En el marco de las actividades colectivas de la Agencia de Colocación Dependentias, el 29 de julio de 2014 se desarrolla en la Sala Àgora del Ayuntamiento de Alcoy una actividad informativa para los miembros de su Plan Integral de Empleo: "Redes Sociales y Empleo". Estas son las diapositivas utilizadas durante la actividad (duración 90 min.)

1. REDES SOCIALES Y
EMPLEO
SESIÓN INFORMATIVA PARA DESEMPLEADOS/AS
MAYORES DE 45 AÑOS CON GANAS DE TRABAJAR
WWW.GANASDETRABAJAR.ES
AGENCIA DE COLOCACIÓN DEPENDENTIAS: Nº AUT. 1000000084

2. ¿Por qué debo plantearme seriamente estar en
las Redes Sociales… a esta edad ?
1.Las empresas que buscan empleados pueden
encontrarte
2.Tu perfil profesional se encuentra disponible
en la red las 24 horas del día
3.A más redes sociales (siempre dentro del
mismo ámbito profesional), mayores
posibilidades de encontrar un trabajo
4.Crearás y ampliarás tu red de contactos
profesionales
5.Conseguirás referencias

3. 6. Puedes conocer ofertas por el boca a boca
o por actualizaciones de la red social
7.Ganaras una buena reputación personal y
profesional
8.Es compatible con cualquier otra acción de
búsqueda de empleo
9.Nunca se sabe dónde puede estar la
oportunidad buscada, tienes que probar
10.No te hacen pagar que nada por ello, a
menos que necesites alguna opción
“Premium” o especial

4. El 70%
de las personas busca
empleo a través de las redes
sociales
En 2011 no llegaban al 50%
Es la 1ª opción para el 20% de los
que buscan trabajo

5. Estar vs. ser
activo
El 64% de los profesionales de
recursos humanos cree que los
candidatos activos en las redes
sociales tienen más
oportunidades laborales,
hasta el punto de que una de
cada cinco empresas asegura
haber rechazado a algún
candidato por no saber utilizar
las redes sociales
Fuente: Estudio Adecco

6. Una “alternativa”
interesante
Un 66% de los candidatos que
se inscriben en una oferta de
empleo, se han enterado de ella
a través de las Redes Sociales
Fuente: Estudio Adecco

7. ¿cómo no ser seleccionado por una
empresa?
Cuando las empresas descartan candidatos por sus perfiles sociales lo hacen porque
no encaja lo que ven y lo que el aspirante dice ser.

8. NO SÓLO FACEBOOK
Las redes sociales más utilizadas son Facebook
(88%), Linkedin (60%) y Twitter (49%).
El 78% asegura que abrió un perfil en estas redes para
encontrar oportunidades laborales, once puntos
superior al de 2011, mientras que el 73% lo hizo para
encontrar y mantener contactos profesionales y el
69% para conocer las últimas novedades en su
ámbito profesional.

9. La mejor para el 72% de los encuestados
Para comunicar que estamos
buscando empleo
Para encontrar al mejor
candidato/a

10. Portales de Empleo
Webs Corporativas
Redes Sociales
Al final … todo
suma
Presentarse en la empresa
Entregar CV en mano
Asistir a actividades, jornadas, eventos relacionados con
el trabajo que estás buscando
… EL OBJETIVO DEBE SER
“AUMENTAR LA PROBABILIDAD”
DE QUE SE FIJEN EN TI …

11. Redes Sociales y
Marca Personal
Tu nombre de usuario
Tu dirección de correo electrónico
Somos, como nos
perciben los demás
que somos…
¿Qué quieres que piense la gente
cuando
ve u oye tu nombre?
Si te diferencias, … haces “marca”
MarcaPersonal

12. Hay que hacerse visibles en las redes
en aquello en lo que somos
especialmente buenos, crear
contenido, ser activos y participativos.
¿En qué eres
bueno/a?
MarcaPersonal
Primer paso
En qué cosas aportas un “plus”
Céntrate: no quieras “cualquier cosa”

13. Cuando busquen tu nombre
en distintos canales, …
¿Te
encontrarán?
Sello personal
MarcaPersonal
Segundo paso

14. Amplía tu red de contactos y amigos
“Se te oye” ¿Suenas en las Redes?
Si escondes tus éxitos, pasarán
inadvertidos
Si tú no te promocionas, nadie lo
hará
Al final, lo que dicen de ti, es lo que
dará valor a tu perfil
Aumenta tu visibilidad
MarcaPersonal
Tercer Paso

15. Ofrecerse en las Redes Sociales
1.Crea un perfil en las redes sociales
generales más relevantes, en redes
sociales profesionales y en medios
relacionados con el sector
2.Ten claros tus objetivos profesionales
3.Completa tu perfil
4.Cuida muy bien los contenidos y su
presentación
5.No pongas contenidos que puedan
llegar a perjudicarte o sean
contradictorios

16. 6.Cuidado con los comentarios y
fotografías en las redes sociales
7.Es recomendable que actualices con
frecuencia creando nuevos contenidos
8.Apúntate a grupos e intenta colaborar
aportando conocimientos y
comentarios
9.Promociona tus perfiles en la red

17. Quizá no el mejor ejemplo, …
… pero puedes coger algunas ideas
www.sireragarrigos.com