CV_Jarreta_novo

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CV_Jarreta_novo

  1. 1. Cleber de Paula Jarreta Brasileiro, Casado, 33 anos, 01 filha. Endereço: Rua Progresso, 254 -Ponte Grande - Guarulhos – São Paulo CEP: 07030-030 Cel.: (011) 96434-0141 / Residência: (011) 2425-2290 E-mail: cpjarreta@yahoo.com.br Data de Nascimento: 28/06/1982 Resumo das experiências. Coordenador de Processos especialista em desenvolvimento e gestão de processos, projetos e novas tecnologias na manufatura, incluindo estudos de redução de custo e otimização utilizando as ferramentas, Six Sigma, Lean Manufacturing e todo sistema integrado a cultura Toyota de produção. Profundos conhecimentos no gerenciamento das atividades de desenvolvimento de projetos, atuando nas validações de produto e processos. Participação dos estudos de capacidade de linhas de produção para melhoria de eficiência. Profundos conhecimentos na gestão de pessoas e principalmente no gerenciamento de conflitos bem como no suporte ao time propiciando união e favorecendo o trabalho em equipe para alcançar e superar os resultados esperados pela empresa. Profissional orientado para gestão pessoas com foco em processos industriais. Supervisionando constantemente todos os projetos para que os cronogramas sejam seguidos conforme a sua criação. Dentre as competências acima mencionadas estão:  Criação e atualização de documentação de projetos e processos;  Habilidade de negociação de cronograma de produção de amostras;  Habilidade na utilização de ferramentas Lean Six Sigma – DMAIC; SIPOC;DOE, bem como toda a analise estatística de dados;  Responsável pelas cotações de dispositivos, equipamentos e linha de produção;  Gestão das atividades do time de especialistas de processos;  Acompanhamento de auditorias internas e externas, bem como PPAP,SOP e toda a liberação dos novos projetos junto ao Cliente;  Foco em solução de problemas;  Habilidade em transformar problemas em oportunidades;  Habilidade em trabalhar de forma dinâmica e facilidade para mudanças;  Habilidade em trabalhar em múltiplos projetos de grande porte;  Acompanhamento do mercado visando novas tecnologias;  Consultoria e suporte à produção local e fornecedores externos;  Interface direta com a transferência de processos de outros países;  Perfil de liderança e boa comunicação interpessoal;  Homologação de fornecedores no exterior;  6 anos de experiência na área comercial – Vendas e Compras  3 anos de experiência na área de manutenção elétrica de media e alta tensão;  9 anos de experiência no segmento automotivo. Áreas de Interesse Coordenação/Supervisão de Processos Industriais
  2. 2. Formação Acadêmica  MBA em Gestão Empresarial pela Fundação Getulio Vargas (01/2015)  Graduado em Engenharia Elétrica pela Universidade Anhanguera (12/2008) Idiomas  Português - Nativo  Inglês Avançado - Cursando Experiência Profissional. Continental Indústria Automotiva Ltda. – (06/2006 – presente momento) Cargo: Coordenador de Processos Industriais Reporte: Gerência da Engenharia de Processos Principais responsabilidades: Experiência na engenharia de processos produtivos voltados para a área de Montagem de Placas de Circuito Eletrônicos sendo eles Inserção Automática SMD; inserção Manual (PTH), preforma de Componentes PTH, Inserção de Componentes ODDs, depanelização (CNC e Prensas), aplicação de cola quente, aplicação de Verniz, inserção de componentes por pressão (Press Fit), Aplicação de Underfill, solda Seletiva, solda Onda, coordenação de projetos de melhoria continua e a gestão das pessoas que compõe o time responsável pela área de Engenharia de Processos. Dentre os processos citados busco identificar melhorias, reduções de custo, pesquisa e desenvolvimento de novos processos e meios de produção, solução de problemas do cotidiano, desenvolvimento de linhas de produção com alta capacidade produtiva além de fortalecer o time para alcançar e superar os objetivos da empresa. Com base no conhecimento adquirido ao longo do tempo realizei diversos trabalhos nas linhas de produção utilizando as ferramentas do sistema Lean, bem como diversas ferramentas do sistema Toyota para o aumento da eficiência das linhas de produção e a diminuição dos desperdícios resultando em retorno de receita significativo para a empresa. Principais resultados: Dentre os projetos realizados podem-se destacar dois:  Coordenação do Projeto de redução de 260PPM para 0 PPM de refugo no processo de Depanelização, o projeto teve uma duração de 6 meses com a participação de um time multifuncional com 5 pessoas.  Coordenação do projeto de criação do fluxo continuo de produção (nagara) e aumento da produtividade do processo de solda e montagem manual de componentes eletrônicos. O Projeto teve uma duração de 6 meses com a participação de um time multifuncional com 8 pessoas. Esse projeto
  3. 3. recuperou uma receita de R$450.000,00/ano com a eliminação de desperdícios e o aumento significativo da produtividade. Bandeirante Energias do Brasil – (05/2003 – 06/2006) Cargo: Eletricista de rede de energia de media e alta tensão Reporte: Supervisão de Serviços Principais responsabilidades: Construção e Manutenção de redes de distribuição de energia elétrica em media e alta tensão, bem como operação de equipamentos especiais, tais como, cesta hidráulica, Muck, Motosserra entre outros. Atendimento de emergências ocasionadas por diversos motivos e diversos trabalhos executado em linha viva (Redes Energizadas). Chocolates Garoto Ltda. – (09/2002 – 05/2003) Cargo: Promotor de Vendas Reporte: Supervisão de Vendas Principais responsabilidades: Abastecimento dos produtos nos pontos de vendas em diversas lojas, atendimento ao publico em geral sanando duvidas a respeito dos produtos e divulgando a marca da empresa. Criação de merchandising nos pontos de venda para o aumento do marketshare da empresa. Negociação dentro do ponto vendas para o aumento da exposição da marca. Cursos  Técnico em Ergonomia  Lean Six Sigma - Green Belt  FMEA  MASP – Método de Analise de solução de Problemas  PDCA  8D  Workshop 5S  Qualificação em Controle ESD  IPC – A - 610E VIAGENS INTERNACIONAIS Alemanha – Outubro de 2008 – Acompanhamento e aprovação de uma nova linha de produção que foi projetada e confeccionada pela empresa ASYS. Argentina – Janeiro de 2011 – Turismo Pittsburgh, PA, EUA – Janeiro de 2011 – Auditoria no projeto e no equipamento novo de Press Fit na empresa Schmidt. Montagem das primeiras peças para validação no cliente Ford utilizando o novo equipamento.
  4. 4. Pittsburgh, PA, EUA – Fevereiro de 2011 – Treinamento e Validação do Equipamento novo de Press – Fit na Empresa Schmidt. Stuttgart – Alemanha – Setembro de 2011 - Auditoria no projeto e no equipamento novo de Press Fit na empresa Eberhard. Montagem das primeiras peças para validação no cliente FIAT utilizando o novo equipamento. Stuttgart – Alemanha – Novembro de 2011 - Treinamento e Validação do Equipamento novo de Press – Fit na Empresa Eberhard. Munique – Alemanha – Novembro de 2011 – Participação da feira Produtronica para o conhecimento de novas tecnologias. Argentina – Fevereiro de 2012 – Turismo Seguin, TX, USA – Outubro de 2013 – Participação de Workshop sobre o a tecnologia de Press-Fit.

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