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   Es el proceso
    mediante el cual
    la experiencia
    genera un cambio
    permanente en el
    conocimiento o la
    conducta.
                        image: http://raulpiriz.wordpress.com (2011)
   Son las explicaciones sobre el aprendizaje
    que se enfocan en eventos externos como
    la causa de los cambios en las conductas
    observables.


Evento que activa             Conducta
   la conducta               Observable
Contigüidad                           El condicionamiento
• Asociación de dos eventos por
                                       clásico se enfoca en
  el apareamiento repetido.            el aprendizaje de
                                       respuestas
Estimulo                               emocionales o
                                       fisiológicas
• Evento que activa la conducta.       involuntarias, como
                                       el miedo, el
Respondiente                           incremento en la
• Respuestas automáticas ante          tensión muscular, la
  ciertos estímulos.                   salivación o el sudor.
   Este fue descubierto por Ivan Pavlov, fisiólogo
    ruso en 1920. El deseaba determinar el tiempo
    que le tomaba a un perro secretar jugos gástricos
    después de alimentarlo, pero los intervalos de
    tiempo cambiaban constantemente.
Para determinar el porque de los
cambios de tiempo, Pavlov realizó
un experimento en el cual un
diapasón (especie de timbre)
condicionaría al perro a salivar al
momento de la comida.
   Al inicio del experimento, sonaba el diapasón
    y luego alimentaba al perro de inmediato.
    Luego que Pavlov repitió esto varias veces, el
    animal empezó a salivar después de escuchar
    el sonido, pero antes de recibir la comida.

                                 Respuesta
                                 condicionada
                       Estimulo
                       condicionado
             Estimulo neutral
    El condicionamiento operante es el
     aprendizaje en que el comportamiento
     voluntario se fortalece o se debilita por
     sus consecuencias o antecedentes.

    Antecedentes     Conducta       Consecuencia
    Este nació con la contribución de Edward
     Thorndike y B.F. Skinner, quienes incluyeron
     gatos para demostrar que podían escapar de
     una caja para alcanzar su alimento halando
     una manivela o alguna otra tarea.
    Durante los movimientos que
    realizaban dentro de la caja los
    gatos jalaban la manivela casi
    siempre accidentalmente, después
    de repetir el proceso varias veces
    los gatos aprendían a dar la
    respuesta correcta.
   Thorndike decidió que una importante ley
    del aprendizaje era la ley del efecto, es decir
    cualquier acto que provoque un efecto
    gratificante en una situación dada tenderá a
    repetirse en dicha situación.

   B. F. Skinner estableció que los principios del
    condicionamiento clásico explican solo una
    pequeña fracción del comportamiento
    aprendido; que muchas conductas humanas
    son operantes, no respondientes.
   Según la perspectiva conductista, las
    consecuencias determinan en gran medida si un
    individuo repetirá la conducta que provocó tales
    consecuencias. EL tipo y el momento de las
    consecuencias podría fortalecer o debilitar las
    conductas.
                              Reforzamiento


                 Castigo
   El reforzamiento es el uso de las
    consecuencias para fomentar la conducta.
   Generalmente se interpreta como
    recompensa y se representa de la siguiente
    manera:

                                      Conducta
    Conducta       Reforzador        fortalecida
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deseado después de que aquél                       cuando se presenta la
ocurre.                                            conducta.
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                                       desordenadamente “lo sé, lo sé”
adicionales en un examen; una fiesta
                                       (refuerza negativamente porque el
con pizza en el salón…
                                       ruido cesa)
   A menudo el reforzamiento negativo se
    confunde con el castigo. El proceso de
    reforzamiento (negativo o positivo) siempre
    implica fomentar la conducta. Por otro lado,
    el castigo implica disminuir o eliminar
    conductas.
                                       Conducta
                                      debilitada
    Conducta         Castigo
                                          o
                                      disminuida
Castigo Tipo 1                               Castigo Tipo 2




 http://madelrosario123.blogspot.com (2011)    http://www.tur21.com/home/index.php (nd)


  Castigo por Presentación                       Castigo por Supresión
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  al presentar un estimulo                       presentar, al retirar un
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                                                       conducta
Castigo Tipo 1                    Castigo Tipo 2




Castigo por Presentación                Castigo por Supresión
Este sucede cuando los            Cuando los maestros o los padres
profesores (o entrenadores)       quitan privilegios después de que
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correr vueltas adicionales a la   castigo por supresión. Otro
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salida.
   El mal uso o el abuso de los métodos
    conductistas de aprendizaje resulta poco ético.
    Los críticos de los métodos conductistas
    también señalan el riesgo de que el
    reforzamiento disminuya el interés en el
    aprendizaje, al poner un énfasis exagerado a las
    recompensas, y de que tenga una influencia
    negativa en otros estudiantes. Los maestros
    disponen de los principios conductistas del
    aprendizaje para usarlos de manera apropiada
    y ética.
Todo este documento ha sido citado del libro:

   Woolfolk, Anita. Psicología Educativa. 9th ed.
    México: Pearson Educación, 2006. 198-233.
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Libro altamente recomendado para todo
  docente o psicólogo en el área educativa.

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Teoría conductista del aprendizaje

  • 1.
  • 2. Es el proceso mediante el cual la experiencia genera un cambio permanente en el conocimiento o la conducta. image: http://raulpiriz.wordpress.com (2011)
  • 3. Son las explicaciones sobre el aprendizaje que se enfocan en eventos externos como la causa de los cambios en las conductas observables. Evento que activa Conducta la conducta Observable
  • 4. Contigüidad  El condicionamiento • Asociación de dos eventos por clásico se enfoca en el apareamiento repetido. el aprendizaje de respuestas Estimulo emocionales o fisiológicas • Evento que activa la conducta. involuntarias, como el miedo, el Respondiente incremento en la • Respuestas automáticas ante tensión muscular, la ciertos estímulos. salivación o el sudor.
  • 5. Este fue descubierto por Ivan Pavlov, fisiólogo ruso en 1920. El deseaba determinar el tiempo que le tomaba a un perro secretar jugos gástricos después de alimentarlo, pero los intervalos de tiempo cambiaban constantemente. Para determinar el porque de los cambios de tiempo, Pavlov realizó un experimento en el cual un diapasón (especie de timbre) condicionaría al perro a salivar al momento de la comida.
  • 6. Al inicio del experimento, sonaba el diapasón y luego alimentaba al perro de inmediato. Luego que Pavlov repitió esto varias veces, el animal empezó a salivar después de escuchar el sonido, pero antes de recibir la comida. Respuesta condicionada Estimulo condicionado Estimulo neutral
  • 7. El condicionamiento operante es el aprendizaje en que el comportamiento voluntario se fortalece o se debilita por sus consecuencias o antecedentes. Antecedentes Conducta Consecuencia
  • 8. Este nació con la contribución de Edward Thorndike y B.F. Skinner, quienes incluyeron gatos para demostrar que podían escapar de una caja para alcanzar su alimento halando una manivela o alguna otra tarea. Durante los movimientos que realizaban dentro de la caja los gatos jalaban la manivela casi siempre accidentalmente, después de repetir el proceso varias veces los gatos aprendían a dar la respuesta correcta.
  • 9. Thorndike decidió que una importante ley del aprendizaje era la ley del efecto, es decir cualquier acto que provoque un efecto gratificante en una situación dada tenderá a repetirse en dicha situación.  B. F. Skinner estableció que los principios del condicionamiento clásico explican solo una pequeña fracción del comportamiento aprendido; que muchas conductas humanas son operantes, no respondientes.
  • 10. Según la perspectiva conductista, las consecuencias determinan en gran medida si un individuo repetirá la conducta que provocó tales consecuencias. EL tipo y el momento de las consecuencias podría fortalecer o debilitar las conductas. Reforzamiento Castigo
  • 11. El reforzamiento es el uso de las consecuencias para fomentar la conducta.  Generalmente se interpreta como recompensa y se representa de la siguiente manera: Conducta Conducta Reforzador fortalecida o repetida
  • 12. Reforzamiento Positivo Reforzamiento Negativo Fomento del comportamiento Fomento dela conducta al al presentar un estímulo eliminar un estimulo aversivo deseado después de que aquél cuando se presenta la ocurre. conducta. www.mencionlenguajeunap.blogspot.com (2009) http://profile.ak.fbcdn.net/ (nd)
  • 13. Reforzamiento Negativo Reforzamiento Positivo Llamar la atención del niño que Esta pueden ser: recompensa por mueve sus brazos y grita buenas calificaciones; puntos desordenadamente “lo sé, lo sé” adicionales en un examen; una fiesta (refuerza negativamente porque el con pizza en el salón… ruido cesa)
  • 14. A menudo el reforzamiento negativo se confunde con el castigo. El proceso de reforzamiento (negativo o positivo) siempre implica fomentar la conducta. Por otro lado, el castigo implica disminuir o eliminar conductas. Conducta debilitada Conducta Castigo o disminuida
  • 15. Castigo Tipo 1 Castigo Tipo 2 http://madelrosario123.blogspot.com (2011) http://www.tur21.com/home/index.php (nd) Castigo por Presentación Castigo por Supresión Disminución de las Disminución de las probabilidades de que una probabilidades de que una conducta ocurra nuevamente conducta se vuelva a al presentar un estimulo presentar, al retirar un aversivo después de la estímulo agradable después conducta. de que se presenta la conducta
  • 16. Castigo Tipo 1 Castigo Tipo 2 Castigo por Presentación Castigo por Supresión Este sucede cuando los Cuando los maestros o los padres profesores (o entrenadores) quitan privilegios después de que señalan una mala conducta y un joven se comporta de manera asignan trabajo extra, como inapropiada, están aplicando el correr vueltas adicionales a la castigo por supresión. Otro cancha, o permanecer en la ejemplo seria no dejarlo ver TV escuela después de la hora de durante una semana. salida.
  • 17. El mal uso o el abuso de los métodos conductistas de aprendizaje resulta poco ético. Los críticos de los métodos conductistas también señalan el riesgo de que el reforzamiento disminuya el interés en el aprendizaje, al poner un énfasis exagerado a las recompensas, y de que tenga una influencia negativa en otros estudiantes. Los maestros disponen de los principios conductistas del aprendizaje para usarlos de manera apropiada y ética.
  • 18. Todo este documento ha sido citado del libro:  Woolfolk, Anita. Psicología Educativa. 9th ed. México: Pearson Educación, 2006. 198-233. Print. Libro altamente recomendado para todo docente o psicólogo en el área educativa.