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VADE-MECUM
    RECOMMANDATIONS POUR L’UTILISATION DES
    INSTRUMENTS DU WEB 2.0 DANS LE SECTEUR
                  CULTUREL




       Carmela Milano, Université de Bari, Chercheuse résidente au Centre Artketing
Professeur Jean-Pierre Baeyens, titulaire de la chaire de marketing à Solvay Brussels School of
                                 Economics & Management
LES NOUVEAUX SYSTEMES ET TECHNOLOGIES DE
COMMUNICATION ONT RADICALEMENT CHANGE LE SECTEUR
DES ARTS ET DE LA CULTURE

Une question importante se pose aux institutions culturelles…


       Quelles seront les pratiques culturelles de demain
     lorsque les internautes auront intégré (voire imposé)
        sur la toile un comportement participatif (2.0) ?
Les operateurs culturels            DEVRONT privilégier les
nouveaux   outils    offerts   par le WEB 2.0 pour REpenser et

REdéfinir leurs objectifs         stratégiques.

            proposer UNE culture moderne
Ils pourront alors

d’échange mutuel avec les publics, ANCREE dans un
système de relations partagées.
Ce GUIDE PRATIQUE apporte des outils
de management via:

                RECOMMANDATIONS
                   STRATEGIQUES


       CONSEILS
    OPERATIONNELS
RECOMMANDATIONS
   STRATEGIQUES
LA NECESSITE D’UNE VISION A LONG TERME


L’utilisation efficace et cohérente des medias sociaux, comme
      de tous les éléments de marketing culturel, exige la
  définition claire d’une stratégie de long terme, garantissant
                     la pérennité des actions.
ETAPES STRATEGIQUES



                           DEFINIR LES                             CHOISIR QUELS
• CHOIX DE CIBLAGE         OBJECTIFS A   • UN PILOTAGE             MEDIAS SOCIAUX
  ET                       ATTEINDRE       SPECIFIQUE                 UTILISER
  POSITIONNEMENT

     EXAMINER LA                                             • DES ACTES CONCRETS
                     • CHOIX
     STRATEGIE DE                            INTEGRER LES    • DES ENGAGEMENTS
                       D’OBJECTIFS
      MARKETING                             MEDIAS SOCIAUX
       GLOBALE
1. DES CHOIX DE CIBLAGE ET POSITIONNEMENT


                     public                      mécènes




  secteur culturel                                     partenaires




                              pouvoirs publics
2. DES CHOIX EN MATIERE D’OBJECTIFS

               Connaissance des               Visibilité, relations
             publics, renforcement           publiques, acquisition
              du lien, fidélisation          de nouveaux publics…




      « Thought                                          Enrichissement du
leadership », culture                                       produit, de
 interne, dynamique                                   l’expérience culturelle
      de progrès



                             Networking, recherche
                                de partenaires
3. UN PILOTAGE SPECIFIQUE

              Suivi des résultats,             Etat des lieux, audit
              tableaux de bord                      comparatif




                                                       Comité de pilotage: un
 Plan d’action revu
                                                        senior, un champion,
de 3 mois en 3 mois
                                                         un ambassadeur…




                             Règles d’utilisation,
                            procédures de mise en
                              place et de gestion
4. DES ACTES CONCRETS
     Une rencontre avec mise
                                             Choix des plateformes,
     au point chaque semaine
                                            règles d’utilisation pour
          et adaptation à
                                                    chacune
      l’instantanéité du web




 Timing avec                                          Communiquer
« milestones »                                     règles d’utilisation à
                                                      toute l’équipe



                         Identifier ressources
                           internes et fixer
                            responsabilités
5. DES ENGAGEMENTS

              Utiliser les medias                       Explorer les
               sociaux de façon                      tendances les plus
                 permanente                              avancées




Analyser les résultats                                               Ecouter les
et communiquer les                                             utilisateurs et réagir
     réussites                                                   (do something !)




                                    Participer aux
                                    conversations
ATTENTION!

LA FACILITE D’UTILISATION DES MEDIAS SOCIAUX NE SIGNIFIE PAS
QU’ILS SONT EFFICACES POUR TOUT.
ETRE PRESENT DANS LES RESEAUX SOCIAUX NE SIGNIFIE PAS QUE
  LES OBJECTIFS STRATEGIQUES SONT ATTEINTS.
IL EST IMPORTANT D’OFFRIR LE BON MESSAGE AUX BONNES
PERSONNES!
CONSEILS OPERATIONNELS
10 REGLES PRATIQUES
1. Penser «web social          6. Donner aux fans l’espace
   marketing»                     pour s’exprimer
2. Ecouter «long terme»        7. Ne parler pas de soi - même mais…
   et «real time»              8. Intégrer les divers médias sociaux
3. Obtenir la confiance           entre eux
   des internautes             9. Mesurer sa propre présence
4. Ajouter de la valeur        10. Se souvenir que les blogs sont
    à l’expérience                 souvent gérés par des «opinion
5. Etre transparent dans les       makers»
    informations
1. PENSER « WEB SOCIAL MARKETING »

           Cesser de penser aux campagnes de
           communication et penser aux conversations.
           Oublier les monologues et s’engager dans
           les dialogues entre internautes en temps réel.

           Les publics peuvent devenir fans, amis,
           followers mais aussi partager leurs expériences
           afin de créer de la valeur ajoutée pour la
           communauté et du BUZZ pour l’institution.
2. ECOUTER « LONG TERM » ET « REAL TIME »

             Prendre le temps de tisser avec patience et
             au jour le jour les liens et les rapports avec la
             communauté.

             S’engager dans les conversations, participer
             aux débats, poster des commentaires,
             écouter les attentes et les critiques…

             Etablir une présence constante et active dans
             le réseau.
3. OBTENIR LA CONFIANCE DES INTERNAUTES
            Surveiller les concurrents mais ne pas les
            copier!

            Etre créatif et inventif, remarquable et plein
            de personnalité.

            Identifier les richesses et les singularités de
            l’institution et y concentrer l’attention des
            internautes.

            Faire en sorte que les membres de la
            communauté s’identifient dans les valeurs de
            l’institution.
4. AJOUTER DE LA VALEUR A’ L’EXPERIENCE

             Introduire des dates clés et organiser des
             événements réguliers, propoer des cadeaux
             personnalisés, inventer une fête ou un
             concours et en faire un e-book à offrir aux
             fans…

             Faire en sorte que les internautes se sentent
             « partie active et positive » de la
             communauté.
5. ETRE TRANSPARENT DANS LES INFORMATIONS

             Adapter les informations, le type de
             ressource (photos, musique, vidéo, article de
             presse), le style du message (statut,
             commentaire, news, événements) en
             fonction du ciblage des plateformes

             Utiliser la forme « nous » et d’autres formules
             qui rapprochent les internautes en les faisant
             se sentir partie de la communauté.
6. DONNER AUX FANS L’ESPACE POUR S’EXPRIMER
             Mise à disposition d’espaces de participation et
             d’expression réservés aux fans à travers
             l’intégration d’outils techniques professionnels.

             Mise à disposition de canaux d’échange de
             matériaux vidéo, photographique,
             d’informations et commentaires grâce à des
             systèmes de web-tv ou de web-radio, ou des
             communautés internes au site.

             L’institution pourra ainsi sonder l’opinion de la
             communauté de façon permanente.
7. NE PARLER PAS DE SOI MEME, MAIS…

           Présenter la vie quotidienne de l’institution à
           travers des photos, des commentaires et
           rapprocher les fans qui ont des intérêts
           en commun.

           Cela donnera une image plus ouverte ainsi
           qu’une dimension expérientielle qui permet
           d’alimenter le bouche à oreille.
8. INTEGRER LES DIVERS MEDIAS SOCIAUX
          Se focaliser sur une Page Fan Facebook qui
          donne la possibilité d’intégrer et gérer des liens
          en provenance de Youtube, FlickR, Twitter et
          des autres réseaux dans le même temps.

          La Page Fan offre des fonctionnalités
          personnalisées comme un lecteur audio, un
          lecteur vidéo, des sections réservées aux avis
          ainsi qu’un forum de discussion.
          La page peut accueillir un nombre de fans
          illimité, ou même les accepter automatiquement.
9. MESURER SA PROPRE PRESENCE
          Quantifier, mesurer et analyser régulièrement
          les chiffres pour monitorer son propre impact
          dans les médias sociaux.

          Chaque réseau social met à disposition des
          rapports gratuits qui offrent des chiffres
          détaillés sur: nombre des visites,
          caractéristiques démographiques des
          participants et interactions (feedback).
          L’action marketing sera adaptée et améliorée
          dans le temps.
10. SE SOUVENIR QUE LES BLOGS SONT SOUVENT
    GERES PAR DES «OPINION MAKERS»

             Gérer des actions de marketing viral: profiter
             du succès d’un blog pour annoncer le sien
             dans un commentaire.

             Les blogs sont des espaces où participation et
             discussion offrent les moyens pour
             les gens de s’engager dans des projets et des
             conversations sur des intérêts communs.
RENCONTRONS-NOUS ! Nous pouvons vous aider à identifier vos
opportunités et répondre à vos questions en vous proposant des
AUDITS personnalisés.

ARTketing
Centre Européen d’Excellence en Marketing des Arts et de la Culture
42 Av. F.D. Roosevelt, 1050 Bruxelles
Tel. : +32 495 30 34 88
artketing@ulb.ac.be www.solvay.edu/artketing



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Vade mecum

  • 1. VADE-MECUM RECOMMANDATIONS POUR L’UTILISATION DES INSTRUMENTS DU WEB 2.0 DANS LE SECTEUR CULTUREL Carmela Milano, Université de Bari, Chercheuse résidente au Centre Artketing Professeur Jean-Pierre Baeyens, titulaire de la chaire de marketing à Solvay Brussels School of Economics & Management
  • 2. LES NOUVEAUX SYSTEMES ET TECHNOLOGIES DE COMMUNICATION ONT RADICALEMENT CHANGE LE SECTEUR DES ARTS ET DE LA CULTURE Une question importante se pose aux institutions culturelles… Quelles seront les pratiques culturelles de demain lorsque les internautes auront intégré (voire imposé) sur la toile un comportement participatif (2.0) ?
  • 3. Les operateurs culturels DEVRONT privilégier les nouveaux outils offerts par le WEB 2.0 pour REpenser et REdéfinir leurs objectifs stratégiques. proposer UNE culture moderne Ils pourront alors d’échange mutuel avec les publics, ANCREE dans un système de relations partagées.
  • 4. Ce GUIDE PRATIQUE apporte des outils de management via: RECOMMANDATIONS STRATEGIQUES CONSEILS OPERATIONNELS
  • 5. RECOMMANDATIONS STRATEGIQUES
  • 6. LA NECESSITE D’UNE VISION A LONG TERME L’utilisation efficace et cohérente des medias sociaux, comme de tous les éléments de marketing culturel, exige la définition claire d’une stratégie de long terme, garantissant la pérennité des actions.
  • 7. ETAPES STRATEGIQUES DEFINIR LES CHOISIR QUELS • CHOIX DE CIBLAGE OBJECTIFS A • UN PILOTAGE MEDIAS SOCIAUX ET ATTEINDRE SPECIFIQUE UTILISER POSITIONNEMENT EXAMINER LA • DES ACTES CONCRETS • CHOIX STRATEGIE DE INTEGRER LES • DES ENGAGEMENTS D’OBJECTIFS MARKETING MEDIAS SOCIAUX GLOBALE
  • 8. 1. DES CHOIX DE CIBLAGE ET POSITIONNEMENT public mécènes secteur culturel partenaires pouvoirs publics
  • 9. 2. DES CHOIX EN MATIERE D’OBJECTIFS Connaissance des Visibilité, relations publics, renforcement publiques, acquisition du lien, fidélisation de nouveaux publics… « Thought Enrichissement du leadership », culture produit, de interne, dynamique l’expérience culturelle de progrès Networking, recherche de partenaires
  • 10. 3. UN PILOTAGE SPECIFIQUE Suivi des résultats, Etat des lieux, audit tableaux de bord comparatif Comité de pilotage: un Plan d’action revu senior, un champion, de 3 mois en 3 mois un ambassadeur… Règles d’utilisation, procédures de mise en place et de gestion
  • 11. 4. DES ACTES CONCRETS Une rencontre avec mise Choix des plateformes, au point chaque semaine règles d’utilisation pour et adaptation à chacune l’instantanéité du web Timing avec Communiquer « milestones » règles d’utilisation à toute l’équipe Identifier ressources internes et fixer responsabilités
  • 12. 5. DES ENGAGEMENTS Utiliser les medias Explorer les sociaux de façon tendances les plus permanente avancées Analyser les résultats Ecouter les et communiquer les utilisateurs et réagir réussites (do something !) Participer aux conversations
  • 13. ATTENTION! LA FACILITE D’UTILISATION DES MEDIAS SOCIAUX NE SIGNIFIE PAS QU’ILS SONT EFFICACES POUR TOUT. ETRE PRESENT DANS LES RESEAUX SOCIAUX NE SIGNIFIE PAS QUE LES OBJECTIFS STRATEGIQUES SONT ATTEINTS. IL EST IMPORTANT D’OFFRIR LE BON MESSAGE AUX BONNES PERSONNES!
  • 15. 10 REGLES PRATIQUES 1. Penser «web social 6. Donner aux fans l’espace marketing» pour s’exprimer 2. Ecouter «long terme» 7. Ne parler pas de soi - même mais… et «real time» 8. Intégrer les divers médias sociaux 3. Obtenir la confiance entre eux des internautes 9. Mesurer sa propre présence 4. Ajouter de la valeur 10. Se souvenir que les blogs sont à l’expérience souvent gérés par des «opinion 5. Etre transparent dans les makers» informations
  • 16. 1. PENSER « WEB SOCIAL MARKETING » Cesser de penser aux campagnes de communication et penser aux conversations. Oublier les monologues et s’engager dans les dialogues entre internautes en temps réel. Les publics peuvent devenir fans, amis, followers mais aussi partager leurs expériences afin de créer de la valeur ajoutée pour la communauté et du BUZZ pour l’institution.
  • 17. 2. ECOUTER « LONG TERM » ET « REAL TIME » Prendre le temps de tisser avec patience et au jour le jour les liens et les rapports avec la communauté. S’engager dans les conversations, participer aux débats, poster des commentaires, écouter les attentes et les critiques… Etablir une présence constante et active dans le réseau.
  • 18. 3. OBTENIR LA CONFIANCE DES INTERNAUTES Surveiller les concurrents mais ne pas les copier! Etre créatif et inventif, remarquable et plein de personnalité. Identifier les richesses et les singularités de l’institution et y concentrer l’attention des internautes. Faire en sorte que les membres de la communauté s’identifient dans les valeurs de l’institution.
  • 19. 4. AJOUTER DE LA VALEUR A’ L’EXPERIENCE Introduire des dates clés et organiser des événements réguliers, propoer des cadeaux personnalisés, inventer une fête ou un concours et en faire un e-book à offrir aux fans… Faire en sorte que les internautes se sentent « partie active et positive » de la communauté.
  • 20. 5. ETRE TRANSPARENT DANS LES INFORMATIONS Adapter les informations, le type de ressource (photos, musique, vidéo, article de presse), le style du message (statut, commentaire, news, événements) en fonction du ciblage des plateformes Utiliser la forme « nous » et d’autres formules qui rapprochent les internautes en les faisant se sentir partie de la communauté.
  • 21. 6. DONNER AUX FANS L’ESPACE POUR S’EXPRIMER Mise à disposition d’espaces de participation et d’expression réservés aux fans à travers l’intégration d’outils techniques professionnels. Mise à disposition de canaux d’échange de matériaux vidéo, photographique, d’informations et commentaires grâce à des systèmes de web-tv ou de web-radio, ou des communautés internes au site. L’institution pourra ainsi sonder l’opinion de la communauté de façon permanente.
  • 22. 7. NE PARLER PAS DE SOI MEME, MAIS… Présenter la vie quotidienne de l’institution à travers des photos, des commentaires et rapprocher les fans qui ont des intérêts en commun. Cela donnera une image plus ouverte ainsi qu’une dimension expérientielle qui permet d’alimenter le bouche à oreille.
  • 23. 8. INTEGRER LES DIVERS MEDIAS SOCIAUX Se focaliser sur une Page Fan Facebook qui donne la possibilité d’intégrer et gérer des liens en provenance de Youtube, FlickR, Twitter et des autres réseaux dans le même temps. La Page Fan offre des fonctionnalités personnalisées comme un lecteur audio, un lecteur vidéo, des sections réservées aux avis ainsi qu’un forum de discussion. La page peut accueillir un nombre de fans illimité, ou même les accepter automatiquement.
  • 24. 9. MESURER SA PROPRE PRESENCE Quantifier, mesurer et analyser régulièrement les chiffres pour monitorer son propre impact dans les médias sociaux. Chaque réseau social met à disposition des rapports gratuits qui offrent des chiffres détaillés sur: nombre des visites, caractéristiques démographiques des participants et interactions (feedback). L’action marketing sera adaptée et améliorée dans le temps.
  • 25. 10. SE SOUVENIR QUE LES BLOGS SONT SOUVENT GERES PAR DES «OPINION MAKERS» Gérer des actions de marketing viral: profiter du succès d’un blog pour annoncer le sien dans un commentaire. Les blogs sont des espaces où participation et discussion offrent les moyens pour les gens de s’engager dans des projets et des conversations sur des intérêts communs.
  • 26. RENCONTRONS-NOUS ! Nous pouvons vous aider à identifier vos opportunités et répondre à vos questions en vous proposant des AUDITS personnalisés. ARTketing Centre Européen d’Excellence en Marketing des Arts et de la Culture 42 Av. F.D. Roosevelt, 1050 Bruxelles Tel. : +32 495 30 34 88 artketing@ulb.ac.be www.solvay.edu/artketing REJOIGNEZ-NOUS SUR