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1. Estrategias de aplicación del trabajo
en equipo
Instituto Federico Villarreal
Dirigido por: Antony Galvez Gonzales

2. Conceptos Básicos
Trabajo en equipo
trabajo hecho por un grupo de
personas, donde todos tienen un
objetivo en común.​
Participación
ser parte de algo, compartir y
revelarse. La participación tiene que
ver con las actividades que
hacemos todos los días y que son
importantes para nosotros

3. IMPORTANCIA
El trabajo en equipo facilita el cumplimiento de
objetivos, incrementa la motivación y la creatividad,
y favorece las habilidades sociales de cada uno.
Implica trabajar en cooperación con otros de una
manera coordinada, armónica y enfocada,
aprovechando las fortalezas de cada cual y
potencializándolas a favor del grupo mediante la
sinergia.

4. Estrategias para el trabajo en equipo
Comprende las metas que el grupo debe
de perseguir, así como la forma en que
cada integrante contribuirá para lograrlas.
Conoce bien los objetivos en
común
La confianza es la esencia del trabajo en
equipo. Obtenla siendo auténtico y
transparente. Conviértete en alguien en
quien las personas puedan confiar y con
quien se sientan cómodas hablando
Gánate la confianza de tu
equipo
Algo que puedes mejorar al trabajar en
equipo es la empatía. Es muy fácil
subestimar el trabajo de los demás
cuando nunca lo hemos llevado a cabo.
Para desarrollar empatía, practica
ejercicios de rotación entre puestos.
Ponte en los zapatos del
otro
Cuando formas parte de un grupo, debes
entender que los éxitos y fracasos son
responsabilidad de todos los miembros. No
veas a tus compañeros como una amenaza
o competencia. Ten la disposición de
compartir tus conocimientos y experiencia.
Comprométete y colabora
Trabajo en equipo

5. Estrategias para el trabajo en equipo
No te apresures a contradecir a tus
compañeros. Aunque no estés de
acuerdo con sus opiniones, escucha lo
que tengan que decir y asegúrate de
haber entendido muy bien sus ideas.
Escucha y respeta
Motiva a tus compañeros a que
participen y generen ideas. Asegúrate de
que todos sean tomados en cuenta al
momento de decidir.
Involucra a todos
El seguir avanzando es parte del
desarrollo de las personas y
organizaciones, por lo que los equipos de
trabajo no deben limitarse al haber
conseguido una sola meta.
Ponte metas distintas
Siempre que las cosas salgan bien, reúnete
con tu equipo, reconoce el papel individual
de cada miembro y celebra el éxito grupal.
Celebra el éxito
Trabajo en equipo

6. ¡Gracias por su atención!
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