El documento describe la inteligencia espiritual (IES), incluyendo sus características y cómo puede desarrollarse. Explica que la IES es distinta de la religiosidad y se refiere a la capacidad de cuestionarse sobre el significado de la vida y conectarse con los demás y el mundo. También discute cómo la IES es relevante para el liderazgo empresarial y cómo prácticas como la risa, el juego y los rituales pueden ayudar a desarrollar la IES.
7. Las tres inteligencias
Capital Inteligencia Función
Capital Material IQ: Inteligencia Racional Lo que pienso
Capital Social EQ: Inteligencia Emocional Lo que siento
Capital Espiritual SQ: Inteligencia Espiritual Lo que soy
8. Inteligencia Espiritual
La inteligencia espiritual es la capacidad del ser
humano de cuestionarse sobre el significado de la
vida y experimentar al mismo tiempo, la perfecta
conexión con los demás y el mundo que nos rodea
9. Inteligencia Espiritual
“…es necesario crear una nueva generación de
líderes que sea consciente de la responsabilidad
corporativa»
Dr. Noe Pursell, Westpac Group General Manager
10. Inteligencia Espiritual
La Inteligencia Espiritual es la base necesaria para el
eficaz funcionamiento tanto del Cociente Intelectual
como de la Inteligencia Emocional. Es nuestra
inteligencia primordial”
11. Características de la Inteligencia Espiritual
La capacidad de ser flexible, de poder adaptarse en forma activa y
espontánea,
un alto grado de conciencia de si mismo,
la capacidad de enfrentar al sufrimiento y sacarle provecho,
la capacidad de enfrentar al dolor y trascenderlo,
la capacidad de dejarse inspirar por la visión y los valores,
reticencia a causar daño innecesario,
una tendencia a ver las conexiones que existen entre diversos hechos
(mentalidad holística),
una fuerte tendencia a preguntar ¿por qué? y ¿qué pasaría si...? y
buscar respuestas fundamentales,
ser lo que los psicólogos llaman 'independiente de las circunstancias',
o sea poseer la capacidad de trabajar en contra de las convenciones,
responsabilizarse de aportar a los demás su propia visión elevada y
sus valores, en una palabra ser una persona que inspira a otros.
12. IES: Nuevo reto de Liderazgo
Encuesta: Higher Education Research Institute (HERI),
UCLA
Base: 112,232 alumnos de 236 universidades e
institutos
Periodo 2000-2004
13. Resultados HERI 2005
80% tenían interés en espiritualidad
75% buscan el significado o propósito de vida
74% discutían estos asuntos con amigos
81% asistían a servicios religiosos
79% creían en Dios
69% oraban a menudo
83% pensaban que personas no religiosas pueden ser de
igual calidad moral que las religiosas
64% sentían que las personas pueden crecer
espiritualmente sin ser religiosas
14. Cifras IES en Perú
85% de limeños considera Semana
Santa una oportunidad para reflexión
Comparativo con 1992
2007 1992
Cree en Dios 97% 98%
En el cielo 81% 78%
En los milagros 78% 71%
La vida después de la muerte 73% 63%
Encuesta de Apoyo, El Comercio 01-04-07
16. Ejemplos del Mundo Empresarial
Rio Tinto, manejo responsable del agua
PricewaterhouseCoopers
Motorola, Shell, Volvo
SLaM, 8th Spirituality. Leadership and
Management in Sydney, Sept 2011
17. Río Tinto - Manejo responsable del
agua
Río Tinto es un grupo minero líder en su campo
Operaciones en Australia y Norteamérica
Uso responsable del agua
En el 2003 implementó programa de eficiencia a 5
años
Objetivo: reducir el consumo de agua fresca en 10%
por tonelada de producto extraído
http://www.riotinto.com/documents/ReportsPublications/RTandWater.pdf
18. PricewaterhouseCoopers
Findhorn Foundation
PwC: $20 billones, 150,000 empleados, 150 países
FF: £1.3 millones, 160 staff
Programa: «Developing Emotional & Spiritual
Inteligence in the Workplace»
Propuesta: nuevo criterio de performance corporativa
1) Económicamente viable 2) Ambientalmente
saludable 3) Socialmente responsable
4)Espiritualmente inteligente
19. “La espiritualidad no puede ser algo con lo que a
veces nos entretenemos, un pequeño
compartimento de la vida. Tiene que estar en el
centro, de manera que afecte a todas las demás
partes”
Stephen Covey
20. Cómo reconocer a un empresario místico
Espiritualidad no dogmática
Honestidad
Justicia
Autoconocimiento
Concentración en la contribución
21. “Mi objetivo en la vida no es tener una parte espiritual
separada del resto de mi existencia”
Ed McCracken
Director Ejecutivo, Silicon Graphics
22. El místico como líder
Integridad:
Inspirador de autenticidad
Visión de futuro
Inspirar intenciones claras
Intuición
aprovechamiento de nuestras
capacidades
23. “Tu eres lo que tu deseo más profundo es. Como
es tu deseo, es tu intención. Como es tu
intención es tu voluntad. Como es tu voluntad
son tus actos. Como son tus actos, es tu
destino”
Antiguo texto védico “Upanishad”
29. “ Ríe y el mundo reirá contigo”
Ella Wheeler Wilcox
“El que pierde su riqueza, pierde mucho; el que pierde a
sus amigos, pierde más; pero el que pierde su sentido
del humor, lo pierde todo”
Proverbio español
30. La risa y la inteligencia espiritual
Reírse: la vía hacia una vida más feliz, saludable y larga
La risa cura
31. Vuelve al patio del recreo
Los niños como exponentes de inteligencia
espiritual
Energía y entusiasmo ilimitados
Amor incondicional
Júbilo
Espontaneidad y excitación
Sentido de aventura
Receptivos y confiados
Sinceridad
32. “Quien no reciba el reino de los cielos como un
niño, nunca entrará en él”
33. El poder del ritual
Del griego “Ritus”
Tradiciones comunes
Matrimonio, bautizo
Día del descanso
34. El poder del ritual
Actúan en plano transpersonal
Nos conectan con el pasado y con algo superior
Espacio para regenerarte
35. “No somos seres humanos buscando una experiencia
espiritual, somos espíritus que tienen una experiencia
humana”
Pierre Telhard de Chardin