4. Introductie bron Jobfeed
• Spidering: Jobfeed spidert het gehele Nederlandstalige
web op zoek naar vacatures
• Extractie + classificatie van informatie uit vacatures
• Verrijking met gegevens als branche-indeling,
bedrijfsgrootte, beroepssynoniemen en categorisatie
‘intermediair’: ja/nee
• Ontdubbeling: elke vacature wordt vergeleken met de
reeds opgehaalde vacatures van de laatste zes weken
7. De huidige vacaturemarkt in statistieken
• Aantal unieke vacatures daalde met 4% in tussen september
2008 en april 2013
– Unieke vacatures van intermediairs daalde met 15%
– Unieke vacatures van werkgevers steeg met 21%
• Aantal vacatureplaatsingen steeg met 179%
– Intermediair steeg met 198%
– Werkgever steeg met 119%
• Plaatsingsratio steeg van 1,4 keer naar 3,9 keer voor totaal
1,5 keer naar 5,1 keer voor intermediair
1,1 keer naar 1,9 keer voor werkgever
10. De vacaturemarkt in statistieken
• Aantal unieke HBO+vacatures steeg met 14% in tussen
september 2008 en april 2013
– Vacatures van intermediairs stegen met 2%
– Vacatures van werkgevers stegen met 36%
• Aantal vacatureplaatsingen steeg met 223%
– Intermediair steeg met 249%
– Werkgever steeg met 154%
• Plaatsingsratio steeg van 1,3 keer naar 3,8 keer voor totaal
1,5 keer naar 5,0 keer voor intermediair
1,1 keer naar 2,0 keer voor werkgever
11. De huidige vacaturemarkt in statistieken
• 499.544 unieke vacatures geplaatst in 2013
– 316.730 (63%) vacatures van intermediairs
– 182.814 (37%) vacatures van werkgevers
• 1.929.382 vacatureplaatsingen in 2013
– 1.538.707 (80%) vacatureplaatsingen van intermediairs
– 390.676 (20%) vacatureplaatsingen van werkgevers
• In 2013 werd een vacature gemiddeld 3,9 keer geplaatst
– Intermediair: 4,8 keer,
– Werkgever: 2,1 keer
12. De huidige vacaturemarkt in statistieken
• 156.014 actieve vacatures (geplaatst in 2013)
– 93.284 (60%) vacatures van intermediairs
• 50% vacatures van hoger opgeleiden (HBO+)
– 62.730 (40%) vacatures van werkgevers
• 52% vacatures van hoger opgeleiden (HBO+)
13. De huidige vacaturemarkt in statistieken
• 156.014 actieve vacatures (geplaatst in 2013)
• 23% van de actieve vacatures zijn te vinden in Zuid-Holland
14. De huidige vacaturemarkt in statistieken
• 156.014 actieve vacatures (geplaatst in 2013)
• 23% van de actieve vacatures zijn te vinden in Zuid-Holland
21. De huidige vacaturemarkt in statistieken
• 156.014 actieve vacatures (geplaatst in 2013)
• 23% van de actieve vacatures zijn te vinden in Zuid-Holland
• 14% van de vacatures zitten in de beroepsklasse ICT
22. De huidige vacaturemarkt in statistieken:
HBO+ niveau
• 156.014 actieve vacatures (geplaatst in 2013)
• 23% van de vacatures zijn in Noord- en Zuid-Holland
• 24% van de vacatures zitten in de beroepsklasse ICT
31. Conclusie
• Publiceren van vacatures groeit (maar is niet genoeg om
onderscheidend te zijn)
• Werkgever is bereid meer te betalen voor media en gebruikt
gratis media veel minder
• HBO+ tijdens de crisis minder hard geraakt voor alle
beroepsgroepen, maar werkgevers werven zelf meer
• ICT, Engineering, Gezondheidszorg en Welzijn(op MBO
niveau), Verkoop en Handel (op HBO+) stijgen nog steeds
