Direção Segundo Chiavenato

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Direção Segundo Chiavenato

  1. 1. Direção IDALBERTO CHIAVENATO
  2. 2. INTRODUÇÃO É a maneira pela qual o objetivo deve ser alcançado, por meio das atividades que devem ser realizadas com a utilização adequada de recursos disponíveis
  3. 3.  Liderar  Comunicar  Motivar  Resolver  Orientar  Decidir  Visar o futuro da empresa ELEMENTOS
  4. 4. Segundo (certo, 1994) Direção é o processo de dirigir o comportamento das pessoas para alcançar algum objetivo. CONCEITOS
  5. 5. CONCEITOS Direção significa interpretar os planos da empresa para as pessoas e dar as instruções sobre como executá-los. Segundo, (CHIVENATO,2006)
  6. 6.  A importância da direção está em que nada adianta um bom planejamento e uma boa organização se as pessoas trabalham sem orientação e coordenação.
  7. 7. PRINCÍPIOS DE DIREÇÃO  UNIDADE DE COMANDO;  DELEGAÇÃO  CONTROLE;  COORDENAÇÃO
  8. 8. Meios de Direção Meios de Direção INSTRUÇÕES COMUNICAÇÃO LIDERANÇAS MOTIVAÇÃO COORDENAÇÃO
  9. 9. EMISSÃO DE ORDENS OU INSTRUÇÕES Gerais AMPLITUDE especificas Verbais FORMA Escritas
  10. 10. TEORIA X & TEORIA Y
  11. 11. COMUNICAÇÃO  EMISSOR  TRANSMISSOR  CANAL ( RUÍDO)  RECEPTOR  DESTINATÁRIO
  12. 12. TIPOS  FORMAIS  INFORMAIS DIRECIONAMENTO  VERTICAL  HORIZONTAL  TRANSVERSAIS
  13. 13. LIDERANÇA
  14. 14.  AUTOCRÁTICA  LIBERAL  DEMOCRÁTICA
  15. 15. MOTIVAÇÃO
  16. 16. EMPOWERMENT

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