14. L’ENTREPRISE SELON
QUELQUES EMPLOYÉS
« permettre au client d’être « D3 c’est un travail en
au coeur de son rêve » équipe avant tout »
Marc-André Vallée, Richard Schmidt,
B.Arch & associé architecte
« la possibilité de créer de « des projets variés qui « profiter d’une carrière
façon durable » reflètent le côté dans la région de Montréal
multidisciplinaire des mais à sens contraire du
employés » trafic !!! »
Chantal Paradis, architecte
& associée
Claudine Blanchette, Geneviève Daoust
technologue en architecture dessinatrice
15. OPÉRATION RECRUTEMENT
on naissez
vous c ents ?
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passez !
messag
e Une grande région en plein développement
Une expertise en forte demande
Une qualité de service recherchée
Nous avons de nouveaux postes à combler
« intéressé(e) ? architecte (10 années d’expérience - un atout),
communiquez avec nous
sans tardez »
technicien et/ou technologue en architecture,
Marc-André Vallée, associé Joignez-vous à nous !
mvallee@d3architecture.ca
16. OPÉRATION RECRUTEMENT
Une grande région en plein développement
Une expertise en forte demande
Une qualité de service recherchée
Nous avons de nouveaux postes à combler
« intéressé(e) ? architecte (10 années d’expérience - un atout), vous connaissez
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communiquez avec nous talents
technicien et/ou technologue en architecture, des ssez le
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Marc-André Vallée, associé Joignez-vous à nous !
mvallee@d3architecture.ca
l\nC'est un teaser - assez pour soutenir un intérêt d'une personne inconnu ou, d'une personne qui peut être un ambassadeur en transmettant l'info à un tiers qui lui sera intéressé d'en savoir plus où \n
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informations sommaire\n\ndate de fondation - 2000 ?\nnombre d’employés ???\n\n
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liste qui reflètent vos valeurs, ce qui permet de démontrer que dans l’entreprise, il y a une âme, un positionnement et une culture organisationnelle portée vers ce qui vous anime et non pas juste sur « la grosse base de la construction» ...\n
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Les pensées viennent refléter que D3 est un endroit où tous les employés peuvent communiquer et ne sont pas reléguer à un rôle de soutien uniquement \n(de là l'affichage aléatoire des commentaires)\n\nCommentaires; à épouser selon les individus concernés ou à changer.\nLe commentaire de Geneviève doit être gardé à quelque part car cette problématique (trafic, travaux) est importante dans ce secteur (turcot) mais aussi dans les valeurs des nouveaux ménages.\n
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Les pensées viennent refléter que D3 est un endroit où tous les employés peuvent communiquer et ne sont pas reléguer à un rôle de soutien uniquement \n(de là l'affichage aléatoire des commentaires)\n\nCommentaires; à épouser selon les individus concernés ou à changer.\nLe commentaire de Geneviève doit être gardé à quelque part car cette problématique (trafic, travaux) est importante dans ce secteur (turcot) mais aussi dans les valeurs des nouveaux ménages.\n
Le fait que tu invite les gens directement démontre l'importance que tu accorde aux employés en les invitant personnellement.\nC’est une belle attention d’indiquer que la région est en plein essor et , message subliminal, que les gens qui viennent vont avoir du travail \nnouveaux postes fait référence à que tu es en croissance et non pcq tu as des employés qui sont partis ailleurs; c’est plus positif !\n\n\nLes postes ? titre ? \n