APRESENTAÇÃO DO PROJETO E RESULTADOS
ATINGIDOS PELO PROGRAMA Agentes Locais de Inovação
No setor moveleiro na cidade de Um...
OBJETIVOS DO PROGRAMA:
• Treinar e capacitar os Agentes Locais para
colaborarem com o desenvolvimento de inovação
em Micro...
INOVAÇÃO
“... a implementação de um produto (bem ou serviço) novo ou
significativamente melhorado, ou um novo processo,...
CENÁRIO DO PROGRAMA
• O programa AlI é fruto de uma parceria do
SEBRAE Nacional/CNPq
• O terceiro ciclo do Programa ALI (A...
CENÁRIO DE UMUARAMA:
• Umuarama é uma cidade do interior do Paraná.
Com 101.676 hab, possuiu mais de 120 indústrias
movele...
DESENVOLVIMENTO DO TRABALHO
• O programa possui as seguintes etapas de
desenvolvimento:
• Adesão
• Diagnóstico empresarial...
DESENVOLVIMENTO DO TRABALHO
0.0
1.0
2.0
3.0
4.0
5.0
Oferta
Plataforma
Marca
Clientes
Soluções
Relacionamento
Agregação de
...
DESENVOLVIMENTO DO TRABALHO
• Através das seguintes ações articuladas pelo Agente
Local de Inovação, SEBRAE UMUARAMA, Pref...
• Com este portfolio de ações, as empresas
puderam adotar inovações de: mercado,
processos, produto ou organizacional.
• O...
RESULTADOS DO TRABALHO
Após os 2 anos de projeto ALI as empresas acompanhadas pelo
projeto cresceram em média 0,9 pontos n...
AGRADECIMENTOS
Ao Sebrae, pela oportunidade de crescimento profissional e pela
idealização do Programa Agentes Locais de I...
Próximos SlideShares
Carregando em…5
×

Apresentação de encerramento Projeto ALI - UMUARAMA.

1.376 visualizações

Publicada em

Apresentação de encerramento e resultados do Projeto ALI em Umuarama - Paraná - Brasil.

Publicada em: Negócios
0 comentários
0 gostaram
Estatísticas
Notas
  • Seja o primeiro a comentar

  • Seja a primeira pessoa a gostar disto

Sem downloads
Visualizações
Visualizações totais
1.376
No SlideShare
0
A partir de incorporações
0
Número de incorporações
9
Ações
Compartilhamentos
0
Downloads
7
Comentários
0
Gostaram
0
Incorporações 0
Nenhuma incorporação

Nenhuma nota no slide

Apresentação de encerramento Projeto ALI - UMUARAMA.

  1. 1. APRESENTAÇÃO DO PROJETO E RESULTADOS ATINGIDOS PELO PROGRAMA Agentes Locais de Inovação No setor moveleiro na cidade de Umuarama – PR - Brasil
  2. 2. OBJETIVOS DO PROGRAMA: • Treinar e capacitar os Agentes Locais para colaborarem com o desenvolvimento de inovação em Micro e Pequenas Empresas (MPE’s) • Colaborar com o desenvolvimento estratégias de inovação para MPE’s. “... a inovação oportuniza o desenvolvimento de produtos de maior valor agregado, colaborando com o a evolução de um país de manufatura, para um país produtor de produtos industrializados e de reconhecimento internacional” (Gaziri, 2010, p.74). GAZIRI, Letícia C. Condicionantes da inovação para indústria moveleira do Paraná: Curitiba. FAE - Mestrado em Organizações e Desenvolvimento. 2010.
  3. 3. INOVAÇÃO “... a implementação de um produto (bem ou serviço) novo ou significativamente melhorado, ou um novo processo, ou um novo método de marketing, ou um novo método organizacional nas práticas de negócios, na organização do local de trabalho ou nas relações externas.” OCDE. Manual de Oslo. Proposta de diretrizes para coleta e interpretação de dados sobre inovação tecnológica: Rio de Janeiro: FINEP. 2005. INOVAÇÃO PRODUTOS BEM (PRODUTO) SERVIÇO PROCESSOS ORGANIZACIONAL MARKETING
  4. 4. CENÁRIO DO PROGRAMA • O programa AlI é fruto de uma parceria do SEBRAE Nacional/CNPq • O terceiro ciclo do Programa ALI (Agentes Locais de Inovação) no Paraná, começou no Junho de 2012 • Na Regional de Maringá (Região Nororeste do estado) foram selecionados 23 Agentes. • Na Cidade de Umuarama, o programa: • Sensibilizou mais de 80 MPE’s e indústrias de móveis • Aderiu 60 indústrias de móveis • Colaborou para o desenvolvimento de inovações em mais de 47 indústrias de móveis.
  5. 5. CENÁRIO DE UMUARAMA: • Umuarama é uma cidade do interior do Paraná. Com 101.676 hab, possuiu mais de 120 indústrias moveleiras, que geram mais de 3.500 empregos, diretos. • Diferente do Polo Moveleiro de Arapongas, Umuarama é constituída por MPE, que fabricam móveis de madeira sob medida (Marcenarias) e Indústrias de estofados (Seriados e Sob Medida).
  6. 6. DESENVOLVIMENTO DO TRABALHO • O programa possui as seguintes etapas de desenvolvimento: • Adesão • Diagnóstico empresarial • Devolutiva • Elaboração do Plano de ação • Foram sensibilizadas 80 indústrias moveleiras em 8 meses • Foram aderidas 60 indústrias moveleiras em 12 meses • Das 60 empresas aderidas todas receberam reunião presencial para a aplicação do Diagnóstico Empresarial. • Em outro momento (ainda presencialmente), foi diagnosticado o Grau de Inovação de cada uma das 60 empresas.
  7. 7. DESENVOLVIMENTO DO TRABALHO 0.0 1.0 2.0 3.0 4.0 5.0 Oferta Plataforma Marca Clientes Soluções Relacionamento Agregação de valor Processos Organização Cadeia de fornec. Presença Rede Ambiência inovadora RADAR MÉDIO DAS DIMENSÕES ENTRE AS 60 EMPRESAS DE MÓVEIS ATENDIDAS MÉDIA R0 Para cada uma das 60 empresas foi desenvolvido um gráfico composto de 13 “Dimensões” da Inovação (Metedologia desenvolvida pelo Serviço de Apoio a Micro e Pequena Empresa – SEBRAE).
  8. 8. DESENVOLVIMENTO DO TRABALHO • Através das seguintes ações articuladas pelo Agente Local de Inovação, SEBRAE UMUARAMA, Prefeitura, e outras entidades, foi possível uma expansão no grau de inovação destas 60 empresas. • CURSO GRATUITO LIDERANÇA DE CHÃO DE FÁBRICA • SEBRAETEC – CONSULTORIA PCP • CURSO GRATUITO DE FORMULAÇÃO DE PREÇO • SEBRAETEC – FORMULAÇÃO DE SITE • SEBRAETEC – CONSULTORIA DE LAYOUT DE LOJA • CONSULTORIA in-company GRATUITA EM FORMAÇÃO DE PREÇO DE VENDA • CONSULTORIA in-company (VENDEDOR PROJETISTA) • 1º SIMUR – Semana da Indústria Moveleira de Umuarama e Região • 2º SIMUR – Semana da Indústria Moveleira de Umuarama e Região • CURSO GRATUITO CONTROLE FINANCEIROS SEBRAETEC - FORMULAÇÃO DE MARCA • CARAVANA PARA FIQ-2014 (ARAPONGAS) • CARAVANA PARA FIMMA – BENTO GONÇALVES • SEBRAETEC – LAYOUT DE FÁBRICA • CONSULTORIA FINANCEIRA
  9. 9. • Com este portfolio de ações, as empresas puderam adotar inovações de: mercado, processos, produto ou organizacional. • Outras ações foram desenvolvidas nas empresas já que cada uma das 60 recebeu um plano de ação adequado a sua realidade com no mínimo 5 ações planejadas. • Quando desenvolvido um radar comparativo da evolução das 60 empresas após 20 meses de projeto, podemos observar a seguinte evolução: SOBRE OS RESULTADOS:
  10. 10. RESULTADOS DO TRABALHO Após os 2 anos de projeto ALI as empresas acompanhadas pelo projeto cresceram em média 0,9 pontos no seu grau de gestão. 0.0 1.0 2.0 3.0 4.0 5.0 Oferta Plataforma Marca Clientes Soluções Relacionamento Agregação de valor Processos Organização Cadeia de fornec. Presença Rede Ambiência inovadora GRÁFICO 1 - RADAR COMPARATIVO DA EVOLUÇÃO DAS DIMENSÕES ENTRE AS EMPRESAS MÉDIA R0 MÉDIA R1
  11. 11. AGRADECIMENTOS Ao Sebrae, pela oportunidade de crescimento profissional e pela idealização do Programa Agentes Locais de Inovação. Ao Sebrae de Umuarama, por todo o apoio e trabalho desenvolvido junto ao programa. Ao CNPq, que se propôs a financiar este Programa, afim de difundir as práticas da inovação para as empresas brasileiras. As micro e pequenas empresas do setor moveleiro de Umuarama no Paraná que aderiram ao programa em busca de inovação, e fizeram a diferença no seu setor inovando e desenvolvendo projetos de gestão da inovação! Parabéns a todos os empresários que permitiram que a inovação ocorresse em suas empresas. A mudança nem sempre é um processo fácil, mas é sempre bem vinda! Obrigado a todos!

×