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aría Martín Martínez de Lecea es la nueva
directora regional Centro de Aon, una
compañía especializada en servicios de
gestión de riesgos, intermediación de se-
guros y consultoría de recursos huma-
nos en la que desarrolla su trayectoria
profesional desde 2008, aunque su expe-
riencia en el sector se remonta al año
2000. Tras ocupar la Dirección Nacional
de Broking para Empresas, sus objetivos
en esta nueva etapa se resumen en crecer
en Castilla y León “acompañando a
nuestros clientes para que optimicen
sus riesgos y los gestionen con noso-
tros”.
Con una facturación en Castilla y
León de más de 35 millones de euros en
2013, un 5% más que en el año anterior,
Aon cuenta con 16 empleados reparti-
dos en sus oficinas en Valladolid y Bur-
gos. “Desde nuestra implantación en la
región en 1990, hemos conseguido una
cartera de clientes consolidada, pero
debemos seguir creciendo con ellos”,
señala Martín Martínez de Lecea, que ex-
plica que la clave para lograrlo es “apor-
tar recursos y talento para ofrecer las
mejores soluciones a las empresas”.
La directora regional Centro de Aon,
un área que se extiende a Castilla y León
y Castilla-La Mancha, explica que las
compañías que mejor superan la crisis
son las que demuestran más madurez a
la hora de gestionar sus riegos y sus re-
cursos humanos, apuestan de verdad
por la innovación y buscan nichos de ne-
gocio con más valor. “Nuestra misión es
ayudar a esas empresas a estar al día de
los riesgos emergentes y a conocer lo
que hacen sus competidores en esta
materia, logrando así optimizar su ges-
tión y aprovechar sus oportunidades”,
aconseja Martín Martínez de Lecea, que
subraya las ventajas competitivas de
Aon en este campo, ya que “nunca una
empresa es nuestro único cliente en un
determinado sector. Nuestra experien-
cia y trayectoria nos permiten saber de
antemano cómo funciona ese ámbito
concreto”. Al respecto, apunta la impor-
tancia de contar con una red mundial en
120 países, así como con más de 1.000
empleados y 25 oficinas en España y Por-
tugal, una implantación geográfica que
favorece la cercanía con sus clientes y “el
conocimiento de sus riesgos y del teji-
do empresarial de cada zona”.
MMiinniimmiizzaarr rriieessggooss
Dentro del catálogo de productos de
esta consultora de riesgos se encuentran
los referidos a la rentabilidad de las in-
versiones y la estabilidad de los balan-
ces. “Nuestra labor es ayudar a detectar
los riesgos y minimizarlos y, una vez
hecho esto, lo trasladamos al resto del
mercado”, detalla Martín Martínez de Le-
cea, quien apunta también las soluciones
dedicadas a las personas: “es el mayor
activo que tenemos en las empresas y,
por tanto, nos ocupamos de atraer el ta-
lento, cuidarlo y mantenerlo”. En este
apartado se engloban las soluciones rela-
cionadas con la remuneración, expatria-
ción, engagement y planes de compensa-
ción flexible, entre otros. Además, la fir-
ma cuenta con el apoyo de la consultora
Aon Hewitt, especializada en este área.
PPrroodduuccttooss mmááss ddeemmaannddaaddooss
La directora regional Centro de Aon
señala que los productos más demanda-
dos por las empresas de Castilla y León
son los seguros más tradicionales, como
los de todo riesgo, responsabilidad civil,
transporte de mercancías, flotas, acci-
dente de convenio y crédito. Por esta ra-
zón, considera fundamental analizar
otro tipo de riesgos que afectan a cada
sector para ofrecerles soluciones para la
protección tanto de las personas, como
salud y vida; para consejeros y directi-
vos, como D&O; y riesgos medioambien-
tales, entre otros. “Estamos comprome-
tidos con la excelencia empresarial con
una filosofía basada en tres pilares fun-
damentales: orientación al cliente, exce-
lencia operativa y gestión del talento”,
concluye la directora regional Centro de
Aon.
M
Nº 214 MAR’14
María Martín Martínez de Lecea,
nueva directora regional Centro de Aon
La empresa crece un 5% en Castilla y León
hasta superar los 35 millones en 2013
María Martín Martínez de Lecea, directora
regional Centro de Aon.
empresas 43

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  • 1. aría Martín Martínez de Lecea es la nueva directora regional Centro de Aon, una compañía especializada en servicios de gestión de riesgos, intermediación de se- guros y consultoría de recursos huma- nos en la que desarrolla su trayectoria profesional desde 2008, aunque su expe- riencia en el sector se remonta al año 2000. Tras ocupar la Dirección Nacional de Broking para Empresas, sus objetivos en esta nueva etapa se resumen en crecer en Castilla y León “acompañando a nuestros clientes para que optimicen sus riesgos y los gestionen con noso- tros”. Con una facturación en Castilla y León de más de 35 millones de euros en 2013, un 5% más que en el año anterior, Aon cuenta con 16 empleados reparti- dos en sus oficinas en Valladolid y Bur- gos. “Desde nuestra implantación en la región en 1990, hemos conseguido una cartera de clientes consolidada, pero debemos seguir creciendo con ellos”, señala Martín Martínez de Lecea, que ex- plica que la clave para lograrlo es “apor- tar recursos y talento para ofrecer las mejores soluciones a las empresas”. La directora regional Centro de Aon, un área que se extiende a Castilla y León y Castilla-La Mancha, explica que las compañías que mejor superan la crisis son las que demuestran más madurez a la hora de gestionar sus riegos y sus re- cursos humanos, apuestan de verdad por la innovación y buscan nichos de ne- gocio con más valor. “Nuestra misión es ayudar a esas empresas a estar al día de los riesgos emergentes y a conocer lo que hacen sus competidores en esta materia, logrando así optimizar su ges- tión y aprovechar sus oportunidades”, aconseja Martín Martínez de Lecea, que subraya las ventajas competitivas de Aon en este campo, ya que “nunca una empresa es nuestro único cliente en un determinado sector. Nuestra experien- cia y trayectoria nos permiten saber de antemano cómo funciona ese ámbito concreto”. Al respecto, apunta la impor- tancia de contar con una red mundial en 120 países, así como con más de 1.000 empleados y 25 oficinas en España y Por- tugal, una implantación geográfica que favorece la cercanía con sus clientes y “el conocimiento de sus riesgos y del teji- do empresarial de cada zona”. MMiinniimmiizzaarr rriieessggooss Dentro del catálogo de productos de esta consultora de riesgos se encuentran los referidos a la rentabilidad de las in- versiones y la estabilidad de los balan- ces. “Nuestra labor es ayudar a detectar los riesgos y minimizarlos y, una vez hecho esto, lo trasladamos al resto del mercado”, detalla Martín Martínez de Le- cea, quien apunta también las soluciones dedicadas a las personas: “es el mayor activo que tenemos en las empresas y, por tanto, nos ocupamos de atraer el ta- lento, cuidarlo y mantenerlo”. En este apartado se engloban las soluciones rela- cionadas con la remuneración, expatria- ción, engagement y planes de compensa- ción flexible, entre otros. Además, la fir- ma cuenta con el apoyo de la consultora Aon Hewitt, especializada en este área. PPrroodduuccttooss mmááss ddeemmaannddaaddooss La directora regional Centro de Aon señala que los productos más demanda- dos por las empresas de Castilla y León son los seguros más tradicionales, como los de todo riesgo, responsabilidad civil, transporte de mercancías, flotas, acci- dente de convenio y crédito. Por esta ra- zón, considera fundamental analizar otro tipo de riesgos que afectan a cada sector para ofrecerles soluciones para la protección tanto de las personas, como salud y vida; para consejeros y directi- vos, como D&O; y riesgos medioambien- tales, entre otros. “Estamos comprome- tidos con la excelencia empresarial con una filosofía basada en tres pilares fun- damentales: orientación al cliente, exce- lencia operativa y gestión del talento”, concluye la directora regional Centro de Aon. M Nº 214 MAR’14 María Martín Martínez de Lecea, nueva directora regional Centro de Aon La empresa crece un 5% en Castilla y León hasta superar los 35 millones en 2013 María Martín Martínez de Lecea, directora regional Centro de Aon. empresas 43