Assessoria & Orientação Profissional<br />Janine Rocha – CEDEP – IBGEN <br />
Cedep<br />O Centro de Desenvolvimento Profissional – CEDEP visa a qualificação profissional e preparo de estudantes e pro...
Seja Bem Vindo<br />A proposta deste módulo é que você conheça um pouco mais sobre as expectativas das empresas quanto aos...
Mercado de Trabalho<br />As empresas buscam profissionais que:<br />Tenham objetivos claros:<br />Você quer ser empregado,...
Mercado de Trabalho<br />As empresas buscam profissionais que:<br />Gostam e aceitam desafios:<br />Se você não se sente p...
Mercado de Trabalho<br />As empresas buscam profissionais que:<br />Sejam resilientes.<br />
E o que é, afinal, resiliência?<br />Definição do Houaiss:<br />“propriedade que alguns corpos tem de retornar à forma ori...
Currículo<br />Neste capítulo falaremos um pouco sobre currículo, o que é importante constar e o que não devemos informar....
Elaboração do Currículo<br />Dados pessoais:<br />O que é importante estar no CV:<br />Sua idade ou data de nascimento, se...
Elaboração do Currículo<br />Foto: colocar ou não?<br />Não é necessário, exceto se a empresa solicitar. Caso tenha que co...
Elaboração do Currículo<br />Pretensão salarial<br />É importante informar. Certifica que você sabe o quanto vale no merca...
Elaboração do Currículo<br />Formato ideal:<br />De 2 a 3 folhas, no máximo;<br />Sempre impresso em papel branco ou recic...
Dicas para elaboração do Currículo<br />Dados completos:<br />Confira seu endereço e telefones de contato;<br />Mantenha u...
Dicas para elaboração do Currículo<br />Candidate-se à vagas de acordo com sua formação ou perfil;<br />Sempre informe os ...
Modelo de Currículo<br />Currículo profissional_Modelo Treinamento.pdf<br />
Entrevista<br />Seu currículo está chamando a atenção dos recrutadores e você está sendo chamado para as entrevistas. Para...
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Certo ou Errado?<br />Nas próximas páginas constarão fotos de seriados ou filmes. Analise a vestimenta dos personagens e d...
Certo ou Errado?<br />Depende<br />Se o ambiente for informal está adequado.<br />Algumas empresas podem “torcer” o nariz ...
Certo ou Errado?<br />Errado<br />A camisa aberta está expondo demasiadamente o tórax.<br />Em ambiente corporativo a regr...
Certo ou errado?<br />Errado<br />Botas, minissaia e meia calça deve ficar restrita para a balada.<br />Para um ambiente p...
Certo ou errado?<br />Certo<br />Look discreto e apropriado.<br />Pode-se ousar um pouco na cor quando se usa black total....
Certo ou errado?<br />Errado<br />Blusas com um ombro só não são as mais adequadas a um ambiente corporativo.<br />A calça...
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Após a entrevista<br />Se a empresa combinou com você que irá entrar em contato assim que concluído o processo, AGUARDE! N...
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Sucesso!<br />Após todas estas dicas, com certeza seu currículo terá maior visibilidade nos processos e você será consider...
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Dicas finais<br />Atenção aos sites que prometem avaliação de desempenho através de jogos virtuais pois toda análise de pe...
Mais algumas dicas...<br />Networking: não lembre dos seus contatos somente quando está buscando emprego;<br />Planeje a s...
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  1. 1. Assessoria & Orientação Profissional<br />Janine Rocha – CEDEP – IBGEN <br />
  2. 2. Cedep<br />O Centro de Desenvolvimento Profissional – CEDEP visa a qualificação profissional e preparo de estudantes e profissionais para o mercado de trabalho.<br />Missão:<br /> Promoção da qualificação profissional integrando conhecimento, relações interpessoais e o saber de verdade.<br />
  3. 3. Seja Bem Vindo<br />A proposta deste módulo é que você conheça um pouco mais sobre as expectativas das empresas quanto aos profissionais que buscam, que consiga avaliar criticamente o seu Curriculo de forma a reformatá-lo e adequá-lo, se necessário. Também daremos dicas de comportamento durante as entrevistas presenciais. <br />Boa aula e boa sorte!<br />
  4. 4. Mercado de Trabalho<br />As empresas buscam profissionais que:<br />Tenham objetivos claros:<br />Você quer ser empregado, empresário, empreendedor?<br />Lembre-se: a visão empreendedora deve ser desenvolvida sempre, mesmo que você seja colaborador da empresa. Esta atitude valoriza o seu “passe”.<br />Possuam interesse em se desenvolver:<br />Não dependa da empresa para melhorar o seu desempenho. Busque cursos fora da empresa.<br />
  5. 5. Mercado de Trabalho<br />As empresas buscam profissionais que:<br />Gostam e aceitam desafios:<br />Se você não se sente preparado para aceitar desafios como poderá ser promovido?<br />Trabalham bem com metas/pressão:<br />Esta é a máxima: pressão. Em qualquer empresa você terá que entregar resultados. Esteja pronto para atuar fortemente na entrega.<br />Flexível e aberto a mudanças:<br />Hoje você está respondendo para a pessoa “x” amanhã não se sabe.<br />
  6. 6. Mercado de Trabalho<br />As empresas buscam profissionais que:<br />Sejam resilientes.<br />
  7. 7. E o que é, afinal, resiliência?<br />Definição do Houaiss:<br />“propriedade que alguns corpos tem de retornar à forma original após terem sido submetidos a uma deformação” ou ainda “capacidade de se recobrar ou de se adaptar à má sorte, às mudanças”<br />No ambiente de trabalho é poder resistir à pressão e à frustração sem perder o ânimo, a vontade de vencer.<br />
  8. 8. Currículo<br />Neste capítulo falaremos um pouco sobre currículo, o que é importante constar e o que não devemos informar. Pontos que devemos destacar para valorizar o nosso currículo e despertar a atenção do recrutador para o mesmo.<br />Ao final deste capítulo você deverá encaminhar o seu currículo para uma avaliação e devolutiva da tutoria.<br />Bom trabalho!<br />
  9. 9. Elaboração do Currículo<br />Dados pessoais:<br />O que é importante estar no CV:<br />Sua idade ou data de nascimento, se tem ou não filhos. Estas informações são importantes para o recrutador;<br />Informe as funções que você desempenhou, mesmo que na sua carteira de trabalho conste outra denominação. Exemplo: Assistente Administrativo mas na prática você atuava como controle de contas a pagar/receber – é isto que importa para o recrutador.<br />Caso tenha realizado trabalhos voluntários informe isto no CV, as empresas valorizam quem se dedica extracurricularmente.<br />
  10. 10. Elaboração do Currículo<br />Foto: colocar ou não?<br />Não é necessário, exceto se a empresa solicitar. Caso tenha que colocar foto tenha cuidado com a escolha da mesma, evite poses sensuais ou infantis.<br />Instrução/Cursos<br />Destaque todos que possuem relação com a vaga em questão e que possua uma carga horária representativa (acima de 8h).<br />Referências<br />Sempre coloque pois elas certificam o seu perfil mas não esqueça: a pessoa de referência deve estar ciente e autorizar a sua inclusão no seu CV.<br />
  11. 11. Elaboração do Currículo<br />Pretensão salarial<br />É importante informar. Certifica que você sabe o quanto vale no mercado e indica o quanto você pretende receber. Não tenha receio em informar o seu valor: se a empresa se interessar pelo seu perfil e ofertar um valor menor de remuneração, mas possui um amplo pacote de benefícios, que talvez o atraia, entrará em contato e, caso o valor que a empresa se proponha a pagar seja inferior ao que você aceita, não vale a pena ir para esta empresa. Tenha isto claro!<br />
  12. 12. Elaboração do Currículo<br />Formato ideal:<br />De 2 a 3 folhas, no máximo;<br />Sempre impresso em papel branco ou reciclado;<br />Utilize sempre impressão preta e branca;<br />Use linguagem simples, clara e, principalmente, correta. CUIDADO com os erros de português, na dúvida consulte um dicionário.<br />Ao entregar ao recrutador tenha o cuidado de não entregá-lo amassado ou manchado de suor. Procure entregar em um envelope e, se possível, assinado.<br />
  13. 13. Dicas para elaboração do Currículo<br />Dados completos:<br />Confira seu endereço e telefones de contato;<br />Mantenha um telefone para recados;<br />Cuidado com o e-mail, eles devem demonstrar a sua postura profissional. E-mails no diminutivo ou muito pessoais devem ser evitados. Exemplo a ser evitado: penelopecharmosa@... Também não deve-se usar o e-mail corporativo pois, no momento que você sair da atual empresa os recrutadores perderão o seu contato;<br />Não informe no CV números de documentos. Se eles forem imprescindíveis para a sua contratação o recrutador informará.<br />
  14. 14. Dicas para elaboração do Currículo<br />Candidate-se à vagas de acordo com sua formação ou perfil;<br />Sempre informe os projetos universitários e os trabalhos voluntários realizados;<br />O currículo deve ser enxuto e objetivo;<br />Cuide e elimine os erros de português;<br />Estude a empresa para qual vai enviar o seu currículo.<br />
  15. 15. Modelo de Currículo<br />Currículo profissional_Modelo Treinamento.pdf<br />
  16. 16. Entrevista<br />Seu currículo está chamando a atenção dos recrutadores e você está sendo chamado para as entrevistas. Parabéns!<br />Mas qual o comportamento que devemos adotar? Vamos ver juntos como devemos nos preparar para a entrevista?<br />
  17. 17. Fui chamado para a Entrevista, e agora?<br />Ainda em casa pense na:<br />Roupa adequada: <br />A roupa mais adequada é a que tem o perfil do cargo em voga. Exemplo: você ir de terno e gravata para uma vaga de office boy, não é o mais adequado.<br />Evite: Decotes; Saias curtas; Tênis.<br />Maquiagem:<br />Leve e discreta.<br />Barba, cabelo e bigode:<br />Tenha este cuidado. Algumas empresas não admitem homens com barba.<br />
  18. 18. Fui chamado para a Entrevista, e agora?<br />Importante: <br />Esteja por dentro das atualidades. Leia jornais e revistas! O recrutador pode perguntar assuntos atuais e polêmicos para entender qual a sua visão de mundo e de mercado, esteja preparado!<br />Estude a empresa. Conheça sua história, valores, abrangência, etc. Os recrutadores valorizam quem valorizou o tempo deles.<br />
  19. 19. Certo ou Errado?<br />Nas próximas páginas constarão fotos de seriados ou filmes. Analise a vestimenta dos personagens e dê a sua opinião. Lembre-se de avaliar o perfil do profissional e também da empresa.<br />Boa sorte!<br />
  20. 20. Certo ou Errado?<br />Depende<br />Se o ambiente for informal está adequado.<br />Algumas empresas podem “torcer” o nariz para casaco de moletom. <br />Vale estar atento ao estilo da empresa em questão!<br />
  21. 21. Certo ou Errado?<br />Errado<br />A camisa aberta está expondo demasiadamente o tórax.<br />Em ambiente corporativo a regra é somente o primeiro botão da camisa aberto.<br />Pode-se usar uma camiseta por baixo da camisa social.<br />
  22. 22. Certo ou errado?<br />Errado<br />Botas, minissaia e meia calça deve ficar restrita para a balada.<br />Para um ambiente profissional a saia deveria ser um pouco abaixo do joelho (ou na altura dele) e um scarpin ficaria melhor.<br />
  23. 23. Certo ou errado?<br />Certo<br />Look discreto e apropriado.<br />Pode-se ousar um pouco na cor quando se usa black total.<br />
  24. 24. Certo ou errado?<br />Errado<br />Blusas com um ombro só não são as mais adequadas a um ambiente corporativo.<br />A calça ficaria melhor se fosse um pouco mais solta ou ainda com uma túnica, que cobrisse um pouco os quadris.<br />
  25. 25. Certo ou errado?<br />Certo<br />Muito próxima à proposta anterior mas com a calça marcando menos o corpo e a blusa, estilo regata, não expondo demasiadamente os ombros.<br />Nos pés, o sapato fechado oferece segurança e elegância.<br />
  26. 26. Certo ou errado?<br />Certo<br />A saia, um pouco acima do joelho e não marcado o corpo, fica muito bem quando associada à uma camisa transpassada.<br />
  27. 27. Preferência das empresas<br />Uma pesquisa realizada pela Catho on-line apontou que os recrutadores tem algumas preferências:<br />Homens: cabelos curtos, terno preto, sem barba ou bigode;<br />Mulheres: o ideal é terninho. Maquiagem e acessórios discretos.<br />Tenha sempre em mente: marque o entrevistador pelos seus conhecimentos e atitudes, não pelas suas vestimentas.<br />
  28. 28. Até agora estávamos nos preparando para o grande momento: a entrevista presencial.<br /> A seguir veremos dicas para um comportamento adequado na entrevista pessoal.<br />Bom estudo!<br />
  29. 29. Fui chamado para a Entrevista, e agora?<br />Na empresa:<br />Postura:<br />Olho no olho transmite segurança mas atenção para não olhar demais e causar constrangimento no interlocutor. Se achar que o outro está desconfortável olhe para o seu rosto.<br />Se chegou um pouco atrasado (algo contra-indicado) não chegue já pedindo desculpas: observe se o seu recrutador não está mais atrasado que você. Caso ele esteja no horário peça desculpas mas evite justificativas pelo seu atraso, serão pouco convincentes!<br />
  30. 30. Fui chamado para a Entrevista, e agora?<br />Na empresa:<br />Postura:<br />Sorria, um sorriso sincero ameniza as tensões;<br />Aperto de mão: deve ser firme mas não forte. Caso tenha as mãos muito frias tente pensar que está aquecendo a mão na fogueira, suas mãos aquecerão. Cuidado com a sudorese nas mãos, se tiver este problema seque as mãos antes do cumprimento.<br />Evite os apertos de mão: Peixe-morto; Quebra-ossos; Ponta dos dedos; Braço esticado; Alavanca de bomba.<br />
  31. 31. Fui chamado para a Entrevista, e agora?<br />Na empresa:<br />Entrevista:<br />Valorize suas experiências e vivências anteriores. Lembre-se: você pode, e vai, agregar e trazer coisas novas para esta empresa. Destaque os seus feitos anteriores;<br />Saiba o “porquê” de estar buscando “esta” empresa: se é porque ela lhe proporcionará uma projeção, um maior conhecimento, etc;<br />
  32. 32. Fui chamado para a Entrevista, e agora?<br />Na empresa:<br />Entrevista:<br />Seja sincero em suas respostas mas cuidado: sinceridade não é igual a grosseria. Atenção: sua sinceridade pode por em risco a vaga mas, de nada vale mentir para agradar o recrutador e posteriormente ser um profissional infeliz;<br />Saiba responder ao recrutador por qual motivo mudou de empresas anteriormente.<br />
  33. 33. Fui chamado para a Entrevista, e agora?<br />Na empresa:<br />Dinâmicas de Grupo:<br />De tempo aos outros, não monopolize a atenção do recrutador e nem tente se destacar a todo o momento, este tipo de atitude não é natural e o recrutador percebe;<br />Fale clara e pausadamente;<br />Exponha e defenda o seu ponto de vista de maneira educada e firme;<br />Seja você.<br />
  34. 34. Fui chamado para a Entrevista, e agora?<br />Na empresa:<br />O Corpo Fala:<br />A linguagem não-verbal deve ser considerada dentro do contexto da situação mas ela fala muito sobre você. Estude os gestos mas não se prenda somente aos movimentos corporais.<br />
  35. 35. Após a entrevista<br />Se a empresa combinou com você que irá entrar em contato assim que concluído o processo, AGUARDE! Não ligue, nem mande e-mail. O prazo máximo é, geralmente, três semanas para o retorno.<br />E se a empresa não der o retorno? Parta para outra. O silêncio por parte da empresa já é um retorno, mesmo que não muito profissional e/ou educado. <br />
  36. 36. Após a entrevista<br />E se você estiver participando de dois processos e a empresa que mais lhe interessou demorar mais a dar retorno do que a que menos lhe interessou? Caso a primeira empresa confirme sua contratação, agradeça, desligue e imediatamente ligue para a segunda. Diga que prefere trabalhar nela, mas não pode esperar duas semanas pela resposta, porque tem uma proposta em mãos. Se a segunda empresa tiver interesse em contratá-lo, apressará o processo e lhe responderá em um dia. <br />
  37. 37. Sucesso!<br />Após todas estas dicas, com certeza seu currículo terá maior visibilidade nos processos e você será considerado um candidato em potencial mas, não esqueça, mesmo contratado e com o emprego na mão, a vida não deve parar. Confira mais algumas dicas a seguir:<br />
  38. 38. Fui contratado! E agora?<br />Adapte-se ao novo ambiente;<br />Conheça a cultura da empresa;<br />Investigue e detenha sua missão e valores;<br />Não tente se impor, dialogue;<br />Esteja sempre aberto ao novo, ao aprendi-zado;<br />Não se acomode, atualize-se constante-mente.<br />
  39. 39. Dicas finais<br />Atenção aos sites que prometem avaliação de desempenho através de jogos virtuais pois toda análise de perfil profissional deve ser realizada por pessoa qualificada para tal;<br />Tenha sempre a mão uma lista com as principais empresas de recrutamento e seleção;<br />Mantenha seu currículo sempre atualizado.<br />
  40. 40. Mais algumas dicas...<br />Networking: não lembre dos seus contatos somente quando está buscando emprego;<br />Planeje a sua vida, e não só a sua carreira. Ambas se relacionam constantemente;<br />Aprenda a usar:<br />Tenha cuidado com as comunidades, as empresas visitam os sites de relacionamento.<br />
  41. 41. BOA SORTE!janine.cardoso@terra.com.br<br />

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