El documento presenta el plan anual 2013 de la Corporación de Trabajadores Corales. La corporación tiene como misión mejorar la calidad de vida de sus asociados y la comunidad mediante el apoyo económico de la prima Fairtrade. El plan incluye proyecciones de cajas Fairtrade, presupuestos para vivienda, educación y salud, con el objetivo de beneficiar a los asociados y sus familias.

1. CORPORACIÓN
DE TRABAJADORES
CORALES
ASAMBLEA ORDINARIA, DE
ASOCIADOS
2013

2. PLAN ANUAL
2013
Corporación Corales

3. Misión
Corporación de Trabajadores Corales está dedicada a Contribuir,
velar y cumplir por el mejoramiento de la calidad de vida de los
Corporados y la comunidad, otorgando un apoyo oportuno y
eficiente a los mismos, a partir de la ayuda económica que nos
brinda el premio de la prima Fairtrade, logrando que su situación
socioeconómica sea cada día mejor.

4. Visión
La corporación de trabajadores corales garantizara para el 2015,
bienestar de sus Corporados en el tema de vivienda, Salud, Deportes,
Educación y Cultura en un 98% de solución eficaz y en todos estos rubros
apoyara de manera oportuna a la comunidad que tiene a su alrededor;
Realizando así, una buena inversión del premio de la prima de comercio
justo.
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5. Información general
NOMBRE DE LA CORPORACIÓN:
Corporación de trabajadores corales
NIT :900 253 711 - 9
PERIODO QUE CUBRE EL PLAN:
Enero - Diciembre de 2013
CONSTITUCIÓN: 2008
Número de Corporados: 74
Ubicación: Comunal los negritos
SITUACIÓN SOCIO-ECONÓMICA DE LOS
TRABAJADORES:
La Corporación de trabajadores corales y empleados,
quienes se ubican dentro de la clase baja y media con
unos ingresos mensuales que van entre 1 y 4 SMMLV.
Corporación Corales

6. Mecanismos de consulta:
Censo Poblacional y sistematización de datos.
Participación de los Trabajadores: Se realizó una asamblea general
donde se priorizaron las necesidades de los trabajadores en el orden
expuesto.
Como se establecieron las prioridades: Con los datos arrojados por el
censo poblacional, las propuestas del buzón y lo dispuesto por la
asamblea de trabajadores.
Corporación Corales

7. POR LO CUAL LA
CORPORACIÓN PRESENTA
EL SIGUIENTE
PLAN ANUAL 2013:
Corporación Corales

8. ESTIMATIVO CAJAS FAIRTRADE
2013
CAJAS ESTIMADAS FAIRTRADE FINCA CORALES 2013 PRIMER TRIMESTRE
SEMANA CAJAS ESTIMADAS TRM LIQUIDACION PROMEDIO
1 3040 1.770 5.380.800
2 3040 1.770 5.380.800
3 3040 1.770 5.380.800
4 3040 1.770 5.380.800
5 3040 1.770 5.380.800
6 3040 1.770 5.380.800
7 3040 1.770 5.380.800
8 3040 1.770 5.380.800
9 3040 1.770 5.380.800
10 3040 1.770 5.380.800
11 3040 1.770 5.380.800
12 3040 1.770 5.380.800
13 3040 1.770 5.380.800
TOTAL TRIMESTRE 1 39.520 1.770 $ 69.950.400

9. ESTIMATIVO CAJAS FAIRTRADE
2013
CAJAS ESTIMADAS FAIRTRADE FINCA CORALES 2013 - SEGUNDO TRIMESTRE
SEMANA CAJAS ESTIMADAS TRM LIQUIDACION PROMEDIO
14 3350 1.770 5.929.500
15 3350 1.770 5.929.500
16 3350 1.770 5.929.500
17 3350 1.770 5.929.500
18 3350 1.770 5.929.500
19 3350 1.770 5.929.500
20 3350 1.770 5.929.500
21 3350 1.770 5.929.500
22 3350 1.770 5.929.500
23 3350 1.770 5.929.500
24 3350 1.770 5.929.500
25 3350 1.770 5.929.500
26 3350 1.770 5.929.500
TOTAL TRIMESTRE 2 43.550 1.770 $ 77.083.500

10. ESTIMATIVO CAJAS FAIRTRADE
2013
CAJAS ESTIMADAS FAIRTRADE FINCA CORALES 2013 - TERCER TRIMESTRE
SEMANA CAJAS ESTIMADAS TRM LIQUIDACION PROMEDIO
27 3040 1.770 5.380.800
28 3040 1.770 5.380.800
29 3040 1.770 5.380.800
30 3040 1.770 5.380.800
31 3040 1.770 5.380.800
32 3040 1.770 5.380.800
33 3040 1.770 5.380.800
34 3040 1.770 5.380.800
35 3040 1.770 5.380.800
36 3040 1.770 5.380.800
37 3040 1.770 5.380.800
38 3040 1.770 5.380.800
39 3040 1.770 5.380.800
TOTAL TRIMESTRE 3 39.520 1.770 $ 69.950.400

11. ESTIMATIVO CAJAS FAIRTRADE
2013
CAJAS ESTIMADAS FAIRTRADE FINCA CORALES 2013 - CUARTO TRIMESTRE
SEMANA CAJAS ESTIMADAS TRM LIQUIDACION PROMEDIO
40 3350 1.770 5.929.500
41 3350 1.770 5.929.500
42 3350 1.770 5.929.500
43 3350 1.770 5.929.500
44 3350 1.770 5.929.500
45 3350 1.770 5.929.500
46 3350 1.770 5.929.500
47 3350 1.770 5.929.500
48 3350 1.770 5.929.500
49 3350 1.770 5.929.500
50 3350 1.770 5.929.500
51 3350 1.770 5.929.500
52 3350 1.770 5.929.500
TOTAL TRIMESTRE 4 43.550 1.770 $ 77.083.500
TOTAL 166.140 1.770 $ 294.067.800

12. PROYECCIÓN DE INVERSIÓN PARA EL
AÑO 2013
RUBRO % INVERSION $ INVERSION
VIVIENDA 56,9% $ 259.436.738
EDUCACION 16,1% $ 73.500.000 PLAN ANUAL 2013
SALUD 2,6% $ 12.000.000 2.0% 0.3%
GASTOS ADMINISTRATIVOS 13,9% $ 63.230.200 VIVIENDA
COMUNIDAD 8,1% $ 36.758.475 8.1%
MEDIO AMBIENTE 0,3% $ 1.500.000 EDUCACION
RECREACION Y DEPORTES 2,0% $ 9.020.000
TOTALES 100% $ 455.445.413 13.9% SALUD
2.6%
56.9% GASTOS
ADMINISTRATIVO
S
TOTAL 16.1% COMUNIDAD
GENERAL $ 448.379.553
2011 5% FUNTRAJUSTO $ 10.802.159
MEDIO AMBIENTE
2012 2,5 $ 6.841.797
SALDO INGRESOS 2012 $ 100.000.000
ESTIMATIVOS INGRESOS 2013 $ 294.067.800
RECUPERACION DE CARTERA
ESTIMADOS $ 62.000.000
TOTAL $ 456.067.800
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13. JUSTIFICACIÓN
Este proyecto es importante porque contribuye al desarrollo social del
trabajador, otorgando una vivienda digna, que cubra todas las necesidades básicas de
habitabilidad dentro de su población.
OBJETIVO GENERAL
Proveer a cada una de las familias beneficiadas una vivienda digna, merecedora y
segura. Obtener resultados concluyentes de este proyecto en curso, verificado el
cambio notorio de avances en las mejoras de vivienda, guiándonos a una vida mejor
en sociedad.
Corporación Corales

14. OBJETIVOS ESPECIFICOS
• Realizar un diagnostico con las necesidades prioritarias de cada
uno de los beneficiarios de los proyectos para ser ejecutados
según los requerimientos del trabajador.
• Cubrir los requerimientos en vivienda de los Corporados y
asociadas que satisfagan las necesidades del trabajador.
• Aportar al desarrollo para mejorar el área urbana y rural
donde están ubicados cada uno de los Corporados y asociadas
pertenecientes a la corporación.
BENEFICIARIOS
• Todos los Corporados y asociadas incluyendo a sus familias
(esposa, esposo e hijos registrados ante la empresa).
Corporación C orales

15. PRESUPUESTO DE
VIVIENDA
VALORES GENERALES
VALOR POR N° PERSONAS
PRESUPUESTO VIVIENDA
PERSONA BENEFICIADA
VALOR EN % $ 259.436.738
$ 199.738.800
CONSTRUCCION EN SITIO PROPIO 77% $ 33.289.800 6
$ 40.000.000
MEJORAMIENTO COMFAMA 15% $ 8.000.000 5
$ 10.420.000
TRAMITES DE LEGALIZACION 4% $ 1.042.000 10
$ 4.357.938
INTERVENTORIA 2% $ 726.323 6
$ 1.320.000
HONORARIOS A TRAMITADOR 1% $ 220.000 6
$ 3.600.000
HIPOTECAS 1% $ 600.000 6
TOTAL $ 259.436.738
100,00%
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16. JUSTIFICACIÓN:
• Este proyecto es importante porque
contribuye al desarrollo y del
conocimiento, el aprendizaje, lo cual es algo
duradero y nos permite tener un mejor nivel
de vida tanto para el Corporado como su
núcleo familiar.
Corporación Corales

17. OBJETIVO GENERAL
Contribuir a mejorar las condiciones de estudio para el Corporado su núcleo
familiar, promoviendo a que estos se superan a través de carreras
universitarias como tecnologías, o carreras profesionales.
OBJETIVOS ESPECIFICOS
• Realizar un diagnostico del grado de escolaridad dentro de la finca.
• Incentivar a los Corporados a culminar sus estudios básicos.
• Capacitación por parte de las entidades universitarias de la zona para que
el trabajador y su núcleo familiar tengan la facilidad de seleccionar la
carrera adecuada.
BENEFICIARIOS
Todos los Corporados y asociadas incluyendo a sus familias
(esposa, esposo, hijos e hijastros debidamente registrados ante la empresa
Corporación Corales

18. PRESUPUESTO DE
EDUCACIÓN
VALORES GENERALES
VALOR POR N° PERSONAS
PRESUPUESTO EDUCACION
PERSONA BENEFICIADA
VALOR EN % $ 73.500.000
BECAS EDUCATIVAS
57% $ 42.000.000
CREDITO Y DONACION UTILES
ESCOLARES 15% $ 10.934.140
CURSOS ASAMBLEA
5% $ 4.000.000 $ 85.106 47
Credito Computadores
10% $ 7.500.000 $ 1.500.000 5
Capacitación estudio Cuerpo
Conjunto 4% $ 3.000.000 $ 600.000 5
TOTAL 91,75% $ 67.434.140
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19. JUSTIFICACIÓN
Este proyecto es importante porque es una manera de ayudar al trabajador
en un momento crítico del vivir diario del trabajador.
OBJETIVO GENERAL
Apoyo permanentemente al trabajador en caso tal de una calamidad
domestica, incapacidad continua, medicamentos que no cubran el
POS, etc.
BENEFICIARIOS
Todos los Corporados y asociadas incluyendo a sus familias
(esposa, esposo e hijos registrados ante la empresa, padres del
Corporado).
Corporación Corales

20. PRESUPUESTO
DE SALUD
VALORES GENERALES
PRESUPUESTO SALUD
VALOR EN % $ 12.000.000
Medicamentos no pos 33% $ 4.000.000
acompañamiento del paciente 8% $ 1.000.000
Copagos 17% $ 2.000.000
Calamidad Domestica 8% $ 1.000.000
Brigadas 33% $ 4.000.000
TOTAL 100,00% $ 12.000.000
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21. OBJETIVO GENERAL.
Dar cumplimiento al rubro de ayuda a la comunidad, generando
un impacto hacia la parte externa e interna que en este caso
seria los trabajadores de las fincas que no son certificadas en
fairtrade.
PROPUESTA:
Destinar del ingreso de la prima Fairtrade un 12.5% de la siguiente manera:
• 8% para la comunidad-trabajadores finca NO Fairtrade,
• 2% Ayuda a la comunidad manejado por la corporación
• 2.5% Funtrajusto.
Corporación Corales

22. PRESUPUESTO AYUDA
A LA COMUNIDAD
VALORES GENERALES
PRESUPUESTO COMUNIDAD
VALOR EN % $ 36.758.475
FUNTRAJUSTO 2,50% 20,00% $ 7.351.695
COMUNIDAD 2,00% 16,00% $ 5.881.356
BNF 8,00% 64,00% $ 23.525.424
TOTAL 100,00% $ 36.758.475
Corporación Corales

23. OBJETIVO GENERAL
La corporación de trabajadores Corales, elaborara un proyecto que sea
dirigido al medio ambiente, donde se buscara el compromiso de los
Corporados, sus beneficiarios y la comunidad en proteger, cuidar y
preservar el medio ambiente.
VALORES GENERALES
PRESUPUESTO MEDIO AMBIENTE
VALOR EN % $ 1.500.000
VIVERO DE PECHINDE 0,33% 100,00% $ 1.500.000
TOTAL 100,00% $ 1.500.000
Corporación Corales

25. OBJETIVO GENERAL
La corporación de trabajadores corales fomenta el deporte y la cultura para todos sus Corporados
tratando de generar un estilo de vida saludable, participando en actividades que programen entidades
que promuevan el deporte en la zona de Urabá.
PROPOSITO
•En esta línea se apoyarán a grupos de personas que coincidan en sus gustos y opiniones artísticas,
literarias, deportivos etc.
•El día Conmemoratorio será un espacio donde se presentara a los Corporados el informe de Gestión,
un balance de lo que se lleva a la fecha cumplido del presupuesto anual, actualización de los Criterios
de la Norma Fairtrade y convivencia familiar.
VALORES GENERALES
PRESUPUESTO DEPORTE Y RECREACION
VALOR EN % $ 9.020.000
Día Conmemoratorio 33% $ 3.000.000
Celebración días especiales 22% $ 2.020.000
Torneo Deportivo Fincas 22% $ 2.000.000
Formaciones Deportivas 11% $ 1.000.000
TOTAL 88,91% $ 8.020.000
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26. VALORES GENERALES
GASTOS ADMINISTRATIVOS VALOR EN % $ 63.230.200
GASTOS ADMINISTRATIVOS 100% $ 63.230.200
TOTAL 100,00% $ 63.230.200
SERVICIOS PERSONALES ASOCIADOS A LA NOMINA 9246000
SERVICIOS PERSONALES INDIRECTOS 16974000
Contribuciones Seguridad Social 2.522.000
Aportes a Prestaciones Sociales 1.988.200
ADQUISICION DE BIENES Y SERVICIOS 22500000
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27. RELACIÓN GASTOS ESPECÍFICOS
Salarios $ 8.400.000
Auxilio de Transporte $ 846.000
horas extras
Honorarios (contador) $ 8.400.000
Honorarios (revisor) $ 7.074.000
Honorarios (asesor jurídico)
Otros Honorarios (Auditoria Financiera) $ 1.500.000
Aportes a EPS $ 714.000
Aportes Fondos Pensiones $ 1.008.000
Aportes Riesgos Profesionales $ 44.000
Aportes Parafiscales $ 756.000
Cesantias $ 768.000
Intereses a Cesantias $ 92.200
Primas $ 768.000
Vacaciones $ 360.000
Fotocopias y Papeleria $ 2.000.000
Aseo y Cafeteria $ 500.000
Arrendamiento $ 2.400.000
Servicios Públicos (agua/energia/internet/celular) $ 2.500.000
Gastos de Representacion (y/o manutencion) $ 5.000.000
Equipos de Oficina $ 3.000.000
Gastos Legales $ 300.000
Mantenimiento y Reparaciones $ 500.000
Reuniones Asamblea $ 1.500.000
Dotacion (uniformes corporativos) $ 500.000
Imprevistos(otros) $ 300.000
GRAVAMEN 4X1000 $ 2.500.000
CHEQUERAS $ 1.500.000
IVA COMISIONES BANCARIAS
Gastos No Operacionales (financieros, impuestos asumidos, etc)
cuerpo conjunto $ 10.000.000

28. Los gastos administrativos
no incluyen:
Las interventorías, porque hacen parte del rubro vivienda. Los
costos de interventorías no deben pasar del 4% del costo total
del proyecto.
La asesoría jurídica para las legalizaciones de predios se
coloca dentro los costos del proyecto vivienda como “gastos
administrativos del proyecto vivienda”. Solo si un asesor jurídico
está contratado de tiempo completo por la corporación, se toma
como gasto administrativo.
Las capacitaciones al Cuerpo Conjunto y otros trabajadores
hacen parte del rubro educación.
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29. Corporación Corales