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Qu’est-ce qu’un audit

      Ecoute et Qualité - Cabinet conseil en
      organisation, qualité et développement
      durable
Définition de l’audit

Un audit est un examen destiné à évaluer une situation
donnée par rapport à des exigences internes (procédures)
ou externes (norme, réglementation…).
Il doit
- vérifier la conformité par rapport à ces exigences,
- mesurer l’efficacité des mesures en place et
- détecter les pistes d’amélioration éventuelles.



                        Ecoute et Qualité              2
Les objectifs de l’audit

• déterminer la conformité où la non conformité des
  éléments du système Qualité aux exigences prescrites
• déterminer l'efficacité du système qualité mis en oeuvre
  à satisfaire les objectifs qualité prescrits
• donner à l'entreprise auditée la possibilité d'améliorer
  son système Qualité
• satisfaire aux exigences réglementaires
• permettre l'enregistrement du système Qualité de la
  société auditée.

                         Ecoute et Qualité               3
3 types d’audit

      L'audit fournisseur
Il favorise le développement des bonnes pratiques chez
le fournisseur. Mené par l’entreprise cliente, ou par son
conseil extérieur, il garantit la maitrise d’un processus
externalisé en évaluant les risques, les délais, la fiabilité
du niveau d’organisation. Il est notamment destiné à
donner confiance au client de ce fournisseur, à
l’entreprise qui engage l’audit.


                        Ecoute et Qualité                   4
3 types d’audit

        L'audit interne
L’entreprise souhaite auditer sa propre organisation en
interne, même si elle se fait aider par une société
extérieure. Les auditeurs internes doivent au préalable
avoir été formés. L’audit interne traduit ainsi la volonté
de s’améliorer. Il vérifie la bonne application des
procédures, la conformité aux exigences normatives, leur
efficacité… L’audit interne accroit la confiance en interne.


                       Ecoute et Qualité                  5
3 types d’audit

   L'audit de certification
Une société extérieure, dite organisme certificateur,
réalise un audit destiné à attribuer la certification après
avoir contrôlé que les procédures décrites par
l’entreprise sont mises en œuvre et mesurer l’efficacité
de l’organisation mise en place.




                      Ecoute et Qualité                  6
Les principes de l’audit

Des principes doivent être respectés afin de garantir les
résultats :

 Déontologie : confiance, intégrité, discrétion
  Impartialité : les divers documents produits par
 l’auditeur doivent refléter de manière honnête et précise
 les activités auditées



                          Ecoute et Qualité                  7
Les principes de l’audit

Conscience professionnelle : les auditeurs doivent avoir
les compétences et l’expérience requise
Indépendance : les auditeurs sont totalement
indépendants de la société auditée et doivent agir en
toute objectivité
Preuve : des preuves d’audit doivent être vérifiables.




                       Ecoute et Qualité                   8
Les grandes étapes de l’audit

Préparation de l’audit
Planification de l’audit
Réunion d’ouverture
Conduite de l’audit
Réunion de clôture
Rapport d’audit
Suivi de l’audit


                       Ecoute et Qualité   9
Conclusion

L’audit, quel qu’il soit, doit être
compris comme un outil
d’amélioration. S’engager dans
une démarche qualité, instaurer
un système de management par
la qualité dans le but d’obtenir la
satisfaction de ses clients, ne peut
se comprendre que dans une
optique d’amélioration
permanente et régulière.
                        Ecoute et Qualité   10
Conclusion

Tout système doit subir des
modifications, des évolutions
pour maintenir ses objectifs ou
s’adapter aux nouvelles
exigences. L’audit est dans ce
contexte un outil clé
permettant de mesurer les
progrès qu’il reste encore à
faire.

                       Ecoute et Qualité   11
Qui sommes-nous
Ecoute et Qualité est un cabinet conseil spécialisé dans
l’accompagnement des entreprises dans les domaines
suivants :
- audit et formation en organisation
- démarches qualité et certification
- démarches de développement durable
          environnement – social - économie

         conseils - mise en œuvre - formation
                        Ecoute et Qualité              12
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Qu'est ce qu'un audit

  • 1. Qu’est-ce qu’un audit Ecoute et Qualité - Cabinet conseil en organisation, qualité et développement durable
  • 2. Définition de l’audit Un audit est un examen destiné à évaluer une situation donnée par rapport à des exigences internes (procédures) ou externes (norme, réglementation…). Il doit - vérifier la conformité par rapport à ces exigences, - mesurer l’efficacité des mesures en place et - détecter les pistes d’amélioration éventuelles. Ecoute et Qualité 2
  • 3. Les objectifs de l’audit • déterminer la conformité où la non conformité des éléments du système Qualité aux exigences prescrites • déterminer l'efficacité du système qualité mis en oeuvre à satisfaire les objectifs qualité prescrits • donner à l'entreprise auditée la possibilité d'améliorer son système Qualité • satisfaire aux exigences réglementaires • permettre l'enregistrement du système Qualité de la société auditée. Ecoute et Qualité 3
  • 4. 3 types d’audit L'audit fournisseur Il favorise le développement des bonnes pratiques chez le fournisseur. Mené par l’entreprise cliente, ou par son conseil extérieur, il garantit la maitrise d’un processus externalisé en évaluant les risques, les délais, la fiabilité du niveau d’organisation. Il est notamment destiné à donner confiance au client de ce fournisseur, à l’entreprise qui engage l’audit. Ecoute et Qualité 4
  • 5. 3 types d’audit L'audit interne L’entreprise souhaite auditer sa propre organisation en interne, même si elle se fait aider par une société extérieure. Les auditeurs internes doivent au préalable avoir été formés. L’audit interne traduit ainsi la volonté de s’améliorer. Il vérifie la bonne application des procédures, la conformité aux exigences normatives, leur efficacité… L’audit interne accroit la confiance en interne. Ecoute et Qualité 5
  • 6. 3 types d’audit L'audit de certification Une société extérieure, dite organisme certificateur, réalise un audit destiné à attribuer la certification après avoir contrôlé que les procédures décrites par l’entreprise sont mises en œuvre et mesurer l’efficacité de l’organisation mise en place. Ecoute et Qualité 6
  • 7. Les principes de l’audit Des principes doivent être respectés afin de garantir les résultats : Déontologie : confiance, intégrité, discrétion Impartialité : les divers documents produits par l’auditeur doivent refléter de manière honnête et précise les activités auditées Ecoute et Qualité 7
  • 8. Les principes de l’audit Conscience professionnelle : les auditeurs doivent avoir les compétences et l’expérience requise Indépendance : les auditeurs sont totalement indépendants de la société auditée et doivent agir en toute objectivité Preuve : des preuves d’audit doivent être vérifiables. Ecoute et Qualité 8
  • 9. Les grandes étapes de l’audit Préparation de l’audit Planification de l’audit Réunion d’ouverture Conduite de l’audit Réunion de clôture Rapport d’audit Suivi de l’audit Ecoute et Qualité 9
  • 10. Conclusion L’audit, quel qu’il soit, doit être compris comme un outil d’amélioration. S’engager dans une démarche qualité, instaurer un système de management par la qualité dans le but d’obtenir la satisfaction de ses clients, ne peut se comprendre que dans une optique d’amélioration permanente et régulière. Ecoute et Qualité 10
  • 11. Conclusion Tout système doit subir des modifications, des évolutions pour maintenir ses objectifs ou s’adapter aux nouvelles exigences. L’audit est dans ce contexte un outil clé permettant de mesurer les progrès qu’il reste encore à faire. Ecoute et Qualité 11
  • 12. Qui sommes-nous Ecoute et Qualité est un cabinet conseil spécialisé dans l’accompagnement des entreprises dans les domaines suivants : - audit et formation en organisation - démarches qualité et certification - démarches de développement durable environnement – social - économie conseils - mise en œuvre - formation Ecoute et Qualité 12
  • 13. Contact Cabinet Ecoute et Qualité 01 47 85 21 34 contact@ecoute-qualité.com www.ecoute-qualite.com www.blogqualite.com www.blogdeveloppementdurable.com Ecoute et Qualité 13