1. Evaluation von Impuls-Workshops zu
„Stressbewältigung und Burnout-Prävention“
(Durchführung Oktober – Dezember 2007)
Zielgruppe: MitarbeiterInnen in sozialen Dienstleistungsbereichen
(Mobile Dienste, Pflege, Kinderbetreuung, Servicedienste)
Organisation: Betriebsrat (in Absprache mit Geschäftsführung)
TeilnehmerInnen-Zahl: 138 (in acht Workshop-Gruppen a 16-18 TN)
Kurzbeschreibung: Auf Initiative des örtlichen Betriebsrates wird das Angebot von
Workshops zur „Stressbewältigung und Burnout-Prävention“ (Motto: „Verbrannte
Menschen geben keine Wärme!“ an die MitarbeiterInnen herangebracht. Bedarf &
Nachfrage sind groß…
Was die Workshops bieten wollten:
• Selbst-Reflexion aktivieren
• Lernfeld für das persönliche Stressverhalten
• Impulse zur persönlichen Burnout-Prävention Praxishilfen anbieten
• Auftanken und Entspannung
• Langfrist-Strategie-Entwicklung anregen
Feedbacks:
wurden unmittelbar nach den Workshops anonym & schriftlich erhoben. Die Auswertung
erfolgte durch den Betriebsrat.
Die Ergebnisse sind äußerst positiv:
• 98% der TeilnehmerInnen bewerten den Workshop mit „sehr gut“ (2% „gut“)
• Die Infos über Stress bewerten 86% für „sehr wichtig“.
• Die Infos über „Burnout“ halten 92% für „sehr wichtig“.
• Der „kollegiale Erfahrungsaustausch“ (99%), die „Praktischen Übungen“ (98%) und
„die Entspannung“ (98%) wurden beinahe einhellig als „sehr wichtig“ betrachtet.
• Die Realisierung der individuell gesetzten „Veränderungs-Ziele“ wird nach etwa 2-3
Monaten durch den „kollegialen Coach“ nachgefragt.
Durchführung: Franz X. Wendler (Wendler-Coaching)
Wi e ha t di r de r Wor k s hop
" St r e s s be wä l t i gung & B ur nout - P r ä v e nt i on
ge f a l l e n" ( Ge s a mt e i ndr uc k ) ?
135
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2. TeilnehmerInnen-Feedback zu Inhalt & Ergebnissen
Workshop-Feedbacks "Stress- u. Burnout-Prävention"
Die INFOS über Stress waren für mich…
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19
0 0 0
sehr wichtig eher wichtig mittelmäßig wichtig weniger wichtig unwichtig
Infos über Stress
Workshop-Feedbacks "Stres u. Burnout-Prävention"
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Die INFOS über Burnout waren für mich…
127
11
0 0 0
sehr wichtig eher wichtig mittelmäßig wichtig weniger wichtig unwichtig
Infos über Burnout
Workshop-Feedbacks "Stress- u. Burnout-Prävention"
die Praktischen Übungen waren für mich…
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3 0 0 0
sehr wichtig eher wichtig mittelmäßig wichtig weniger wichtig unwichtig
Praktische Übungen waren…
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3. TeilnehmerInnen-Feedback zu Inhalt & Ergebnissen
Workshop-Feedbacks "Stress- u. Burnout-Prävention"
die kollegialen Coachings waren für mich…
136
2 0 0 0
sehr wichtig eher wichtig mittelmäßig wichtig weniger wichtig unwichtig
kollegiale Coachings waren…
Workshop-Feedbacks "Stress- u. Burnout-Prävention"
Die Entspannungs-Techniken sind für mich…
135
2 1 0 0
sehr wichtig eher wichtig mittelmäßig wichtig weniger wichtig unwichtig
Entspannungstechniken waren
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4. Referenten-Feedbacks
Workshop-Feedbacks "Stress u. Burnout-Prävention"
-
die fachliche Kompetenz war...
134
4 0 0 0
sehr gut gut befriedigend genügend nicht genügend
Fachliche Kompetenz
Workshop-Feedbacks "Stress u. Burnout-Prävention"
-
Verständlicher Inhalt…
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3 0 0 0
sehr gut gut befriedigend genügend nicht genügend
verständlicher Inhalt
Workshop-Feedbacks "Stres - u. Burnout-Prävention"
s
auf TeilnehmerInnen-Fragen eingegangen…
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3 0 0 0
sehr gut gut befriedigend genügend nicht genügend
Eingehen auf TeilnehmerInnen-Fragen
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