SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 19
 Interim Detachering - Collegiaal Uitlenen - Online Vacaturebank - PayrollOutsourcing- landelijk/internationaal - seniors HBO/WO niveau minimaal 10 jaar werkervaring - staf, operationeel management en technisch personeeltechnische productie en project ondernemingen, zakelijke dienstverlening en (semi)-overheid http://www.keystaff.nl
Consultdustry labels en vakclustersintegraal advies & management  FIRMERGE - ondernemerschap Directie & Bestuur ,[object Object]
expert consult                  - fusie/overname, financiering INTERESTEAM - interim                         Management Team ,[object Object]
financieel  management
productie management
logistiek/inkoop management
marketing & sales management
technisch project managementHRM  CONCERN - advies, interim, w&sHRM ,[object Object],KEYSTAFF - detacheringMT/afd mgt ,[object Object],NETHERLANDINGS                   Buitenlandseinvesteerdersintegraal en multidisciplinair Consultdustry
Consultdustry (label) Keystaffeven voorstellen Harry Stultiens (1959), managing partner voormalig dga familiebedrijf industriële projecten, machine,(materialhandling), apparaten  en staalbouw voormaligdivisiedirecteur, beursgenoteerd UKinternationaal,  utiliteit en staalbouw,  joint md - verkoop en projectmanagement sinds 1993 interim manager / adviseur- directie en mtposities- verander & crisis management- project manager kapitaalinvesteringen- (techn.) project & productieondernemingen, semi-overheid, kwartiermakerbusiness development (nieuwemarkten, nieuweproducten)herstructereren en optimaliseren  (processen, bedrijven, afdelingen)reorganisaties, fusie & overname , integreren, afstoten, verzelfstandigenrecovery, bedreigingcontinuïteit directeurKeystaff
Consultdustry (label) Keystaffinterim detachering Interim Detachering professionals, sleutelposities - seniors HBO/WO niveau >>> 10 jaar werkervaring- specialisten; staf, operationeel management en techniek- zowel zzpers / freelancers  (VAR)     als tijdelijke contract medewerkers  (payroll) - salaris niveau €40K tot €100K (plaatsing €45 tot €120 /uur)- landelijk / internationaal - geendirectie en automatisering / ict functies ! inzet bij - specifieke projecten (ervaring, kennis en kunde) - additionele capaciteit- overbrugging en/of - tijdelijke vervanging- niet bij herstructurering of veranderingsprocessen !
Consultdustry (label) Keystaffinterim detachering, blad 2  klanten- technische productie en project ondernemingen,- zakelijke dienstverlening en - semi-overheid, utilities account executives- 25 regio’s- direct en persoonlijk contact - selectie en begeleiding- ondernemers hoofdkantoor- onderdeel Consultdustry – integraledienstverlening- backoffice; search,  administratie
Consultdustry (label) Keystafftoelichtingdetachering ToelichtingDetachering  (flex arbeid) 2 typen kandidaten- tijdelijke arbeidscontracten (payroll, dienstverband)- freelancers / zzpers (zelfstandigen zonder personeel)  Detacheren op tijdelijk contract; bijzondere (tijdelijke) arbeidsovereenkomst (artikel 7:690 Burgerlijk Wetboek)- bemiddeling en plaatsing tijdelijke medewerker - medewerker ter beschikking wordt gesteld aan een inlenende onderneming- medewerker heeft een dienstverband met het detacheringbureau - maar verricht tijdelijk werk bij de inlenende onderneming (opdrachtgever)    onder hun verantwoording en toezicht Bemiddelen en plaatsen zzpers / freelancers- idem, doch medewerker heeft geen dienstverband en is geregistreerd zelfstandig
Consultdustry (label) Keystafftoelichtingdetachering, blad 2 Voordelen opdrachtgever- snelle beschikbaarheid kandidaten - minder arbeidsintensief selectieproces - positieve uitwerking en invloed nieuw personeel - geen werkgeversrisico - geen werkgevers- en wachtgeldverplichtingen - flexibiliteit maken capaciteit - beperking administratieve beslommeringen - beperking HRM bezigheden - verlengde 'proeftijd‘   Nadelen opdrachtgever - buitenstaanders - inwerkperiode - enigszins duurder - kans op scheve verhoudingen (tussen inleen / vast personeel)
Consultdustry (label) Keystafftoelichtingdetachering, blad 3  Voordelen kandidaat  - meer flexibiliteit bij het aangaan van arbeidscontracten - meer wisseling geeft grotere werkervaring - projectmatig werken - kans op vaste aanstelling - drempelverlagende binnenkomst  Ontwikkeling en toename- aanbodflexibelearbeid- expertise in ‘matching’- kennis, kunde en ervaring- flexibiliteitbezetting / capaciteit- besparingindirectekosteneigenorganisatie- snelheid
Consultdustry (label) Keystaffinterim detacheringKeystaff Interim detachering Keystaff Karakter- focus in sector en type functies- ondernemende en regionaal opererende account executives voor- inregeling en borging; klantcontact, klantbehoefte, opdrachtbegeleiding  Bemiddeling en/of plaatsing- freelancers / zelfstandigen zonder personeel (zzp)  / VAR - en tijdelijke medewerkers / werknemers (payrolling)- maatwerk aanbiedingen en/of raamcontracten    (‘preferredsupplier’ nationale accounts)- voor een bepaalde termijn of - voor bepaalde termijn met een optie tot overname   voordelen: werving & selectie, detacheringperiode is verlengde proeftijd.
Consultdustry (label) Keystaffinterim detacheringKeystaff, blad 2 Perfecte match- type opdracht - direct inzetbaar- locatie en reisafstanden- arbeidsvoorwaarden, salarisniveau en vergoedingen - omgevingsfactoren- functieprofielopleiding, functie, verantwoordelijkheden en bevoegdheden, werkervaringjaren, vakkennis,    branche, persoonskenmerken, ambitie, loopbaan etc.  Keystaff is vertrouwd         - opdeling in 2 bezigheden VAR en payrolling- bedrijfsvoering, (juridische) structuur , administratie - tbv efficiencyredenen en beheer cq. Verantwoordelijkheden- doel vrijwaren van mogelijke claims fiscus en het UWV- extra zekerheid verstrekt Keystaff per kwartaal een AA/RA verklaring
Consultdustry (label) Keystaffinterim detacheringKeystaff, blad 3 Keystaff onderscheidend in interim detachering- persoonlijke aanpak, vaste accountmanager (account executive) - niche speler, specialist- regionale focus, landelijke dekking en wereldwijd actief- plaatsing freelancers / zzp-ers en tijdelijke contract werknemers- overname optie kandidaten- raamcontracten voor nationale accounts - snelheid handelen en afstemming- database en search (omvangrijk en vele bekenden) - grondige werving- en selectieprocedure voor presentatie- succesvol in matching- kandidaten / medewerkers snel productief en deskundig- begeleiding en toezicht van geplaatste medewerkers
Consultdustry (label) Keystaffinterim detacheringKeystaff, blad 4 Keystaff onderscheidend in interim detachering- ondersteuning in kennis, kunde en netwerk Consultdustry- verantwoord en kostenbesparend alternatief interim management - bijdrage aan bevordering re-integratie en flexibilisering arbeidsmobiliteit- inzet additionele advies & management diensten Consultdustry- door opzet vrijwaring van claims UWV en fiscus -verhouding tussen prijs en kwaliteit Keystaff dé specialist in Interim Detachering !
Consultdustry (label) Keystaffcollegiaal in- en uitlenen Collegiaal in- en uitlenen.  Keystaff  diensten - haalbaarheidsonderzoek, advies en opzet personeelspool - coördinatie personeelspool - detachering van uw tijdelijk personeelsoverschot (traditioneel)     Collegiaal in- en uitlenen structureel zonder winst inregeling tussen bedrijven beschikbaar stellen bij personeelsovercapaciteit en tekorten  Voordelen werkgevers - flexibilisering van arbeid binnen organisaties - lage kosten voor inlenend bedrijf - behoud werknemers; kennis en ervaring - uitlenend bedrijf bespaart tijdelijk op personeelskosten- meerwaarde samenwerking en kennisuitwisseling- voorkomt leegloop, omzetverlies en werkloosheid- maatschappelijk verantwoord en innovatief ondernemen

Mais conteúdo relacionado

Semelhante a Consultdustry Keystaff 2009 Presentatie Keystaff Tijdelijk Kader & Management Personeel

Company Presentatie
Company PresentatieCompany Presentatie
Company Presentatierdebakker
 
Bedrijfspresentatie Paralax
Bedrijfspresentatie ParalaxBedrijfspresentatie Paralax
Bedrijfspresentatie Paralaxrdebakker
 
20180925 Frank Ruijten profiel
20180925 Frank Ruijten profiel20180925 Frank Ruijten profiel
20180925 Frank Ruijten profielFrank Ruijten
 
FPAgile - Meten in een Agile omgeving - Van denken in oplossingen naar denken...
FPAgile - Meten in een Agile omgeving - Van denken in oplossingen naar denken...FPAgile - Meten in een Agile omgeving - Van denken in oplossingen naar denken...
FPAgile - Meten in een Agile omgeving - Van denken in oplossingen naar denken...Nesma
 
De transformatie en paradigmashift naar Regie
De transformatie en paradigmashift naar Regie De transformatie en paradigmashift naar Regie
De transformatie en paradigmashift naar Regie F-MEX
 
Outsmart The Future Tg Sourcingstrategie
Outsmart The Future Tg SourcingstrategieOutsmart The Future Tg Sourcingstrategie
Outsmart The Future Tg SourcingstrategieFrank Willems
 
Presentatie rnct bijeenkomst lean qrm
Presentatie rnct bijeenkomst lean qrmPresentatie rnct bijeenkomst lean qrm
Presentatie rnct bijeenkomst lean qrmjoost_bouman
 
HR kan slimmer en beter
HR kan slimmer en beterHR kan slimmer en beter
HR kan slimmer en beterAnita Lettink
 
Alterim Brochure
Alterim Brochure Alterim Brochure
Alterim Brochure marco0655
 
Curriculum vitae a. prak
Curriculum vitae a. prakCurriculum vitae a. prak
Curriculum vitae a. prakArjen Prak
 
Flemish Government.ppt
Flemish Government.pptFlemish Government.ppt
Flemish Government.pptssuser7827ed
 

Semelhante a Consultdustry Keystaff 2009 Presentatie Keystaff Tijdelijk Kader & Management Personeel (20)

Ventus Presentatie Algemeen
Ventus Presentatie AlgemeenVentus Presentatie Algemeen
Ventus Presentatie Algemeen
 
Rabobank process-mining-in-de-praktijk-v1.5
Rabobank process-mining-in-de-praktijk-v1.5Rabobank process-mining-in-de-praktijk-v1.5
Rabobank process-mining-in-de-praktijk-v1.5
 
Company Presentatie
Company PresentatieCompany Presentatie
Company Presentatie
 
Bedrijfspresentatie Paralax
Bedrijfspresentatie ParalaxBedrijfspresentatie Paralax
Bedrijfspresentatie Paralax
 
Interim management
Interim managementInterim management
Interim management
 
20180925 Frank Ruijten profiel
20180925 Frank Ruijten profiel20180925 Frank Ruijten profiel
20180925 Frank Ruijten profiel
 
Competentie Cv Naw
Competentie Cv  NawCompetentie Cv  Naw
Competentie Cv Naw
 
Competentie Cv
Competentie CvCompetentie Cv
Competentie Cv
 
FPAgile - Meten in een Agile omgeving - Van denken in oplossingen naar denken...
FPAgile - Meten in een Agile omgeving - Van denken in oplossingen naar denken...FPAgile - Meten in een Agile omgeving - Van denken in oplossingen naar denken...
FPAgile - Meten in een Agile omgeving - Van denken in oplossingen naar denken...
 
De transformatie en paradigmashift naar Regie
De transformatie en paradigmashift naar Regie De transformatie en paradigmashift naar Regie
De transformatie en paradigmashift naar Regie
 
25-5 LR_106277 MAPBrochure_A4_v2
25-5 LR_106277 MAPBrochure_A4_v225-5 LR_106277 MAPBrochure_A4_v2
25-5 LR_106277 MAPBrochure_A4_v2
 
Outsmart The Future Tg Sourcingstrategie
Outsmart The Future Tg SourcingstrategieOutsmart The Future Tg Sourcingstrategie
Outsmart The Future Tg Sourcingstrategie
 
Presentatie rnct bijeenkomst lean qrm
Presentatie rnct bijeenkomst lean qrmPresentatie rnct bijeenkomst lean qrm
Presentatie rnct bijeenkomst lean qrm
 
HR kan slimmer en beter
HR kan slimmer en beterHR kan slimmer en beter
HR kan slimmer en beter
 
Alterim Brochure
Alterim Brochure Alterim Brochure
Alterim Brochure
 
CV M van Heck
CV M van HeckCV M van Heck
CV M van Heck
 
Bedrijfsleven en onderwijs
Bedrijfsleven en onderwijsBedrijfsleven en onderwijs
Bedrijfsleven en onderwijs
 
Presentatie j. willemsen
Presentatie j. willemsenPresentatie j. willemsen
Presentatie j. willemsen
 
Curriculum vitae a. prak
Curriculum vitae a. prakCurriculum vitae a. prak
Curriculum vitae a. prak
 
Flemish Government.ppt
Flemish Government.pptFlemish Government.ppt
Flemish Government.ppt
 

Consultdustry Keystaff 2009 Presentatie Keystaff Tijdelijk Kader & Management Personeel

  • 1.  Interim Detachering - Collegiaal Uitlenen - Online Vacaturebank - PayrollOutsourcing- landelijk/internationaal - seniors HBO/WO niveau minimaal 10 jaar werkervaring - staf, operationeel management en technisch personeeltechnische productie en project ondernemingen, zakelijke dienstverlening en (semi)-overheid http://www.keystaff.nl
  • 2.
  • 3.
  • 7. marketing & sales management
  • 8.
  • 9. Consultdustry (label) Keystaffeven voorstellen Harry Stultiens (1959), managing partner voormalig dga familiebedrijf industriële projecten, machine,(materialhandling), apparaten en staalbouw voormaligdivisiedirecteur, beursgenoteerd UKinternationaal, utiliteit en staalbouw, joint md - verkoop en projectmanagement sinds 1993 interim manager / adviseur- directie en mtposities- verander & crisis management- project manager kapitaalinvesteringen- (techn.) project & productieondernemingen, semi-overheid, kwartiermakerbusiness development (nieuwemarkten, nieuweproducten)herstructereren en optimaliseren (processen, bedrijven, afdelingen)reorganisaties, fusie & overname , integreren, afstoten, verzelfstandigenrecovery, bedreigingcontinuïteit directeurKeystaff
  • 10. Consultdustry (label) Keystaffinterim detachering Interim Detachering professionals, sleutelposities - seniors HBO/WO niveau >>> 10 jaar werkervaring- specialisten; staf, operationeel management en techniek- zowel zzpers / freelancers (VAR)   als tijdelijke contract medewerkers (payroll) - salaris niveau €40K tot €100K (plaatsing €45 tot €120 /uur)- landelijk / internationaal - geendirectie en automatisering / ict functies ! inzet bij - specifieke projecten (ervaring, kennis en kunde) - additionele capaciteit- overbrugging en/of - tijdelijke vervanging- niet bij herstructurering of veranderingsprocessen !
  • 11. Consultdustry (label) Keystaffinterim detachering, blad 2 klanten- technische productie en project ondernemingen,- zakelijke dienstverlening en - semi-overheid, utilities account executives- 25 regio’s- direct en persoonlijk contact - selectie en begeleiding- ondernemers hoofdkantoor- onderdeel Consultdustry – integraledienstverlening- backoffice; search, administratie
  • 12. Consultdustry (label) Keystafftoelichtingdetachering ToelichtingDetachering (flex arbeid) 2 typen kandidaten- tijdelijke arbeidscontracten (payroll, dienstverband)- freelancers / zzpers (zelfstandigen zonder personeel) Detacheren op tijdelijk contract; bijzondere (tijdelijke) arbeidsovereenkomst (artikel 7:690 Burgerlijk Wetboek)- bemiddeling en plaatsing tijdelijke medewerker - medewerker ter beschikking wordt gesteld aan een inlenende onderneming- medewerker heeft een dienstverband met het detacheringbureau - maar verricht tijdelijk werk bij de inlenende onderneming (opdrachtgever) onder hun verantwoording en toezicht Bemiddelen en plaatsen zzpers / freelancers- idem, doch medewerker heeft geen dienstverband en is geregistreerd zelfstandig
  • 13. Consultdustry (label) Keystafftoelichtingdetachering, blad 2 Voordelen opdrachtgever- snelle beschikbaarheid kandidaten - minder arbeidsintensief selectieproces - positieve uitwerking en invloed nieuw personeel - geen werkgeversrisico - geen werkgevers- en wachtgeldverplichtingen - flexibiliteit maken capaciteit - beperking administratieve beslommeringen - beperking HRM bezigheden - verlengde 'proeftijd‘   Nadelen opdrachtgever - buitenstaanders - inwerkperiode - enigszins duurder - kans op scheve verhoudingen (tussen inleen / vast personeel)
  • 14. Consultdustry (label) Keystafftoelichtingdetachering, blad 3 Voordelen kandidaat - meer flexibiliteit bij het aangaan van arbeidscontracten - meer wisseling geeft grotere werkervaring - projectmatig werken - kans op vaste aanstelling - drempelverlagende binnenkomst Ontwikkeling en toename- aanbodflexibelearbeid- expertise in ‘matching’- kennis, kunde en ervaring- flexibiliteitbezetting / capaciteit- besparingindirectekosteneigenorganisatie- snelheid
  • 15. Consultdustry (label) Keystaffinterim detacheringKeystaff Interim detachering Keystaff Karakter- focus in sector en type functies- ondernemende en regionaal opererende account executives voor- inregeling en borging; klantcontact, klantbehoefte, opdrachtbegeleiding Bemiddeling en/of plaatsing- freelancers / zelfstandigen zonder personeel (zzp) / VAR - en tijdelijke medewerkers / werknemers (payrolling)- maatwerk aanbiedingen en/of raamcontracten (‘preferredsupplier’ nationale accounts)- voor een bepaalde termijn of - voor bepaalde termijn met een optie tot overname voordelen: werving & selectie, detacheringperiode is verlengde proeftijd.
  • 16. Consultdustry (label) Keystaffinterim detacheringKeystaff, blad 2 Perfecte match- type opdracht - direct inzetbaar- locatie en reisafstanden- arbeidsvoorwaarden, salarisniveau en vergoedingen - omgevingsfactoren- functieprofielopleiding, functie, verantwoordelijkheden en bevoegdheden, werkervaringjaren, vakkennis, branche, persoonskenmerken, ambitie, loopbaan etc. Keystaff is vertrouwd   - opdeling in 2 bezigheden VAR en payrolling- bedrijfsvoering, (juridische) structuur , administratie - tbv efficiencyredenen en beheer cq. Verantwoordelijkheden- doel vrijwaren van mogelijke claims fiscus en het UWV- extra zekerheid verstrekt Keystaff per kwartaal een AA/RA verklaring
  • 17. Consultdustry (label) Keystaffinterim detacheringKeystaff, blad 3 Keystaff onderscheidend in interim detachering- persoonlijke aanpak, vaste accountmanager (account executive) - niche speler, specialist- regionale focus, landelijke dekking en wereldwijd actief- plaatsing freelancers / zzp-ers en tijdelijke contract werknemers- overname optie kandidaten- raamcontracten voor nationale accounts - snelheid handelen en afstemming- database en search (omvangrijk en vele bekenden) - grondige werving- en selectieprocedure voor presentatie- succesvol in matching- kandidaten / medewerkers snel productief en deskundig- begeleiding en toezicht van geplaatste medewerkers
  • 18. Consultdustry (label) Keystaffinterim detacheringKeystaff, blad 4 Keystaff onderscheidend in interim detachering- ondersteuning in kennis, kunde en netwerk Consultdustry- verantwoord en kostenbesparend alternatief interim management - bijdrage aan bevordering re-integratie en flexibilisering arbeidsmobiliteit- inzet additionele advies & management diensten Consultdustry- door opzet vrijwaring van claims UWV en fiscus -verhouding tussen prijs en kwaliteit Keystaff dé specialist in Interim Detachering !
  • 19. Consultdustry (label) Keystaffcollegiaal in- en uitlenen Collegiaal in- en uitlenen. Keystaff diensten - haalbaarheidsonderzoek, advies en opzet personeelspool - coördinatie personeelspool - detachering van uw tijdelijk personeelsoverschot (traditioneel)   Collegiaal in- en uitlenen structureel zonder winst inregeling tussen bedrijven beschikbaar stellen bij personeelsovercapaciteit en tekorten Voordelen werkgevers - flexibilisering van arbeid binnen organisaties - lage kosten voor inlenend bedrijf - behoud werknemers; kennis en ervaring - uitlenend bedrijf bespaart tijdelijk op personeelskosten- meerwaarde samenwerking en kennisuitwisseling- voorkomt leegloop, omzetverlies en werkloosheid- maatschappelijk verantwoord en innovatief ondernemen
  • 20. Consultdustry (label) Keystaffcollegiaal in- en uitlenen, blad 2 Voordelen werknemers - ontwikkeling medewerkers, nieuwe werkervaring , hogere marktwaarde- behoud werk en salaris- arbeidsovereenkomst blijft ongewijzigd Kritische opmerkingen- vraag en aanbod is veelal conjectuurgevoelig- onderling vertrouwen tussen partijen- complexer dan ‘ad hoc’ personeel plaatsen via een detachering- motivatie van in/uitleen personeel is voorwaarde- structureel inregelen en plaatsen, tijdrovend proces en niet alledaags Trend is een explosieve toename !- 38% van de onderneming (vakblad Economisch Statistische Berichten)
  • 21. Consultdustry (label) Keystaffcollegiaal in- en uitlenen, blad 3 Proces en inzet Keystaff- expertise bij collegiaal in- en uitlenen- fasering met optie beëindigen na fase (bij onvoldoende perspectief)- opdrachten op inspanningsvergoeding in combinatie met een succesfee. Fasering- Fase 0 - Opdrachtverwerving (vrijblijvend, kosteloos) - Fase 1 - Opdrachtverstrekking - Fase 2 - Voorbereidingrapport longlist ondernemingen met aanbod/vraag in relatie tot functieprofielen - Fase 3 - Inventarisatie shortlist collegiaal in- en uitleen partners voor personeelspool - Fase 4 - Onderhandelingen- Fase 5 - Contract - Fase 6 - Plaatsingen en coördinatie personeelspool
  • 22. Consultdustry (label) Keystaffonline vacaturebank Online Vacaturebank Online vacaturebank- tool om kandidaten te matchen- automatisch berichtgeving voor uitnodiging sollicitatie- volledig geïntegreerd werving- en selectieproces Eigen beheer maatwerk - efficiency en effectiviteit- eenduidigheid en ondersteuning, onze methode en processen- specifiek voor onze doelgroep, branche, vacatures- multi-user gebruik en is realtime online (mobiliteit account executives)- verfijnde selectiecriteria - interview- en selectienotities toe te voegen Voordelen opdrachtgevers en kandidaten- omvangrijke database - transparant en efficiënt
  • 23. Consultdustry (label) Keystaffonline vacaturebank Opdrachtgevers - alleen voor raamcontracten- direct toegang - zelf plaatsen vacatures - zelf maken database selectie (geen inzage in naw. persoonsgegevens)- Keystaff nodigt, in opdrachtgevers naam, de geselecteerde kandidaten uit- zelf voeren van selectie gesprekken- Keystaff plaatst van de gevonden kandidaat tegen gereduceerd tarief Ingeschreven kandidaten- zelf hun CV online beheren en updaten - vacatures zoeken - direct solliciteren op vacatures (sollicitatie kan alleen online!) Veiligheid gegevens en privacy - keuze om dienst te gebruiken- te allen tijde keus gegevens te actualiseren en/of te verwijderen.- adequaat bescherming conform EU privacy wetgeving- gegevens uitsluitend geautoriseerde in sollicitatie- en selectieprocedures- uw naam en e-mailadres uitsluitend gebruikt voor Keystaff en niet derden
  • 24. Consultdustry (label) Keystaffcollegiaal Diensten ‘interim detachering’ collegiaal uitlenen online vacaturebank payroll outsourcing KeystaffTijdelijk Kader & Management Personeel persoonlijk, betrokken, compleet en onderscheidend déspecialist in ‘Interim Detachering’
  • 25. Consultdustry (label) Keystaffadres KEYSTAFF Tijdelijk Kader & Management PersoneelAmsterdam Atrium (3de etage)Strawinskylaan3051, 1077 ZX AmsterdamTelefoon: +31 (0)20 301 2108                     Email:  keystaff-centraal@keystaff.nl Web: http://www.keystaff.nl KEYSTAFF maaktdeeluit van CONSULTDUSTRY Bedrijfsadviseurs & Managershttp://www.consultdustry.nl