CHI SIAMO

2. “Quando la destinazione di un viaggio è la crescita”

3. destinazione
sviluppo
Quando la destinazione di un viaggio è la crescita,
il cambiamento della propria organizzazione,
anche il viaggiatore più avventuroso si muove in comitiva,
accompagnato da una guida competente.
COMITES è una società di consulenza
per lo sviluppo organizzativo,
la valorizzazione delle competenze ed il miglioramento
della qualità dei processi e dei servizi aziendali.
Specialisti in cambiamento organizzativo
da sempre i consulenti e formatori di COMITES
sono al servizio delle organizzazioni
che introducono progetti di innovazione,
accompagnando le attività
con una attenzione costante alla crescita.

4. percorsi
su misura
Essere COMITES significa per noi accompagnare
le organizzazioni in tutte le fasi della loro crescita.
Il principale obiettivo che abbiamo è lo sviluppo
dei nostri clienti attraverso la ricerca continua,
l’innovazione ed il miglioramento personale,
organizzativo e dei servizi.
Studiamo con i nostri clienti i percorsi
per lo sviluppo organizzativo, prevedendo l’ascolto attivo
dei loro bisogni e delle loro aspettative:
un supporto personalizzato, completo,
fatto di attività integrate tra loro.

5. come
lavoriamo
Per raggiungere gli obiettivi, ci muoviamo seguendo
un modello di intervento preciso, adattabile ad ogni realtà:
è il modello basato sulla visione per processi,
che permette di evidenziare tutti gli aspetti organizzativi,
decisionali, produttivi e di relazione con il proprio mercato.
Ogni nostra azione è strutturata in fasi:
la diagnosi: per evidenziare gli aspetti caratteristici e critici
la progettazione: per definire il percorso
l’intervento: per sperimentare le soluzioni adeguate
la misurazione/verifica: per migliorarsi sempre di più
In ogni fase ci serviamo di strumenti quali:
la consulenza, la formazione, il coaching, la ricerca.
La passione e rapporto personale
con il cliente fanno il resto...

6. “La passione e il rapporto personale con il cliente fanno il resto”

7. i nostri
servizi
MANAGEMENT E ORGANIZZAZIONE
RISORSE UMANE
COMUNICAZIONE
SISTEMI DI GESTIONE

8. MANAGEMENT
E ORGANIZZAZIONE
Chi vuole lo sviluppo, deve rafforzare
le qualità organizzative e calibrare le proprie strategie.
Ma come riconoscere, rafforzare e
condividere i valori, la missione e
la cultura della Tua azienda?
Come definire obiettivi e strategie?
Comites Ti aiuta
LE ATTIVITÀ OFFERTE
> Identità e cultura organizzativa
> Strategie di organizzazione e management
> Check-up organizzativo
> Semplificazione e ottimizzazione dei processi
> Analisi di clima e miglioramento dei rapporti tra le persone
> Azioni di sviluppo organizzativo

9. RISORSE UMANE
Le organizzazioni sono fatte di individui
con ruoli, capacità e competenze diverse.
Valorizzare le persone, per COMITES,
vuol dire studiare percorsi personalizzati
e pensati sulle Tue specifiche esigenze
LE ATTIVITÀ OFFERTE
> Supporto all’analisi dei bisogni
> Ricerca e selezione del personale
> Sviluppo competenze manageriali e personali
> Coaching individuale e di gruppo
> Mappatura dei ruoli e delle competenze
> Sistemi di valutazione, politica retributiva e sistema premiante

10. COMUNICAZIONE
Gestire le relazioni e saper promuovere
la propria attività è uno dei punti forti di ogni organizzazione.
COMITES ti aiuta a rafforzare l’immagine
della Tua azienda per aumentare
la sua credibilità e di conseguenza il posizionamento
all’interno del mercato in cui opera,
perché comunicare bene significa crescere.
LE ATTIVITÀ OFFERTE
> Strategia web
> Check up sul sistema di comunicazione esterna ed interna
> Piani di comunicazione esterna e interna
> Sviluppo di attività di comunicazione integrata
> Attività editoriali

11. SISTEMI DI GESTIONE
Per essere più competitivi è necessario raggiungere,
mantenere e migliorare i Tuoi sistemi di gestione.
COMITES progetta interventi finalizzati
al miglioramento continuo e sviluppa programmi
su misura sulla base degli standard internazionali
e delle leggi vigenti
LE ATTIVITÀ OFFERTE
> Sistemi di gestione per la qualità (ISO 9001:2008)
> Sistemi di gestione ambientale (ISO 14001:2004)
> Sistemi di gestione per la sicurezza (OHSAS 18001:2007)
> Sistemi di gestione per la qualita’ nel settore automotive (ISOTS 16949)
> Azioni di semplificazione e integrazione dei sistemi di gestione
> Responsabilità sociale (SA 8000)
> Modelli organizzativi ex D.lgs 231/01
> Privacy (D.lgs 193/03)
> Sicurezza sul lavoro (L. 81/08)

12. FORMAZIONE
La formazione è uno strumento fondamentale per il
cambiamento e lo sviluppo delle organizzazioni: Per questo
è importante che l’offerta formativa sia costruita da persone
competenti che sanno capire le esigenze e l’unicità dell’azienda.
I corsi COMITES sono studiati in modo da dare maggiore
flessibilità e personalizzazione.
FORMAZIONE A CATALOGO
La formazione a catalogo di COMITES propone corsi modulabili
in modo da costruire il percorso formativo più adatto all’azienda
e ai fabbisogni personali.
FORMAZIONE IN HOUSE
COMITES offre la possibilità di svolgere i percorsi formativi
direttamente presso l’azienda: scegliendo i titoli del CATALOGO
COMITES e adattandone i contenuti alle specifiche esigenze.
FORMAZIONE INDIVIDUALE
La formazione individuale permette di agire direttamente sulla
persona e sui suoi bisogni e caratteristiche attraverso percorsi
che stimolano e accompagnano la maturazione personale e
professionale.
>BUSINESS COACH
>MANAGEMENT COACH
>COACHING ORGANIZZATIVO

13. “Essere COMITES significa per noi
accompagnare le organizzazioni
in tutte le fasi della loro crescita”

14. Via Cufra, 29 - 20159 Milano
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