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Novabase Angola
Global Recruitment
Tudo o que precisa para ter
uma equipa de sucesso.
Tornamos a vida das pessoas e das
empresas mais simples e mais feliz.
Inspirar O que nos inspira
Negócios Internacional
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VN2013
217 M€
Especialistas
+2.000
Crescer Crescemos consigo
Fazemos parte do ranking
dos 1.000...
Estar Sempre presentes
PORTUGAL Lisboa – Porto – Açores
ALEMANHA Munique
ANGOLA Luanda
EMIRADOS ÁRABES UNIDOS Dubai
ESPANH...
Temos uma estratégia
de desenvolvimento
Africana com presença
em vários países.
Estar Sempre presentes
Desde 2008
Estamos ...
A Novabase está presente em Angola desde 2008
Presente em Angola continuamente desde 2008
 Desenvolvemos atividades comer...
Parcerias regionais
Cisco | Microsoft | HP
Oracle | SAP | IBM
Certificações
CISCO Gold Partner
Oracle Platinum Partner
HP ...
Parcerias e Certificações
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Parcerias e Certificações
Primeiro Gold Partner
em Angola e em toda
a Região Emerging Southern Africa
Angola
Moçambique
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Parcerias e Certificações
Primeiro Gold Partner em Angola e em toda a Região Emerging Southern Africa
Recursos em Angola c...
Saber As nossas Competências
11
Integramos num único processo consultoria e tecnologia,
staffing, solução de negócio e imp...
IT Contracting
Nada é tão importante para uma empresa como as pessoas.
Factor crítico para o
Porque as pessoas são:
Encontrar o profissio...
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Procuramos pessoas chave, especialistas, inovadoras.
Pessoas que acrescentam valor. Pessoas que trabalham
para o sucess...
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Staffing
O que é?
Contratação de competências on-demand
Disponibilizamos especialistas com o perfil de competências adequa...
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Reporte periódico,
análise de desvios
e planos de acção
Modelo integrado de gestão
de talento, avaliação, gestão de
car...
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N’Powerment
O que é?
Aposta na capacitação e valorização dos seus recursos
Desenvolvemos e qualificamos as suas pessoas at...
21
N’Powerment
Não à formação em sala. A melhor maneira de aprender é a fazer e ver a fazer.
Disponibilizamos três níveis ...
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N’Powerment
O que necessita?
Necessito que estas
pessoas fiquem
autónomas nesta
função.
• Equipa de
capacitação
e execu...
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N’Powerment
Identificar no dia-a-dia as suas necessidades
DIAGNÓSTICO
Consultor N’Powerment obtém
a fotografia dos PONT...
N’Powerment
ITC - N'Powerment 24
Transferência de conhecimento através de métodos distintos e complementares.
CAPACITAÇÃO
...
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N’Powerment
• Preparação do ponto de situação
da capacitação
da equipa do cliente
• Acompanhamento dos
colaboradores
• ...
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Recruitment
O que é?
Conjunto de serviços à medida para recrutar novos colaboradores.
Identificamos quadros com o perfil d...
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Smart Recruitment.
Serviços de recrutamento e selecção, à medida, para contratação direta
de especialistas pelo cliente...
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Trabalhamos com perfis de Engenharia (Informática, Eletrotécnica, Fisica,
Biomédica, Aeroespacial, Telecomunicações, Me...
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Programação
(Microsoft, Java, LAMP, Mainframe, Mobile)
Quality Assurance
Gestão de Projecto
Análise Funcional
Sistemas ...
Novabase at Angola
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Encontramos pessoas inovadoras,
que pensam de forma diferente.
Que seguem o coração.
Que trazem resultados ao seu negócio.
Cláudio Osório
Tel. 00244 934 453 975
claudio.osorio@novabase.co.ao
www.novabase.co.ao
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  1. 1. 1 Novabase Angola Global Recruitment Tudo o que precisa para ter uma equipa de sucesso.
  2. 2. Tornamos a vida das pessoas e das empresas mais simples e mais feliz. Inspirar O que nos inspira
  3. 3. Negócios Internacional 34% VN2013 217 M€ Especialistas +2.000 Crescer Crescemos consigo Fazemos parte do ranking dos 1.000 maiores investidores europeus em I&D Investimento em I&D nos últimos 3 anos. +25 M€
  4. 4. Estar Sempre presentes PORTUGAL Lisboa – Porto – Açores ALEMANHA Munique ANGOLA Luanda EMIRADOS ÁRABES UNIDOS Dubai ESPANHA Madrid FRANÇA Caen MOÇAMBIQUE Maputo REINO UNIDO Londres Projectos em mais de 40 países, em quatro continentes e 9 fusos horários. Projectos em 7 países africanos. a fazer projectos pelo mundo com os nossos clientes GANA ANGOLA MOÇAMBIQUE REP. CONGO QUÉNIA EGIPTO ÁFRICA DO SUL
  5. 5. Temos uma estratégia de desenvolvimento Africana com presença em vários países. Estar Sempre presentes Desde 2008 Estamos presentes em Angola a inovar com os nossos Clientes em vários sectores. Empresa com Capitais Angolanos, com presença e recursos locais Somos um parceiro presente. Ficamos ao seu lado para garantir que tudo corre bem.
  6. 6. A Novabase está presente em Angola desde 2008 Presente em Angola continuamente desde 2008  Desenvolvemos atividades comerciais em Angola desde 2008, inicialmente projectos de infraestruturas de comunicações e sistemas e suporte on-site pós go-live  Em Junho de 2010 foi constituída uma Sociedade de Direito Angolano de nome NBASIT em parceria com um grupo de acionistas Angolano.  A NBASIT tem escritórios no Centro de Logística de Talatona. Capacidade on-site  Temos capacidade para desenvolver projectos grandes e complexos em modelos de on-site e near-shore e dar suporte on-site aos Clientes  Somos apoiados 24x7 em 2ª linha pelos nossos serviços de suporte em Portugal Equipa local  Temos cerca de 80 pessoas em Luanda em média, parte desta equipa é residente, tendo vários consultores com as certificações mais exigentes 6
  7. 7. Parcerias regionais Cisco | Microsoft | HP Oracle | SAP | IBM Certificações CISCO Gold Partner Oracle Platinum Partner HP Preferred Partner O sucesso da nossa visão depende da nossa capacidade de construir soluções simples e felizes, focadas nas pessoas e no desenvolvimento dos negócios. Crescemos fazendo crescer. Estar Sempre presentes
  8. 8. Parcerias e Certificações 8
  9. 9. Parcerias e Certificações Primeiro Gold Partner em Angola e em toda a Região Emerging Southern Africa Angola Moçambique Portugal 9
  10. 10. Parcerias e Certificações Primeiro Gold Partner em Angola e em toda a Região Emerging Southern Africa Recursos em Angola certificados em Cisco: 10
  11. 11. Saber As nossas Competências 11 Integramos num único processo consultoria e tecnologia, staffing, solução de negócio e implementação técnica. • Applications Development • Testing • Customer Relationship Management • Portals • Business Process Management • Experience Design • Integration • Corporate Performance Management • Business Intelligence • eLearning • Libraries • Facilities Design & Management • Infrastructure Maintenance • IT Management • Networks & Communications • Operations Support & Security • Systems Database & Storage • Virtualization & Data Center
  12. 12. IT Contracting
  13. 13. Nada é tão importante para uma empresa como as pessoas. Factor crítico para o Porque as pessoas são: Encontrar o profissional certo é um processo longo e trabalhoso Sujeito a surpresas: pessoas são imprevisíveis Uma má escolha pode comprometer o desempenho de toda a equipa sucesso Investimento de risco 13 Capital Humano Adicionamos Valor para a sua Equipa
  14. 14. 14 Procuramos pessoas chave, especialistas, inovadoras. Pessoas que acrescentam valor. Pessoas que trabalham para o sucesso dos nossos Clientes, onde quer que estejam. O Que Fazemos?
  15. 15. 15
  16. 16. 16
  17. 17. Staffing O que é? Contratação de competências on-demand Disponibilizamos especialistas com o perfil de competências adequado que alocamos aos projectos dos nossos Clientes, durante o tempo necessário. Porquê? .Reforçar as equipas internas de forma simples, rápida e sem riscos .Ganhar flexibilidade face às mudanças do mercado .Aumentar a capacidade de resposta a picos de trabalho .Ter mais controlo sobre os custos com pessoal .Despender menos tempo com a gestão dos recursos humanos .Ganhar tempo para o mais importante: o negócio 17
  18. 18. 18 Reporte periódico, análise de desvios e planos de acção Modelo integrado de gestão de talento, avaliação, gestão de carreira, formação, recolocação Setup do arranque do projecto, welcome kit, apoio à integração na equipa e no cliente Entrevista de validação com o Cliente Conjunto de entrevistas, testes técnicos e psicométricos destinados a seleccionar os melhores candidatos Disponibilizamos vários níveis de serviço no Staffing: Procura de potenciais candidatos através de múltiplos canais (universidades, eventos, redes sociais, networking,…)
  19. 19. 19
  20. 20. N’Powerment O que é? Aposta na capacitação e valorização dos seus recursos Desenvolvemos e qualificamos as suas pessoas através de um plano de capacitação adaptado às suas necessidades e implementado lado a lado no terreno. Porquê? .Aumento de know how interno especializado .Promover a autonomia das equipas locais .Apostar na aprendizagem de competências ao longo da vida profissional .Redução da dependência de fornecedores externos .Perfis adequados às necessidades do dia-a-dia 20
  21. 21. 21 N’Powerment Não à formação em sala. A melhor maneira de aprender é a fazer e ver a fazer. Disponibilizamos três níveis de atuação: • Avaliamos as necessidades técnicas, funcionais ou comportamentais dos elementos das suas equipas. • Adicionamos conhecimento especializado às suas equipas e realizamos as atividades. • Ensinamos e treinamos as suas equipas no terreno. Certificamos o conhecimento adquirido pelas suas equipas.
  22. 22. 22 N’Powerment O que necessita? Necessito que estas pessoas fiquem autónomas nesta função. • Equipa de capacitação e execução • Plano de capacitação • Conteúdos a capacitar SOLUÇÃO customizada às necessidades do cliente Entender as suas necessidades de capacitação QUALIFICAÇÃO
  23. 23. 23 N’Powerment Identificar no dia-a-dia as suas necessidades DIAGNÓSTICO Consultor N’Powerment obtém a fotografia dos PONTOS FORTES e OPORTUNIDADES DE MELHORIA dos equipa do cliente. SHADOWING TESTE DE DIAGNÓSTICO REUNIÕES Plano de avaliação de cada elemento da equipa Classificação dos elementos da equipa em Níveis de Conhecimento. Análise fit/ gap das tecnologias e/ou conceitos técnicos, funcionais ou comportamentais Plano individual de capacitação RELATÓRIO DE DIAGNÓSTICO
  24. 24. N’Powerment ITC - N'Powerment 24 Transferência de conhecimento através de métodos distintos e complementares. CAPACITAÇÃO APRENDIZAGEM E EVOLUÇÃO CONTÍNUA AVALIAÇÃO E CERTIFICAÇÃOAMBIENTE DE ENSINO MÉTODOS DE ENSINO • Dia-a-dia (on the job). • Em sala: instalações do cliente ou externas. • Sessão teórica intercalada de prática. • Casos de teste. • Exercícios. • Testes • Resolução de um caso. AMBIENTE DE ENSINO MÉTODOS DE ENSINO AVALIAÇÃO E CERTIFICAÇÃO
  25. 25. 25 N’Powerment • Preparação do ponto de situação da capacitação da equipa do cliente • Acompanhamento dos colaboradores • Apresentação do relatório de ponto de situação da equipa a ser capacitada • Feedback sobre a sua evolução Controlar a evolução das suas equipas e a prestação do nosso serviço. ACOMPANHAMENTO
  26. 26. 26
  27. 27. Recruitment O que é? Conjunto de serviços à medida para recrutar novos colaboradores. Identificamos quadros com o perfil de competências adequadas às necessidades de contratação directa dos nossos Clientes. Porquê? .Recrutar com menos risco .Acesso a uma equipa de especialistas em recrutamento .Identificação de um maior número de profissionais qualificados .Reduzir o tempo despendido com o processo de contratação .Ganhar tempo para o mais importante: o seu negócio 27
  28. 28. 28 Smart Recruitment. Serviços de recrutamento e selecção, à medida, para contratação direta de especialistas pelo cliente. O cliente pode construir o seu pacote selecionando os serviços de acordo com as suas necessidades. Search Entrega de uma lista de candidatos com o perfil adequado, obtida por pesquisa activa no mercado. Interview Entrevistas estruturadas efectuadas a candidatos que o cliente apresente ou candidatos obtidos pelo nosso Search. Avaliamos o conjunto de competências técnicas, profissionais e sócio-relacionais. Assessment Conjunto de testes técnicos ou psicométricos para avaliar candidatos individualmente ou em grupo. Background Check Verificação das referências profissionais, sociais e registo criminal de candidatos. On-Board Preparação do colaborador para a sua nova missão. Briefing sobre a cultura e valores da empresa, regras e metodologias. Formação em novas competências e facilitação do processo de integração.
  29. 29. 30 Trabalhamos com perfis de Engenharia (Informática, Eletrotécnica, Fisica, Biomédica, Aeroespacial, Telecomunicações, Mecânica, Geológica, Petroquimica, Gestão Industrial) com a seguinte distribuição por sectores Aerospace & Transportation Financial Services Government & Healthcare Telecoms & Media Manufacturing & Services Energy & Utilities Conhecer Especialização por Sectores
  30. 30. 31 Programação (Microsoft, Java, LAMP, Mainframe, Mobile) Quality Assurance Gestão de Projecto Análise Funcional Sistemas e Infraestruturas Windows, AS / 400, Solaris, HP-UX, AIX, ... Bases de Dados SQL Server, Oracle, Sybase, Informix, DB2, ... Networking, Segurança Cisco, ALU, Microsoft, ... Business Intelligence Microsoft, SAP, Datastage, Hyperion, Microstrategy, Oracle, SAS, ... Enterprise Applications SAP, Oracle, Microsoft, Siebel, ... Middleware Tibco, Webmethods, Biztalk, BPEL, ... Telecomunicações UMTS, IPTV, VoIP, 3Play, OSS, BSS, ... Distribuição de consultores de Engenharia Informática por perfil Conhecer Especialização por Sectores
  31. 31. Novabase at Angola 32
  32. 32. Encontramos pessoas inovadoras, que pensam de forma diferente. Que seguem o coração. Que trazem resultados ao seu negócio.
  33. 33. Cláudio Osório Tel. 00244 934 453 975 claudio.osorio@novabase.co.ao www.novabase.co.ao

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