De onde viemosA Chama Azul agora é Clarear
A clareza de propósito e a união                     A Clareardas pessoas são a razão de serdo desenvolvimento e dasrelaçõ...
Nosso Propósito e ValoresConfiança                                     Integridade                       Engajamento    In...
As 5 Forças da Clarear    Entendimento de Pessoas                       Clareza de Propósito e                            ...
Necessidades das empresas onde atuamos                  Dissolver                                       Reverter          ...
Treinamentos oferecidos                                                                                                   ...
Profundidade                                                                 Nossos trabalhos possuem                     ...
Marketing e Relacionamento                    Custos do                    término da                    Aceitação        ...
Consultorias Clarear                  Análise de Clima e Suporte a Processos de Transição                  Alinhamento de ...
Em ação...
EquipeConsultores que uniramsuas expertises e        A Clarear possui um grupo de profissionaistrabalham em rede.         ...
Alguns Clientes Atendidos
Venha tomar um café com a gente!            Rua José Getúlio, 579, 12º andar            Telefone: (55) (11) 3346.5799     ...
Apresentação Clarear Propósito e Pessoas
Próximos SlideShares
Carregando em…5
×

Apresentação Clarear Propósito e Pessoas

742 visualizações

Publicada em

Apresentação da Clarear Propósito e Pessoas e seus produtos voltados as pessoas e Organizações.

Publicada em: Tecnologia, Negócios
0 comentários
0 gostaram
Estatísticas
Notas
  • Seja o primeiro a comentar

  • Seja a primeira pessoa a gostar disto

Sem downloads
Visualizações
Visualizações totais
742
No SlideShare
0
A partir de incorporações
0
Número de incorporações
1
Ações
Compartilhamentos
0
Downloads
21
Comentários
0
Gostaram
0
Incorporações 0
Nenhuma incorporação

Nenhuma nota no slide

Apresentação Clarear Propósito e Pessoas

  1. 1. De onde viemosA Chama Azul agora é Clarear
  2. 2. A clareza de propósito e a união A Clareardas pessoas são a razão de serdo desenvolvimento e dasrelações humanas... ...o desenvolvimento e as relações humanas são a razão de ser da Clarear.
  3. 3. Nosso Propósito e ValoresConfiança Integridade Engajamento Interdependência “Construir relações responsáveis e autênticas para promover crescimento e resultados sustentáveis”
  4. 4. As 5 Forças da Clarear Entendimento de Pessoas Clareza de Propósito e Diversas Ferramentas1 e da Psiquê Humana 2 Real Engajamento ao Cliente 3 Testadas e PrópriasConhecemos como funcionam as Temos clareza e somos unidos em Já executamos centenas depessoas e sua psiquê, e usamos isso nosso propósito e isso se reverte consultorias e treinamentos, compara ajudá-las. Mais da metade dos em um verdadeiro engajamento e metodologias próprias e de terceiros,consultores da Clarear fizeram ou força de vontade para ajudar nas como Prem Baba, Bridges, Eneagrama,estão fazendo Psicologia e todos necessidades dos nossos clientes. Eva Pierrakos, Morgan e Hunt, Richardtrabalham há anos com pessoas. Barrett, Rosenberg, dentre outros. Equipe Competente em Trabalho de Auto-conhecimento 4 Marketing e Desenvolvimento Humano 5 dos Colaboradores Somos uma equipe formada por pessoas com várias Acreditamos que o nosso trabalho individual de auto- graduações, mestrado, doutorado, professores de conhecimento é fundamental para sermos capazes de universidades de primeira linha, como a FGV, e entregarmos o que prometemos. Anos e anos de diversificada experiência em empresas, terapia, participação em grupos de diferentes técnicas, particularmente nas áreas de marketing e de meditação, entre outras práticas fazem parte do nosso desenvolvimento humano. dia a dia.
  5. 5. Necessidades das empresas onde atuamos Dissolver Reverter Melhorar Resolver AumentarAtingir Metas Conflitos Queda Proatividade Comunicação Motivação de Vendas Internos de Truncada da Equipe Áreas/Pessoas PerformanceDesenvolver Descobrir, Equilibrar e Clarear Definir Foco e Usar Valores Equipes Incentivar Direcionar Propósitos Desenvolver na Prática de Alta e Reter Carreiras ObjetividadePerformance Talentos
  6. 6. Treinamentos oferecidos São diversos temas direcionados aos públicos específicos da empresa que formatamos sob medida de acordo com as demandas identificadas no diagnóstico. Abaixo temos alguns exemplos:. . . . . . . . . . Trabalho Atividades Harmonização Ética Equipe Alta Temas TREINAMENTOS Vendas Propósitos Integração Atendimento Liderança Negociação Criatividade Equipe Motivação Conflitos Valor Performance Técnicos Board . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .PÚBLICOS Gerência/Líderes Equipes Atendimento/Suporte Vendas . . . . . . . . . . . . . .
  7. 7. Profundidade Nossos trabalhos possuem diferentes níveis de profundidade, Convenções | Integração | Motivacional Básico relacionados a como as pessoas Atendimento | Vendas são tocadas e também podem estar relacionados ao tipo de projeto/treinamento, ao formato do diagnóstico, às atividades Liderança | Trabalho em Equipe escolhidas e/ou ao conteúdo da Intermediário Inteligência Emocional | Propósito devolutiva para a equipe da empresa.Harmonização | Team Bulding | CriatividadeEquipe de Alta Performance | Liderança Profundo
  8. 8. Marketing e Relacionamento Custos do término da Aceitação relação + + Benefícios da Propensão Relação a sair + Compromisso Consultoria ‐ da Relação + + Valores +Compartilhados Cooperação + + Nos projetos de marketing e de relacionamento, utilizamos + Confiança + elementos que aumentam a Conflito Comunicação Funcional confiança das relações (que é a ‐ ‐ base de tudo), o que produz Comportamento resultados efetivos e perenes. Incerteza Oportunístico Morgan e Hunt (1994)
  9. 9. Consultorias Clarear Análise de Clima e Suporte a Processos de Transição Alinhamento de Cultura e Marca e Transformação Cultural e Valores Harmonização Societária e de Equipes Programas de RH Desenvolvimento de Lideranças e Coaching Ética e Responsabilidade Social Criação de Eventos com Significado (criação e direção) Assessment e Pesquisa Planejamento Estratégico Programas e Planos de Mkt e Relacionamento (interno e externo) Consultorias em Marketing e Desenvolvimento HumanoSão mais de 20 anos em projetos de consultoria.
  10. 10. Em ação...
  11. 11. EquipeConsultores que uniramsuas expertises e A Clarear possui um grupo de profissionaistrabalham em rede. com mais de 20 anos de experiência em consultorias e treinamentos em desenvolvimento e relações humanas, como psicólogos, administradores, mestres, doutores, professores universitários, economistas, comunicadores, ex-executivos, filósofos, entre outros.
  12. 12. Alguns Clientes Atendidos
  13. 13. Venha tomar um café com a gente! Rua José Getúlio, 579, 12º andar Telefone: (55) (11) 3346.5799 Cep 01509-001, São Paulo, SP www.clarearpp.com.br

×