Cezanne HR es uno de los finalistas del Fórum HRO EMEA iTalent Competition. En esta presentación John Hixon, Director de I+D de Cezanne HR nos explica la esencia de esta solución online, flexible y global de recursos humanos para pymes

1. Software HR Global:
Un nuevo enfoque para las Pymes
John Hixon R&D Director Cezanne HR

2. El contexto
• Decenas de miles de pymes
en el mundo

3. Su desafío
• Atraer, involucrar,
desarrollar, conectar y
gestionar a su gente

4. Su problema
• Luchas con archivos de papel,
hojas de cálculo o sistemas de
RRHH fragmentados

5. Su problema
• La tecnología de recursos
humanos es demasiado cara, o
demasiado inflexible, o ambos

6. Un enfoque diferente
• Una nueva forma de ofrecer
software de recursos
humanos

7. La solución
• Una solución global de RRHH,
modular y específicamente
diseñada para empresas de
tamaño medio y en crecimiento

8. Aprovisionamiento automático
• Entrega en SaaS
• Peticiones específicas del cliente,
generadas en pocos minutos

9. Carga de datos sencilla
• Herramientas estandarizadas
de importación, incluyendo
datos históricos

10. Configuración por el cliente
• Características estándar
• Flexible para adaptarse al cliente

11. Configuración por el cliente
• Resolver el desafío de la gestión
de ausencias

12. Una nueva forma de trabajar
• Acceso anytime/anywhere
• Conectar y comprometer el talento

13. Precios transparentes
• Suscripción mensual que se
ajusta automáticamente.
• No hay extras ocultos

14. Actualizaciones a coste cero
• Nuevas características …
• … que se aplican todos los
meses fácilmente

15. Caso de éxito
• Programmatic advertising
• 300 empleados
• 18 países en seis semanas

16. www.cezannehr.com/es

17. Algunos clientes