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CURRICULO

Definición- Principios- Niveles- Tipos-
          Teoría curricular
 Realizado por: ESTEFANIA CUEVA
• Es un término conocido en Latinoamérica
  recién a finales de la década de los 70, en la
  Universidad de Glasgow en Escocia en 1633,
  según Stephen Kemmis, aunque ya se venia
  empleando desde hace más de medio siglo en
  los países anglosajones. Proviene del griego
  CURRERE, que significa andar ligero, marchar,
  correr.
• ES EL METODO DE ORGANIZACIÓN DE LAS
  ACTIVIDADES EDUCATIVAS Y DE APRENDIZAJE
  EN FUNCIÓN DE LOS CONTENIDOS, DE LOS
  METODOS Y DE LAS TECNICAS DIDACTICAS.
El término currículo ha tenido numerosas
  acepciones y por ello numerosas definiciones.

Algunos autores lo definen como un término
  polisémico.
• - Caswell y Campbell, (1935): Currículo como un
  conjunto de experiencias que los alumnos llevan a cabo
  bajo la orientación de la escuela.
• - Bestor, (1958): currículo como un programa de
  conocimientos verdaderos, válidos y esenciales, que se
  transmite sistemáticamente en la escuela, para
  desarrollar la mente y entrenar la inteligencia.
• - Foshay (1969), define el currículo como todas las
  experiencias que tiene un aprendiz bajo la guía de la
  escuela.
• - Taba, Mc Donald (1974), concreta que el currículo es
  en esencia un plan de aprendizaje.
Principios



• CÓMO DEBE SER
• LO QUE DEBE BUSCAR
El currículo deberá ser

• POTENCIADOR          DEL     DESARROLLO       DE
  CAPACIDADES Y FUNCIONALIDAD DE LOS
  APRENDIZAJES.
  El currículo tiene que fomentar, más allá de la
  transmisión de conocimientos, la capacitación de
  todo el alumnado en aquellas competencias,
  aprendizajes, habilidades y herramientas que le
  habiliten para entender el mundo, entenderse a
  sí mismo, comprender a los demás y actuar en los
  distintos ámbitos con criterio propio, autonomía
  y "espíritu colaborativo".
•     COMÚN, ABIERTO Y FLEXIBLE.
    El ’currículo oficial’ es una referencia que debe
    facilitar la educación básica y común para toda
    la población, a diferencia del `currículo en
    acción’,      que      siempre      deberá     ser
    contextualizado y concretado de diferentes
    formas, aunque siempre en función de los
    objetivos potenciadores del alumnado.
• INTEGRAL.
  El currículo deberá contemplar el desarrollo de
  la persona tanto en lo cognitivo como en lo
  emocional y en lo social.
• COHERENTE.
  Los distintos elementos que conforman el
  currículo      (contenidos,   criterios  de
  evaluación,...) han de ser coherentes con la
  finalidades educativas fundamentales, y no
  contemplar éstas sólo en las declaraciones
  generales.
El currículo deberá buscar

• FORMA DE CUBRIR LOS ÁMBITOS DE VIDA.
El currículo de la educación básica ha de buscar la
  preparación en todos los ámbitos de vida de las
  personas, de forma equilibrada: identidad y desarrollo
  personal, vida cotidiana, relación personal, identidad y
  participación social, laboral-académica.

• GLOBALIDAD. TRANSVERSALIDAD.
Los núcleos fundamentales de aprendizaje han de ser
  transversales a las diferentes áreas y formar parte del
  desarrollo explícito de las diferentes etapas y áreas.
• UNIVERSALIDAD,       IGUALDAD        Y       DIVERSIDAD.
  INTERCULTURALIDAD.
Toda persona ha se sentirse incluida culturalmente en
  condiciones de igualdad en la propuesta curricular, con
  capacidad para establecer un diálogo crítico con las otras
  personas y grupos.

• POTENCIACIÓN Y ENRIQUECIMIENTO DE LA PERSONA.
El currículo deberá favorecer aquellos elementos que
  desarrollan más los aprendizajes funcionales y vitales y
  permiten perseguir la igualdad educativa trabajando con la
  diversidad. En todo caso, ha de favorecer que se enriquezca
  más el aprendizaje cuanto más necesario sea éste, y no al
  contrario.
• EDUCACIÓN BÁSICA EN TODAS LAS ETAPAS.
 El currículo habrá de tener una concepción
   global del conjunto de la educación básica, sin
   supeditarlo todo a las etapas posteriores.

• ACTUALIZACIÓN CIENTÍFICA.
El currículo debe reflejar los avances de la
  ciencia: enfoque transdisciplinar, investigación
  colaborativa, complejidad, etc.
• ORIENTACIÓN CRÍTICA.
El currículo ha de contrastar diferentes visiones y ofrecer una
   imagen del mundo con sus conflictos y su constante
   cambio, explicitando la acción humana personal y colectiva
   como agentes de cambio. Ha de favorecerse el aprendizaje
   práctico de la acción social y evitarse la asunción acrítica de
   los valores del modelo social imperante.

• AUTONOMÍA, APRENDIZAJE A LO LARGO DE TODA LA VIDA,
  APRENDIZAJE COLABORATIVO.
Debe facilitarse el aprendizaje autónomo a lo largo de toda la
  vida como un proceso personal en interacción con las otras
  personas, para lo que han de facilitarse las herramientas
  intelectuales y materiales necesarias.
•     Ser COMPARTIDO con otras organizaciones y agentes
    sociales: la intervención de movimientos sociales en la
    selección y/o adaptación de los contenidos -tanto en su
    visión de los conflictos sociales y naturales como en la
    forma de organizarse y actuar ante ellos- es necesaria
    para la transformación social, la participación y la
    solidaridad.

• METODOLOGÍAS PARTICIPATIVAS.
Ha de apostarse por metodologías y pautas que
  favorezcan la práctica didáctica integradora,
  participativa, potenciadora, compensadora, respetuosa
  con la diferencia, y poder, así, cumplir con los objetivos
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Definición, principios y niveles del currículo escolar

  • 1. CURRICULO Definición- Principios- Niveles- Tipos- Teoría curricular Realizado por: ESTEFANIA CUEVA
  • 2. • Es un término conocido en Latinoamérica recién a finales de la década de los 70, en la Universidad de Glasgow en Escocia en 1633, según Stephen Kemmis, aunque ya se venia empleando desde hace más de medio siglo en los países anglosajones. Proviene del griego CURRERE, que significa andar ligero, marchar, correr.
  • 3. • ES EL METODO DE ORGANIZACIÓN DE LAS ACTIVIDADES EDUCATIVAS Y DE APRENDIZAJE EN FUNCIÓN DE LOS CONTENIDOS, DE LOS METODOS Y DE LAS TECNICAS DIDACTICAS.
  • 4. El término currículo ha tenido numerosas acepciones y por ello numerosas definiciones. Algunos autores lo definen como un término polisémico.
  • 5. • - Caswell y Campbell, (1935): Currículo como un conjunto de experiencias que los alumnos llevan a cabo bajo la orientación de la escuela. • - Bestor, (1958): currículo como un programa de conocimientos verdaderos, válidos y esenciales, que se transmite sistemáticamente en la escuela, para desarrollar la mente y entrenar la inteligencia. • - Foshay (1969), define el currículo como todas las experiencias que tiene un aprendiz bajo la guía de la escuela. • - Taba, Mc Donald (1974), concreta que el currículo es en esencia un plan de aprendizaje.
  • 6. Principios • CÓMO DEBE SER • LO QUE DEBE BUSCAR
  • 7. El currículo deberá ser • POTENCIADOR DEL DESARROLLO DE CAPACIDADES Y FUNCIONALIDAD DE LOS APRENDIZAJES. El currículo tiene que fomentar, más allá de la transmisión de conocimientos, la capacitación de todo el alumnado en aquellas competencias, aprendizajes, habilidades y herramientas que le habiliten para entender el mundo, entenderse a sí mismo, comprender a los demás y actuar en los distintos ámbitos con criterio propio, autonomía y "espíritu colaborativo".
  • 8. COMÚN, ABIERTO Y FLEXIBLE. El ’currículo oficial’ es una referencia que debe facilitar la educación básica y común para toda la población, a diferencia del `currículo en acción’, que siempre deberá ser contextualizado y concretado de diferentes formas, aunque siempre en función de los objetivos potenciadores del alumnado.
  • 9. • INTEGRAL. El currículo deberá contemplar el desarrollo de la persona tanto en lo cognitivo como en lo emocional y en lo social.
  • 10. • COHERENTE. Los distintos elementos que conforman el currículo (contenidos, criterios de evaluación,...) han de ser coherentes con la finalidades educativas fundamentales, y no contemplar éstas sólo en las declaraciones generales.
  • 11. El currículo deberá buscar • FORMA DE CUBRIR LOS ÁMBITOS DE VIDA. El currículo de la educación básica ha de buscar la preparación en todos los ámbitos de vida de las personas, de forma equilibrada: identidad y desarrollo personal, vida cotidiana, relación personal, identidad y participación social, laboral-académica. • GLOBALIDAD. TRANSVERSALIDAD. Los núcleos fundamentales de aprendizaje han de ser transversales a las diferentes áreas y formar parte del desarrollo explícito de las diferentes etapas y áreas.
  • 12. • UNIVERSALIDAD, IGUALDAD Y DIVERSIDAD. INTERCULTURALIDAD. Toda persona ha se sentirse incluida culturalmente en condiciones de igualdad en la propuesta curricular, con capacidad para establecer un diálogo crítico con las otras personas y grupos. • POTENCIACIÓN Y ENRIQUECIMIENTO DE LA PERSONA. El currículo deberá favorecer aquellos elementos que desarrollan más los aprendizajes funcionales y vitales y permiten perseguir la igualdad educativa trabajando con la diversidad. En todo caso, ha de favorecer que se enriquezca más el aprendizaje cuanto más necesario sea éste, y no al contrario.
  • 13. • EDUCACIÓN BÁSICA EN TODAS LAS ETAPAS. El currículo habrá de tener una concepción global del conjunto de la educación básica, sin supeditarlo todo a las etapas posteriores. • ACTUALIZACIÓN CIENTÍFICA. El currículo debe reflejar los avances de la ciencia: enfoque transdisciplinar, investigación colaborativa, complejidad, etc.
  • 14. • ORIENTACIÓN CRÍTICA. El currículo ha de contrastar diferentes visiones y ofrecer una imagen del mundo con sus conflictos y su constante cambio, explicitando la acción humana personal y colectiva como agentes de cambio. Ha de favorecerse el aprendizaje práctico de la acción social y evitarse la asunción acrítica de los valores del modelo social imperante. • AUTONOMÍA, APRENDIZAJE A LO LARGO DE TODA LA VIDA, APRENDIZAJE COLABORATIVO. Debe facilitarse el aprendizaje autónomo a lo largo de toda la vida como un proceso personal en interacción con las otras personas, para lo que han de facilitarse las herramientas intelectuales y materiales necesarias.
  • 15. Ser COMPARTIDO con otras organizaciones y agentes sociales: la intervención de movimientos sociales en la selección y/o adaptación de los contenidos -tanto en su visión de los conflictos sociales y naturales como en la forma de organizarse y actuar ante ellos- es necesaria para la transformación social, la participación y la solidaridad. • METODOLOGÍAS PARTICIPATIVAS. Ha de apostarse por metodologías y pautas que favorezcan la práctica didáctica integradora, participativa, potenciadora, compensadora, respetuosa con la diferencia, y poder, así, cumplir con los objetivos del "currículo en la práctica".