Aula Teoria Organizacional

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Aula Teoria Organizacional

  1. 1. E. E. Antonio Pinto Pereira Prof.ª Marilze Alves Técnico em RH Teoria Organizacional
  2. 2. ORGANIZAÇÃO•Unidades sociais, agrupamentos humanosorganizados para atingir objetivos específicos•São criadas para prover produtos e serviços•Tem caráter específico de empresa egeralmente visam lucros•Assumem riscos e são dirigidas por umafilosofia de negócios•De natureza social são voltadas às açõescomuns ou de utilidade pública,fundamentam-se na aceitação de valores enormas sociais, sem fins lucrativos.
  3. 3. Tipos e Funções Organizacionais• Organizações do Governo: são administradas pelo governo, objetivam prestar serviços à comunidade, em geral são mantidas pela arrecadação de impostos, taxas e contribuições• Org. empresariais: tem finalidade de lucros na produção e ou comercialização de bens e serviços, classificadas conforme seu tamanho, área de atuação e natureza jurídica• Organização do terceiro setor: organizações de utilidade pública, sem fins lucrativos, ONGs, etc.
  4. 4. Principais Funções Organizacionais• Produção: tem como função transformar insumos(matéria prima) em outros produtos ou serviços para suprir necessidades dos clientes• Marketing: estabelece relações entre a organização e o cliente, (pesquisa, desenvolvimento de produtos, distribuição, preço e promoção.• Pesquisa e desenvolvimento: transformar as informações de marketing, as melhores idéias e os avanços tecnológicos em produtos e serviços
  5. 5. Principais Funções Organizacionais• Finanças: cuidar e proteger os recursos financeiros,investimentos, controle e destinação dos resultados• Recursos humanos: gestão de pessoas, recrutamento e seleção, permanência, remuneração, treinamentos e desenvolvimento, avaliação de desempenho, higiene, saúde e segurança, administração de pessoal e funções pós emprego.
  6. 6. FASES DA ORGANIZAÇÃO1. FASE ARTESANAL: 17802. FASE TRANSIÇÃO PARA A INDUSTRIALIZAÇÃO: 18603. FASE CRESCIMENTO INDUSTRIAL: 19144. FASE DO GIGANTISMO INDUSTRIAL: 19455. FASE MODERNA: 19806. GLOBALIZAÇÃO: APÓS 1980
  7. 7. Eficiência e Eficácia Organizacional• São usados para indicar o grau de desempenho das organizações em relação ao seu objetivo.• Eficiência:otimização dos recursos aplicados para melhor atingir os resultados• Eficácia: a realização dos objetivos propostos com excelência.
  8. 8. EMPRESAS• Tipo de organização focada em lucros• Atuam em diferentes ambientes e se adequam a realidade do momento• Atende as necessidades humanas• Assumem riscos, tem filosofia própria, avaliação contábil, avaliação social• Constituem propriedade privada

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