesidad de personal especialmente acuciante en las residencias de ancianos y de cuidados intensivos 10.000 vacantes en la enfermería general, 13.000 en geriatría Imagen muy positiva de la profesión (2° puesto después del médico en prestigio, 3° puesto después del bombero y de los pilotos de avión en cuanto a confianza) © Zentrale Auslands- und Fachvermittlung (ZAV), Team 132 (Incoming Gesundheit)
  • 9. Vivir y trabajar en Alemania Funciones y tareas del enfermero en Alemania Prestar cuidados a personas enfermas o necesitadas de cuidados específicos (por ej. c. paliativos o c. a pacientes con demencias) Observar la evolución de la enfermedad de los pacientes Ejecutar la terapéutica prescrita por los médicos (por ej. administrar la medicación) Asistir al médico en las visitas y los tratamientos Documentar los datos del paciente Menor autonomía que en España Algunas tareas que en España realizan los auxiliares (dar la comida, cuidados higiénicos, hacer camas, etc.) © Zentrale Auslands- und Fachvermittlung (ZAV), Team 132 (Incoming Gesundheit)
  • 10. Vivir y trabajar en Alemania Salarios brutos mensuales de profesionales sanitarios Enfermero/a e quirófano Enfermero/a anestesista Enfermero/a jefe Enfermero/a psiquiatría Jefe servicio geriatría Otros Enfermero/a pediatría Enfermeros/as Todas las profesiones Gerocultor Auxiliares geriatría Auxiliares enfermería © Zentrale Auslands- und Fachvermittlung (ZAV), Team 132 (Incoming Gesundheit) Fuente: WSI-Lohnspiegel-Datenbank
  • 11. Vivir y trabajar en Alemania Salario Salario medio bruto (enfermero cuidados generales): 2.379 € Salario mínimo en el sector (2013): • Oeste: 9 € / Este: 8 € brutos mensuales/hora • Válido para empleados de las residencias y de los servicios de cuidados domiciliarios. Los hospitales, los centros de rehabilitación y los centros para discapacitados se rigen por convenios colectivos de trabajo (Tarifvertrag) Complementos salariales por trabajo nocturno, en domingos y en días festivos © Zentrale Auslands- und Fachvermittlung (ZAV), Team 132 (Incoming Gesundheit)
  • 12. Vivir y trabajar en Alemania Descuentos salariales: Seguridad Social (2013) Seguro por enfermedad 15,50 % (8,20% trabajador) Seguro por desempleo 3,0 % Jubilación y pensiones 18,9 % Seguro por invalidez 2,05 % Seguro por accidentes 100 % a cargo del empleador El empleador da de alta al trabajador en la Seguridad Social (cotización aprox. 50% trabajador, 50% empleador) Informaciones detalladas en inglés y francés: www.deutsche-sozialversicherung.de © Zentrale Auslands- und Fachvermittlung (ZAV), Team 132 (Incoming Gesundheit)
  • 13. Vivir y trabajar en Alemania Descuentos salariales: Impuestos Impuesto sobre la renta y los rendimientos del trabajo: 14% - 42% (depende del ingreso y de la situación familiar) Impuesto eclesiástico: 8 - 9 % del impuesto sobre la renta) Suplemento de solidaridad: 5,5 % del impuesto sobre la renta) Retención en la fuente 6 clases fiscales (ejemplos) I: solteros, viudos o divorciados residentes en Alemania II: Solteros, viudos o divorciados con hijos a cargo © Zentrale Auslands- und Fachvermittlung (ZAV), Team 132 (Incoming Gesundheit)
  • 14. Vivir y trabajar en Alemania Cálculo salarial bruto > neto (2013) (Enfermero/a soltero/a sin hijos, Hesse, clase impositiva 1, 38 hs./sem. Salario bruto Impuesto sobre la renta y el rendim. al trabajo Impuesto eclesiástico 2.379,00 € 303,83 € 27,35 € Jubilación 224,82 € Seguro por enfermedad 195,08 € Seguro por desempleo 35,69 € Seguro por invalidez 30,33 € Suplemento de solidaridad 16,71 € _________________________________________________________ Salario neto 1.545,20 € Enlaces útlies: www.lohnspiegel.de, www.gehalts-check.de © Zentrale Auslands- und Fachvermittlung (ZAV), Team 132 (Incoming Gesundheit)
  • 15. Vivir y trabajar en Alemania Reconocimiento profesional del título www.anerkennung-in-deutschland.de Denominación oficial: “Gesundheits- und Krankenpfleger” Profesión regulada (Directiva 2005/36/CE) Conocimientos de alemán imprescindibles: B2 (excepto en Hesse > B1) DUE, estudios en UE, EEE o CH > Reconocimiento automático Estudios fuera de UE, EEE o CH > Prueba individual Título de auxiliar de enfermería > No se reconoce en Alemania Procedimiento de tramitación difiere en cada estado federal Documentos que se requieren generalmente (en alemán o traducciones, copias compulsadas): Documento que acredite la identidad y la nacionalidad del solicitante, título de estudio, certificación de ESO (educación secundaria obligatoria), CV, copia acta de matrimonio, y certificado alta de empadronamiento. © Zentrale Auslands- und Fachvermittlung (ZAV), Team 132 (Incoming Gesundheit)
  • 16. Vivir y trabajar en Alemania Quien tiene acceso al mercado laboral alemán Ciudadanos de la UE (excepto Bulgaria , Rumania y Croacia), del EEE y Suiza: Libre circulación (Igualdad de derechos y deberes respecto a los ciudadanos alemanes) Ciudadanos búlgaros y rumanos: Libre circulación con período transitorio hasta el 31-12-12 (Convenios bilaterales, permiso de trabajo UE) Ciudadanos croatas: Libre circulación con período transitorio hasta el 30-06-15 (convenio bilateral, permiso de trabajo UE) Ciudadanos extracomunitarios: Solicitar visado de trabajo en embajada (se otorga por ej. a profesionales que escasean en Alemania). Permiso de trabajo español no otorga derechos automáticamente. © Zentrale Auslands- und Fachvermittlung (ZAV), Team 132 (Incoming Gesundheit)
  • 17. Vivir y trabajar en Alemania Principales fuentes para buscar empleo Servicio Público de Empleo Alemania: www.arbeitsagentur.de > JOBBÖRSE Servicio Público de Empleo Espana: www.sepe.es > EURES © Zentrale Auslands- und Fachvermittlung (ZAV), Team 132 (Incoming Gesundheit)
  • 18. Vivir y trabajar en Alemania www.arbeitsagentur.de : Portal de la Oficina Federal de Empleo © Zentrale Auslands- und Fachvermittlung (ZAV), Team 132 (Incoming Gesundheit)
  • 19. Vivir y trabajar en Alemania JOBBÖRSE: Banco de datos de ofertas ändern (cambiar) © Zentrale Auslands- und Fachvermittlung (ZAV), Team 132 (Incoming Gesundheit)
  • 20. Vivir y trabajar en Alemania www.sepe.es > EURES > Ofertas de empleo y procesos de selección © Zentrale Auslands- und Fachvermittlung (ZAV), Team 132 (Incoming Gesundheit)
  • 21. Vivir y trabajar en Alemania Oportunidades de empleo sin o con poco alemán Los hospitales exigen en general para la contratación el nivel B2 y el reconocimiento del título Muchas residencias y servicios domiciliarios realizan entrevistas con candidatos sin o con pocos conocimientos de alemán y contratan a partir del nivel A2 Existen diferentes modelos de selección, contratación e incorporación A mayor inversión de tiempo y dinero por parte de la empresa, mayores serán los compromisos adquiridos (compensación, indemnización, permanencia) © Zentrale Auslands- und Fachvermittlung (ZAV), Team 132 (Incoming Gesundheit)
  • 22. Vivir y trabajar en Alemania De la selección a la contratación (modelo más común) Primer contacto • A través de un anuncio (ZAV/SEPE/EURES/otros) • En el cuadro de una selección personal Preselección • Curso intensivo de alemán en España hasta A2 • Entrevista en Alemania Contratación1 • Contratación como „auxiliar“ hasta el reconocimiento • Asistencia paralela a cursos de alemán (4-6 meses) Contratación2 • Contratación como „Gesundheits- und Krankenpfleger“ (enfermero) una vez obtenido el reconocimiento © Zentrale Auslands- und Fachvermittlung (ZAV), Team 132 (Incoming Gesundheit)
  • 23. Vivir y trabajar en Alemania Cómo solicitar un empleo: La candidatura La Carta de Presentación (nunca manuscrita) ¡En una carpeta tamaño DIN A 4! Curriculum Vitae (cronológico) (Foto) Anexos (documentación acreditativa): - Copias de los títulos de estudio - Copias de los Certificados de Trabajo Alternativa > europass CV © Zentrale Auslands- und Fachvermittlung (ZAV), Team 132 (Incoming Gesundheit)
  • 24. Vivir y trabajar en Alemania “The Job of my Life” (MobiPro-EU) Ministerio Federal de Trabajo y Asuntos Sociales (Bundesministerium für Arbeit und Soziales – BMAS) Se dirige a jóvenes interesados en formación profesional y jóvenes profesionales en situación de desempleo Objetivos Fomentar la movilidad profesional en el marco de la libertad de circulación garantizada en la UE Contribuir a la reducción del desempleo juvenil en la UE Cubrir puestos vacantes de profesionales en Alemania © Zentrale Auslands- und Fachvermittlung (ZAV), Team 132 (Incoming Gesundheit)
  • 25. Vivir y trabajar en Alemania “The Job of my Life: Requisitos Poseer un título de las profesiones en escasez (profesiones de la salud: DUEs y médicos, referencia: “whitelist”) Ser ciudadano/a comunitario/a o no comunitario con certificado de residencia permanente en la UE Edad entre 18 y 35 años (40 años profesiones salud) Estar desocupado al presentar la solicitud El solicitante debe anticipar los costes (principio de reembolso Presentar la solicitud antes de viajar a Alemania! © Zentrale Auslands- und Fachvermittlung (ZAV), Team 132 (Incoming Gesundheit)
  • 26. Vivir y trabajar en Alemania “The Job of my Life”: Prestaciones Ayuda para los gastos de viaje para una o varias entrevistas de trabajo en Alemania (300 € ) Ayuda para los gastos de mudanza con el fin de incorporarse al trabajo en Alemania (890 €) Ayuda para los gastos de reconocimiento del título de estudio (hasta 1000 €) Curso de alemán en país de orígen (máx. 1.700 €, máx. 170 unidades lectivas de 45 minutos c/u, precio máx. 10 € c/u) Curso de alemán en Alemania (máx. 510 unidades lectivas de 45 minutos c/u, precio de mercado) © Zentrale Auslands- und Fachvermittlung (ZAV), Team 132 (Incoming Gesundheit)
  • 27. Vivir y trabajar en Alemania Contactar con el Equipo de Salud (ZAV 132) Zentrale Auslands- und Fachvermittlung (ZAV) Team Incoming Gesundheit (132) Bonn, Alemania Hotline: 0049 / 228 / 713-2132 E-Mail: incoming@arbeitsagentur.de Curriculum Vitae/Europass Bewerberbogen © Zentrale Auslands- und Fachvermittlung (ZAV), Team 132 (Incoming Gesundheit)
  • 28. Vivir y trabajar en Alemania www.make-it-in-germany.com ¡Muchas gracias por su atención! © Zentrale Auslands- und Fachvermittlung (ZAV), Team 132 (Incoming Gesundheit)