Gestão Estratégica da ESMA-PB

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Apresentação da situação do Planejamento Estratégico da ESMA-PB em junho de 2011

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Gestão Estratégica da ESMA-PB

  1. 1. Gestão Estratégica da ESMA-PB<br />Apresentação para oEncontro os Diretores e Coordenadores Pedagógicos de Escolas da Magistratura – 2011<br />Junho / 2011<br />
  2. 2. Apresentação<br />Elaboração do Plano Estratégico<br />Alinhamento ao PE do TJPB<br />Participativo  todos os gestores;<br />O alcance da Visão e das Ações Estratégicas foi focado num horizonte de cinco anos: 2011-2016:<br />Não terceirizamos, apenas buscamos a orientação por Professores e Consultores especializados.<br />
  3. 3. Missão<br />Formar e aperfeiçoar continuamente magistrados, colaborar para a excelência da prestação jurisdicional, a socialização do conhecimento, e a concretização da justiça.<br />
  4. 4. Visão<br />Ser reconhecida como uma escola de excelência, compromissada com o ensino e a pesquisa, objetivando contribuir com o Poder Judiciário no desempenho de sua finalidade: distribuir justiça de forma ética, célere e acessível.<br />
  5. 5. Valores Institucionais (I)<br />RESPEITO ao ser humano.<br />Reconhecimento e VALORIZAÇÃO dos clientes internos e externos.<br />COMPROMISSO com a ética, a transparência, o saber acadêmico e a prática judicante.<br />Educação para a RACIONALIZAÇÃOdos serviços jurídicos e incentivo às soluções autocompositivas de conflitos. <br />Interação com instituições voltadas à concretização da justiça e à DISSEMINAÇÃO DO SABER.<br />
  6. 6. Valores Institucionais (II)<br />Consolidação dos valores da justiça e comprometimento com a RESPONSABILIDADE social e ambiental. <br />Observância à Constituição, ao pluralismo, à liberdade de cátedra e aos demais valores da CIDADANIA.<br />Difusão da independência, motivação e EXCELÊNCIA das decisões judiciais como valores permanentes de legitimação do Poder Judiciário.<br />
  7. 7. Estratégias<br />Focando o alcance da Visão formulada em um horizonte de cinco anos, a ESMA/PB identifica as estratégias abaixo relacionadas:<br />Programação do desenvolvimento administrativo;<br />Programação do desenvolvimento acadêmico;<br />Programação da responsabilidade sócio-ambiental; <br />Programação da comunicação institucional.<br />
  8. 8. Ações voltadas para o Plano Estratégico (I)<br />Envolvimento do magistrado na escola (Conselho Técnico-Consultivo);<br />Elaboração de checklistsdos procedimentos administrativos para, em seguida, traçar metas e método;<br />Efetividade do método PDCA – Plan, Do, Control, Analise.<br />
  9. 9. Ações voltadas para o Plano Estratégico (II)<br />Reuniões mensais dos “gestores” cujo teor, análises são repassadas com mesma periodicidades para os demais colaboradores, visando monitoramento e traçar estratégias;<br />Elaboração de uma identidade visual e plano de comunicação, inclusive reforma do site e imersão nas redes sociais e SMS;<br />Reformas do ambiente físico e atualização de equipamentos.<br />
  10. 10. Ações voltadas para o Plano Estratégico (III)<br />Ações de Integração à Sociedade:<br />Projeto 5as Legais  temas jurídicos atuais para a sociedade;<br />Justiça e Imprensa;<br />Formando Gerações<br />Lei Maria da Penha: do papel para a vida<br />
  11. 11. Ações voltadas para o Plano Estratégico (IV)<br />Aumentar a quantidade de cursos de aperfeiçoamento oferecidos, da frequência e o índice de satisfação;<br />Desenvolvimento e promoção, em parceria com uma IES, de um mestrado profissionalizante.<br />
  12. 12. Pontos fracos<br />Ausência de autonomia orçamentário-financeira;<br />Não documentação das ações ou aprovação pelo TJPB;<br />Verificação de indicadores confiáveis;<br />Necessidade de imple-mentaçãode metas.<br />Ausência de “Mapa Estratégico”<br />
  13. 13. Agradecimentos<br />Inicialmente, a DEUS, por tudo;<br />A todaequipe da ESMA-PB, pelo empenho;<br />A ENFAM, pela oportunidade e por estiimular a construção colaborativa do conhecimento;<br />Aos Professores / Consultores.<br />
  14. 14. FIM<br />Obrigado pela atenção!<br />Informações, dúvidas e contatos:<br />Fone: (83) 3252-1104<br />Home Page: www.esmapb.tjpb.jus.br<br />E-mail:esma@tjpb.jus.br<br />Twitter: @EsmaPB<br />Slide disponível em www.slideshare.net/EulerJansen<br />

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