SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 1
Baixar para ler offline
STANDAR PELAYANAN DAN PENAMPILAN Tenaga penjualan

        by Daniel Doni Sundjojo

        Standar pelayanan


NO                                                                         Proses

Penerimaan Customer (Bila Customer datang ke Cabang)
    1   Tenaga penjualan berdiri saat melihat customer akan masuk dan menghampiri customer
    2 Tenaga penjualan tersenyum
    3 Tenaga penjualan mengucapkan : "Selamat pagi/siang/malam, selamat datang di (nama perusahaan dan nama Cabang)
    4 Tenaga penjualan menawarkan bantuan : "Ada yang bisa dibantu ….(Bapak/Ibu)?"
    5 Tenaga penjualan mempersilahkan customer untuk ke meja penjualan atau ke tempat lain apabila customer tidak bertujuan membeli
    6 Tenaga penjualan mempersilakan customer untuk duduk, setelah itu baru Tenaga penjualan duduk
Selanjutnya mengikuti point Melayani Customer
Melayani Customer (Berlaku umum)
    1   Tenaga penjualan berjabat tangan dengan customer (tidak perlu dilakukan apabila sudah mengikuti tahap penerimaan customer)
    2 Tenaga penjualan tersenyum(tidak perlu dilakukan apabila sudah mengikuti tahap penerimaan customer)
    3 Tenaga penjualan menanyakan nama customer (apabila belum mengenal customer)
        Tenaga penjualan memperkenalkan diri (apabila belum mengenal customer) : Bapak/ Ibu dilayani oleh ( nama diri ), Tenaga penjualan
    4
        (nama perusahaan dan nama cabang ).
    5 Tenaga penjualan memberikan minuman dan atau snack
    6 Tenaga penjualan menanyakan produk yang diminati customer
    7 Tenaga penjualan menyebut customer dengan (Bapak/ Ibu dan nama customer) selama berinteraksi dengan customer
    8 Tenaga penjualan senantiasa menjaga kontak mata, fokus kepada customer, tdk melakukan aktivitas lain selama berinteraksi
 9 Tenaga penjualan meminta ijin apabila akan menerima telepon masuk atau jika harus melayani customer lain
10 Tenaga penjualan mengucapkan permohonan maaf setelah terjadinya interups
11 Tenaga penjualan memberikan kartu nama, brosur, pricelist, program promosi, dengan dua tangan
Proses penjualan
1       Tenaga penjualan menggali kebutuhan dan keinginan customer
2       Tenaga penjualan mengajak customer untuk melihat produk yang diminati customer (bila ada),bila tidak gunakan katalog/ leaflet
3       Tenaga penjualan menjelaskan tipe, varian, spesifikasi, feature, selling point, value, layanan purna jual, prospek masa depan
4       Tenaga penjualan menawarkan untuk mencoba produk tersebut (apabila ada sample)
5       Tenaga penjualan melakukan negosiasi dengan mengarahkan ke value yang didapat dengan membeli produk tersebut melalui dirinya
6       Tenaga penjualan mengkonfirmasi isian data saat pembuatan tanda pembelian
7       Tenaga penjualan menjelaskan bahwa ketentuan harga tidak mengikat dan ketentuan pembatalan
8       Tenaga penjualan memberitahukan pilihan metode pembayaran
11      Tenaga penjualan menjelaskan dokumen yang dibutuhkan utk persyaratan pembayaran, serah terima produk atau kepemilikan produk
12      Tenaga penjualan memberikan simulasi perhitungan apabila tersedia metode pembayaran kredit
13      Tenaga penjualan menjelaskan jaminan kerahasiaan dokumen yang diberikan customer
14      Tenaga penjualan menjelaskan adanya program promosi, customer loyalty dan pelayanan after sales services untuk customer
15      Tenaga penjualan aktif memberikan informasi jika terjadi perubahan baik mengenai harga, delivery dan lain lain
Saat Penyerahan produk
    Tenaga penjualan memastikan segala hal terkait penyerahan produk 100% OK. Apabila produk dikirim hari yang lain, lakukan konfirmasi
1
    waktu pengiriman dan waktu penginstallan dan harus disepakati oleh customer
3   Tenaga penjualan menyerahkan produk secara langsung ke customer, tunjukkan produk dalam keadaan baru/ tersegel
4       Tenaga penjualan menjelaskan dan memperagakan cara pengoperasian produk
5       Tenaga penjualan menjelaskan garansi produk, syarat dan ketentuan garansi berlaku, hal hal yang menggugurkan garansi
6       Tenaga penjualan menjelaskan ketentuan perawatan produk
7       Tenaga penjualan memberikan informasi lokasi dan nomor telepon customer services
9       Tenaga penjualan menjelaskan proses penyelesaian dan atau penyerahan dokumen produk
10      Tenaga penjualan memberikan kuesioner kepuasan customer, voucher (bila ada), program promosi dan customer loyalty
11      Tenaga penjualan menyerahkan dan meminta customer menandatangani kartu garansi
12      Tenaga penjualan menyerahkan kartu nama tenaga penjualan dan janji siap memberikan bantuan 24/7
13      Tenaga penjualan meminta customer menandatangani tanda terima produk
14      Tenaga penjualan memberikan kenang-kenangan dan tanda terima kasih atas pembelian produk tersebut (Disarankan yang customized)
Saat Customer akan pulang
1       Tenaga penjualan berdiri, mempersilahkan dan mendampingi customer menuju pintu keluar
2       Tenaga penjualan membukakan pintu keluar
3       Tenaga penjualan berjalan di samping customer untuk mengantar customer ke tempat parkir kendaraan
4       Tenaga penjualan meminta bantuan security untuk membantu mengarahkan parkir customer
5       Tenaga penjualan tetap menunjukkan perhatian ke customer hingga customer keluar dari Cabang


        Standar penampilan



NO                                                                         Item
    1   Rambut rapi , tidak diwarnai mencolok. Rambut pria tidak melebihi krah
    2 Wajah terlihat segar dan berseri; Wanita memakai make up sederhana
    3 Aksesoris tidak berlebihan
    4 Wanita jika memakai anting: sepasang & tidak melebihi 3cm, Pria tidak menggunakan anting
    5 Badan dan gigi bersih, jari dan kuku rapi, bersih dan terawat, kulit bersih tidak bertatto
    6 Seragam sesuai ketentuan, bersih dan rapi
    7 Sepatu kerja kulit model tertutup, untuk wanita hak sepatu maksimal 5 cm
    8 Mulut, badan dan pakaian tidak berbau
    9 Menggunakan ID Card
10 Kumis rapi (bila ada), tidak berjenggot dan tidak bercambang
11 Kulit bersih tanpa tatto
12 Wanita tidak menggunakan legging, stocking berwarna, stocking jaring jaring
13 Ikat pinggang proporsional, tidak menggunakan gasper yang besar dan berlebihan
14 Pria menggunakan dasi

Mais conteúdo relacionado

Mais de Daniel Doni

Cash conpensation by daniel doni sundjojo
Cash conpensation by daniel doni sundjojoCash conpensation by daniel doni sundjojo
Cash conpensation by daniel doni sundjojoDaniel Doni
 
Contoh tes memory sederhana by daniel doni sundjojo
Contoh tes memory sederhana by daniel doni sundjojoContoh tes memory sederhana by daniel doni sundjojo
Contoh tes memory sederhana by daniel doni sundjojoDaniel Doni
 
HR 101 : Cash Conpensation by Daniel Doni
HR 101 : Cash Conpensation by Daniel Doni HR 101 : Cash Conpensation by Daniel Doni
HR 101 : Cash Conpensation by Daniel Doni Daniel Doni
 
Contoh formulir aplikasi kerja karyawan by daniel doni sundjojo
Contoh formulir aplikasi kerja karyawan by daniel doni sundjojoContoh formulir aplikasi kerja karyawan by daniel doni sundjojo
Contoh formulir aplikasi kerja karyawan by daniel doni sundjojoDaniel Doni
 
Cash conpensation by daniel doni sundjojo
Cash conpensation by daniel doni sundjojoCash conpensation by daniel doni sundjojo
Cash conpensation by daniel doni sundjojoDaniel Doni
 
How to measure your self confidence by daniel doni sundjojo
How to measure your self confidence by daniel doni sundjojoHow to measure your self confidence by daniel doni sundjojo
How to measure your self confidence by daniel doni sundjojoDaniel Doni
 
Pengelolaan karyawan berpotensi
Pengelolaan karyawan berpotensiPengelolaan karyawan berpotensi
Pengelolaan karyawan berpotensiDaniel Doni
 
Create loyal customer through productivity and quality by daniel doni sundjojo
Create loyal customer through productivity and quality by daniel doni sundjojoCreate loyal customer through productivity and quality by daniel doni sundjojo
Create loyal customer through productivity and quality by daniel doni sundjojoDaniel Doni
 
ARE YOU THE GOOD CONSULTANT by DANIEL DONI SUNDJOJO
ARE YOU THE GOOD CONSULTANT by DANIEL DONI SUNDJOJOARE YOU THE GOOD CONSULTANT by DANIEL DONI SUNDJOJO
ARE YOU THE GOOD CONSULTANT by DANIEL DONI SUNDJOJODaniel Doni
 
How to win the business by daniel doni sundjojo
How to win the business by daniel doni sundjojoHow to win the business by daniel doni sundjojo
How to win the business by daniel doni sundjojoDaniel Doni
 
Contoh penghitungan kompensasi dengan metode grading by daniel doni sundjojo
Contoh penghitungan kompensasi dengan metode grading by daniel doni sundjojoContoh penghitungan kompensasi dengan metode grading by daniel doni sundjojo
Contoh penghitungan kompensasi dengan metode grading by daniel doni sundjojoDaniel Doni
 
Training matriks and project development for director by daniel doni sundjojo
Training matriks and project development for director by daniel doni sundjojoTraining matriks and project development for director by daniel doni sundjojo
Training matriks and project development for director by daniel doni sundjojoDaniel Doni
 
Contoh metode seleksi dan persiapan kepala cabang by daniel doni s
Contoh metode seleksi dan persiapan  kepala cabang by daniel doni sContoh metode seleksi dan persiapan  kepala cabang by daniel doni s
Contoh metode seleksi dan persiapan kepala cabang by daniel doni sDaniel Doni
 
Contoh sederhana standar kinerja karyawan by daniel doni sundjojo
Contoh sederhana standar kinerja karyawan by daniel doni sundjojoContoh sederhana standar kinerja karyawan by daniel doni sundjojo
Contoh sederhana standar kinerja karyawan by daniel doni sundjojoDaniel Doni
 
Contoh sederhana manpower planning by daniel doni sundjojo
Contoh sederhana manpower planning by daniel doni sundjojoContoh sederhana manpower planning by daniel doni sundjojo
Contoh sederhana manpower planning by daniel doni sundjojoDaniel Doni
 
Contoh konsep pengembangan karyawan berpotensi by daniel doni sundjojo
Contoh konsep pengembangan karyawan berpotensi by daniel doni sundjojoContoh konsep pengembangan karyawan berpotensi by daniel doni sundjojo
Contoh konsep pengembangan karyawan berpotensi by daniel doni sundjojoDaniel Doni
 
GAME TRAINING FOR ICE BREAKING AND TEAMWORK by DANIEL DONI SUNDJOJO
GAME TRAINING FOR ICE BREAKING AND TEAMWORK by DANIEL DONI SUNDJOJOGAME TRAINING FOR ICE BREAKING AND TEAMWORK by DANIEL DONI SUNDJOJO
GAME TRAINING FOR ICE BREAKING AND TEAMWORK by DANIEL DONI SUNDJOJODaniel Doni
 
HOW TO ORGANIZE CHANGE by DANIEL DONI SUNDJOJO
HOW TO ORGANIZE CHANGE by DANIEL DONI SUNDJOJOHOW TO ORGANIZE CHANGE by DANIEL DONI SUNDJOJO
HOW TO ORGANIZE CHANGE by DANIEL DONI SUNDJOJODaniel Doni
 
BAGAIMANA BERBISNIS DENGAN ORANG PERANCIS by DANIEL DONI SUNDJOJO
BAGAIMANA BERBISNIS DENGAN ORANG PERANCIS by DANIEL DONI SUNDJOJOBAGAIMANA BERBISNIS DENGAN ORANG PERANCIS by DANIEL DONI SUNDJOJO
BAGAIMANA BERBISNIS DENGAN ORANG PERANCIS by DANIEL DONI SUNDJOJODaniel Doni
 
EFFECTIVE COMMUNICATION by DANIEL DONI SUNDJOJO
EFFECTIVE COMMUNICATION by DANIEL DONI SUNDJOJOEFFECTIVE COMMUNICATION by DANIEL DONI SUNDJOJO
EFFECTIVE COMMUNICATION by DANIEL DONI SUNDJOJODaniel Doni
 

Mais de Daniel Doni (20)

Cash conpensation by daniel doni sundjojo
Cash conpensation by daniel doni sundjojoCash conpensation by daniel doni sundjojo
Cash conpensation by daniel doni sundjojo
 
Contoh tes memory sederhana by daniel doni sundjojo
Contoh tes memory sederhana by daniel doni sundjojoContoh tes memory sederhana by daniel doni sundjojo
Contoh tes memory sederhana by daniel doni sundjojo
 
HR 101 : Cash Conpensation by Daniel Doni
HR 101 : Cash Conpensation by Daniel Doni HR 101 : Cash Conpensation by Daniel Doni
HR 101 : Cash Conpensation by Daniel Doni
 
Contoh formulir aplikasi kerja karyawan by daniel doni sundjojo
Contoh formulir aplikasi kerja karyawan by daniel doni sundjojoContoh formulir aplikasi kerja karyawan by daniel doni sundjojo
Contoh formulir aplikasi kerja karyawan by daniel doni sundjojo
 
Cash conpensation by daniel doni sundjojo
Cash conpensation by daniel doni sundjojoCash conpensation by daniel doni sundjojo
Cash conpensation by daniel doni sundjojo
 
How to measure your self confidence by daniel doni sundjojo
How to measure your self confidence by daniel doni sundjojoHow to measure your self confidence by daniel doni sundjojo
How to measure your self confidence by daniel doni sundjojo
 
Pengelolaan karyawan berpotensi
Pengelolaan karyawan berpotensiPengelolaan karyawan berpotensi
Pengelolaan karyawan berpotensi
 
Create loyal customer through productivity and quality by daniel doni sundjojo
Create loyal customer through productivity and quality by daniel doni sundjojoCreate loyal customer through productivity and quality by daniel doni sundjojo
Create loyal customer through productivity and quality by daniel doni sundjojo
 
ARE YOU THE GOOD CONSULTANT by DANIEL DONI SUNDJOJO
ARE YOU THE GOOD CONSULTANT by DANIEL DONI SUNDJOJOARE YOU THE GOOD CONSULTANT by DANIEL DONI SUNDJOJO
ARE YOU THE GOOD CONSULTANT by DANIEL DONI SUNDJOJO
 
How to win the business by daniel doni sundjojo
How to win the business by daniel doni sundjojoHow to win the business by daniel doni sundjojo
How to win the business by daniel doni sundjojo
 
Contoh penghitungan kompensasi dengan metode grading by daniel doni sundjojo
Contoh penghitungan kompensasi dengan metode grading by daniel doni sundjojoContoh penghitungan kompensasi dengan metode grading by daniel doni sundjojo
Contoh penghitungan kompensasi dengan metode grading by daniel doni sundjojo
 
Training matriks and project development for director by daniel doni sundjojo
Training matriks and project development for director by daniel doni sundjojoTraining matriks and project development for director by daniel doni sundjojo
Training matriks and project development for director by daniel doni sundjojo
 
Contoh metode seleksi dan persiapan kepala cabang by daniel doni s
Contoh metode seleksi dan persiapan  kepala cabang by daniel doni sContoh metode seleksi dan persiapan  kepala cabang by daniel doni s
Contoh metode seleksi dan persiapan kepala cabang by daniel doni s
 
Contoh sederhana standar kinerja karyawan by daniel doni sundjojo
Contoh sederhana standar kinerja karyawan by daniel doni sundjojoContoh sederhana standar kinerja karyawan by daniel doni sundjojo
Contoh sederhana standar kinerja karyawan by daniel doni sundjojo
 
Contoh sederhana manpower planning by daniel doni sundjojo
Contoh sederhana manpower planning by daniel doni sundjojoContoh sederhana manpower planning by daniel doni sundjojo
Contoh sederhana manpower planning by daniel doni sundjojo
 
Contoh konsep pengembangan karyawan berpotensi by daniel doni sundjojo
Contoh konsep pengembangan karyawan berpotensi by daniel doni sundjojoContoh konsep pengembangan karyawan berpotensi by daniel doni sundjojo
Contoh konsep pengembangan karyawan berpotensi by daniel doni sundjojo
 
GAME TRAINING FOR ICE BREAKING AND TEAMWORK by DANIEL DONI SUNDJOJO
GAME TRAINING FOR ICE BREAKING AND TEAMWORK by DANIEL DONI SUNDJOJOGAME TRAINING FOR ICE BREAKING AND TEAMWORK by DANIEL DONI SUNDJOJO
GAME TRAINING FOR ICE BREAKING AND TEAMWORK by DANIEL DONI SUNDJOJO
 
HOW TO ORGANIZE CHANGE by DANIEL DONI SUNDJOJO
HOW TO ORGANIZE CHANGE by DANIEL DONI SUNDJOJOHOW TO ORGANIZE CHANGE by DANIEL DONI SUNDJOJO
HOW TO ORGANIZE CHANGE by DANIEL DONI SUNDJOJO
 
BAGAIMANA BERBISNIS DENGAN ORANG PERANCIS by DANIEL DONI SUNDJOJO
BAGAIMANA BERBISNIS DENGAN ORANG PERANCIS by DANIEL DONI SUNDJOJOBAGAIMANA BERBISNIS DENGAN ORANG PERANCIS by DANIEL DONI SUNDJOJO
BAGAIMANA BERBISNIS DENGAN ORANG PERANCIS by DANIEL DONI SUNDJOJO
 
EFFECTIVE COMMUNICATION by DANIEL DONI SUNDJOJO
EFFECTIVE COMMUNICATION by DANIEL DONI SUNDJOJOEFFECTIVE COMMUNICATION by DANIEL DONI SUNDJOJO
EFFECTIVE COMMUNICATION by DANIEL DONI SUNDJOJO
 

Último

Praktikum Galoh Endah Fajarani-Kombis.pptx
Praktikum Galoh Endah Fajarani-Kombis.pptxPraktikum Galoh Endah Fajarani-Kombis.pptx
Praktikum Galoh Endah Fajarani-Kombis.pptxEndah261450
 
381311118-Contoh-biodata-diri-PowerPoint.pptx
381311118-Contoh-biodata-diri-PowerPoint.pptx381311118-Contoh-biodata-diri-PowerPoint.pptx
381311118-Contoh-biodata-diri-PowerPoint.pptxSahlimaHutagalung
 
Pelajari Marketing Plan dari Bisnis JKS88
Pelajari Marketing Plan dari Bisnis JKS88Pelajari Marketing Plan dari Bisnis JKS88
Pelajari Marketing Plan dari Bisnis JKS88KangGunawan2
 
menang-besar-rahasia-kemenangan-di-hokagetogel
menang-besar-rahasia-kemenangan-di-hokagetogelmenang-besar-rahasia-kemenangan-di-hokagetogel
menang-besar-rahasia-kemenangan-di-hokagetogelHaseebBashir5
 
Analisa_data_berkala_dengan_metode_semi.pptx
Analisa_data_berkala_dengan_metode_semi.pptxAnalisa_data_berkala_dengan_metode_semi.pptx
Analisa_data_berkala_dengan_metode_semi.pptxEvita50
 
Skintoto: Mengeksplorasi Dunia Judi Online yang Menarik
Skintoto: Mengeksplorasi Dunia Judi Online yang MenarikSkintoto: Mengeksplorasi Dunia Judi Online yang Menarik
Skintoto: Mengeksplorasi Dunia Judi Online yang MenarikHaseebBashir5
 
1000 hari alm KUSWADI aslkdjalksjdlkajdqwd
1000 hari alm KUSWADI aslkdjalksjdlkajdqwd1000 hari alm KUSWADI aslkdjalksjdlkajdqwd
1000 hari alm KUSWADI aslkdjalksjdlkajdqwdfurinews
 
Panduan Lengkap tentang Situs Toto: Apa yang Perlu Anda Ketahui
Panduan Lengkap tentang Situs Toto: Apa yang Perlu Anda KetahuiPanduan Lengkap tentang Situs Toto: Apa yang Perlu Anda Ketahui
Panduan Lengkap tentang Situs Toto: Apa yang Perlu Anda KetahuiHaseebBashir5
 
Laporan Aksi Nyata.docx kurikulum merdeka
Laporan Aksi Nyata.docx kurikulum merdekaLaporan Aksi Nyata.docx kurikulum merdeka
Laporan Aksi Nyata.docx kurikulum merdekajohan effendi
 
"Skintoto: Destinasi Utama bagi Pecinta Judi Online"
"Skintoto: Destinasi Utama bagi Pecinta Judi Online""Skintoto: Destinasi Utama bagi Pecinta Judi Online"
"Skintoto: Destinasi Utama bagi Pecinta Judi Online"HaseebBashir5
 

Último (10)

Praktikum Galoh Endah Fajarani-Kombis.pptx
Praktikum Galoh Endah Fajarani-Kombis.pptxPraktikum Galoh Endah Fajarani-Kombis.pptx
Praktikum Galoh Endah Fajarani-Kombis.pptx
 
381311118-Contoh-biodata-diri-PowerPoint.pptx
381311118-Contoh-biodata-diri-PowerPoint.pptx381311118-Contoh-biodata-diri-PowerPoint.pptx
381311118-Contoh-biodata-diri-PowerPoint.pptx
 
Pelajari Marketing Plan dari Bisnis JKS88
Pelajari Marketing Plan dari Bisnis JKS88Pelajari Marketing Plan dari Bisnis JKS88
Pelajari Marketing Plan dari Bisnis JKS88
 
menang-besar-rahasia-kemenangan-di-hokagetogel
menang-besar-rahasia-kemenangan-di-hokagetogelmenang-besar-rahasia-kemenangan-di-hokagetogel
menang-besar-rahasia-kemenangan-di-hokagetogel
 
Analisa_data_berkala_dengan_metode_semi.pptx
Analisa_data_berkala_dengan_metode_semi.pptxAnalisa_data_berkala_dengan_metode_semi.pptx
Analisa_data_berkala_dengan_metode_semi.pptx
 
Skintoto: Mengeksplorasi Dunia Judi Online yang Menarik
Skintoto: Mengeksplorasi Dunia Judi Online yang MenarikSkintoto: Mengeksplorasi Dunia Judi Online yang Menarik
Skintoto: Mengeksplorasi Dunia Judi Online yang Menarik
 
1000 hari alm KUSWADI aslkdjalksjdlkajdqwd
1000 hari alm KUSWADI aslkdjalksjdlkajdqwd1000 hari alm KUSWADI aslkdjalksjdlkajdqwd
1000 hari alm KUSWADI aslkdjalksjdlkajdqwd
 
Panduan Lengkap tentang Situs Toto: Apa yang Perlu Anda Ketahui
Panduan Lengkap tentang Situs Toto: Apa yang Perlu Anda KetahuiPanduan Lengkap tentang Situs Toto: Apa yang Perlu Anda Ketahui
Panduan Lengkap tentang Situs Toto: Apa yang Perlu Anda Ketahui
 
Laporan Aksi Nyata.docx kurikulum merdeka
Laporan Aksi Nyata.docx kurikulum merdekaLaporan Aksi Nyata.docx kurikulum merdeka
Laporan Aksi Nyata.docx kurikulum merdeka
 
"Skintoto: Destinasi Utama bagi Pecinta Judi Online"
"Skintoto: Destinasi Utama bagi Pecinta Judi Online""Skintoto: Destinasi Utama bagi Pecinta Judi Online"
"Skintoto: Destinasi Utama bagi Pecinta Judi Online"
 

Standar pelayanan dan penampilan salesman dan salesgirl by daniel doni s

  • 1. STANDAR PELAYANAN DAN PENAMPILAN Tenaga penjualan by Daniel Doni Sundjojo Standar pelayanan NO Proses Penerimaan Customer (Bila Customer datang ke Cabang) 1 Tenaga penjualan berdiri saat melihat customer akan masuk dan menghampiri customer 2 Tenaga penjualan tersenyum 3 Tenaga penjualan mengucapkan : "Selamat pagi/siang/malam, selamat datang di (nama perusahaan dan nama Cabang) 4 Tenaga penjualan menawarkan bantuan : "Ada yang bisa dibantu ….(Bapak/Ibu)?" 5 Tenaga penjualan mempersilahkan customer untuk ke meja penjualan atau ke tempat lain apabila customer tidak bertujuan membeli 6 Tenaga penjualan mempersilakan customer untuk duduk, setelah itu baru Tenaga penjualan duduk Selanjutnya mengikuti point Melayani Customer Melayani Customer (Berlaku umum) 1 Tenaga penjualan berjabat tangan dengan customer (tidak perlu dilakukan apabila sudah mengikuti tahap penerimaan customer) 2 Tenaga penjualan tersenyum(tidak perlu dilakukan apabila sudah mengikuti tahap penerimaan customer) 3 Tenaga penjualan menanyakan nama customer (apabila belum mengenal customer) Tenaga penjualan memperkenalkan diri (apabila belum mengenal customer) : Bapak/ Ibu dilayani oleh ( nama diri ), Tenaga penjualan 4 (nama perusahaan dan nama cabang ). 5 Tenaga penjualan memberikan minuman dan atau snack 6 Tenaga penjualan menanyakan produk yang diminati customer 7 Tenaga penjualan menyebut customer dengan (Bapak/ Ibu dan nama customer) selama berinteraksi dengan customer 8 Tenaga penjualan senantiasa menjaga kontak mata, fokus kepada customer, tdk melakukan aktivitas lain selama berinteraksi 9 Tenaga penjualan meminta ijin apabila akan menerima telepon masuk atau jika harus melayani customer lain 10 Tenaga penjualan mengucapkan permohonan maaf setelah terjadinya interups 11 Tenaga penjualan memberikan kartu nama, brosur, pricelist, program promosi, dengan dua tangan Proses penjualan 1 Tenaga penjualan menggali kebutuhan dan keinginan customer 2 Tenaga penjualan mengajak customer untuk melihat produk yang diminati customer (bila ada),bila tidak gunakan katalog/ leaflet 3 Tenaga penjualan menjelaskan tipe, varian, spesifikasi, feature, selling point, value, layanan purna jual, prospek masa depan 4 Tenaga penjualan menawarkan untuk mencoba produk tersebut (apabila ada sample) 5 Tenaga penjualan melakukan negosiasi dengan mengarahkan ke value yang didapat dengan membeli produk tersebut melalui dirinya 6 Tenaga penjualan mengkonfirmasi isian data saat pembuatan tanda pembelian 7 Tenaga penjualan menjelaskan bahwa ketentuan harga tidak mengikat dan ketentuan pembatalan 8 Tenaga penjualan memberitahukan pilihan metode pembayaran 11 Tenaga penjualan menjelaskan dokumen yang dibutuhkan utk persyaratan pembayaran, serah terima produk atau kepemilikan produk 12 Tenaga penjualan memberikan simulasi perhitungan apabila tersedia metode pembayaran kredit 13 Tenaga penjualan menjelaskan jaminan kerahasiaan dokumen yang diberikan customer 14 Tenaga penjualan menjelaskan adanya program promosi, customer loyalty dan pelayanan after sales services untuk customer 15 Tenaga penjualan aktif memberikan informasi jika terjadi perubahan baik mengenai harga, delivery dan lain lain Saat Penyerahan produk Tenaga penjualan memastikan segala hal terkait penyerahan produk 100% OK. Apabila produk dikirim hari yang lain, lakukan konfirmasi 1 waktu pengiriman dan waktu penginstallan dan harus disepakati oleh customer 3 Tenaga penjualan menyerahkan produk secara langsung ke customer, tunjukkan produk dalam keadaan baru/ tersegel 4 Tenaga penjualan menjelaskan dan memperagakan cara pengoperasian produk 5 Tenaga penjualan menjelaskan garansi produk, syarat dan ketentuan garansi berlaku, hal hal yang menggugurkan garansi 6 Tenaga penjualan menjelaskan ketentuan perawatan produk 7 Tenaga penjualan memberikan informasi lokasi dan nomor telepon customer services 9 Tenaga penjualan menjelaskan proses penyelesaian dan atau penyerahan dokumen produk 10 Tenaga penjualan memberikan kuesioner kepuasan customer, voucher (bila ada), program promosi dan customer loyalty 11 Tenaga penjualan menyerahkan dan meminta customer menandatangani kartu garansi 12 Tenaga penjualan menyerahkan kartu nama tenaga penjualan dan janji siap memberikan bantuan 24/7 13 Tenaga penjualan meminta customer menandatangani tanda terima produk 14 Tenaga penjualan memberikan kenang-kenangan dan tanda terima kasih atas pembelian produk tersebut (Disarankan yang customized) Saat Customer akan pulang 1 Tenaga penjualan berdiri, mempersilahkan dan mendampingi customer menuju pintu keluar 2 Tenaga penjualan membukakan pintu keluar 3 Tenaga penjualan berjalan di samping customer untuk mengantar customer ke tempat parkir kendaraan 4 Tenaga penjualan meminta bantuan security untuk membantu mengarahkan parkir customer 5 Tenaga penjualan tetap menunjukkan perhatian ke customer hingga customer keluar dari Cabang Standar penampilan NO Item 1 Rambut rapi , tidak diwarnai mencolok. Rambut pria tidak melebihi krah 2 Wajah terlihat segar dan berseri; Wanita memakai make up sederhana 3 Aksesoris tidak berlebihan 4 Wanita jika memakai anting: sepasang & tidak melebihi 3cm, Pria tidak menggunakan anting 5 Badan dan gigi bersih, jari dan kuku rapi, bersih dan terawat, kulit bersih tidak bertatto 6 Seragam sesuai ketentuan, bersih dan rapi 7 Sepatu kerja kulit model tertutup, untuk wanita hak sepatu maksimal 5 cm 8 Mulut, badan dan pakaian tidak berbau 9 Menggunakan ID Card 10 Kumis rapi (bila ada), tidak berjenggot dan tidak bercambang 11 Kulit bersih tanpa tatto 12 Wanita tidak menggunakan legging, stocking berwarna, stocking jaring jaring 13 Ikat pinggang proporsional, tidak menggunakan gasper yang besar dan berlebihan 14 Pria menggunakan dasi