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Consultor SAP
1
Datos Personales  Nombre: Carlos Rodriguez Mendez
 Fecha de Nacimiento: 03-06-1980
 Nacionalidad: Español
Cualificaciones Técnicas
Cualificaciones Técnicas
 Consultor en SAP R/3 módulo HCM.
Conocimiento funcional en los siguientes módulos HCM:
Performance Management (PM)
Personnel Administration (PA)
Organizational Management (OM)
Personel Time Management (PT)
Personnel Development (PD)
Payroll (PY)
Learning Solution (LSO)
Talent Management(TM)
TDMS para HCM.
 Programación ABAP
 Programación ABAP Objects
Certificaciones
 SAP Certified Application Associate - Human Capital
Management with SAP ERP 6.0 EHP5
 SAP Certified Application Professional - HCM Talent
Management with SAP ERP 6.0 EHP5
 SAP Student Lifecycle Management - SAP ECC 6.0 EhP4
Idiomas  Ingles
 Frances - Conocimeintos
Experiencia profesional
Empresa Realtech
Periodo Junio 2008 - Actualidad
Rol Consultor HCM
Proyectos - Grupo SIRO. Implantación del módulo FI-TV Gastos de viaje.
Realización de análisis y parametrización del módulo para adaptarlo a
las necesidades del cliente.
- Holcim Services EMEA: Migración Cluster 4. Inclusión de 6 países en
el sistema de HCM de Holcim. Responsable de la migración de datos
de PA y OM para Libano, Marruecos y Rusia. Responsable de la
carga de datos de PA y OM para Costa de Marfil, Qatar y Azerbaiyan.
- ONCE: ILM aplicado a la privacidad de datos en HCM. Archivado de
empleados para cumplir legislación LOPD.
Consultor SAP
2
- Mercedes: Roll-Out TDMS 4.0 para factoria de Argentina y proyecto
de Upgrade de la versión TDMS 3.0 a la versión TDMS 4.0 para
Mercedes España.
- LAN Chile: Mantenimiento de procesos de nómina y administración de
personal para LAN Chile España.
- PyV: Renovación de certificación entre los relojes de control de
presencia de P&V y SAP a través de la interfase estándar HR-PDC.
- LAN Chile: Configuración de la funcionalidad FDI para LAN Chile
España.
- Lav. Esteve: Instructor del curso oficial SAP ESS/MSS para
Laboratorios Esteve en Barcelona.
- Indra: Migración de HCM a una nueva infraestructura SAP fuera de la
actual.
- LAN Chile: Implantación de relojes para marcajes de tiempos.
- REPSOL: Implantación del Módulo SAP Learning Solution. Creación
de métodos para las visualización de las webdynpro abap del portal
de formación.
- CLH: Implantación del Módulo de HR – PCP. Planificación de Costes
de Personal.
- PyV: Proyecto de certificación entre los relojes de control de
presencia de P&V y SAP a través de la interfase estándar HR-PDC.
- Implantación del módulo de CATTS en Isban. Integración de la
estructura Organizativa de SAP con PeopleSoft
- Proyecto de mantenimiento de administración de personal, Estructura
Organizativa y nómina en Holcim
- Gestión y mantenimiento del Laboratorio AUSAPE. Generación del
catálogo de casos y pruebas sobre nuevos parches funcionalidades
de SAP HR. Pilotaje de nuevas soluciones SAP (EH4/Nómina Off
Cycle).
- Impartición Formación SAP: HR350 Programación en HR
Empresa CapGemini
Periodo Febrero 2007 - Junio 2008
Rol Consultor HCM
Proyectos ENDESA. Implantación Nómina SAP
Grupo Alentis. Integración de SAP HR con sistema externo.
AUSA Steel. Implantación SAP R/3.
Empresa Consultia IT
Consultor SAP
3
Periodo Febrero 2006 - Febrero 2007
Rol Programador ABAP
Proyectos INIA. Mantenimiento Técnico SAP. Módulos FI-CO, HR, PS, IS-PS.
INIA. Digitalización de Facturas en SAP.
INIA. Implantación de control de Activos Fijos mediante escaneado de
códigos de barras.
Empresa Everis
Periodo Julio 2004 - Febrero 2006
Rol Programador ABAP
Proyectos Campofrio. Implantación de SAP Mobile para fuerza de ventas.
Formación
Cursos y
Certificaciones
 Junio-2004 Diplomatura en Ingenieria Técnica de Telecomunicación
especialidad Sistemas de Telecomunicación por la Universidad de Alcalá
de Henares
Otros cursos:
 Curso de 59 Horas “SAP Nómina” .Abril 2008.
 Curso de 80 horas “Administración de SAP Portals”. Mayo 2007
 Curso de 80 horas “Curso de Parametrización SAP SD”. Abril 2007
 Curso de 250 horas “Analista Programador en ABAP/4” impartido por
Internet Training Center, S.L. (FYCSA, ITC.). Junio-Julio 2004
 Curso de 250 horas “Técnico de Sistemas Microinformáticos” impartido por
MAFOREM y organizado por el INEM. Febrero-Marzo 2004
 Curso de 150 horas “Diseño de portales empresariales con ORACLE
PORTAL” organizado por el Departamento de Electrónica de la Universidad
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CR CV-Carlos-ES 2015

  • 1. Consultor SAP 1 Datos Personales  Nombre: Carlos Rodriguez Mendez  Fecha de Nacimiento: 03-06-1980  Nacionalidad: Español Cualificaciones Técnicas Cualificaciones Técnicas  Consultor en SAP R/3 módulo HCM. Conocimiento funcional en los siguientes módulos HCM: Performance Management (PM) Personnel Administration (PA) Organizational Management (OM) Personel Time Management (PT) Personnel Development (PD) Payroll (PY) Learning Solution (LSO) Talent Management(TM) TDMS para HCM.  Programación ABAP  Programación ABAP Objects Certificaciones  SAP Certified Application Associate - Human Capital Management with SAP ERP 6.0 EHP5  SAP Certified Application Professional - HCM Talent Management with SAP ERP 6.0 EHP5  SAP Student Lifecycle Management - SAP ECC 6.0 EhP4 Idiomas  Ingles  Frances - Conocimeintos Experiencia profesional Empresa Realtech Periodo Junio 2008 - Actualidad Rol Consultor HCM Proyectos - Grupo SIRO. Implantación del módulo FI-TV Gastos de viaje. Realización de análisis y parametrización del módulo para adaptarlo a las necesidades del cliente. - Holcim Services EMEA: Migración Cluster 4. Inclusión de 6 países en el sistema de HCM de Holcim. Responsable de la migración de datos de PA y OM para Libano, Marruecos y Rusia. Responsable de la carga de datos de PA y OM para Costa de Marfil, Qatar y Azerbaiyan. - ONCE: ILM aplicado a la privacidad de datos en HCM. Archivado de empleados para cumplir legislación LOPD.
  • 2. Consultor SAP 2 - Mercedes: Roll-Out TDMS 4.0 para factoria de Argentina y proyecto de Upgrade de la versión TDMS 3.0 a la versión TDMS 4.0 para Mercedes España. - LAN Chile: Mantenimiento de procesos de nómina y administración de personal para LAN Chile España. - PyV: Renovación de certificación entre los relojes de control de presencia de P&V y SAP a través de la interfase estándar HR-PDC. - LAN Chile: Configuración de la funcionalidad FDI para LAN Chile España. - Lav. Esteve: Instructor del curso oficial SAP ESS/MSS para Laboratorios Esteve en Barcelona. - Indra: Migración de HCM a una nueva infraestructura SAP fuera de la actual. - LAN Chile: Implantación de relojes para marcajes de tiempos. - REPSOL: Implantación del Módulo SAP Learning Solution. Creación de métodos para las visualización de las webdynpro abap del portal de formación. - CLH: Implantación del Módulo de HR – PCP. Planificación de Costes de Personal. - PyV: Proyecto de certificación entre los relojes de control de presencia de P&V y SAP a través de la interfase estándar HR-PDC. - Implantación del módulo de CATTS en Isban. Integración de la estructura Organizativa de SAP con PeopleSoft - Proyecto de mantenimiento de administración de personal, Estructura Organizativa y nómina en Holcim - Gestión y mantenimiento del Laboratorio AUSAPE. Generación del catálogo de casos y pruebas sobre nuevos parches funcionalidades de SAP HR. Pilotaje de nuevas soluciones SAP (EH4/Nómina Off Cycle). - Impartición Formación SAP: HR350 Programación en HR Empresa CapGemini Periodo Febrero 2007 - Junio 2008 Rol Consultor HCM Proyectos ENDESA. Implantación Nómina SAP Grupo Alentis. Integración de SAP HR con sistema externo. AUSA Steel. Implantación SAP R/3. Empresa Consultia IT
  • 3. Consultor SAP 3 Periodo Febrero 2006 - Febrero 2007 Rol Programador ABAP Proyectos INIA. Mantenimiento Técnico SAP. Módulos FI-CO, HR, PS, IS-PS. INIA. Digitalización de Facturas en SAP. INIA. Implantación de control de Activos Fijos mediante escaneado de códigos de barras. Empresa Everis Periodo Julio 2004 - Febrero 2006 Rol Programador ABAP Proyectos Campofrio. Implantación de SAP Mobile para fuerza de ventas. Formación Cursos y Certificaciones  Junio-2004 Diplomatura en Ingenieria Técnica de Telecomunicación especialidad Sistemas de Telecomunicación por la Universidad de Alcalá de Henares Otros cursos:  Curso de 59 Horas “SAP Nómina” .Abril 2008.  Curso de 80 horas “Administración de SAP Portals”. Mayo 2007  Curso de 80 horas “Curso de Parametrización SAP SD”. Abril 2007  Curso de 250 horas “Analista Programador en ABAP/4” impartido por Internet Training Center, S.L. (FYCSA, ITC.). Junio-Julio 2004  Curso de 250 horas “Técnico de Sistemas Microinformáticos” impartido por MAFOREM y organizado por el INEM. Febrero-Marzo 2004  Curso de 150 horas “Diseño de portales empresariales con ORACLE PORTAL” organizado por el Departamento de Electrónica de la Universidad de Alcalá. Septiembre 2003