J'ai eu le plaisir d'animer une table ronde sur l'impact des réseaux sociaux, (Facebook, Google+, Linked in, Viadeo, Twitter...) pour le 26 ème forum national du Secrétariat organisé le 19 Novembre 2013 par le groupe RH&M. http://www.grouperhm.com/ Un panorama rapide pour un échange extrêmement sympathique avec les nombreux participants réunis à l'Espace Reuilly. Merci à tous. DR

1. 26
ème
FORUM NATIONAL DU SECRETARIAT
Tous connectés !
Les réseaux sociaux, nouvel enjeu professionnel
DRH.I.S
DRH.I.S
Human Information & Services

2. To have, or not to have…
DRH.I.S
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3. Partageons un moment pour:
• Découvrir le panorama des réseaux sociaux et
les tendances
• Comprendre le drôle de jeu de rôle sur les
réseaux professionnels
• Optimiser sa présence sur ces réseaux et son
identité numérique
• Se lancer dans le bain sans se noyer
DRH.I.S
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4. Panorama d’une révolution numérique et sociologique
Source sept 2013 : http://www.alexitauzin.com
DRH.I.S
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5. Panorama : pléthore d’acteurs mondiaux
…. etc
DRH.I.S

6. Tendance n°1: toujours plus connectés
ATAWAD « connectés AnyTime AnyWhere Any Device »
(Xavier Dalloz)
75% des adolescents dorment avec leur téléphone portable allumé sous l'oreiller ou sur la table de
chevet et le gardent dans la poche durant la journée, selon l'Association Santé Environnement France
(ASEF). 24/01/2013
DRH.I.S
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7. Tendance n°2: nos données sont déjà en réseau
dans les nuages (Cloud)
Cloud :
Une touche de poésie des informaticiens pour résumer la gestion
virtuelle dans d’immenses data centers de nos données web.
Deux conséquences :
- SaaS : Software as a Service
Les logiciels sont désormais loués à l’usage directement sur le Web
(ex Microsoft Office 365)
- Box : stockage en réseau sur le web
SkyDrive (Microsoft)
Gdrive (Google)
Dropbox
Etc…
DRH.I.S
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8. Tendance n°3: mobilité et interface tactile,
tout est disponible sur tablettes et smartphones
•
•
•
DRH.I.S
2010, L’Iphone puis l’Ipad transforment radicalement l’ergonomie des
applications.
Le phénomène du second écran se généralise dans les foyers
Révolution des usages, le Cloud permet l’utilisation des mêmes
applications sur tous les outils.

9. Tendance n°4: l’arrivée des réseaux sociaux dans
l’entreprise et le monde professionnel
• La fin de la messagerie (?)
• Les réseaux sociaux internes
d’entreprises (75% des entreprises du
CAC 40 en disposent 04/2013)
• Le Web 2.0 et les réseaux relancent les
relations de type collaboratif dans
l’entreprise
DRH.I.S
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10. Drôle de jeu de rôle sur les réseaux professionnels
Vie Privée
Amis et Relations
Vie Professionnelle
Réseau et Emploi
Emploi
Réseau d’Entreprise
Sites Professionnels
Blog Pro
SlideShare
DRH.I.S
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11. Drôle de jeu de rôle sur les réseaux
Ne pas confondre (ou vouloir mélanger)
•
Vie personnelle / vie professionnelle
•
Apparence et réalité (Internet est rempli de “fake” et d’Anonymous)
•
Contact et relation (liens forts et faibles)
Se protéger avec :
•
Un Antivirus à jour
•
Un Profil à jour et filtré
•
L’application dans le numérique des mêmes règles de prudence que
dans la vie quotidienne.
•
De la retenue : Les paroles s’envolent , les écrits et les images restent.
“Tourner 7 fois son pouce avant de Tweeter”
DRH.I.S
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12. Optimiser sa présence sur les réseaux sociaux
professionnels
Identité numérique
• Photo(s)
• Profil professionnel
• Activité réseau et influence
Stratégie numérique (Personal Branding)
• Quels objectifs
• Quels réseaux
• Quels rythmes
DRH.I.S
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13. Se lancer dans le bain sans se noyer :
choisir en fonction de vos priorités et de vos relations
DRH.I.S
13

14. Facebook: le réseau personnel qui veut aussi devenir
votre réseau professionnel
Points forts
•
1er réseau social mondial créé en 2004.
•
Stratégie de development sur l’emploi
•
Version mobile et rachat d’Instagram
Points faibles
•
Peu d’informations “professionnelles”
•
Publicité et liens invasifs (Adblok)
Points de vigilance
•
Chronophage
•
Images !!
•
Gestion de la porosité vie personnelle- vie
professionnelle
•
Paramétrage profil
DRH.I.S
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15. Google+: le challenger qui monte
Points forts
•
La puissance technologique et la panoplie
intégrée des outils Google (Picasa, Blogger..)
•
Une vision professionnelle crédible
•
+1 : Des liens faciles avec les sites
•
Les cercles
Points faibles
•
Communautés moins actives
(ouverture en juin 2011)
•
Points de vigilance
•
Un réseau de plus à gérer
•
Gestion de la porosité vie personnelle- vie
professionnelle
•
Paramétrage profil
DRH.I.S
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16. Twitter : microblogging
Points forts
•
Infos Temps réel (actus, DM)
•
Version mobile (140 car)
•
Liens avec Viadeo et Linked In
Points faibles
•
Discussion uniquement avec vos
followers
•
Avalanche d’informations
non qualifiées et éphémères
Points de vigilance
•
Chronophage
•
Langage spécifique hashtag (#), FF …
•
Gestion des relations
•
Modèle économique après l’introduction en bourse
du 6 nov 2013 ?
“Four more years”
Obama 6 Nov 2012
810000 RT
DRH.I.S
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17. Viadeo: réseau professionnel simple et performant
Points forts
•
1er réseau en France (2004)
•
Recherche et Annonces emploi
•
Groupes (ex RH&M)
•
Disponible sur tablettes et mobiles
•
Liens avec Twitter, G+, FB
Points faibles
•
Formule payante pour envoyer des
messages
Points de vigilance
•
Visites régulières
•
Paramétrage profil et activités !
DRH.I.S
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18. Linked In: réseau professionnel mondial
Points forts
•
1er vrai réseau professionnel (2003)
•
Emploi et réseaux internationaux
•
Groupes
•
Disponible sur tablettes et mobiles
•
Liens avec Twitter, G+, FB
Points faibles
•
Formule payante pour envoyer des
messages et consulter les profils
Points de vigilance
•
Visites régulières
•
Paramétrage du profil et des activités !
DRH.I.S
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19. Pour les accros, des outils d’optimisation ou de gestion
multi-plates formes.
Twitter only:
• Tweetdeck
• Tweet Button:
• Unfollow
Multi réseaux : (mais pas Viadéo)
• Hootsuite / Hootlet
DRH.I.S
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20. A vous de jouer !
DRH.I.S
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